提高农林院校数学专业学生就业竞争力的对策

结合农林院校数学专业的特点和当前的社会需求状况,就如何提高农林院校数学系毕业生就业竞争力的问题,提出了在课程设置、学生的职业规划指导,学生的实习与考研复习辅导等方面的对策。     

关于高职计算机专业培养与就业的一些思考

以就业为导向,是高职计算机专业人才培养方案制定的基本前提.文中介绍了当今信息产业的发展趋势,分析了当前IT人才紧缺的几种情形.针对高职学生的实际能力,提出高职院校计算机专业设置的基本思路.     

关于教学型本科院校学生就业问题的思考

我国大学生就业危机已经成了一个迫切解决的问题,作为教学型本科院校,在学科设置、课程建设、师资引进等方面应该准确定位,做出理性选择;同时国家、地方应调整产业结构,为大学生就业拓宽渠道;大学生本人应积极面对,合理规划自己的人生道路,为就业或创业做好准备。     

农林经济管理专业学生就业影响因素的调查分析——以林经专业06和07级学生为例

通过对北京林业大学农林经济管理专业06、07级115名学生的调查,笔者从学生的专业学习兴趣、课程设置、导师制度建设及学生主观就业认知等四个方面分析了影响农林经济管理专业学生就业的因素。     

关于大学生就业问题的思考

大学生就业问题已成为社会热点问题,各个层面都在积极努力地探讨与促进。本文通过对大学生就业现状及原因的列举与分析,提出了自己初浅的应对大学生就业问题的建议,以期望对高校毕业生就业问题形成较为清晰的认识。     

对中职计算机专业学生就业的思考

本文从提高教师专业素质、计算机教学改革、定向培养等几方面考虑怎样让中职计算机专业的学生顺利就业.     

中职计算机专业学生就业能力培养的思考

目前中职计算机专业学生就业率低,企业普遍反映学生专业技能不高,综合素质太差.本文从提高教师专业素质、改革计算机专业课程设置、改革教学方法、加强硬件设施建设、实现校企结合,定向培养、培养学生良好的综合素质等几方面考虑,打造中职计算机专业品牌,为劳动力市场输送更多的技能型人才实现让中职计算机专业的学生顺利就业.     

高职计算机类学生就业问题分析

近10年来,我国信息产业飞速发展,已经成为国民经济重要的支柱产业。计算机类人才大量短缺。然而,计算机类专业学生就业情况却不容乐观,一方面众多的毕业生无法找到合适的工作,而另一方面IT企业却找不到合适的人,本文从目前的产业现状、企业岗位需求情况、IT毕业生规模等几方面分析总结了高职计算机类毕业生就业面临的困境及原因,并将我们在实际的就业工作中的一些具体办法和措施与大家共享。     

依托专业背景的暑期社会实践育人成效探究——以地方农林院校农科类专业为例

该文采用问卷调查法与访谈法,对福建农林大学参加依托专业背景暑期社会实践的220名农科类专业大学生开展调查分析,探究其育人成效。研究发现:学生在能力、认知和思想情感、专业认知与职业规划方面有较大进步,育人成效较好;实施体系评价良好,与育人成效存在显著相关;寻访优秀校友、科技支农等暑期社会实践的开展方式对育人成效的促进作用更大。该文还提出实施并强化项目化管理、实践地点基地化、制度化建设和长效化发展的举措。     

农科类院校毕业生就业能力指标体系的理论构建研究

作为农科类院校的高校毕业生,该具备何种能力,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,不仅是学生,同时也是农科类院校教育工作者密切关注的话题。本文以市场为导向,对农科类院校毕业生就业能力指标体系的理论构建进行了初步探讨。     

地方院校高职毕业生就业状况调查报告

目前,地方高校高职毕业生的就业状况并不容乐观;本文通过对地方高校高职毕业生在求职状况、就业指导、就业政裳与就业市场等方面的调查,尝试从政府、用人单位、学校以及学生个体等多层面,提出解决高职毕业生就业问题的对策。     

