做霉女不做剩女

前阵子，开了大学的同学会，遇见了昔日的好友。见到她的第一眼，有点冤家路窄的感觉，她的身影依旧美丽而高傲，只是眉宇间多了萧索之感。     

老爸是小镇上的风景

从前，有一种怪兽的名字叫．“年”。他的头上长着角，非常厉害。平时、年兽躲在海底下，快过春节了，年兽就会从海底下爬出来，吃牛羊鸡猪人。     

有些事可以不做

当我们都在准备买房或正做着“房奴”，气喘吁吁艰难前行时，云疑惑地看着我们，说，为什么都得买房呢？可以让房子跟着人走啊，人是活的，房子是死的，房子其实是为人服务的，像你们这样，成了服侍房子了。云不只是说说而已，她还这么做了。     

CEO为自己代言,准备好了吗?

正今年各种总裁剧热播,荧幕被霸道总裁、鱼塘总裁承包,那么问题来了,现实中为自己代言的总裁是如何俘获人心的?公众形象:我们都是外貌协会备受瞩目的世界互联网大会俨然成了各大佬的魅力秀,中国互联网界的风云人物马云、李彦宏、雷军、刘强东、张朝阳、曹国伟成了网民关注的热点,各家对头,齐聚一堂,那么问题来了,CEO互拼哪家强?首先,占据媒体头条的是神一般的马云。刚突破历史数字的双11赢家,又在纳斯达克成功上市的     

王熙凤：《红楼梦》中的美女CEO

王熙凤,“金陵十二衩”之一．同时也是《红楼梦》中最具代表性的人物之一。”一双丹凤三角眼．两弯柳叶吊梢眉,身量苗条．体格风骚．粉面含春威不露．丹唇未启笑先闻。”这是《红楼梦》中王熙凤出场时的介绍。     

做一名早教机构CEO

老子说:“知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。”一个人倘若连自己都不认识,那将是一件很可怕的事。只有先了解自己,才能知道什么是适合自己的。当我们拥有一个明确的目标时,才能一步一个脚印朝着理想迈进。但只有目标还不够,积极向上的人生,必定得经过认真、科学的规划。制订一个适合自己的职业生涯规划,才能帮助我们实现理想,也只有这样才能在面对重     

周建平：CEO是企业形象的窗口

提到微软，大家会第一时间想到其创始人比尔·盖茨；提到百度，会想到李彦宏；同样，提到联想，自然会想到柳传志。我们不可否认，对于很多企业来讲，     

闽南的“做牙”

在闽南，经商人家无论是开店铺的老板、办厂家的巨头、还是摆小摊的商贩，每逢农历初二、十六，都像过小节似的，晚餐总少不了比日常丰盛的菜肴，而徒工、雇员等，晚餐的膳食也好于平时。这一习俗即古代流行的“牙祭”民俗。虽然现在多数地区此风早断，但在闽南仍盛行。     

雷军：从程序员到明星CEO

当日,金山总裁兼CEO雷军在香港热情洋溢地写下了致金山员工的公开信,称"这一刻将永久地铭刻在每个金山人的心里"。一时间,中国IT界元老级公司金山再一次成为公众热议的焦点,媒体的眼光也不约而同地被吸引到富有传奇色彩、金山的领军人物雷军身上。     

世上最恐怖的生物叫“别人”

我小时候最亲密的玩伴是表姐,她比我大3个月,一个屋檐下长大,是亲戚、邻居、同学、朋友,所以,也是仇人。 我们总是因为一件小事争吵,争得不可开交的时候,就开打。但打架的事一旦发生,双方家长就会介入,涉及面太大,激发上层矛盾,影响家庭大团结,一般不常干。     

网络创业：与涉黄CEO分道扬镳

郭吉军1978年6月24日出生在四川省乐山市，2000年3月，技校毕业的他受聘到重庆一家广告公司任职，开始接触网络。在网络上他结识了几个有兴趣、有能力制作网站的重庆本地朋友，由于相谈甚欢，大家决定约个时间聚一聚。     

跨国企业女性CEO的特质研究

近年来,中国女性成为高管的比例不断上升,但是仍然存在着无形的障碍限制女性升迁到公司的高级管理层.通过对女性成为大型跨国企业首席执行官的特质的分析发现,中国企业要改变男性控制管理层的企业文化,挑选、培养具有领导潜力的女性员工;在企业内部实现性别多样性,合理运用女性的性格优势,并在企业内部建立女性高层标准.     

试析美国CEO的法律地位

CEO是美国大公司时代公司内部权力新的分配安排机制的产物 ,它不仅是称谓上的变化 ,而且是经济、法律等诸多因素整合的结果。CEO掌握有公司的业务执行权、部分决策权、对外代表权。同时 ,美国判例法、制定法对其课以诸多义务 ,违反这些义务 ,就可能遭致公司、股东、其他利益相关者的重重诉讼 ,从而对其权力进行制约     

中国CEO的行为复杂性探究

在对西方的领导行为复杂性理论(Executive Leadership Behavioral Complexity Theory)研究的基础上,提出了中国CEO的行为复杂性;在对中国文化因素的分析与经济转型期中国商业环境的分析的基础上;提出了中国CEO的七种工作角色,其中有三种是中国CEO区别于西方CEO而独有的.     

巧开“易物铺”：你捡便宜我捡钱

对于多数年轻人而言,都有过冲动消费的经历。如何处理新而无用的东西,成了大家颇为棘手的问题。而在上海,一个叫祝月圆的女孩巧妙地借"物"发挥,面向白领开起了易物铺。在替他们处理"绝用品"、让更多人"占便宜"的同时,自己也挖掘出一条财富通道。下面来听听她讲述的财富故事——     

邓小平对发展的世界历史性问题所做的重大贡献

邓小平的发展思想深深地蕴涵于时代的发展与变革之中。对传统社会主义理论所受挑战的回应 ,对当今世界后发展问题的回应 ,以及现代化“发展性危机”的回应 ,构成了邓小平发展观的主要内容 ,并对发展的世界历史性问题做出了重大的贡献。     

理性看待CEO的“出口”

CEO“出口经”的另一个关键，是需要在其发言前和发言后做相应的风险评估，还需要对公众反应进行监测与回应     

构建企业CEO薪酬激励的思考

企业CEO是对整个组织管理负有全面责任的人,是参与经营管理并领取企业薪酬的高层管理人员。由于历史和政治体制等多方面因素的影响,国内对CEO薪酬的研究相对来说还比较少。本文从两个方面提出如何构建企业CEO的薪酬激励:首先,促进企业CEO薪酬与企业绩效挂钩,不断健全绩效考核体系;其次,薪酬激励应采取长期激励与短期激励相结合。     

做自己的CEO

告别校园,步入工作岗位,开始朝九晚五的职场生活。在上班之前,作为职场新人的你是否想过这样一个问题,上班的本质是什么?我们可以先来看看这两个案例——最近,领导交给小A一个新项目。可刚接手,小A就遇到不少难以把控的新情况,他踟蹰不前、磨磨蹭蹭,差点让项目夭折。好在领导及时亲自下场,才挽回事态。领导事后问责,小A回道:“我不懂啊,也没有人来教我。企业应该来培训我呀。”这回答把领导气得直想骂街。“遇到不懂的事情不自己想办法学,事后竟然还推卸责任!”可以想象,以后小A再也不会得到领导交予的新项目了。