有关进一步完善个人所得税的探讨

随着我国经济的发展,个人所得税在我国经济体系中的地位越来越重要。个人所得税是对个人的各项应税所得征收的一种税,我国子开征个人所得税以来,对实现收入公平分配,筹集财政资金都起到了十分重要的作用。但是随着我国市场经济体制的不断完善和发展,个人所得税税制和征管都表现出了一些缺陷和不足,影响了个人所得税功能的发挥,因此,进一步改革和完善我国个人所得税成为我国经济发展中急需解决的问题。本文从分析我国个人所得税制存在的问题着手,提出了我国个人所得税税制应需完善的方面,从而更好的为我国的经济发展服务。     

浅谈我国个人所得税的不足与完善

个人所得税是国家取得财政收入的主要方式,也是调节个人收入分配的重要手段,在我国税收体系中占有重要地位,在过去20多年中发挥了重要作用。近几年来随着我国经济的快速发展,居民收入水平的提高,课征范围的扩大,个人所得税逐渐成为人们关注的热点。但是,也暴露出个人所得税税制建设中的一些不足,主要体现在税制模式落后、费用扣除制度缺乏科学性、个人收入隐蔽化、征管水平落后等方面。这些问题阻碍了我国个人所得税法的功能发挥,不利于收入分配和社会公平。本文就我国个人所得税存在的问题及其改革措施进行探讨。     

个人所得税的改革及建议

个人所得税是我国税收的重要税种，但是，我国现存的个人所得税存在着课税模式，征收范围，征收税率设计的问题。它们使得个人所得税难以征管流失大，没有体现高收入多缴税，反而使工薪阶层（没有灰色收入和寻租收入者）多交税，使得个人所得税制偏离了其调节收入分配的本意。随着我国经济发展水平的提高，完善个人所得税的改革是在必行。     

基于社会公平的我国个人所得税完善研究

我国个人所得税是为调节收入差距,实现社会公平而设立的税种,同时由我国国情决定的,我国现阶段个人所得税应以公平为主要目标。但由于社会经济的发展,我国现行的个人所得税制度在调节个人收入分配、缩小贫富差距等方面所发挥的作用十分有限,征管环节存在一定缺陷,征管水平也有待提高。本文针对现行个人所得税制及征管上出现的一些问题,对个人所得税改革提出建议及思路,以期更好地发挥个人所得税公平收入分配的职能。     

年度奖金个人所得税筹划优化模型的构建及应用研究

随着我国居民收入水平的迅速提高,个人所得税对个人税后收入的影响程度越来越大.企业和个人在自觉增强个人所得税纳税意识的同时,应合理利用个人所得税的规定,对全年个人收入,特别是奖金的发放进行合理筹划,能较大程度地降低税负,增加税后收入.本文通过论证构建个人所得税的优化模型,并在Excel中结合solverparameters V7.0对该模型进行应用,求解出个人奖金发放的最优方案.     

新常态下完善个人所得税探究

本文从个人所得税定位、累进税率对比单一税率、分类制对比综合制的角度理论分析了个人所得税的收入分配作用;回归分析了个人所得税对中国基尼系数的影响,认为个人所得税对改善收入分配状况有作用,但是作用不明显;针对问题,从税制模式、纳税申报制度、费用扣除标准等以及税率结构、高收入阶层征税、与财政支出政策配合等方面给出了相应的政策建议。     

当前个人所得税存在的问题与对策研究

目前我国的第四大税种是指个人所得税。个人所得税是社会关注程度较高、改革力度较大的一个税种。然而由于我国个人所得税起步较晚,发展不够成熟,这就导致个人所得税在设计税制、征管税收等方面存在着一些问题。文章主要阐述了个人所得税的概念,还分析了个人所得税中存在的问题以及完善个人所得税的具体对策。     

我国个人所得税制度反思及困境突破

目前我国的个人所得税制度由于在征收模式、税率设计、费用扣除等方面存在诸多问题,限制了其收入调节功能的发挥,导致税收不公平现象的产生、本文立足于现行个人所得税制度,在借鉴他国合理立法经验的基础上有针对性地提出改进措施,以期望对我国个税制度的进步有所裨益。     

不同奖金支付方式的个人所得税税负探析

随着我国经济的发展,人们收入水平的提高,个人所得税已经成为人们越来越关注的问题之一。我国于1994年1月1日开始实施适用于中外籍个人的《个人所得税法》,仔细研究《个人所得税法》及其具体规定,在实际工作中可以通过注意收入量的标准、支付的方式和均衡收入,从而降低名义收入,进而降低税率档次,以达到减轻职工税负的目的。本文拟以不同的奖金支付方式为例,分析其对个人所得税税负的影响,从而寻找到一种合理的奖金支付方式,减轻职工的税负,体现个人所得税的立法精神。一、关于奖金所得征收个人所得税的新旧规定按照《个人所得税法》的规定,…     

浅析我国个人所得税存在的问题及改革建议

本文首先介绍了我国的个人所得税制度发展过程;然后分析了我国个人所得税制度主要在四个大方面存在问题:征税模式及扣除标准方面;税率分级和税率方面;征管制度与实施层面;纳税人义务和权利对等方面;最后探讨了解决我国现存这四大方面主要问题的改革方向和办法。     

