加快放开放活国有小型企业改革步伐

国有企业是国民经济的主导力量,是社会主义制度的主要经济基础。坚持“三改一加强”的方针,遵循“抓大放小”的原则,深化企业改革,全面放开放活国有小企业,搞活国有工交商贸企业,积极推进两个根本性转变,对促进彝州经济和社会发展具有重要的现实意义。这也是我们当前经济工作的首要任务。 一、楚雄州国有企业改革的情况和存在问题 楚雄州国有企业的改革,同全国一样,经历了四个阶段:第一阶段:从党的十一届三中全会到十二届三中全会(1978年至1983年)。这一阶段的改革从扩大企业自主权人手,国家对企业“放权让利”和实行“利改税”,初步打破了“国有企业统负盈亏”的旧体制格局。第二阶段:(从     

企业改革:艰难探索十五年

从1978年开始的对国有企业的改革,至今已进行了15个年头。让我们翻开这十五年的改革史,看看企业改革走过的轨迹。 1978年10月,四川省选择了成都无缝钢管厂等六家企业进行扩大自主权试点。这是我国最早进行的扩大企业自主权的试点工作,由此拉开了国有企业经济体制改革的序幕。     

商业经营责任制的几个认识问题

<正> 在党的十一届三中全会提出改革我国经济管理体制,扩大企业经营管理自主权以后,各地基层商业企业相继进行了扩大自主权的试点工作。一九八一年以来,在农业生产责任制的影响和带动下,又逐步试行了各种不同形式的经营责任制,这是商业企业经济管理形式的重大改革。与任何事物一样,在开始阶段必然会迂到各种各样的思想认识上和具体实践上的一系列问题,需要不断探索和研究,本文仅就其中几个认识问题谈点个人的粗浅看法。     

对我国国有企业制度创新的思考

一 我国国有企业的改革,从一开始便被列为经济体制改革的中心环节,改革的目标是十分明确的,就是要使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者。根据这一指导思想,在改革的前期阶段,首先从调整国家和企业的分配关系人手,实行了多种形式的利润留成和盈亏包干,接着又扩大企业经营自主权,实行生产责任制,后又搞两步利改税,以及普遍推行承包经营责任制.特别是从1992年开始,实施了《全民所有制工业企业转换企业经营机制条例,,进一步落实了企业经营自主权,调动丁企业的积极性,为企业进入市场奠定了初步基础。     

论保证企业独立经济利益和建立企业自主制的设想

改革经济管理体制,扩大企业自主权,主要目的之一在于保证企业经济利益,充分调动企业及其职工的生产积极性和主动性。企业经济利益问题是改革经济管理体制的一个核心问题,应当在理论上进行研究,在实践中进行探索。 从四川省及其他省市扩大企业自主权的试点情况来看,为兼顾国家、企业和生产者个人三者的利益,在企业收益分配上,实行利润留成制是应当肯定的。试点企业自有资金多了,职工个人收入和集体福利增加了,对克服企业之间吃大锅饭,调动企业和职工生产经营的主     

谈谈扩大企业自主权的问题

党的十一届三中全会指出:“现在我国经济管理体制的一个严重缺点是权力过于集中,应该有领导地大胆地下放,让地方和工农业企业在国家统一计划的指导下,有更多的经营管理的自主权。”有领导地大胆地扩大企业自主权,是贯彻国民经济调整、改革、整顿、提高八字方针的一个重大措施,对于加速实现四个现代化具有重大的意义。在国家集中领导、统一计划的条件下,适当扩大企业的自主权,是正确处理国家、企业和劳动者个人的利益关系,使企业和职工从物质利益上关心生产经营成果,推动国民经济迅速发展的重大措施。恩格斯说:“每一个社会的经济关系首先是作为利益表现出来”。     

中国乡镇企业价格行为初探

我国乡镇企业,是在高度集中的计划管理体制下,透过其缝隙,自觉或不自觉地适应市场和价值规律的产物。当初,它作为独立的商品生产者和经营者,有其独立的生产经营自主权和经济利益。因此,其价格行为,也有别于国有企业的价格行为。现在,我国绝大部分国有企业也已经走向市场。在与国有企业的竞争中,乡镇企业的价格行为有何特点,如何改善?这就是本文试图分析、探讨的问题。     

论国有企业改革攻坚阶段的政府行为

我国国有企业进入到了改革攻坚阶段。政府在国有企业改革中的主导作用主要表现在决定国有企业改革发展的方向、进程与模式;政府在国企改革发展中所扮演的代理人、委托人的双重角色定位,是理顺国企管理体制的重要一环;在不同类型国有企业改革中政府承担的职责不尽相同;政府要为国有企业的深化改革创造良好的行政、经济、市场、法律等客观环境。     

论西方现代企业的法人制度和产权制度

论西方现代企业的法人制度和产权制度杨坚争，伍王宾国有企业产权制度的改革始终是我国企业改革的中心环节，同时也是整个经济体制改革的滞后环节。我国的国有企业，以最初的扩大企业自主权，推行盈亏包干责任制，到两步利改税，普通实行承包经营责任制，再到贯彻落实《条...     

