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新加坡嘉里粮油(中国)有限公司副董事长、董事总经理李福官:
使命感使我们每时每刻都在关注创新,而创新使我们不断赢得新的市场。无论我们怎么变.关注和尊重消费者的健康需求是不会变的。在不断创新的变化中去满足消赘者不变的需求。是我们最重要的成功经验。 相似文献
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政府和社会资本合作(PPP,Pub-lic-Private-Partnership)模式是指政府为增强公共产品和服务供给能力、提高供给效率,通过特许经营、购买服务、股权合作等方式,与社会资本建立的利益共享、风险分担及长期合作关系. PPP模式主要适用于政府负有提供责任又适宜市场化运作的公共服务、基础设施类项目.燃气、供电、供水、供热、污水及垃圾处理等市政设施,公路、铁路、机场、城市轨道交通等交通设施,医疗、旅游、教育培训、健康养老等公共服务项目,以及水利、资源环境和生态保护等项目均可推行PPP模式. 相似文献
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计生村民自治是计生工作全面转型的标志 总被引:1,自引:0,他引:1
《领导决策信息》2006,(45)
湖南人口计生工作已由过去的行政管理为主向依法管理为主转变,由人口计生部门演“独角戏”向全社会“大合唱”转变。11月1日至2日,该省计划生育村(居)民自治工作会议提出,大力开展计划生育村(居)民自治争先创模活动。 相似文献
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没有关系就没有多元化为什么胡雪岩庞大的商业集团今天只剩下胡庆余堂?为什么其他的产业都随着胡雪岩的死去而消亡?这里有一个有趣的现象,胡雪岩是最早实现其商业模式多元化的:贸易(生丝、粮食、茶叶、军火)、房地产、金融(当铺、钱庄)、实业(胡庆余堂)。许多企业家对胡雪岩的崇敬在于他能在短短30年打造起这么一个商业帝国,而且样样赚钱,是多元化成功的典范。相比之下,历史上曾经叱咤风云的晋商、徽商,生意做得再大,也都只在一两个行业成功,如山西商人开钱庄,安徽商人做贸易和流通。胡雪岩之所以能够“多元化”发展,答案其实很简单,就是:权… 相似文献
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《决策咨询通讯》2000,11(1):83
为配合事业单位人事制度改革,调动职工的积极性,日前,国家有关部门出台了九条有关事业单位工资分配的新政策。 1.实行按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬的分配制度; 2.转制为企业的,可以实行企业的分配制度; 3.可以实行一流人才、一流业绩、一流报酬的分配办法,经批准,允许高薪聘用个别拔尖人才; 4.对有条件的单位,经有关部门批准,可以探索试行先按项目分配的办法; 5.技术、管理等生产要素参与收益分配、从近几年国有资产增值部分中拿出一定比例作为股份给职工; 6.在科技成果创新取得的收益中,提取一定比例,用于奖励项目完成人员; 7.有条件的事业单位可以试行工资总额包干和工效挂钩的办法; 8.允许兼职兼薪,多劳多得; 9.对有重大科技发明、贡献突出的杰出人才实行重奖。 相似文献
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随着经济的发展,我国会计制度也在不断的变化。9月24日国务院召开的会议对固定资产加速折旧政策进行了部署。本文从对固定资产加速折旧概念影响等方面进行了简单分析。 相似文献
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