遂宁市安居区:扎实推进人力资源和社会保障事业全面发展

2021年,遂宁市安居区人社局紧紧围绕就业促进、社会保障、和谐劳动关系、人事人才等工作,提高政治站位,坚持全面从严治党、依法行政,不断加强和改进工作方法,积极开展党史学习教育及对标竞进、“重强抓”“排整提”专项行动,扎实推进安居区人力资源和社会保障事业全面发展,在各方面的工作中取得了较好成效。     

遂宁市安居区:奋力推动人力资源社会保障事业高质量发展

今年上半年,遂宁市安居区人社局积极融入和服务新发展格局,落实“六稳”“六保”工作要求,全面推进促就业、稳就业、保就业,持续深化社会保障制度改革,创新加强人才人事工作,全面构建和谐劳动关系等工作,奋力推动全区人力资源社会保障事业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。     

遂宁市安居区：提高政治站位 全面推进人社工作

<正>2021年,遂宁市安居区人社局提高政治站位,推进全面从严治党、依法行政,紧紧围绕就业促进、社会保障、和谐劳动关系、人事人才等工作,努力提升干部工作作风、服务水平,筑牢民生底线,切实增强群众获得感、幸福感。     

遂宁市安居区:笃行实干 人力资源社会保障工作取得新成效

今年以来,遂宁市安居区稳就业保就业、社会保障、人才队伍建设、保障农民工工资支付、行风建设等工作取得了新的成效。着力提升服务,促就业保用工优化政策扩就业。全面贯彻落实稳定和扩大就业、服务保障企业用工的各项政策文件,并结合实际出台《安居区进一步稳定和扩大就业二十条政策措施》,确保全区就业局势总体稳定。     

安居区:明确目标担使命,人社工作显特色

2016年是“十三五”规划的开局之年,也是遂宁市安居区人社工作喜结硕果的一年.回眸2016年,安居区人社部门坚持“民生为本,人才优先,稳定至上”的工作理念,不断推进人力资源和社会保障两大体系建设,创新工作特色,成效凸显,为振兴发展全区经济社会发展和稳定做出了新的贡献,谱写了安居人社的新华章.     

推进城乡统筹 构建和谐安居—遂宁市安居区实施城乡居民社会养老保险工作纪实

遂宁市安居区坚持以科学发展观为指导，以深入学习实践科学发展观活动为契机，立足于城乡统筹发展和推进社会保障民生工程，积极探索建立新型城乡居民养老保险制度。安居区新型城乡居民养老保险制度于2008年10月31日正式启动实施以来，在区内外产生了强烈反响，区内群众的参保热情空前高涨，参保人员已达15600余人，     

安居区:深化川渝毗邻地区合作推进遂潼一体化发展

遂宁市安居区人社局大力推进成渝地区双城经济圈“放管服”改革,在优化营商环境工作方面取得了积极成效,为推进遂潼一体化发展、深化川渝毗邻地区合作打下坚实基础。     

2004年度劳动和社会保障事业发展统计公报

去年,在党中央国务院的正确领导下,劳动和社会保障各项工作全面推进:就业和再就业工作取得显著成效,两个确保继续得到巩固,社会保险覆盖范围继续扩大,社会保障制度建设稳步推进,劳动者合法权益得到有效维护,劳动保障法制建设得到加强,劳动保障基础建设迈出新步伐。一、劳动就业     

准确把握新形势新任务新要求

＂十二五＂时期是我省深入实施新一轮西部大开发战略、继续推进＂两个加快＂、全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。全省人力资源社会保障系统要准确把握新形势、新任务、新要求，科学谋划和推进“十二五”时期人力资源社会保障工作。     

以创建“巾帼文明岗”为载体全面推进街道社会保障服务工作

为了更好地为辖区居民服务,青岛市市北区敦化路街道社会保障服务中心根据自身特点,以创建＂巾帼文明岗＂为载体,采取有效措施全面推进街道社会保障服务工作。本文将就这一活动中的几点做法进行阐述。     

以创建“巾帼文明岗”为载体全面推进街道社会保障服务工作

为了更好地为辖区居民服务,青岛市市北区敦化路街道社会保障服务中心根据自身特点,以创建“巾帼文明岗”为载体,采取有效措施全面推进街道社会保障服务工作.本文将就这一活动中的几点做法进行阐述.     

