煤矿热电冷联供工程防雷与接地保护

近年来节能环保项目越来越受到世人瞩目,丁集煤矿热电冷联供工程志在减少大气污染气体排放,将井下瓦斯气体用作发电,发电余热进行制冷,冷空气送至井下各工作面解决井下热害问题,对减少大气污染物排放,综合利用煤矿井瓦斯起到了很好作用。作为此项工程     

浅谈如何发挥女工家属在矿井防突工作中的作用

煤与瓦斯突出是煤矿开采过程中的严重自然灾害之一,因其具有突发性、对生产人员的安全危害极大。当前,由于煤与瓦斯突出机理仍处于假说阶段,影响它的因素随机性又大,要完全控制它的发生,还有一定的难度,但采取一些行之有效的措施后,仍可以做到不发     

人事档案开发利用初探

建国以来,我国的人事档案开发利用工作取得了很大成绩,但随着社会主义市场经济体制的不断建立与完善,人事制度改革力度的不断加大,传统的人事档案在开发利用方面存在着明显的不足一是人事档案收集质量不高;二是人事档案信息内容质量不高：三是不能突显人事档案的个性特征;四是鉴定审查把关不严,内容失真;五是观念上重政治轻业务;六是人事档案管理体制不适合开发利用;七是人事档案管理手段落后,信息化程度低。     

无功动态补偿装置SVG在煤矿企业电网中的应用

通过对煤矿企业电网的供电质量问题的分析,重点讨论了SVG实现谐波治理、无功动态补偿的原理及实现过程,希望对煤矿企业提高煤矿电网的功率因数,节能降耗、改善电能质量等方面有所帮助。     

人事档案统一管理模式下公立医院人才队伍建设的思考

<正>人才队伍建设是人力资源开发利用的重点研究领域,是公立医院可持续发展的重要因素,而人才队伍建设与人事档案管理密切相关。当前公立医院人事档案管理存在诸多问题,人档分离现象明显,严重制约了公立医院人才队伍的建设。人事档案采用统一管理模式,消除了人档分离,有助公立医院人力资源的开发,在人才队伍建设方面有着广阔的应用前景。     

新形势下煤炭企业思政工作面临的问题及对策研究

自从进入新时期后,我国的政治思想工作出现了不同以往的新形势,思想观念开始向多样化、复杂化等方面转变,当地煤矿企业员工的工作行为、价值观等也有所变化。煤矿企业作为我国能源企业,企业工作人员肩负重要责任,一定要思想过硬、文明工作,增强责任感。所以如何做好新形势下的煤矿企业工作人员的思想政治教育成为了工作重点。对于煤矿企业工作人员的新的工作理念、探索新的工作模式开展探讨,使得思想政治工作具有针对性,能取得良好的成果。     

“5.13”瓦斯爆炸事件法医尸检体会

瓦斯爆炸严重危害煤矿安全生产,瓦斯爆炸往往造成大量的人员伤亡。为尽快的查明事故原因,对事故进行善后处理,法医尸体检验是非常重要的。     

谈如何加强思想政治工作,助力煤矿企业安全生产发展

企业的长远发展不仅是指企业的生产销售能力,其中企业职工的思想行为习惯对企业的长远发展影响也是至关重要。思想政治工作要围绕安全生产,有针对性地解决职工在工作过程当中所出现的苗头性,倾向性问题,更好地调动职工工作的积极性,更好地推动煤矿企业安全生产的长治久安。本篇文章主要从如何加强职工思想政治工作,促进煤矿企业安全生产发展进行了研究与分析,提出了一些针对性的措施,更好地促进煤矿企业的长远发展。     

煤矿基层团队领导素质建设问题探讨

“当前和今后一个时期,要抓住重点,集中解决党的学风、思想作风、领导作风、工作作风、以及干部生活作风等方面的显著问题。”这是党的十五届六中全会中《关于加强和改进党的作风建设的决定》明确提出的要求。现在,很多人都认为煤矿的基层领导干部由于权力不大、又整天和煤打交道,因而就应该没有多大的作风建设上的问题。殊不知,煤矿的领导干部素质的高低,直接影响到本企业的发展、稳定与改革,更决定了本企业在本行业中的竞争力与地位。煤矿基层团队领导的作风,又与党的方针、路线以及相应的政策在煤矿的执行有着密切的关系,也关系到我党在群众中的威望。现如今,煤矿基层团队领导素质也存在一定的问题,本文就煤矿基层团队领导出现的素质问题展开论述,并根据出现的问题提出相应的对策。     

浅析煤矿企业职工培训存在的问题及对策

煤矿企业职工培训对于提高职工的劳动技能,降低煤矿生产中的安全事故具有重要意义.煤矿企业职工培训能够提高职工的安全意识,使其掌握科学的安全措施.但是在我国煤矿职工的培训过程中还存在一些问题,影响煤矿生产的安全.因此,应当加强对煤矿职工培训的研究,采取合适的措施提高煤矿职工培训的效率和质量.     

