CNG加气站建设项目中加强运行安全管理的几点措施

本文在长期的加气站项目建设实践基础上，总结了如何在此类项目管理中的各个阶段加强运行安全管理，提出了几点措施。包括在设计阶段合理设置布局，设备的选型，以及实施阶段加强质量管理和施工结束后系统调试和规范安全操作等。最后以一个实际工程为例，介绍了使用这套加气站运行安全措施的效果和实际意义。     

煤层气在车用市场中的应用分析

文章以煤层气开发利用"十二五"规划为契机,分析了煤层气在汽车燃料上的应用现状和存在的问题,并以山西晋城煤业集团煤层气开发利用为例,对晋煤集团发展煤层气的基础优势进行了探究,对CNG液压子站和常规子站进行了对比,重点分析论证了煤层气汽车和加气站经济运行情况,为煤层气汽车发展提供参考。     

建筑市场执法难点与对策

一、当前建筑市场执法工作面临的主要问题1、市场主体法制观念淡薄，有法不依。部分建设单位、开发企业不能依照法定建设程序和工程建设强制性标准，认真履行义务，无视法律、法规、不积极主动的办理建设开工手续，对建设行政主管部门的执法活动不配合，甚至百般阻挠，极大的干扰和阻碍了建筑市场秩序健康有序的发展。此外，还有政府投资的一些工程，     

公务员精神培育与公务员能力建设

作为治国理政主体的公务员队伍，其素质和能力决定着中国共产党的执政能力和国家的管理水平。2006年1月1日《中华人民共和国公务员法》的颁布实施，无疑为公务员能力建设提供了法律保障。公务员精神培育是加强公务员队伍建设的“软件”，公务员能力建设是加强公务员队伍建设的“硬件”，两者统一于加强公务员队伍建设的伟大实践。可以说，没有健康的公务员精神就不可能提升公务员能力；不加强公务员能力建设，公务员精神培育也就失去了载体。因既把公务员精神的培育贯穿公务员队伍建设的始终，也要把能力建设贯穿公备品以佰津诗的始终。     

浅谈基层卫生监督机构信息化建设标准

深圳市卫生监督机构信息化建设取得了较好的成绩，但总体尚处于起步阶段，信息化建设水平仍然不高。本文根据深圳市基层卫生监督机构2011年度信息化建设数据，结合行业运作实况，分析基层卫生监督机构信息化建设遇到的问题，重点探讨制定统一的信息化建设标准内容。     

重庆海特环保(集团)有限公司

正重庆海特环保(集团)有限公司目前主要产业有两大产业,一是汽车环保产品产业,主要研发生产汽车摩托车用尾气三元催化剂、净化器、消声器。目前汽车环保产品产业下属有4家全资实体子公司。二是清洁能源产业,投资、经营、管理城市清洁能源(天然气)向居民、商业和工业用户输送天然气,建设及经营天然气汽车加气站。目前在清洁能源产业下属有13家全资实体子公司。该公司是目前全世界唯一能将全套排气系统产品(尾气三元催化剂、尾气净化器、消声器)进行研发、制造,向客户提供成套总成产品的专业厂家。     

基于风险控制的中小企业信息化建设方略及投资绩效评价研究

据调查，我国中小企业信息化建设的成功率不高。文章分析了企业信息化建设过程中存在的风险，提出了一种基于风险控制的中小企业信息化建设的管理方略，并在此基础上介绍了企业信息化投资绩效评价的总体框架。     

国有企业团队建设实践困境及其进路

国有企业团队建设是国有企业经营发展的重要基础。由于团队目标不明确、沟通不顺畅、激励机制不完善等制约因素，国有企业团队建设往往陷入实践困境之中。通过团队建设的多种进路，来打造高效的国有企业团队。     

小康农宅建设存在的问题与对策

本文主要对社会主义新农村建设中的小康农宅建设方面存在的问题进行了分析，并有针对性地提出了一些不成熟的对策建议，以期引起有关部门和专业人士及专家们的重视，为更好地建设社会主义新农村贡献自己的一管之见。     

关于深纺企业文化建设的几点思考

深纺集团作为国有上市公司，多年来不余遗力地探索建设企业文化，取得了一定的成效。但深层次的文化建设有待进一步开发和创建，特别是在深纺集团转型发展的关键时期,加强深纺集团企业文化建设迫在眉睫。本文作者通过对深纺集团企业文化的建设进行探索和思考，并对如何建设深纺企业文化提出了相应的观点，为国有企业的企业文化建设提供了一定的借鉴作用。     

