和谐创业 富民强区——成都市锦江区以创业促就业深入推进城乡统筹发展

近年来．成都市锦江区坚持以“实施扩大就业的发展战略．促进以创业带动就业”为指导，通过引导就业观念、开展创业培训、完善服务体系、搭建创业平台，采取加强创业服务体系建设．开展创业培训．延伸创业培训课堂：建立创业融资服务体系．切实解决创业者融资难题；构建全民创业基础平台，努力实现创业项目对接：加强创业文化建设．倡导创业光荣、致富光荣的新观念等四大措施．弘扬创业精神．     

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<正>就业创业富顺县：“党建+”服务确保就业形势稳中向好今年以来，自贡市富顺县着力打造“54910（我是就业人）”党建品牌，重点推进“党建+资源整合”“党建+重点帮扶”“党建+创新创业”就业服务模式，推动党建与就业工作有机结合，确保全县就业形势稳中向好。（供稿单位/富顺县就业局）     

万源市力促返乡农民工家乡创业

今年以来．万源市采取有效措施，千方百计促进返乡农民工自主创业。首先．在全市上下形成鼓励和支持创业的浓厚氛围．增强农民工当“小老板”的创业意识、开展创业能力培训，全面提高创业素质。其次，狠抓组织网络和创业载体建设，在市、镇乡、村层层搭建“农民创业指导中心（站）”，结合产业规划，加快推进创业基地建设。三是建立创业服务部门联合办公机制，从市场准入、企业设立、投融资等方面给予创业主体以“十位一体”的保障服务。通过开展回引工程，促进农民工带资金、技术、项目等回乡创业。     

财经类院校人才培养与创新创业教育融合的路径

<正>在线教学模式逐步普及，云创业平台初露锋芒，构建创新创业共同体成为新共识。通过挖掘人才培养与创新创业教育之间的有效结合点，并在教学实践中进行充分融合，开展更多与创新创业相结合的课程，可以增强学生的创业技能以及分析问题解决问题的能力。财经类院校创新创业教育人才培养的意义财经类院校开展创新创业教育具有重要意义。一方面，开展创新创业教育可以提高高校毕业生的综合竞争力，助推经济建设；另一方面，基于本科院校的人才培养目标，将创新创业的教育理念融入教学体系中，有利于培养出兼具理论知识和实践能力的复合型人才。     

资讯

<正>就业创业成都市武侯区：特色服务品牌赋能就业今年以来，成都市武侯区深入贯彻成都市“蓉易就业”基层服务机制建设有关工作要求，以就业服务站建设为抓手，统筹建设“一线多元全覆盖”三级就业服务体系，着力探索基层服务力量不够有力、人力资源服务不够精准等问题的破解之道。截至目前，“女红钩针培训”“服务站互动招聘”“党建+人力资源服务”等就业服务品牌陆续涌现，就业服务体系建设氛围持续升温。（供稿单位/成都市武侯区人社局）     

顺庆区搭建平台促大学生就业创业

南充市顺庆区作为我省第二大高校汇聚地，目前共有高校5所．在校学生8万余人。近年来，顺庆区劳动就业部门开展了“四个五措”大学生就业促进行动（出台5项扶持政策，建设5个见习基地．聘请50名导师，培训500名创业带头人），通过大学生就业创业导航站．建立实训中心及校内外见习基地．依托小额代款扶持创业领头人，建立大学生科技园，开展“校企联姻”等活动．举办“双选”招聘会，     

“双循环”中育人才“岗位池”里促就业——聚焦四川省残联技能培训促就业工作

<正>今年，听障发型师刘曦店里的客人源源不断；残疾人非遗传承人任晓红再次开展残疾人蜀绣技能培训；四川金沙人才集团的肢残职工张康带领小组成员不断商讨分镜，推进视频项目……他们顺利就业创业得益于四川省残联技能培训促就业工作的落地落实。就业是民生之本，技能是增收之源。近年来，四川省残联积极落实《四川省“十四五”残疾人职业技能提升计划》，着力开展残疾人职业能力提升工作，通过“培训+竞赛”的残疾人职业技能提升“内循环”模式和把残疾人文创作品和市场需求衔接的“外循环”提技增收模式促进残疾人职业技能提升。     