遂宁市安居区劳动保障工作——突出亮点 打造特色

今年以来，遂宁市安居区劳动保障局坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐安居”主题，以开展好劳动保障惠民行动为主线，着力创新工作机制，突出亮点，打造特色，精心谋划，强力推进，职业技能培训显现新特色，帮助困难人员就业再就业实现新突破，养老保险参保扩面再添新举措，人力资源市场建设打开新局面。劳动保障监察执法工作迈出新步伐，社会化服务体系建设再上新台阶。促进了安居区劳动保障事业的又好又快发展。[第一段]     

广角

正数字1000万人力资源和社会保障部部长尹蔚民在2013年12月26日召开的全国人力资源和社会保障工作会上表示,2014年我国城镇新增就业要达到1000万人以上,城镇登记失业率控制在4.6%以内。8亿发改委等12部门近日联合下发《关于加快实施信息惠民工程有关工作通知》。提出加快推进社会保障一卡通,到2015年社会保障卡持卡人数达到8亿,社保卡上下游产业链将全面受益。     

为促进就业提供更大空间——遂宁市安居区就业趋势的思考

正遂宁市安居区是城镇化后发地区,区委、区政府选择"融城发展"路径,突出承接产业、产业聚集特点,加快城市化发展步伐。在此形势下,安居区新的就业形态正在形成,表现出三次产业从业人员结构日益优化、农业劳动力向非农业转移趋势稳步推进、创业升级对不断落后的就业岗位的淘汰日益加快、区外转移就业是农村劳动力转移的主战场以及区内外劳动力双向流动的特点。同时,就业矛盾也呈现出了结     

统筹城乡构建更加公平的社会保障——成都市温江区统筹城乡社会保障体系建设的实践与思考

构建城乡统筹的社会保障体系,是全面建设小康社会的奋斗目标,也是历史赋予的使命.近年来,成都市温江区按照市委市政府"城乡统筹"、"四位一体"发展战略,大力推进统筹城乡社会保障工作,现已基本形成了制度更加完善、管理更加高效、服务更加便捷、机制更加顺畅的、多层次、全覆盖、城乡一体的社会保障体系,使广大城乡居民共享温江改革发展的成果.     

夯实民生之基 助力城乡统筹

正统筹城乡是全面建成小康社会的基础,社会保障工作是其中的一个重要方面,是人社部门深入贯彻落实十八大三中全会精神的切入点。人社工作如何适应新形势,找准突破口,在城乡统筹发展中发挥积极作用,是当前和今后一个时期十分重要的课题。深入推进统筹城乡社会保障工作,必须坚持三个"有利于"的原则:有利于乡村城镇化、农业工业化、农民市民化的历史进程;有利于以最低成本实现社会保障的可持续发展;有利于为城乡居民提供适度保障。当前,发挥人社部门在统     

山东省统筹城乡社会保障体系建设调查

社会保障是保障人民生活、调节社会分配的一项基本制度,党中央高度重视社会保障体系建设工作.党的十八大报告明确提出,要统筹推进城乡社会保障体系建设.为统筹城乡社会保障体系,山东省委、省政府统筹全省发展大局,作出了一系列决策部署,城乡社会保障一体化体系基本建立、社会保障覆盖范围不断扩大、社会保障待遇水平稳步提高、社会保障支付能力增强、社会保障服务管理水平提高,实现了主要社会保障制度从城乡二元体制到城乡统筹发展的根本性转变,推进城乡社会保障体系的一体化进程.     

打造精品服务民生——都江堰市人社局创新举措助推国际旅游城市建设

去年以来,都江堰市人社局以构建"和谐人社、阳光人社、服务人社"为目标,凝心聚力,真抓实干,就业促进、社会保障、人事人才、劳动关系等工作全面有序推进,为民服务创先争优工作也得到了更好地提升,在各项民生目标超额完成的情况下,打造出了一个又一个的服务精品,为都江堰市建设国际旅游城市提供了强有力的人力资源和社会保障支撑.     

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》有关人社工作的论述选编

2013年11月12日,中国共产党第十八届三中全会就全面深化改革若干重大问题作出决定,对实现党的十八大确定的各项目标任务,对全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化进而实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有十分重大的历史意义和战略意义.《决定》在推进人力资源和社会保障领域体制机制改革上提出了一系列新的重大举措,明确了改革的基本方向和重点任务,充分体现了中央对人力资源和社会保障领域各项改革的高度重视.《决定》中关于人社工作的论述,涵盖就业促进、社会保障、人才队伍建设、收入分配制度改革、人事制度改革、构建和谐劳动关系等六大板块.经我厅梳理,在《决定》总共16个部分、60条的内容中,直接和间接涉及人社工作的论述达10个部分、19条.现将具体内容摘编如下,供学习参考.     

积极稳妥推进“中农保”向新农保过渡——遂宁市安居区城乡居民养老保险与新型农村社会养老保险试点。

2009年11月．遂宁市安居区被国务院列为全国首批新型农村社会养老保险试点区县．全面启动了新农保试点工作．新农保政策最大的特点是对于已年满60周岁及以上、符合条件的农村居民免缴费发放基础养老金．这无疑是一项为农、惠农的好政策。丽在此前，安居区曾探索和实施了城乡居民社会养老保险制度（以下简称“中农保”）．在实施新农保试点工作中．