浅谈如何提高医院基建档案的完整性

近年来,我国的医疗卫生事业不断进步,为了满足日益增长的医疗需求,不断提升医院建设与服务的现代化水平,越来越多的医院开始着手新院址建设或者老院址翻修工作,由此产生了大量的基建档案。这些基建档案是医院建设的原始材料,其完整性对于医院的安全运营和长远发展有着重要的意义。为此笔者对医院基建档案的重要性及影响我国医院基建档案完整性的因素进行了分析,并结合实际工作经验,对如何提高医院基建档案的完整性提出了粗浅认识,希望能够为医院档案管理部门提供借鉴和参考,从而促进医院档案管理水平的提升。     

关于缓解医院青年压力的初步思考

全社会对医疗卫生工作期望过高,作为医疗卫生事业的未来、一个特殊职业群体最底层的医院青年,承担着繁重的具体工作和巨大的压力,严重影响了其工作生活。笔者分别从医疗环境、医患沟通、医院青年工作时间、业务技术水平、职业晋升、感情生活等方面详细分析了医院青年压力情况和产生原因;并针对产生压力的内因青年自身和外因医疗外部环境,从青年个人、医院和社会三个角度提出了缓解青年压力的具体举措,以期帮助青年健康成长。     

浅谈创新医院档案管理的措施

随着当期国内医疗卫生事业的不断发展,医疗档案管理工作变得更为系统化、规范化,医院档案管理工作的基本任务是提高医疗技术,开展科研教学的重要参考资料和医院病例研究经验等。在医疗卫生事业发展的新形势下,医疗档案管理能够更加广泛地服务于医疗、教学、科研、管理等工作,如何创新医院档案工作就显得至关重要。     

医院基建档案的重要性及创新管理探讨

现如今,在我国医疗事业的不断发展下,积极做好医院基建档案管理工作至关重要,且要多角度分析医院基建档案管理的重要性,探究其中所存在的问题,提出可行性创新管理策略。     

现化医院人力资源管理初探

一、目前医院人力资源管理的现状及存在的问题 现阶段，我国的医院特别是国有医院的人力资源管理还留有很重的计划经济痕迹，还处于传统的人事管理阶段，医院人事部门仅仅是一个行政服务部门，没有自己的职能，不能进行相应的政策、制度的制定与修改，不能为本医院的员工提供优质的人力资源产品和服务，这很大程度上影响了医院的发展和整个医疗卫生队伍素质的提高，客观上制约了医学事业的发展和人民群众对优质医疗服务的需求。     

新医改背景下医院党建工作分析

新医改背景下,为满足人们对医疗卫生事业提出的要求,医院应积极开展党建工作,以创新医疗体制和管理模式,推动医疗事业发展。本文从加强医院党建工作的作用分析,分析和探讨了党建工作存在的问题及实践策略,以供参考。     

加强医院青年职工思想政治工作初探

随着医疗市场竞争的日趋激烈，医疗卫生事业进入了非常关键的发展时期，医院的思想政治工作也面临着新的挑战，如何在新形势下准确把握青年医务人员学习：工作、生活等各方面思想道德发展、变化状况，有的放矢、切合实际地组织和开展青年工作，文章介绍了医院在实践中不断探索医院青年思想政治教育工作的新途径，以及取得的成效。     

论档案管理人员的重要性

档案是党政军群机关、企事业单位在管理所属人员时形成的以各个为单位集中保存的一种特殊的专门档案,是全面地历史地考察和了解一个单位的依据,是党的组织工作、人事工作、业务工作不可缺少的重要参考依据。档案管理又是单位管理的重要组成部分。因此,加强档案管理,充分发挥档案的资源优势,更好地为管理医院提供更加真实可靠的材料。随着医院改革的进行和深入,医疗业务不断的扩大,基建档案也越来越体现出它的重要性。当务之急是必须高度重视医院基建档案的归档率、完整率、准确率。采取一切有效措施,杜绝不利于基建档案管理的因素,为子孙后代积累宝贵的历史财富,是我们每个基建档案工作者义不容辞的责任。档案的管理,是档案管理人员在长     