打造一流队伍 确保一方平安——宁津县公安局工作纪实

宁津县公安局以科学发展观统领公安工作和公安队伍建设，以创建平安宁津、和谐宁津为主线，紧紧扭住基层基础建设这一工作重点不放松，全面强化严打、严管、严防、严治措施，不断加强公安队伍正规化建设，真抓实干，奋力拼搏，确保了全县社会政治和治安秩序的持续稳定。     

校园网，别忽视应用功能

随着教育信息化的推进，许多学校都完成了校园网的建设，制作了学校网站。看了很多学校的网站，感觉大多数网站都做得非常美观，非常注重网站的宣传作用，可从应用的角度说，比较完善的网站不多，大多存在着应用功能不全、联系信息不完备等问题。     

高校机关党委党风廉政建设主体责任内涵及边界研究——以南京林业大学机关党委为例

本文围绕党风廉政建设主体责任这一主题，结合对江苏省内15所高校机关党委专项工作调研，分析了当前高校机关党委党风廉政建设工作存在的主体责任内涵认识不到位、责任边界不清晰、落实成效不显著三大问题，结合南京林业大学机关党委工作实践，探索提出高校机关党委廉政建设清单制工作模式。     

工会组织科学管理的探究

工会组织在推动发展、促进和谐、自身建设等方面都取得很大进展，但随着市场经济的不断深入发展，社会结构发生了很大变化，工会组织的不适应性突显，因此，必须与时俱进，加强建设，发挥优势，有新作为。     

浅谈小学语文卓越课堂有效备课策略

当前，重庆市垫江县掀起实施卓越课堂建设高潮已有近一年，教委根据卓越课堂建设的要求编制了3-6年级导学案，导学案是对121高效课堂模式的有效载体，对教师的语文教学能力提升有了很大促进。但是，随之而来带来了一些负面效应：有的教师不备课，直接上课；有的上成了练习课；有的生搬硬套，达标检测不符合学生实际，效果差……卓越课堂实质是有效课堂、优质课堂、高效课堂的整合，有效备课是卓越课堂建设的前提，优质、高效卓越课堂建设的目的。凡事预则立，不预则废。对照新一轮课程改革要求，审视当前小学语文备课的现状，特别是新教师有的不是中文专业毕业，完全靠语文功底在教学，对备课，许多老师是抄袭、仿写。写的教案难免有很大的局限性，不符合实施卓越课堂建设需要。     

制度创新推进我国新农村建设——以赣州地区为例

我国区域经济发展不均衡决定了社会主义新农村建设在不同地区应有不同的发展模式，符合本地区区情的制度创新是新农村建设成功的重要关键。赣州新农村建设主要经验在于，以改善农村基础设施为切入点，通过融资模式、产业化的经济组织以及政府体制三个层次的创新，由农村经济组织和政府互动共同推动社会主义新农村建设。本文对该地区新农村建设的效果与问题进行了反思。     

论融智理念在独立学院师资队伍建设中的应用

独立学院正处在发展的关键时期，为提升可持续竞争力，纷纷将教师强校作为发展战略，师资队伍建设是其中至关重要的一环。目前，独立学院暴露出的师资队伍不稳定与流失问题已逐渐成为独立学院可持续发展的瓶颈，必须引起高度重视。文章通过思考，将融智理念引入独立学院师资队伍建设工作中，提出了兼职教师队伍建设的思路。     

保障房“部分质量不过关”也应零容忍

住建部部长日前向全国人大常委会报告城镇保障性住房建设情况。报告称，截至9月底，今年保障房已开工986万套，占年度计划的98％，预计在11月底前能全部开工。目前保障房建设存在选址离城区较远、部分质量不过关、退出机制不完善三大问题。报告称，有的地方一些保障性住房设计、施工、监理、验收质量把关不严，个别工程还使用了不合格的建筑材料，存在质量安全隐患。     

县级图书馆文献资源建设工作探讨

县级图书馆由于各级政府对图书馆事业不够重视、文献资源的来源信息不畅、建设制度不健全等原因在文献资源建设方面普遍存在着馆藏文献质量不高，购书经费严重不足，采购人员素质偏低，图书馆现代化服务手段落后等问题。要做好县级图书馆文献资料建设工作一定要做好经费的预算与使用，重视馆藏资源的质与量，加强地方文献建设形成馆藏特色，积极开展文献信息资源共享，重视工作人员素质的提高。     

夯实和谐基础 建设潼南新农村

建设新农村是缩小城乡差距、全面建设小康的重大举措，充分体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。建设新农村的关键是要认清本地区城乡发展的基本格局，找准着力点和切入点。就潼南目前而言，就是要根据城乡交通、主导产业、城乡社会事业等发展不平衡的现状，结合实际抓特点、突出针对性抓重点，切实打牢城乡和谐的基础，推进新农村建设。