高校开展创新创业教育的意义及方法初探

教育部在《关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》中指出：“在高等学校开展创新创业教育，积极鼓励高校学生自主创业，是教育系统深人学习实践科学发展观，服务于创新型国家建设的重大战略举措；是深化高等教育教学改革，培养学生创新精神和实践能力的重要途径；是落实以创业带动就业，促进高校毕业生充分就业的重要措施”     

信息

<正>富顺县：“六大行动”助力专项活动开展自贡市富顺县以“六大行动”为抓手，推进2023春风行动暨就业援助月专项服务活动深入开展。开展摸底走访行动。为800余人办理就业失业登记，更新服务对象就业创业、技能培训等信息数据。开展政策宣传行动。充分利用线上线下渠道，开展政策宣传，公布政策清单、服务清单等流程；开展项目推介行动。开发公益性岗位3249个，公开发布创业项目、创业孵化载体、创业扶持政策；开展岗位援助行动。安排本地招聘，开展系列招聘活动；开展精准帮扶行动。加强对就业困难人员“一对一”帮扶，分类提供岗位推荐、就业指导等。开展暖心关怀行动。做好城镇困难职工送温暖工作。     

解读“TC+FC”服务

如今,随李克强总理在政府工作报告中提出“互联网+”行动计划,“互联网+”已被提升为国家战略和全民热词.其实,利用互联网和信息技术改造传统行业并非全新的概念.在很多开放性行业,已经产生了大量的实践案例,例如京东和阿里巴巴.而今天,从政府到产业层面热议“互联网+”,其实质是“互联网+”对于全民创业热情的彻底激发.纵观传统互联网的创业,其实一直是某一群体的创业,这一群体基本包括IT精英和创客.但对于“互联网+”而言,是指所有行业均有机会参与此次互联网创业,即真正实现所谓“大众创业、万众创新”.由此,在“互联网+”时代,税务师事务所作为专业涉税服务机构,顺势打造互联网思维,实现互联网财税价值创造,成为行业必然选择.     

蒲江县：“一二三”工作法“贷”动创业就业

<正>就业是最基本的民生，是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。建设践行新发展理念的公园城市示范区，要求围绕增强城市内生增长动力和可持续发展能力，鼓励就业创业，积极营造宜业优良环境，激发公园城市创新活力，促进全体人民共同富裕。创业担保贷款政策正是一项改善民生、促进经济发展、发挥创业带动就业倍增效应的惠企利民政策。     

绵阳市安州区:“十字路径”打造返乡创业“梦工厂”

近年来,绵阳市安州区抢抓全国第二批结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点地区重大发展机遇,依托良好的交通区位、产业基础、特色资源和创业环境,吸引大学生、农民工等回乡创业,聚力实现从“打工经济”向“创业经济”的良性转变。搭“规、政、召”支撑,托起“候鸟”归乡梦整合区级各部门支持返乡创业政策、项目和资金资源。     

高校创新创业载体建设研究

<正>创新创业教育是新时期高校育人的重要内容，而创新创业载体建设更是不可忽视的部分。对高校创新创业载体建设的意义进行分析，发现当前高校创新创业载体建设存在基础设施、仪器设备、信息平台、资金服务等硬件基础相对欠缺，机制体制、文化支持、政策支持、法律保护等软件支持较为不足等问题，从而提出高校创新创业载体建设应坚持的原则，对路径进行优化，从而更好地推进高校创新创业载体建设。     