医院内部会计控制制度的设计及应用

医疗事业是现代社会发展不可缺少的工作，医疗卫生改革对于人们日常生活有着重要的意义。对医疗事业单位实施预算管理体制的调整，不断创建有效的医院内部控制制度,搞好医院预算管理方案，这些都有助于医院经济管理的持续进行，让医院各项工作实施到位。针对这一点，本文重点分析了医院预算管理中内部会计控制制度的相关问题。     

公立医院医务人员激励机制评述

我国实施发展新医改已经长达十年之久,新医改给我国医疗事业带来了新的发展局面,我国医疗卫生服务事业一改从前医疗资源垄断局面,将医院的营业绩效融入了市场之中,因此公立医院也需要通过一系列运营措施来提高自身在医疗卫生服务市场中的竞争力,才能保证医院的经济效益,促进医院的可持续健康发展,促使医院实现社会公益性。所以,公立医院也需要采取更加完善的激励机制从而保证其在日益激烈的竞争市场中占有一席之地。本文围绕公立医院医务人员的激励机制,从理论、实践、研究结果等方面对其进行评述。     

三甲医院卫生专业技术人员业务档案建设和管理

医疗服务面对的是病人,关系到人民群众的身体健康和社会和谐。医院卫生专业技术人员是医疗服务的主体,重视其业务档案管理对于加强医疗卫生专业队伍建设,提高医疗服务水平有着重要的意义。本文结合医院工作实际情况,就卫生专业技术人员业务档案建设和管理进行阐述。     

加强思想政治工作 推动业务发展

伴随着社会主义市场经济的不断进步,我国各项社会公共事业获得了巨大发展,医疗卫生事业也呈现出持续进步的态势,在自由竞争的市场经济体制下,医疗卫生事业经营方式也发生了巨大变化,逐渐走向效益经营的轨道,在经济利益的诱惑下,一些医务工作者的职业道德素质,思想意识以及医疗观念都出现了较大变化,在这样的形势下,就要加强医务人员的思想政治工作建设,形成良好的医疗工作环境,为人们群众树立良好的医疗形象。本文针对思想政治工作展开讨论,分析了应该通过什么途径来完善医疗人员的思想修养,推动医疗业务的健康发展。     

浅谈如何提高办公室档案管理工作的效率

在新医改的背景下,医院的医疗卫生服务工作不断创新,作为记录和承载历史的档案,开展办公室档案管理工作更好的了解医院工作的进展程度,这项工作的开展在一定程度上推动了医疗卫生事业的发展,也为加强医院管理工作提供了重要的依据。文中对当前国内医院在办公室档案管理工作方面存在的问题作了简单的介绍,并有针对性的提出了相应的改进策略,希望对提高医院办公室档案管理水平有所帮助。     

档案管理模式改革在医院档案管理中的应用

目前我国医疗卫生事业发展迅速,各种医疗设备、医疗技术得到快速发展,临床诊疗不断突破创新,为人们提供了良好的医疗服务。卫生医疗体制改革发展下,由传统单一的运营管理工作模式逐渐转变为综合模式,在这一环境下,档案管理工作面临很大的冲击,作为医院经营管理的核心工作,现有档案管理还存在很多问题,文章主要对档案管理模式改革在医院档案管理中的应用进行分析和探讨。     

浅谈如何提高医院基建档案的完整性

随着国家对医疗事业的重视,对医院基建投资的支持,医院的建设工程也逐年增多,医院基建档案的管理也越来越体现它的重要性。一套完整的医院基建档案包含项目前期准备阶段、设施阶段、施工阶段、竣工验收阶段和使用维修阶段的所有相关文件,不仅从历史上反映了建设项目全生命周期的进展,也为项目完成后,医院规划、建设、管理工作提供了科学依据。虽然一套完整的医院基建档案,对医院的发展和建设起着重要的作用。但是在医院基建档案管理中,完整性却没有得到应有的重视。各大医院档案归档率普遍偏低。如何提高基建档案的归档率和完整性,发挥医院基建档案在医院发展中的作用,是当前基建档案工作者要思考的问题。     