高校办学自主权改革30年演变特征及启示

改革开放30年以来，扩大高校办学自主权改革历经起步。展开、深化、巩固阶段，初步构建了规范化、法制化体系，呈现了从思想造势到实践试探、从总体谋划到政策细分、从攻坚破难到系统全面、从成果规范到依法保障等演变特征。从中折射出的既与外部经济社会发展又与政府、高校办学自主运行机制构建相适应及两者相互调适的必然趋势与启示，正是完善高校办学自主权改革的实践指向与理论基础。     

中国工业企业改革的回顾与展望

自从党的十一届三中全会以来,中国城市经济体制改革已历时十年。这些年来的改革主要把增强企业活力作为中心环节来抓,迈出了很大的步子。回顾中国企业改革走过的路程,总结经验,分析问题,并进而研究和提出下一步企业改革的思路,是非常有益的,也是十分必要的,也可以加深对中国现代经济的全面了解和认识。一、中国企业改革的进展与成效扩大了企业自主经营的权力。中国工业企业改革是从扩权开始起步的。几年来,中国政府先后颁布了近百条扩大企业自主权的规定,初步明确了企业应该有的责任、权限和利益。例如,在计划方面,政府向企业下达的指令性产品生产计划已从1980年的120种减少到现在的60种,企业完成指令性计划后,可根据市场需要自行安排生产计划。在购销方面,国家物资局统配物资品种已从1980年的256种减少到现在的26种,企业既可通过市场选购原材料,又可通过市场自销超计划产品,并可在一定范围内实行议价或自行定价。据统计,到1986年,钢材自销比重已达30%左右,水泥达40%以上,统配煤达25%左右。     

试论扩大企业自主权的必然性

党的十一届三中全会提出:“现在我国经济管理体制的一个严重缺点是权力过于集中,应该有领导地大胆下放,让地方和工农企业在国家统一计划的指导下有更多的经营管理自主权。”根据这个精神,四川省选择了一百个企业,进行了扩大企业自主权的试点工作,取得了较好的成绩。去年七月国务院下达了《关于扩大国营工业企业经营管理自主权的若干规定》。目前,全国各省、市、自治区都开始了扩大企业自主权的试点工作。在经济理论上阐明扩大企业自主权的必然性,已是一个迫切的任务。本文试图对这一问题进行一些初步探讨。     

邓小平国企改革理论及其当前的新发展

邓小平在我国改革之初提出 ,进行国有企业改革必须扩大国有企业的自主权 ,在国有企业实行责任制 ,改革国有企业的领导制度。当前 ,党的第三代中央领导集体根据新的实践经验提出 ,必须从战略上调整国有经济的布局 ,推进国有企业的战略性改组 ,建立和健全现代企业制度等等 ,实现了邓小平理论的新发展     

股份合作制企业的行为分析

我国国有企业改革大致经历了从扩大自主权、利润留成、放权让利、承包制、股份制再到抓大放小的过程.抓大放小的关键是放小,如何放小成为争论的焦点,目前城乡     

政府和企业：转换经营机制后的双向关系

政府和企业：转换经营机制后的双向关系郭祖安实行政企分开，扩大企业自主权，是国有企业转换经营机制的一个重要目标，也是计划经济向市场经济过渡的必然要求。目前，经营机制的转换工作正在广大国有企业中全面铺开，政府及主管部门与企业的关系也开始逐渐理顺，一种以生...     

关于企业财务管理体制改革问题

当前,我国的经济管理体制,包括企业财务管理体制存在着明显的缺陷,妨碍了中央、地方、企业与职工积极性的发挥和生产力的发展。因此,改革经济管理体制,其中包括改革财务管理体制,乃是现阶段的一项十分迫切的重大任务。本文仅就企业财务管理体制的改革和扩大企业财务自主权问题,谈谈我们的一些看法。     

谈国有企业产权制度改革

党的十四届三中全会《决定》明确了我国今后一个时期内深化企业改革的目标，提出了要逐步建立产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业制度。产权制度改革是国有企业建立现代企业制度的难点和关键。一、产权制度改革是深化企业改革的必然趋势党的十一届三中全会以来，企业改革经历了一个由浅入深，不断完善发展的过程。改革的内容从扩大企业自主权入手进行了包括企业承包经营责任制、租赁经营责任制和资产经营责任制等多种形式的改革实践和探索，股份制也正在进行试点。推行承包制以来，国有企业，特别是国有大中型企业的经营机制…     

深化企业改革的可贵探索——读《社会主义初级阶段与深化企业改革》

我国全民所有制企业体制的改革进行了近十年,不论是在所有制结构方面,企业与国家的关系方面,还是在企业内部的经营机制方面,都发生了重大变化,初步打破了高度集中的管理体制,企业有了较大的自主权,绝大部分企业实行了承包经营责任制,摸索出了两权分离的适当形式,对企业内部的领导体制、分配制度、劳动制度等进行了改革,企业的经营     

中国经济改革的深层障碍:个人经济权利虚置

一、走出改革的“迷阵”:政府与企业关系调整 回顾十多年来的中国经济改革,仔细研究分析则不难发现,尽管我国经济改革在某些方面取得了突破性的进展,特别是跳出了中央与地方政府之间的“放权——收权”循环的怪圈,把行政性“分权——放权”延伸到扩大企业自主权,无疑是一个历史性的进步,然而仅从“政府间关系调整”到“政府与企业间关系调整”,也只触动了中国浅层次的利益结构。而深化中国经济改革的真正障     

国有企业改革与发展的轨迹

我国国有企业改革走的是渐进式、由易到难、由浅层次到深层次的变革道路。20年来,已经走过了从扩权让利、承包经营到现代企业制度的建立,从改革国有企业到国有经济战略性改组,从生产经营到资本经营,从改革到改革与发展相结合的艰难路程。目前,国有企业改革已到了攻坚阶段。展望未来,国有企业需要从宏观和微观层次上同时深化改革,沿着商品生产者——商品经营者——资本经营者的轨迹发展,实现市场化和资本化,建立起现代企业制度,培养出忠于国有资本的企业家,使国有资本成为资本的最高形态。