论企业思政工作的科学化

目前,企业思想政治工作还有很多方面不够完善,还不能很好地适应新形势的发展要求。只有把人的思想活动规律视为企业思想政治工作科学化得以实现的核心内容,将实现相关工作者的知识化视为工作的关键,还需要坚持继承与创新并举,加强党的领导,从而促进企业思政工作科学化的实现。     

论电力企业思想政治工作

电力企业作为国有企业的重要组成部分,担负着非常特殊的社会责任、政治责任和经济责任。随着社会的飞速发展和改革开放的深入推进,职工队伍的思想、结构、环境都发生了巨大变化,出现了一些新的"热点"、"难点"问题。按照当前电力企业的目标和现状,深刻认识思想政治工作对企业发展的重要意义,系统分析当前电力企业思想政治工作面临的问题,并提出解决电力企业思想政治工作问题的有效途径,从而真正达到做好思想政治工作服务企业中心工作和促进企业发展的目的。     

提升事业单位思想政治工作科学化水平

随着社会发展的需求,现在事业单位思想政治教育工作的要求变得日益复杂。本文针对现在事业单位思想政治工作中存在的诸多问题,提出了相关的意见和建议。     

新时期电力企业做好思想政治工作初探

在我国现代社会经济发展的过程中,电力企业发挥着非常重要的作用,做好电力企业的思想政治工作对推动电力企业高质量发展,增强电力企业的核心竞争力具有十分重要的意义。员工是电力企业不断发展的重要动力,切实做好员工的思想政治工作,能够有效增强电力企业员工的归属感,从而推动电力企业更加稳定健康地发展。本文通过论述新时期电力企业做好思想政治工作的策略,旨在为推动电力企业的发展提供重要依据。     

试谈思想政治工作在电力企业中的新发展

文章阐述了思想政治工作在国有电力企业中的重要位置,分析了其在现代电力企业中所面临的问题和挑战,提出了现代电力企业思想政治工作发展的新思路:加强宣传,创建企业文化;解放思想、转变观念;采取各种方法推进思想政治工作。     

浅谈如何提升事业单位思想政治工作的科学化水平

提升事业单位思想政治工作的科学化水平是我国社会主义事业的经济发展需要,深化改革应该从这一方面入手,在不断推进事业单位的改革进程中应该贯彻落实科学发展观,在事业单位中体现以人为本的政治理念,进而提高事业单位思想政治工作的科学化水平。改革的进步,必须调动起所有人的自主积极性,提高员工的创造性和能动性,让思想政治工作显现出一种积极、健康的特点。     

做好电力企业员工思想政治工作的策略

本文主要探究和分析如何做好电力企业员工思想政治工作,并找出提高思想政治工作的有效策略。     

浅谈如何在电力企业中开展员工的思想教育工作

当前电力企业的思想政治工作,普遍存在说服力不够的问题,这不仅影响了员工的工作情绪,而且直接或间接地束缚了企业的健康发展。这就需要我们要加强有说服力的思想政治工作。本文分析了当前电力企业思想政治工作现状,阐述了电力企业思想政治工作采取的主要措施,可供同行参考学习。     

新形势下电力企业的党建思想政治工作策略

随着近年来我国社会经济和科学技术的快速发展,电力资源和电力企业在人民生活和社会经济发展过程中也发挥出了越来越重要的作用。现阶段,随着电力企业体制改革进程的逐步推进,人民群众对于电力资源的需求也在日益提高,这就给各个电力企业提出了更高的挑战。作为电力企业体制改革的关键和焦点,党建思想政治工作的重要性也得到了人民的关注。本文就对新形势下电力企业的党建思想政治工作策略进行了分析。     

对提高电力企业党建工作科学化管理水平的探讨

作为承担重要经济、社会责任的国企,电力企业的党建工作是十分重要的,党建工作科学化,从某种意义上说,就是认识,重视、运用政党建设规律推进党建工作,不断提升党的建设的科学性。本文分析了电力企业党建工作的重要性和责任,阐述了提高党建工作科学化水平的具体措施,指出了党建工作在企业的发展中具有推动力、凝聚力、监督力和鼓动力的多重作用。     