石棉县:“四建四强”高质量推动农民工工作

近年来,雅安市石棉县聚焦农民工群体,以“夯实基础、促进就业、引导创业、提升服务”为抓手,实施“四建四强”工作法,高质量推动农民工工作有序发展,为维护经济发展和社会稳定大局奠定坚实保障。建体系、强基础,多方位提升公共服务石棉县建立健全“1+12+N”农民工公共服务体系,以县农民工服务中心为立足点,12个乡镇返乡下乡创业和农民工服务中心为依托,27个中心村(社区)人力资源和社会保障服务站为补充,为农民工提供全方位的公共服务。     

“小”社区里的就业“大”舞台

<正>就业是民生之本、幸福之基,既事关人民群众的“钱袋子”,也是社会和谐稳定的“压舱石”。社区作为社会治理的基本单元,其治理水平与群众的切身利益息息相关。如何将社区与充分就业结合,让“社区+”发挥效应,打通群众就业最后“关卡”,进而实现更充分更高质量就业？2010年起,我国开始开展国家级充分就业社区推荐认定工作,探索出“社区+就业”新路径。国家级充分就业社区的创建,也唤起了群众就业干事的激情,激发了创新创业活力,为促发展、扩就业、惠民生注入了澎湃动力。     

用数据反映问题以创新破解难题吉林省2014年高校毕业生创业情况调查结果出炉

为了进一步了解近年来高校毕业生通过市场途径实现就业的基本情况，研究政府所属人才交流机构在促进高校毕业生就业中的作用，调查高校毕业生求职选择取向，研究探讨大学生创业园建设的质量提升问题，探讨打造一流创业园的方式方法。吉林省人才中心在全省范围内开展了2014年全省高校毕业生就业创业情况的调研工作。     

天全县:走好“五条路” 促进就业工作提质增效

今年以来,雅安市天全县人社局强化就业优先政策,持续开展就业创业精准帮扶、分类援助和跟踪服务,走好“五条路”,多渠道促进全县高质量充分就业。打造平台夯实基础,走好“发展路”强化基层就业服务平台建设,将就业创业等人社服务延伸到村(社区),以就业创业服务信息化、制度管理规范化、服务队伍专业化为目标要求,为群众提供就业创业、人力资源、社会保险、劳动关系等各项人社公共服务。同时,依托基层就业服务平台和四川公共就业创业服务管理信息系统V3.0,安排专人进行数据收集、在线对比、信息筛查。     

以学生为中心的创新创业基础教学模式改革研究

创新创业基础课程是高校创新创业教育的一门通识课程,对学生创新创业能力的提升起着重要的作用.针对创新创业基础传统教学模式存在的问题,提出以学生为中心,对创新创业基础的教学内容、教学方法、课堂教学管理、考核方式等方面进行改革的思路.     

在创新中求完善 在完善中求规范

府谷县人事和劳动社会保障局，围绕“在创新中求完善，在完善中求规范”的工作理念，在实际工作中贯穿“一条主线”（紧紧围绕经济建设这个中心，大力实施人才强县战略，切实维护劳动者合法权益），实现 “两个转变”（人劳干部在思维方式上由管理型向服务型转变，在工作方法上由坐门被动等待变为走出机关主动为基层服务，为广大人民群众服务），实施“五大工程”（人事网站建设工程、档案信息化管理工程、人力资源市场建设工程、基层劳动保障事务所建设工程、劳动者合法权益保护工程），着力将人事和劳动社会保障局推向“队伍一流、机制一流、业绩一流、形象一流”的建设轨道。     

龙泉驿区实施稳岗位促就业行动

成都市龙泉驿区今年大力实施“1＋4”行动计划．深入推进“城乡居民充分就业创业保障工程”。一是大力实施稳定岗位促就业行动。先期建立失业就业监测点30个．加强监控，规范企业裁员行为，并围绕现代农业、经开区重大产业和灾后重建项目，扩大劳动者就地就近就业规模。二是大力实施“百千万”创业促进计划。开展刨业联动帮扶，努力实现“100家部门扶持创业1000户。