刍议新时期电力营销文化的建设与电力营销的发展

我国改革开放的不断深入促使电力企业进入了市场的竞争行列,在市场经济体制下,电力企业也采取了电力营销的策略,以适应经济体制下的市场需求。在新的市场形势下,电力企业形成了一种营销文化,但面对激烈的市场竞争,电力企业的营销文化也显出其薄弱的一面,为了发展和建设电力营销文化,促使电力营销策略的积极发展,就要对电力营销文化建设与电力营销的发展进行深入的研究,提高企业的营销管理水平。     

浅谈电力企业人力资源培训中存在的问题与策略

随着经济在快速的发展，市场经济体制改革的不断深入，各个企业之间的竞争变得越来越激烈。企业之间竞争的实质就是人才之间的竞争，因此企业中人才综合能力水平对于企业的发展就变的至关重要。对于电力企业而言，企业人力资源培训是电力行业发展与创新的根本，是企业发展不可忽视的人力资本投资，是提高企业造血功能的根本途径。     

电力企业内部控制存在的问题及完善措施

电力企业在投资方面需要很大的资金支持,特别是电力企业的设施,由于企业设施较为分散,因此,企业要做好内部控制工作。电力企业内部控制要从问题着手,目前,电力企业在竞争的环境中会遇到各种各样的问题,这些问题使得企业面临着很大的发展压力,所以,在竞争激烈的环境下,电力企业必须要完善内部控制,建立健全的内部控制制度,提升电力企业自身的竞争力。     

浅论电力公司企业文化管理问题

随着市场经济和知识经济的不断发展,企业文化管理的发展极大促进了企业的管理水平,提高了企业经济效益。对于电力行业的电力企业来说,有效管理企业文化是提高企业市场竞争力和人力资源竞争力的重要工作,因而需要电力企业不断推进企业文化建设,增强员工的安全意识和责任意识,不断提高服务水平,创造更好的经济效益,促进电力企业不断发展。一、企业文化管理对电力企业发展的重要意义企业文化实质上是企业领导、管理人员和生产运营人员共同遵守的日常行为准则和指导思想,因而企业推进企业文化建设,加强企业文化管理在电力企业发展中具有重要意义。     

电力企业提高档案管理水平的措施探讨

随着我国电力企业的快速发展,各个企业之间的竞争逐渐激烈化。作为电力企业工作中的一个重要的组成部分,档案管理工作对于企业的发展有着重要的影响。当前电力企业要想从激烈的竞争中脱颖而出,首先就要做好档案管理工作。为了能够更好地适应当前的发展状况,档案管理工作人员应该要做好档案管理工作的优化,提高档案管理能力,从而使档案管理工作能够更好地促进电力企业的发展。本文主要介绍了提升电力企业档案管理工作的重要性,并且提出了提高档案管理工作的有效措施,希望能够为我国电力企业档案管理水平的提升提供一些帮助。     

新形势下电力企业文化建设研究

电力企业文化建设在企业文化体系中占有十分重要的作用,且企业本身具有十分鲜明的特色,基于此,本文结合自身实践就电力企业在推动自身文化发展,推进企业文化管理方面的意义进行阐述和说明,并指出新形势下电力企业文化发展本身存在的问题以及相应的解决措施。     

弘扬企业文化,树立团队精神,推动企业快速转型升级

随着中国特色社会主义市场经济的快速发展以及经济形式多元化的进一步加深,各行业、企业之间的竞争程度越来越激烈,竞争范围也越来越广阔,提高市场自身竞争力是每个企业首要任务。要想增强企业的市场竞争力,就必须加快推动企业快速转型升级。推动企业快速转型升级的关键在于弘扬企业文化,培养团队精神,做到以人为本。企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,培养人才的有效途径就是大力弘扬企业文化,牢固树立团队精神。只有弘扬企业文化,培养团队精神,才能够最大限度地发挥人才的优势,才能有效推动企业的转型升级,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。本文将从弘扬企业文化,树立团队精神的必要性、企业文化与团队精神的含义以及如何弘扬企业文化,树立团队精神这三个方面来进行详细阐述。     

企业经营管理与企业文化的研究

近年来企业之间的竞争日益激烈,企业文化作为企业的重要组成部分,也逐渐成为企业竞争的重要内容之一。企业文化作为企业的无形资产有助于提高企业工作人员的工作积极性和企业工作人员的团结合作,提高企业工作人员的自信心和竞争力。企业管理者需要充分重视企业文化对提高企业经营管理水平的作用,不断完善企业文化的建设。本文主要是对企业经营管理与企业文化的关系进行分析,就如何发挥企业文化对提高企业经营管理水平提出合理的建议。     

