吉林省推进窗口单位改进作风

正吉林省人社系统开展窗口单位改进作风专项行动以来,全省各地人力资源和社会保障部门高度重视,及时动员部署,稳步推进落实自查自纠、征求意见建议、明察暗访和典型案例报送等工作,高标准完成窗口状况大调查、服务规范大清理、作风纪律大整顿、文明用语大规范、岗位技能大培训、窗口问题大整改六大活动取得明显成效,窗口建设水平得到全面提升。抓好窗口"升星进位"活动根据《2014年全省人社系统软环境和政行风建设实施意见》安排,围绕吉林     

图们:力促窗口单位改进作风

正吉林省图们市人社局在党的群众路线教育实践活动中,坚持"规定动作"做到位、"自选动作"有特色原则,着力抓好四个环节,切实加强窗口单位服务规范化建设,力促窗口单位改进作风专项行动取得新成效。一是学习教育。组织工作人员认真学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话及省、市委重要文件精神,进一步强化群众意识、服务意识和纪律作风学习教育,切实提升思想境界。针对服务行为、服务用语不规范等问题,通过印发窗口服务行为规范、举办业务知识     

江西：积极探索窗口单位深化作风建设长效机制

日前，江西省人社厅组织全省县（区）以上人社局召开窗口单位改进作风专项行动总结视频会，系统总结专项行动工作成效，交流各地有益经验做法，部署深化窗口单位作风建设任务。     

劳动保障部表彰优质服务窗口单位

劳动和社会保障部最近作出决定，对全国劳动保障系统2004—2005年度优质服务窗口单位进行表彰。     

大安:推进信息窗口作风建设

近年来,吉林省大安市人力资源和社会保障局信息中心在大安市人社局的跟踪指导下,坚持整体推进与分类实施相结合、硬件设施与软件建设相配套的原则,规范窗口单位服务行为,创新服务手段,改进服务方式,优化运行机制,提高服务质量,窗口建设取得显著成果.     

吉林省加快推进农保体系建设

为适应不断加快的农村工业化、城镇化进程和农民对社会保障的多层次需求,近年来,吉林省不断加大力度,在对原农村养老保险工作清理规范的基础上,探索推进农村养老保险工作。被征地农民农村养老保险从2005年吉林省劳动和社会保障厅等四部门《关于被征地农民基本养老保险指导意见》下发后开始启动。但受原农村养老保险     

长岭医保:改进作风提升服务质量

近年来,松原市长岭县医保局紧紧围绕省、市医疗保险工作重点,贯彻落实医疗保险市级统筹工作任务,以增强服务意识,改进工作作风,提高办事效率,为群众提供满意服务为目标,以创建优质服务窗口活动为工作重点,不断完善制度,改进作风,提高服务,提升形象.     

吉林省人社系统六大系列活动助推窗口作风建设

为扎实抓好窗口单位改进作风专项行动，吉林省人力资源和社会保障厅把窗口作风建设与党的群众路线教育实践活动高度契合，在全省人社系统推出窗口状况大调查、服务规范大清理、作风纪律大整顿、文明用语大规范、岗位技能大培训、窗口问题大整改6大系列活动，推进窗口作风建设全面深入开展。     

全省优质服务窗口单位——攀枝花市社会保险局

攀枝花市社保局近年来按照“做大做强、做精做细、争创一流”的指导思想,坚持把建设优质服务窗口、提升社保经办机构的新形象作为追求目标,自加压力,负重自强,努力打造攀柱花“人文社保”、“阳光社保”,使社会保险工作真正成为政府密切联系群众的纽带。市社保局连续6年获得全省社保系统综合考核一等奖,2002年被命名为全省劳动保障系统“三优文明窗口”先进单位,并先后荣获市级文明单位标兵、文明行业、青年文明号等称号。2005年,市社保局全面完成各项目标任务,创造了一个又一个的历史新高,被授予全省劳动保障系统“优质服务窗口单位”光荣…     

