新医改背景下医院财务管理目标及实现途径初探

新医改背景下,现代医院财务人员应更新观念,整合医院整体资源,提高医院经济效益,实现医院财务管理新目标。本文主要对新医改背景下医院财务管理的目标及实现途径进行分析,供参考。     

新医改背景下医院财务管理目标及实现途径分析

我国医疗制度改革进一步深化,财务管理是医疗改革中的重点.在新医改背景下,现代医院财务人员应更新观念,整合医院整体资源,提高医院经济效益,实现医院财务管理新目标.本文主要分析新医改背景下医院财务管理的目标及实现途径.     

新医改下医院财务管理的思考

随着新医改方案的出台及逐渐推行,我国医疗卫生改革进入了一个关键时期,随之而来的是医院经营管理也会发生变革。新医改形势下,传统的财务管理理念和手段受到挑战和冲击,对医院财务管理提出了更高的要求,在新医改下医院如何调整策略,做好财务管理工作,不断提高医院的经济效益和社会效益,是医院管理层和财务人员必须思考的新课题。     

以新医改为契机 加强医院财务管理

为了保证医药卫生体制改革的顺利进行,促进新医改的顺利实施,必须要有一个充满生机和活力的医院财务管理新机制与之相适应。本文根据改革的要求,从确立明确的医院财务管理目标;提高医院经营效率,做好医院财务管理;进一步强化成本管理,实行全成本核算和控制;运用科学的管理方法,做好医院经营管理;实行全面预算管理,提高经济效益;做好医院财务分析和评价等六方面进行了探讨。     

新医改背景下提升医院行政效能的思考

新医改背景下,医院行政改革势在必行。医院行政效能的提升对于医院的形象提升、提高群众满意度有着积极的作用。目前在医院行政效能方面,还存在着一定的问题,本文通过对新医改背景与医院行政效能内涵入手,对目前医院行政效能方面存在的问题进行分析,提出改善策略,以供参考。     

新医改下医院财务管理的创新

在新医改下医院如何调整策略,做好财务管理工作,不断提高医院的经济级益和社会效益,是医院管理层和财务人员必须认真思考的新课题.因此,在新医改下,对于医院财务管理进行创新,就显得尤为重要.本文就此进行了深入的探讨,具有一定的参考价值.     

新医改背景下医院编外人员人事档案管理的探讨

目的:探讨新医改背景下,医院编外人员人事档案的管理方式和方法。方法:在新医改的背景下,该院通过一系列的措施来加强编外人员的人事档案管理。结果:该院加强编外人员人事档案管理,增加了编外人员归属感和认同感,主人翁意识增强。结论:在新医改背景下,该院将编外人员人事档案纳入医院管理,发挥应有的利用价值,使编外人员尽职工作,促进医院发展。     

新医改背景下医院档案管理现状与发展研究

本文主要以新医改背景下医院档案管理的现状与发展研究为重点进行阐述,以当下医院档案管理工作实际开展情况作为依据,首先分析新医改背景下医院档案管理的现状,其次从更新与时俱进的思想观念、健全完善的档案管理机制、提高医院档案管理科学技术水平、强化档案管理专业人才的培养几个方面深入说明并探讨针对新医改背景下医院档案管理现状对应的有效对策,进一步推动新医改背景下医院档案管理的现代化工作进程,旨在为相关研究提供参考资料。     

医院财务绩效管理优化策略探讨

医院财务预算管理是当前医院财务管理的主要内容。新时期,加强医院财务预算绩效管理,优化资源配置效率,是社会发展的必然要求,也是新医改对医院财务改革的要求。本文从多方面分析了我国医院财务预算绩效管理存在的问题,并提出了完善的对策。     

对医改下医院财务管理模式创新的探讨

新医改的实施使医院的财务管理要求提高,医院的财务管理是医院经营管理的重点,在整个医院的经营中扮演着重要的角色,良好的财务管理会大大地促进整个医院的管理质量提升。但是,如今的医院财务管理中存在着不少的问题。因此,医院要创新财务管理模式,来应对医改以及新形势的要求。本着创新的原则,本文从现今医院财务管理的问题入手,从财务管理模式创新的角度为医院加强财务管理提出一些建议。     