毕业生就业工作的实践与思考

毕业生的就业状况直接反映着一所高校的办学质量和社会效益,关系到高校的生存和发展。随着我国就业大环境的变化,全国各综合大学均设置经济管理类专业,并逐年扩招,而经济管理类专业的市场需求增长相对缓慢,这给经济管理类专业毕业生的就业工作带来了前所未有的难题。为适应挑战,经济管理专业教育要应对买方市场,培养具有素质全面、文理综合、敢于创新的复合型人才。以理工为主的院校比独立设置的财经管理院校和综合性大学更具有培养上述复合型人才的先天优势,因为理工类大学依托理工背景可以在文理科的交汇点上办出自己的专业特色,这样既可以发挥自己特长,在众多经济管理专业中确定自己的合理位置,又能在就业市场上具有较强竞争力。本文选择了近3年某理工院校经管学院本科毕业生就业情况的数据,对初次就业情况进行数据统计分析,探索理工院校经管类专业的毕业生就业的动态趋势,以便为其就业工作提供积极的参考。     

大学生毕业前就业与恋爱问题处理案例分析

对于恋爱中的大学毕业生来说,择业与恋爱是摆在他们面前的两件同等大事,二者既有互补性,又有矛盾性。高校辅导员有责任关心、爱护学生,引导学生正确处理各种关系,帮助学生走出困境,使学生养成积极健康的心理状态。     

新形势下高校毕业生就业问题的思考

新形势下高校毕业生就业问题已经是社会共同关注的难题,本文从分析高校毕业生就业难的主要成因入手,探讨并提出应对高校学生就业难的有效对策。     

关于进一步加强和改进高校毕业生就业工作的几点思考

在高校大学生就业面临严峻形势,大学生就业工作由以就业市场的拓展和维护为主转向以就业指导教育为重心,引导学生树立正确的择业观,以实现其充分就业的新形势下,加强和改进我校毕业生就业工作研究,将对我校大学生就业工作的顺利开展起到积极的促进作用。随着我校教育教学事业改革和发展进程的不断推进,毕业生就业工作显得尤为重要。虽然目前学校上下都对就业问题开始重视,也将毕业生就业工作列入学校常规工作来抓,但是无论从满足学生需要、就业指导工作范围、或是工作效果上来讲都并不理想,没有达到社会和大学生们所期望的要求。本文从分析认识毕业生就业工作的重要性入手,重点提出解决问题的措施和对策,其目的就是要让学校各级领导、师生员工提高认识,统一思想,加强领导,明确职责,齐抓共管,不断增强我校毕业生就业工作的针对性和实效性。     

高职院校毕业生就业心理问题及其调适方法的研究

近来年,随着高职院校招生规模的扩大化,毕业生随之增多,他们的就业也面临着一系列的问题,本研究对高职院校毕业生就业心理问题的表现进行了探讨,从学校、家庭和毕业生三方面提出了高职院校毕业生就业心理问题调适的建议。     

浅析如何做好高校毕业后未就业毕业生的就业指导工作

中央高度重视离校未就业高校毕业生就业工作,这是民生工程,更是政治责任。高校要对离校未就业毕业生关心到底,通过多种行之有效的手段与途径持续为他们提供就业信息和就业服务帮助,做到离校不离心,努力使每一名有就业愿望的离校未就业毕业生顺利实现就业。     

工科专业毕业生就业问题浅谈

近年来,工科专业毕业生就业率比较高,但是毕业生在就业过程中也出现了动手能力弱、专业面窄、缺乏解决实际问题的经验、期望值过高、选择单位盲目、违约率高等问题;学校应在实践教学、就业指导等工作上加大工作力度,提高学生的动手能力,使学生在就业选择中保持理性,提高履约率。     

如何让计算机专业的教学和就业相结合

随着计算机科学技术的迅猛发展,计算机的应用领域已经深入到各行各业,社会对计算机专业的毕业生要求也越来越高,各个地方的中职学校也都开设了计算机专业,本文从计算机就业形势切入,提出了在计算机专业的教学中应该改善的几点问题,让计算机专业的教学和就业能够更好的结合。