个税减免与企业薪酬策略

税收归宿理论认为,税收最终归宿取决于要素供给弹性和需求弹性,而非法定归宿人。已有较多文献围绕企业税负和消费税展开了研究,然而个人所得税是否适用于该理论,现有文献鲜有讨论。本文利用中国2018年个人所得税改革这一外生冲击,使用上市公司数据和强度双重差分法,回答了该问题。本文发现个人所得税减免政策实施后,企业会通过下调薪酬增长率分享个人所得税减免红利。上述结果在劳动供给弹性小、需求弹性大的组别中更为明显,这说明税收归宿理论适用于个人所得税。薪酬增长率下调主要是由工资和奖金这部分应税薪酬驱动,基本养老保险、医疗保险和年金等非应税薪酬的增长率未发生显著变化。异质性分析表明,在融资约束高、业务发展快及劳动密集型组别中,薪酬增长率因个人所得税减免而下降幅度更大。本文不仅拓展了中国税收归宿相关文献的研究视角,丰富了个人所得税经济后果这一支文献,且也有助于更为全面认识个人所得税的收入分配效应,对相关制度改革有一定的借鉴意义。     

股权激励中的个人股票期权收入纳税问题探析

随着股改的实施与推进,许多上市公司纷纷对内部管理人员和技术人员予以股票期权的激励,因此这些人员的大部分收入来源于其股票期权的收入,这部分收入如何缴纳个人所得税,成为一个大家关心的问题.本文就个人股票期权所取得的收入应如何计算并缴纳所得税进行详细的探讨.     

关于我国个人所得税改革的思考

我国现行个人所得税制存在不适应市场经济发展、制度不完善等问题，对其进行改革势在必行。本文通过对我国个人所得税制的现状、存在的问题进行分析的基础上，提出了几点建议和意见。     

个人所得税税收流失问题探析

个人所得税具有保障国家财政收入和调节收入分配两大基本职能,关系着一个国家社会和经济的发展。长期以来,个人所得税税收流失问题困扰着世界各国,我国虽然在征收个人所得税方面起步较晚,但也面临着这一重大难题。因此,必须结合我国个人所得税征收的基本情况积极探寻解决个人所得税税收流失问题的有效措施,确保个人所得税基本功能的有效发挥。     

基于个人所得税筹划模型的人才激励研究

随着经济的发展,越来越多的人成为个人所得税的纳税人,并且个人所得税的纳税筹划已成为企业吸引人才、留住人才的一项激励措施。本文对全年一次性奖金的无效区间、均衡月收入和全年一次性奖金的统一规划进行相关的讨论研究,通过以上研究,寻找到增加员工收入,达到人才激励的途径。     

现行税制下我国个人所得税征管瓶颈及对策研究

个人所得税在我国是具有快速成长性、充满活力的税种,已成为国家调节经济收入的一个重要的经济杠杆,对中央政府收入的贡献尤为明显;但是个人所得税在我国又是征收管理难度最大,偷漏税面最宽的税种,这一点同样令人瞩目.本文将从我国目前个人所得税征管中存在的障碍进行简要的分析并提出相应的对策.     

以家庭为单位征收个人所得税的探究

个人所得税既关系到广大人民的根本利益,也影响到国家的税收,建立合理的个人所得税制度至关重要。我国现行个人所得税已与社会经济发展相脱节,在我国,个人所得税虽几经改革,但从税收制度与社会经济发展相适应的角度来看,我国个人所得税依然存在制度落后和实施乏力的状况,因而要尽快完善我国的个税税制,使其顺应市场经济和经济全球化的发展要求。本文将结合我国的具体实情,借鉴国外先进经验,对以家庭为单位征收个税的纳税方式在我国实行开来所面临的问题进行分析,并提出应对策略。     

从个人所得税角度看中国收入分配问题

本文以我国个人所得税中现存的效率和公平的问题为出发点,适应当前"两会"热议的个人所得税改革问题,深入分析后提出仅仅依靠提高个人所得税税前扣除额的方法并不能有效地解决我国收入分配失衡的问题的观点,并为我国个人所得税和收入分配改革提出意见和建议。     

我国个人所得税制度存在的问题及对策

随着社会经济的发展,个人所得税列入了我国的第四大税种,并随之成为备受社会关注、改革最为活跃、潜力最大的税种之一。当前基于我国的个人所得税税务制度起步较晚,在很多方面都存在着一些弊端,需要针对出现的问题做出更深入的、全面的改革。     

浅谈新税法下个人所得税税收筹划

随着我国市场经济的发展,个人所得税已经成为我国现行税法体系中的重要税种之一。本文针对实际工作中员工的工资薪金所得和全年一次性奖金进行了税收筹划,在员工收入总额一定的情况下,使税负降至最低,使员工税后收入达到最大化。税收筹划可以维护纳税人的合法权益,纳税人具有依法纳税的义务,同时也有税收筹划的权利。在收入一定的条件下,少纳税,就意味着纳税人可支配收入的提高,纳税人在法律许可的范围内进行税收筹划,有利于维护自身的合法权益。