我国企业管理中诚信制度建设问题与对策

随着社会经济的发展,企业在市场中竞争越来越激烈,诚信逐步成为企业立足之本。企业管理中诚信制度建设越来越受到重视。经济与科技的迅速发展导致企业之间的竞争越来越激烈。良好的企业形象是企业可持续发展的前提,企业管理过程中需要全面分析诚信制度建设问题,不断优化制度结构,提升制度建设监督水平,为企业综合竞争力提升具有重要作用。诚信形象在企业管理中发挥越来越重要的作用,当前需要加强企业诚信建设,解决企业发展中的问题。     

浅谈沃尔玛公司企业文化

在企业间竞争激烈的今天,企业之间的竞争表现为企业文化的竞争.本文以沃尔玛公司为调查对象,探讨建设企业文化的重要性     

浅论电力公司企业文化管理问题

正随着市场经济和知识经济的不断发展,企业文化管理的发展极大促进了企业的管理水平,提高了企业经济效益。对于电力行业的电力企业来说,有效管理企业文化是提高企业市场竞争力和人力资源竞争力的重要工作,因而需要电力企业不断推进企业文化建设,增强员工的安全意识和责任意识,不断提高服务水平,创造更好的经济效益,促进电力企业不断发展。     

思想政治工作在电力企业文化建设中的作用

电力企业的文化建设是规范企业职工的行为,促进电力职工产生对企业观念及企业目标、准则的认同感,是实现电力企业可持续发展的重要途径,而电力企业文化建设离不开思想政治工作,这就需要充分发挥思想政治工作在电力企业文化建设中的作用,以塑造良好的电力企业文化。     

供电企业党建工作创新策略与路径选择

面对我国市场经济制度的日益完善,企业间的竞争也越发激烈,电力企业作为推动国民经济发展的重要行业,其发展与完善离不开党建工作的有力执行,如何实现物质经济与精神文明建设的共同进步,成为了供电企业需要解决的主要难题,本文通过论述供电企业党建工作改革创新的必要性,指出了党建工作创新的重要意义,并针对党建创新工作提出了有效的实施路径,以帮助电力企业更稳定良好的发展。     

电力企业工会与企业文化建设关系探究

企业的文化软实力与企业自身的素质和未来的发展方向有着很重要的关系,企业良好发展的一个重要方面就是能够进行良好的企业文化建设。电力企业工会也就是企业中的文化部门,对于企业的文化软实力建设有着非常重要的作用。文章结合实际,对电力企业工会与企业文化建设之间的关系进行讨论。     

电力企业人力资源教育培训方法探讨

在经济的快速发展以及社会的不断进步下,企业面临着越来越大的竞争压力。为了在激烈的市场竞争中继续稳定、长远地发展,我国企业需要通过加强自身的方法不断增强市场竞争力。文章首先分析了我国电力企业人力资源教育培训中存在的问题以及电力企业人力资源培训的特点,然后提出了电力企业人力资源培训的五个实施策略。     

论如何推进电力企业的服务文化建设

当今世界，作为企业文化的重要组成部分，服务文化建设已越来越受到重视。建设符合时代发展要求的服务文化，是企业应对现代市场激烈竞争的客观要求，是丰富和发展企业文化建设内容的有效途径。     

浅谈电力施工企业廉洁文化建设的探索和实践

电力企业的廉洁文化建设,是电力企业的形象,加强电力企业的廉洁文化建设,促进电力企业的廉政文化建设,以保证电力企业的正常发展。因此,研究电力施工企业廉洁文化建设的探索和实践具有非常重大的现实意义。本文主要分析了电力施工企业廉洁文化建设的重要性,提出了电力企业加强施工廉洁文化建设的一些措施。     

工会在推动电力企业发展中的作用

工会是维护职工合法权益的组织,同时也是党群联系的桥梁纽带。新时期电力企业转型发展过程中,工会在营造和谐发展氛围、搭建民主管理平台、推动企业创新方面具有重要作用。电力企业工会组织应做好基层思想工作,积极开展企业文化建设,设计各项特色活动,并关注自身的建设,从而为电力企业的发展提供有力支持。     

电力企业人力资源管理有效措施研究

电力企业一直都是一项竞争非常激烈的企业,而且是一种无差异的、极其不充分的竞争。电力企业的发展在我国是非常可观的,我国的政府对于电力企业的支持也是显而易见的。而随着企业的成长,电力企业对人力资源的需求也有了更高的要求,为了使自己的企业在竞争中能够脱颖而出、立于不败之地,电力企业必须拥有属于自己的、独具特色的核心竞争力。而人力资源管理在这一过程中将发挥着独一无二的主导作用。本文主要研究了电力企业人力资源管理的有效措施。     

增强忧患意识,促进企业发展

随着经济全球化,企业之间竞争逾加激烈。如何在激烈的竞争中站稳脚跟,求得生存和发展的空间,是企业要着重解决的课题。而培育和增强忧患意识已然成为企业在精神上和文化层面上解决这一课题的一种途经。