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2014年,长春市人社局将开展职业技能竞赛作为“千名高技能领军人才培养工程”的重要内容,在相关部门的密切配合和大力支持下,通过上下联动创新竞赛方式、部门联动创新奖励方式、行业联动创新竞赛职业、企业联动创新工作成果的方式,圆满完成了历时10个月的职业技能竞赛工作。全年共举办数控车工、养老护理员等覆盖装备制造、民生服务等6大领域34个职业的职业技能竞赛系列活动,共有近千户企事业单位、10余万名职工参与竞赛,一大批重视技能人才培养储备的企业和优秀的高技能人才通过竞赛脱颖而出。职业技能竞赛活动的开展,日益成为长春市技能人才队伍建设和培养的重要平台。 相似文献
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正就业不愁、看病不愁、养老不愁……老百姓不发"愁",生活就更舒坦、更美好。为了让老百姓不发愁、少发愁,2013年,乐山人社部门大力构建社会保障网络,提高社会保障待遇,让老百姓更有安全感,心里更加踏实。目前,全市社会保险基本实现了城乡全民覆盖。政策加培训促进创业就业以高校毕业生就业工作为重点,2013年,乐山人社部门实施了更加积极的创业、就业政策,通过技能培训、创业培训、 相似文献
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在疫情时期,线下求职招聘和职业技能培训纷纷取消。为降低疫情对就业工作的影响,我省各级人社部门在保障疫情防控的前提下,纷纷开启"云"服务模式,利用互联网技术和载体,将求职招聘和职业技能培训从"面对面"转变为"屏对屏",让群众打开电脑、拿起手机就能实现求职招聘和技能学习。这种线上双方无接触面试和培训既方便快捷省时,又能保障安全。 相似文献
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为提升职业培训针对性和实效性.增强劳动者的就业能力.达州市人社局近年来以推行职业培训竞争淘汰制、人员实名制、同步鉴定制、市场导向制为抓手,着力建立培训促就业的长效机制,从而形成了机制有创新、管理有力度、培训有效果的职业技能培训新格局。 相似文献
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今年以来,为切实加大农村劳动力技能培训工作,促进农村劳动力转移就业,不断提高农村劳动力的致富能力和带富能力,伊通县多举措狠抓农村劳动力技能培训工作,确保农村劳动力技能培训工作取得成效.
整合培训资源,健全农民工培训工作体系
成立了由县政府主导,人社部门牵头,财政、农委、科技、妇联等相关部门参与的农技工培训领导小组,办公室设在人社局.领导小组定期召开协调会,统一制订培训计划、方案,做到培训资源信息共享、优势互补,形成了集中统一、规范有序的农技工培训体系,培训质量、培训效果明显提升.今年2月份,伊通县人社局会同住建局开展瓦工培训,由住建局负责招生,人社局负责组织培训,共培训2个班次471人.6月份,人社局会同妇联开展家政服务培训,由人社局培训月嫂、育婴师、家庭保洁等3个专业150人,妇联推荐125人实现就业,其中月嫂、育婴师月收入达8000元以上,家庭保洁月收入达3000元以上.8月份,人社局会同农委联合开办了种植、养殖培训班,人社局负责组织种植、养殖基础知识培训,农委负责派遣专家进行有针对性的专业培训,共培训8个班次248人,推动了该县返乡创业工作的开展. 相似文献
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为深化吉林省职业能力建设一线队伍对职业教育战略地位和内涵的认识,提高技工教育和职业培训人才队伍业务水平,吉林省人社厅职业能力建设处与吉林省人力资源和社会保障宣传中心将联合举办“振兴职业技能教育大讨论”征文活动. 相似文献
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从人才保障、就业创业、社保体系和平台建设四个方面着手,重点实施人社领域乡村振兴“四大计划”,不断增强人社公共服务供给能力。2020年以来,成都市大邑县人社局认真落实助力乡村振兴工作的决策部署,较好完成了各项工作任务。2020年,全县农民工劳务品牌培训675人,职业技能培训3233人次,农村富余劳动力向非农产业转移就业5912人;城乡居民养老保险参保达20.73万人,参保覆盖率96%;基层服务平台标准化率达100%,人社公共服务群众满意度进一步提升。 相似文献
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基层专业技术人才是我国人才队伍的重要组成部分,是推动基层经济社会发展的重要力量。日前,人社部印发《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》(以下简称《意见》)。人社部专业技术人员管理司负责同志就《意见》出台的背景、主要内容等问题,回答了记者提问。 相似文献
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日前,人社部办公厅印发了《关于进一步推进创业培训工作的指导意见》(以下简称《意见》)明确了当前新形势下加强创业培训工作的工作思路和目标.提出要以服务就业和经济发展为导向,以推行终身职业技能培训制度和提升劳动者创业能力为宗旨,逐步建立起培训主体多元化、培训模式多样化、培训内容多层次,能够有效覆盖创业活动不同阶段的创业培训体系.人社部职业能力建设司负责人就有关问题进行了解答. 相似文献
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江油市人社局从实际出发.紧紧围绕建设“李白故里.特钢新城”战略目标.及时调整思路.把大力开展企业职工培训作为促进产业结构调整.推动产业发展.实现扩大就业、稳定就业的重要举措.最近.由市人社局组织的江油贝得力金属新材料有限公司第一期新人职员工职业技能培训正式开班.对60余名新人职员工采取“校企联合”的方式进行培训。 相似文献
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2021年,绵阳市北川县人社局坚持把就业创业作为农民工增收主渠道,加快实施乡村振兴战略,扎实开展职业技能培训,促进农民工多渠道就业,帮助脱贫人口稳定就业,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴贡献人社力量,形成"北川经验". 相似文献
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