中国城乡教育差距对城乡收入差距的影响

21世纪的今天,收入差距成为人们最为关注的问题之一,在个人总收入中,工资占有很大的比重,而工资的高低又与个人受教育程度相关。相关资料表明,教育水平的提高会降低收入不平等程度,但目前我国教育问题还比较突出,这些问题得不到解决,就会严重阻碍个人发展,最终影响中国经济,本文就中国城乡教育差距对城乡收入差距的影响展开论述,旨在不断缩小城乡收入差距,使中国实现可持续发展。     

中西科技发展的差距和原因

纵观世界文化发展史，古代中西方的科学技术有两峰对峙的局面。中国和希腊都曾达到古代世界科学技术发展水平的高峰。5世纪后，西方在基督教神权统治下，科学技术的发展缓慢了，中国超过了西方。从14世纪后经文艺复兴、启蒙运动到19世纪近400年期间，西方科学技术获得了迅速发展，西方超过中国。从中西两峰对峙到中国超过西方，再到西方超过中国，其原因值得探讨。     

发达国家的再就业培训

再就业职业培训的对象主要为下岗、失业、待业人员,它和职业介绍及失业保险发生直接的关联。因此,这三者之间的相互配合协调运转十分重要。发达国家十分注重建立职业介绍、职业培训与失业保险三者的机构网络体系。职业介绍是为了达到就业或再就业,这也是职业培训的目的,而这一目的的达到,可说是最积极地解决了“失业保险”。一些发达国家在这方面形成了服务体系网络,法国可说是这方面实施得颇见成效的国家之一。法国从本国的实际出发,形成了政企分离的就业服务机构及自主管理的体制。劳工和社会事务部就业司处于公共就业服务系统的中心地位,具体负责制订和实施就业政策,管理全国就业经费,并负责对就业服务机构进行监督。就业服务机构分成三个独立系统:全国就业中心     

细看发达国家的人才观

随着知识经济时代的到来，人才资源问题日益成为人们关注的焦点。各国都十分重视人才战略问题的研究，制定了各种有效的政策、法规和措施以吸引人才、培养人才以及合理地使用人才，取得了很好的效果，值得我们借鉴。     

浅析中国综合实力的提升对中式英语发展的影响

2018年,《牛津英语词典》将直译于中文"加油"的"Add oil"收入其中,同时,越来越多的中式英语得到了外国人的认可。这种现象产生的原因是中国综合国力的提升推动着中式英语的不断发展以及使其得到国际社会的认可。近几年,中国改革开放力度的不断扩大,中国在经济,科技方面的迅猛发展使得国际地位显著提升,扩大了中国文化的影响力,使得中式英语在国际社会上得到了认可。     

中国居民贫富差距拉大 劳动者渴望缩小收入差距

根据世界银行公布的数据显示,中国居民收入的基尼系数已由改革开放前的016上升到目前的047,不仅超过了国际上0．4的警戒线,也超过了发达国家的水平。由于部分群体隐性福利的存在,有专家认为,实际上这种收入差距还要更大。     

发达国家高校人才的合理流动

科学人才的合理流动,是合理使用人才的一个重要方面,由于人的知识和能力是发展的,再加上种种条件的限制,每个科学人才不可能在固定位置上自始至终充分发挥自己的知识和才能。因此,要想充分发挥科学人才的积极性,做到“人尽其才”,就必须有合理的人才流动,使他们在流动中找到自己最合适的职位。 美国、西欧等一些发达国家的高等学校,向来重视科研人员的流动。近十几年来,这些国家的高校为了适应科学和知识发展的需要,提高科研人员的水平,采取了许多措施以促进人才的合理流动,主要有以下几点.     

借鉴发达国家的人力资源管理模式

与经济和社会发展相适应，发达国家在人力资源开发管理上已经走在了世界的前列。发达国家通过加强人力资源管理的模式建设，积极引进人才，探索提高人力资源管理的方法和途径，实现了人力资源管理的实效，培育和壮大了人力资源。其中的经验值得我们借鉴与学习。     

发达国家如何安排养老

欧美是福利国家的发源地,也是老龄化趋势最为严峻的地区.在过去,欧美许多国家都将发放养老金作为福利支出中最重要的一项内容.但随着全球经济陷入低迷,据统计,目前仅欧洲的养老金缺口将近两万亿欧元,这一数字相当于所有欧盟国家一年经济总产值的五分之一,其中,英国养老金缺口为3790亿欧元,占国内生产总值(GDP)的26％.德国和西班牙紧随其后,养老金缺额分别占国内生产总值的24％和18％.随着资金缺口的不断加大,首先受到冲击的就是那些靠养老金度日的老人.     