新医改背景下医院党建工作的思考与实践

本文主要通过对现阶段医院党建工作中存在的问题进行分析,来探究加强新医改背景下医院党建工作的有效措施,以满足社会对医院提出的新要求。据此,有利于提高医院党建工作的质量,使其能适应医院改革的新环境;有利于充分发挥医院中党组织的作用,提高医院的管理水平,加强医院内部的凝聚力,以促进医院党建工作有效性的提高,推动我国医疗事业的可持续发展。     

新医改背景下医院财务档案管理建设研究

对于医院的发展而言,新医改的实施既是机遇也是挑战,要求医院正确认识新医改,并根据新医改的要求积极开展财务档案管理工作。本文从新医改对医院财务档案管理的影响入手,指出了医院财务档案管理的不足之处,结合新医改的实际要求,给出了医院需要改变传统的财务档案管理理念、提高财务档案管理人员的综合素养等提升医院的财务管理水平等建议。     

公立医院财务管理存在的问题与对策

我国公立医院财务管理水平一直处在一个比较低的层面上,成为了影响我国卫生事业持续健康发展的主要问题之一。本文首先简要介绍了公立医院财务治理的基本内涵和财务管理目标,然后重点分析了当前我国公立医院在财务管理方面存在的主要问题,最后就如何在新医改背景下进一步做好公立医院的财务管理提出了几点对策和措施。     

刍议新医改形势下医院经营管理的创新

为了进一步提高医院的经营管理水平,加强医疗服务水平,提高医院的竞争力,缓解医患矛盾,在新医改的形势下,医院有必要加强经营管理方面的创新。本文将就在新医改形势下医院的经营管理的创新进行探讨。     

新医改背景下医院档案管理的创新与研究

在新医改背景下,只有在医院具体的工作过程中落实好对档案管理的要求,深化医院档案管理的意义与价值,促进医院档案管理理念更新,才能更加有效地落实好新医改的政策,保障我国医疗卫生事业的进步。医院在进行档案管理的过程中,要采取有效的管理模式,学习和借鉴其他领域的管理经验,结合医院的情况构建特色的档案管理模式,优化医院的管理模式和机制,促进医院的持续稳定发展。下面我们首先介绍新医改背景下医院档案管理的重要作用,然后找到新医改背景下医院档案管理出现的问题,最后提出新医改背景下医院档案管理的创新模式。     

新医改背景下医院图书管理工作的创新对策分析

图书馆是医院信息的获取平台,作为承载知识的交流平台,图书馆在医院中发挥着重要作用。传统的医院图书馆管理模式已经无法满足当下医院内部的文化建设要求,在新医改背景下,医院图书馆的管理模式需要进行革新。本文就新医改背景下,对医院图书馆管理工作的创新进行研究,分析医院图书馆现状以及创新的必要性,提出新医改背景下医院图书馆的创新对策。     

小议如何做好医院财务管理工作

医院财务管理是医院管理的核心,财务管理工作直接关系到医院的生存和发展。医疗卫生制度的改革,为医院财务管理工作带来了许多新问题。加强医院财务管理,提高医院经济效益,应从以下几方面入手:建立健全医院内部财务管理制度,实施全面预算管理;建立激励与约束相结合的运行机制,强化对医院资产的管理;理顺药品和医疗服务价格体系,加强药品管理,加强成本核算;健全网络环境下的财务管理,加强成本效益管理等。     

新医改对医院财务管理的影响及医院加强措施

新医改政策的实施指明了我国医疗体制改革的发展与前进的方向,同时也给医院带来了新的机遇与挑战。论文分析了新医改政策的实施对财务核算、成本管理等方面的影响,同时对如何在新形势下加强财务管理、提升医院的财务管理水平提出一些建议。     

新医改形势下公立医院人力资源管理的新探索

新医改背景下,人事制度与内部分配改革成了公立医院综合改革的重点,这对公立医院人资源管理提出了新的挑战。公立医院要将人力资源管理提升到战略高度,充分发挥出人力资源在提高医院医疗技术水平,促进医院可持续发展中的重要作用。本文研究探讨了新医改形势下公立医院人力资源管理策略,期望对医院建立起高素质人才队伍有所帮助。     

新医改形势下如何加强医院行风建设

本文以新一轮医改为背景,以浙江省慈溪人民医院为例,分析了新医改形势下加强医院行风建设的必要性,并提出医院行风建设的途径,希望为我国公立医院医改及行风建设提供参考。