新企业会计准则对会计人员职业素质的挑战和要求

新企业会计准则体系的建立和发布,一方面可以顺应我国快速市场化和国际化的经济需要,另一方面对于广大会计人员素质尤其是职业素质是一项挑战,这意味着在有限的时间内,我国的上市公司以及一些大中企业的会计人员应尽快理解新准则的理念、原则,学习新准则的内容和方法,按照新会计准则的要求处理企业会计业务,以使会计信息尽可能地满足报表使用者的需求。     

会计人员素质模型构成简论

当今人力资源管理中有一个热门课题,就是胜任素质模型。它的作用在于,能够为企业整合人力资源功能以及服务提供一种方法和工具。本文通过行为事件访谈、工作分析等手段和方法收集第一手资料,并进行整理,结合问卷调查,运用统计分析方法,提炼出会计人员的胜任素质,构建出会计人员素质模型,以期为有效选拔会计从业人员或预测其表现提供参考。     

提高会计人员职业判断能力

会计职业判断是指会计人员根据会计法律法规、会计原理和会计原则等会计标准,充分考虑企业现实与未来的理财环境和经营特点,以及对经济业务性质的精确分析,运用自身专业知识,通过分析、比较、计算等方法,客观公正地对应列入会计系统某一要素的项目进行判断与选择的过程.伴随着国民经济的高速发展,经济形式更加错综多元,经济手段更加多样灵活,财税政策国际化趋同程度与日俱增,提高会计人员职业判断能力迫在眉睫.     

如何提升会计人员职业判断能力

随着经济环境的日益复杂,经济活动对会计从业人员的职业判断能力提出了更高的要求,如何不断提高会计从业人员的职业判断能力成为会计行业研究的一个重要课题。为此,本文从会计职业判断的现状入手,对提升会计职业判断能力的途径和对策,做了一些思考。     

浅谈律师职业素质

律师应该具备怎样的职业素质,本文试对此作一研究.     

关于新时期会计人员素质建设的思考

新的历史时期,会计工作面临着严峻的挑战,新的形势也对会计人才的素质提出了新的要求。会计人员只有加强学习,积极实践,不断提高自身的素质,使自己成为精通会计业务、通晓会计基本理论,熟悉国际会计商务惯例,了解世界主要会计模式,并懂外语和计算机的国际型、复合型会计人才,才能适应时代的发展要求,在经济管理活动中发挥应有的作用。     

新准则体系下提高会计人员职业判断能力的思考

新准则体系的发布和实施,要求会计人员具备较高的会计职业判断能力.该文就对会计职业判断的认识及提高会计职业判断能力的途径,做了一些分析和阐述.     

论会计人员职业判断行为的合理化标准

会计职业判断,是会计领域中的一个永恒课题.只要存在会计行为,就会有职业判断行为的存在.会计信息失真现象日益严重,企业管理当局及会计人员操纵会计政策选择、滥用会计职业判断的行为已经到了让人难以容忍的地步.本文试图从会计职业判断及会计人员职业判断行为合理化的含义入手,论述会计人员职业判断行为合理化的实质,确定会计人员职业判断行为合理化的基本原则,从而找出会计人员职业判断行为合理化的判断标准.     

对提高我国会计人员职业判断能力的探讨

本文从会计职业判断与准则的互动,职业判断的影响因素等方面,对国内外的职业判断的研究情况进行了综述。如何提高判断质量直接关系到会计信息质量。认为本来研究应加强对研究方法多样化,研究内容深化和研究角度多元化方面研究。     

浅谈会计资格与会计人员专业素质

会计工作是极为复杂繁琐的,会计人员作为会计工作的主要承担者,其会计资格与专业素质直接关系到会计工作质量。本文在阐述了当前会计资格和会计人员专业素质现状的基础上,针对会计资格评定机制的完善和提高会计人员专业素质分别提出相应建议,期望能够对完善当前会计工作起到一定的促进作用。     

浅谈中小企业会计人员职业能力及素质要求

阐述了职业能力的概念及中小企业会计人员素质的现状及中小企业会计人员职业能力要求,在此基础上从4个方面提出提高中小企业会计人员的能力及素质的措施、方法.     

从会计人文特质论提高会计人员素质的重要性

近年来,越来越严重的会计信息失真,扰乱了中国特色社会主义市场经济的有序运行,给社会带来不稳定因素,在构建和谐社会的主旋律中出现不和谐音符。探究原因,不能一概而论,但财会人员素质层次不齐,职业道德严重缺失不容忽视。从这方面来说,提高会计从业人员素质,强化财会职业道德建设就成为当务之急。本文通过对会计人文特质的分析,找出提高会计人员素质、强化财会职业道德的有效途径。     

如何提高我国船员职业素质

我国目前培养的船员在在职业素质上与国外还有较大差距,因此,尽快提高船员素质,使得我国船员满足船员工作实际和国际航运市场的需要尤为重要。     

新形势下的会计职业判断

随着经济的发展、社会的进步,企业之间的竞争日益激烈,职业判断被会计人员贯穿于会计实务中,但随着企业面临的风险和不确定性因素大大提高,会计环境日趋复杂,就有必要查找并解决会计职业判断运用中存在的问题,为经济的进一步发展创造条件。     

档案馆员职业素质培养策略研究

档案与国家经济、政治及文化发展有着重要的联系,档案馆是重要文献和历史资料的保管阵地.在实际的档案管理工作中,最大程度提高档案馆管理员的职业素质和能力成为当前的工作重点之一.本文对如何有效培养和提高档案馆员的职业素质进行深入分析,并提出相应的建议,以供参考.     

烹饪专业职业素质的培养之我见

职业教育应走出“技术至上”的误区，把培养学生的职业素质纳入培养目标，21世纪需要的是具备综合职业技术和职业素质的人才。只有这样，烹饪专业教育方能获得新的活力和生机。     

浅析高职大学生职业素质的构成与培养

本文通过企业对高等职业教育人才培养需求的视角,从思想政治工作角度分析高职大学生的价值取向和职业素养,从而较好地指导在校高职大学生更有目的性地开展学习与实践,提高职业素质和综合竞争力.     

总经理助理的职业素质要求

本文从总经理助理这个职务的岗位职责入手,根据职业技能和任职实践醯验,对总经理助理这一职业的工作要求进行分析,阐述了如何成为一名优秀的总经理助理,对实际工作中有所帮助。     

提高会计人员的职业判断能力

新企业会计准则的实施,客观上要求会计人员应具有一定的会计职业判断能力.会计职业判断是指会计人员对不确定的会计事项,根据交易或事项的性质、实质、结果等,依据一定的职业规则和经验,对具体会计事项作出分析、判断、选择和决策.广义的会计职业判断包括管理人员职业判断和会计人员职业判断.会计职业判断是一种主观行为,判断的结论不仅依赖于判断人员的专业能力,更依赖于管理层的利益取向.     

吉林省普通高校图书馆员职业素质现状及提升策略研究

在信息技术飞速发展的今天,高校图书馆员不仅要具备丰富的管理知识和操作技能,同时还要具备高尚的职业道德,以及相应的教育能力。因此,要不断提升馆员的职业素养和综合素质,从而使图书馆发挥出最大限度的经济效益和社会效益。