全省优质服务窗口单位——攀枝花市社会保险局

攀枝花市社保局近的来按照“做大做强、做精做细、争创一流”的指导思想，坚持把建设优质服务窗口、提升社保经办机构的新形象作为追求目标，自加压力，负重自强，努力打造攀枝花“人社保”、“阳光社保”，使社会保险工作真正成为政府密切联系群众的纽带。     

无锡市人力资源市场开展改进作风专项行动

<正>2013年12月,江苏省无锡市人才市场和无锡市职业介绍服务中心正式合并,组建成立无锡市人力资源市场。今年以来,无锡市人力资源市场根据部、省开展窗口单位改进作风专项行动的统一部署,结合党的群众路线教育实践活动,围绕民生为本、人才优先、服务至上的工作主线,以群众满意为标准,以健全制度体系、增强服务意识、改进工作作风、强化优质服务为重点,扎实推进改进作风专项行动的有效开展,取得了阶段性成效。主要     

四川省劳动和社会保障厅表彰全省劳动保障系统优质服务窗口单位

2006年以来，全省各级劳动保障部门按照劳动保障部和省厅的统一部署，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕实施劳动保障惠民行动这条主线，以提高人民群众满意度幸福感为目标，按照“公正、便民、廉洁、高效”的要求，广泛深入地开展优质服务窗口创建活动。全省各类窗口单位坚持“以人为本、惠民便民”的理念，真心爱民、真情助民、真干惠民，在创新服务机制，规范服务程序，改进服务质量，提高服务水平等方面取得显著成效，赢得了人民群众的信任和社会的好评，涌现出了一批先进典型。为鼓励和表彰先进．进一步深化全省劳动保障系统优质服务窗口创建活动．省劳动保障厅决定对四川省劳动能力鉴定服务中心等82个优质服务窗口单位予以表彰。     

省劳动保障厅通报表彰优质服务窗口单位

最近，省劳动和社会保障厅发出通报，对全省劳动保障系统优质服务窗口单位进行表彰。     

吉林市:努力建设让群众满意的窗口单位

吉林市人才服务中心在吉林市人力资源和社会保障局领导下,突出重点,强化措施,大力开展优质服务窗口建设工作,曾荣获吉林省人才市场建设先进单位、就业质量年先进单位、吉林省高校毕业生就业见习先进单位、全市三帮双促活动先进集体等称号,是中国人才交流协会常务理事单位、吉林省人才服务协会会员单位.     

转变作风全民尽享惠民政策--吉林省舒兰市开展就业工作纪实

就业是民生之本,稳定之基。在面临着国有企业关停并转产生的众多下岗失业人员、农村生产力提高释放出的大量剩余劳动力与城镇新成长的待业青年相互叠加所造成的巨大就业总量压力面前,吉林省舒兰市认真破解难题,以凝心聚力的心劲、脚踏实地的干劲、勇往直前的冲劲、永不言败的韧劲,立足本职、勇于创新,内强基础,外转作风,用自己的不懈努力和火一样的热情去绘就幸福舒兰民生画卷,谱写出一曲动人的就业之歌。     

吉林省人社厅自觉践行“三严三实”推动作风建设

日前，中办印发了《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》的通知，中央又批准召开“三严三实”专题教育工作座谈会。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”，体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。     

吉林省人社厅深入推进党风廉政建设工作

3月1日,2016年吉林省人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作视频会议在长春召开.吉林省委组织部副部长,吉林省人社厅党组书记、厅长曹宇光出席会议并讲话.吉林省人社厅党组成员、副厅长李宝君主持会议.吉林省人社厅党组成员、驻厅纪检组长刘仁武传达了中纪委六次全会和省纪委五次全会精神.吉林省人社厅厅级领导蒋延辉、张延峰、姬国海、赵春林、王喆、邵利、王玉刚、刘金才出席会议.