发达国家如何开发人才资源

大力开发人力资源，已成为世界各国政府的共识。不少国家经济腾飞的奇迹，决定性地因于人力资源的开发和管理。美国 美国是世界上经济最发达的国家，一部美国经济的发展史可以说是美国人力资源开发的历史。教育是美国人力资源开发的主要手段。美国政府和民间组织齐心协力抓教育，并保持教育计划及其实施的连续性，不受国家元首更替的影响。20世纪50年代末，美国进行了全国性、深入的教育改革。80年代中期，又把教育问题提到关系国家和民族兴亡的高度。90年代初，美国政府制定了提高教育质量的综合计划，这一构想的基本内容就是要把现在每个…     

发达国家怎样考核公务员

英国：培养通才型公务员的代表国家,公务员绩效评估的内容比较宽泛英国是培养通才型公务员的代表国家,在公务员队伍建设中重用通才,公务员考核主要围绕＂人＂的能力：个人素质和工作潜力（高健全、张明亮：《世界各国公务员制度》,山西人民出版社1989年第1版,第208页）,注重公务员共性的素质要求,这就决定了绩效评估的内容比较宽泛。英国规定,为了保持工作标准促进公务员行政服务效率的提高,     

发达国家如何开发人力资源

大力开发人力资源,已成为世界各国政府的共识,不少国家经济腾飞的奇迹,决定性地起因于人力资源的开发和管理。本文介绍部分发达国家开发人力资源的做法,供参考和借鉴。美国美国是世界上经济最发达的国家。美国经济的发展史可以说是美国人力资源开发的历史。     

聚焦发达国家人才战略

在世界范围内,人才是决定社会发展的第一要素,人才是先进生产力,人才竞争力是一个国家和地区的核心竞争力,人才是科学发展的第一资源,因此各个国家都将人才发展战略放在优先发展的位置上。     

发达国家外国人管理体制管窥

借鉴发达国家外国人管理体制的经验,建立和完善我国外国人管理体制,抓住利用外国人才助力我国经济社会发展的机会,使中国在全王求化的大潮中立足于优势地位,是摆在我们面前的重要课题。     

发达国家如何开发人力资源

大力开发人力资源,已成为世界各国政府的共识.不少国家经济腾飞的奇迹,决定性地因于人力资源的开发和管理.     

差距在于眼界

一个人身上优秀的长处,换到另一个人身上,可能就变成了一无是处的短处;在一个人手里无所作为的短处,到了别人那里,又可能变成了人生通达的长处。这不是诡辩和谬论,是人生眼界的不同,把事情的作用改变了。     

发达国家促进中小企业融资的做法

财政援助与税收优惠是各国政府扶持和保护中小企业的普遍做法。中小企业是企业中的弱势群体。政府支持政策虽然不能代替市场机制下的资源配置，业科技进步和鼓励中小企业扩大出口等方面。     

“简单生活”的实力

有位亿万富翁,公司资产上亿后,他把企业交给了职业经理人打理,不再管理自己的公司。爱上了诗琴书画,过上了普通人的生活。早上在公园里打打太极,中午从自家菜园里采些新鲜蔬菜烹饪简单的中餐,下午他会花两个小时的时间写书法、学绘画,还请了一位老师教他弹占琴。夜幕降临,他只喝一小碗小米粥,看些佛经就上床休息了。     

发达国家如何开发农民智力

发达国家普遍重视对农民的教育和培养,从基础教育到专业教育、职业教育、技术推广、继续教育,有一套完整的体系,强调理论与实践相结合,注意生产和生活并重,设有相应的奖励政策,有专门的管理机构和足够的经费,还有政府的大力支持。因此,农民的文化科技素质高,农业经济发展速度快。美国大部分农场主要是农学院毕业生;德国农民中有6.7％大学