电力企业员工思想政治工作的浅析

党的思想政治工作的重要组成部分是电力企业思想政治工作,现阶段,就电力企业员工思想政治工作出现的新问题进行分析,提出了实际工作中的一些建设性的意见。     

浅探国企思政工作科学化目标指向

坚持党的思想路线,解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。党的思想政治工作,是指党开展的解决人的思想、观念、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作。国有企业思想政治工作是做好企业其他一切工作的“生命线”,当前国有企业思想政治工作改进创新的方向或者主要目标就是政治工作科学化。     

电力企业思想政治工作创新思路分析

在新的历史发展背景下,我国的经济得到了稳步的增长,城镇化的建设也在进一步的加快,这就给我国的电力企业发展提供了一次很好的机遇,与此同时在思想政治工作方面也给电力企业带来了很大的困扰,在市场经济体制的改革不断深入的同时,电力企业思想政治工作也面临着诸多的问题,要想使得电力企业在战略目标上得以有效的实现,并很好的得以转型,科学而有效的思想政治工作是一个重要条件。本文主要就当前的电力企业思想政治工作的重要性以及创新思路进行深入的分析探究,希望能够对此领域的发展起到一定的促进作用。     

过浅谈电力企业思想政治工作的有效展开

随着我国社会主义市场经济的发展,各行各业在面临机遇的同时也面临着很大的挑战,对于国家发展起着重要作用的电力行业在面临机遇的时候,也受到了极大的挑战,这样的挑战不仅仅是来自于企业外部,同时也来自于企业内部。但是就国家现状而言,我国电力企业受到国家的控制,其挑战更多的是来自企业的内部。就内部而言,对电力企业内部领导者、决策者和员工的思想政治工作提出了更大的要求,因此,为了从容应对新形势下的新挑战,为了使得企业能够更快更好的发展,更好地创新,就必须加强企业内部员工的思想教育工作,加强对企业的电力企业基层党组织建设,创造优秀的企业文化,提高企业的凝聚力和企业文化的软实力。本文阐述了电力企业内部思想工作方面存在的一些问题,并提出相应的解决措施,希望能给电力企业的思想建设带来一定的帮助。     

浅谈思想政治工作在国有电力企业中的新发展

随着我国国有企业的逐步改革,国有电力企业在思想政治工作中也出现了新的情况,需要我们去面对,去研究和应对。本文从国有电力企业在生产经营活动中的重要作用出发,分析了当前国有电力企业思想政治工作面临的新问题,探讨如何将企业文化与思想政治工作有效融合,并提出进一步做好现代电力企业思想政治工作发展的新思路。     

浅析电力企业文化与思想政治工作的有机结合

企业文化与思想政治工作都是企业发展过程中的重要内容,企业要取得良好的经济效益,在做好生产经营工作的同时必须注重企业文化建设,做好思想政治工作。企业文化与思想政治工作紧密相关,都是企业经济发展中最具活力的因素,如果电力企业在生产经营的同时能够将企业文化建设与思想政治工作相结合,必定能促进电力企业经营效益的提高,促进全社会思想道德水平和科学文化素质的提升。     

基于实践案例分析的电力企业思想政治工作研究 — —评《认知·方法与创新:浅析电力企业思想政治工作》

思想政治工作在经济发展、国家治理中有着重要作用,是我国党政工作的基础,也是我国经济发展的生命线。思想政治工作在国有企业改革中有着重要作用,能够推动国有企业领导班子、中层管理者、基层工人思想观念的转变,有助于培育企业的凝聚力、向心力,使企业能够上下一心应对可能发生的问题。《认知·方法与创新:浅析电力企业思想政治工作》是孙晓红撰写、水利水电出版社2014年出版的专门针对国有企业思想政治工作的专著,该书详细阐述了国有企业思想政治工作的本质,探讨了国有企业做好思想政治工作的重要性和必要性,并从思想政治工作的定义以及企业思想政治工作的创新方法等方面,结合大量的实践案例.     

关于电力企业政工人员的思想政治工作探讨

本文分析了在班组建设中政工人员的具体作用,及其作用的具体发挥方式。主要从分析二者的关系出发,对电力企业政工人员的思想政治工作进行了探讨。     

电力企业工会思想政治教育工作的创新分析

工会思想政治教育工作时电力企业工会组织工作的核心内容,做好电力企业工会思想政治教育工作不仅可以让员工保持正确的心态,同时也能反映一个企业的素质,是企业发展的关键,对提高职工的综合能力和素质,促进企业发展也具有重要的意义。下面本研究就详细分析新时期电力企业工会思想政治教育工作的创新。