浅谈新时期医院人力资源管理

随着全社会改革开放的不断深入,医院无可避免必须融入到改革的浪潮中,而医院改革首先要进行的就是人事制度的改革。现阶段,我国的医院特别是国有医院的人事制度还留有很重的计划经济痕迹,还处于传统的人事管理阶段,这很大程度上影响了医院的发展和整个医疗卫生队伍素质的提高,客观上制约了医学事业的发展和人民群众对优质医疗服务的需求。如何进行医院人事制度的改革以及如何将现代人力资源管理与开发理念与医院的实践工作相结合,已成为摆在人事干部面前的一个重要课题。一、明确医院人事管理的目的要加强医院的人事管理,必须首先明确为何而…     

当前医院人事制度改革的主要任务、现状和原因分析

当前,医疗市场盼竞争愈发激烈,医院要想在激烈的市场中获得竞争优势,就必须开发和管理好医院的核心资源一人力资源。虽然人力资源管理与开发的理念已逐步深入人心,但是我国的医院特别是公立医院的人力资源管理还基本上处于传统的人事管理阶段,这很大程度上影响了医院的发展和整个医疗卫生队伍素质的提高,客观上制约了医学事业的发展和人民群众对优质医疗服务的需求。要把传统的人事管理转到现代人力资源管理与开发上来,就必须继续深化人事制度改革,逐步建立一整套适应现代人力资源管理和开发理念的制度与体系,本文简要分析了人事制度改革的主要任务、现状和产生现状的原因等。     

对医院档案管理工作浅谈

医院档案是医院在从事医疗活动真实写照．特别是综合性档案，它对整个医院的形成到今天的飞速发展既是医学事业对人类的贡献，更是展现了社会进步和人类对医疗的需求。对于医院档案如何有效管理，是医院管理工作的重要组成部分。一、医院档案管理工作的重要性（一）医院档案可以区分为医院综合性档案和医疗档案。综合性档案包括了医院各项工作管理，如：党、政、工、同、业务及其它活动中形成的各种原始资料以及医疗过程中产生的医院财务、设备、记录、凭证、台账、报表等，医院在其成长发展过程中所经历的一切编年史、断代史和医学事业发展的科研成果，通过档案管理集中统一在综合档案室管理，成为医院的一种重要信息、资源，为医院各项工作提供参考凭据和借鉴，使医院各项管理工作能够顺利进行。     

医院内部审计工作存在的问题及对策

随着社会经济的发展,我国的医疗卫生事业得到了快速发展,这不但是社会主义和谐社会建设的客观需求,也体现了人们对幸福生活的追求。然而,医疗卫生事业是一个整体的系统,并非由单纯的医疗部门组成,医院内部审计部门是医院的重要部门,内部审计工作的好坏直接影响到医院的经济效益以及社会效益。为了改善医院内部的经营模式,提高医院的社会效益与经济效益,就需要逐步改善和加强医院的内部审计工作。就目前的情况来看,我国大多数医院的内部审计工作还存在诸多的问题,只有将这些问题解决,才能更好地促进医疗卫生事业的发展。本文分析了医院内部审计工作存在的主要问题,并在此基础上提出了相应的对策,以期对医院内部审计工作的改进有所帮助。     

浅谈如何加强医院办公室公文管理工作

"办文"是办公室业务的重要内容之一,网络化、信息化的时代背景下,对公文管理提出了更高的要求。医院公文是从事医疗活动的准绳,体现医院行政机关的管理水平,在医疗卫生事业环境下,医院公文具有特殊性,也存在一定的问题和挑战。本文结合医院公文的特点和公文管理工作中存在的问题,提出相应的对策和建议。