论人才资源开发——以喜德县为例

把人才作为一种资源,而且是第一资源来认识,这是我们党在人才观方面的伟大创新和与时俱进,表明了人才对于一个党、一个国家、一个民族的生存和发展的极端重要性。2006年,喜德县在全省181个县市经济总量排名150位,全州17个县(市)中排名13位,四川区域综合竞争力排名148位,全省51个少数民族县综合竞争力排名19位,其经济社会发展滞后度已显露得比较突出。经济社会发展应当依托人才资源的开发利用,如何开发利用人才这第一资源,已摆在我们各级党委政府面前的重要任务之一,因此,喜德(包括其他民族聚居县)应该把人才资源的开发利用工作摆在全省、全州一盘棋内来思考,按照州委州政府提出的五加一、一推五的人才战略思路,人才资源的开发利用要紧紧围绕水能、矿产、农业、旅游、民族文化五大资源,因地制宜、实事求是地结合好,依靠人才资源推动五大资源的开发和利用,推进凉山全面建设小康社会。     

煤矿机电自动化技术创新分析

据了解，煤矿开采业发展经历了手工开采、火炮开采、机械化开采几个阶段。从中我们可以看出，煤炭开采力随着生产力的提高也在不断地发展，现如今煤炭开采已经进入了一个全面发展的自动化阶段。我国是一个煤炭能源开采大国，尤其是随着经济的发展，对煤炭能源的需求量也在持续增加，所以加快煤炭开采技术的转型，实现煤炭开采技术的创新对于我国煤炭开采业的可持续发展意义重大。现如今，煤矿机电自动化技术已经成为煤炭开采的重要技术之一，所以，研究煤矿机电自动化技术创新意义重大。     

思想政治工作在煤矿企业安全管理中的作用探讨

安全生产管理工作是煤矿企业非常重视的首要任务,安全生产管理更离不开思想政治教育,思想政治工作就成为了煤矿企业发展的重要前提和保障。只有做好思想政治工作,才能促使煤矿企业的健康稳定运转,才能为企业带来更好的经济效益。本文针对思想政治工作在煤矿企业安全管理中的作用进行分析。     

煤矿机电安装工程的质量控制管理分析

煤矿机电设备的安装质量对于煤矿工业自动化生产具有重要作用和影响。本论文结合煤矿机电设备的安装特点,着重讨论了机电设备安装质量控制管理的措施,给出了若干建议,对于提高煤矿机电设备的安装质量具有一定的借鉴意义。     

常规临时变远程监控报警功能的实现

该文论述了通过在常规临时变安装GPRS远程监控装置,实现系统接地报警、轻瓦斯、重瓦斯报警、红外线报警、断线报警、开箱报警、失压报警等器七大功能,解决了临时变系统接地无信号、变压器油易被盗的问题,坚持人机并重的原则加强临时变管理,提高供电可靠性。     

关于提高煤矿工会的服务管理效能措施的探究

本文通过总结自身在煤矿工会中的实践工作经验,从煤矿工会服务管理效能在煤矿工会中的作用角度出发,提出了有效提高煤矿工会服务管理效能的相关措施,以供大家参考。     

关于学校档案信息资源的开发利用探讨

学校档案指记录学校教育教学、科研、管理等方面各项活动的过程以及取得的成果,它是学校历史的呈现,是校园文化的积淀,同时为后续的教育教学提供资料、素材。学校档案既为后续的管理提供依据,又涵盖文化教育功能和价值,同时为学校的发展保驾护航。本文从学校档案实际情况出发,提出了行之有效的开发利用途径。     

浅谈档案信息资源的开发与利用

大力开发利用档案信息资源,充分发挥档案作用,更好地为经济建设服务,为社会服务是我们档案工作人员的职责。下面就档案信息资源的内涵、特点及档案的社会利用规律,谈谈如何更好地开发利用档案信息资源的方法和措施。一、从档案信息资源的内涵,研究档案信息资源的开发利用所谓档案资源的开发利用,是指根据一定的原则和要求,将档案信息资源中的各种使用价值予以揭示,并通过各种科学有效的方法,使之直接服务于社会各项活动或工作,满足人们的各种利益需要,开发档案信息资源的内涵是十分广泛的,它应     

立井煤矿事故应急救援管理技术研究

对着当前我国经济与工业快速的发展,因此对煤矿有很大的需求量,然而在我国目前的煤矿开采中,经常出现较为严重的煤矿事故,事故所造成的后果是十分严重的,存在着较大的人员伤亡和经济损失。本文主要对立井煤矿事故应采取的措施进行探讨。     

民族高校图书馆特色馆藏建设与资源推广探析——以西藏民族大学图书馆为例

文章从西藏民族高校图书馆特色馆藏建设的必要性、特色馆藏建设现状、特色馆藏建设与开发利用存在的问题三个方面对西藏民族高校图书馆特色馆藏建设与资源推广做了细致深入的分析与探讨,希望对民族高校图书馆在特色馆藏建设和资源开发、推广及服务读者方面能有所启示。