稳定劳动关系 维护职工权益

为做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,妥善处理疫情防控期间劳动关系问题,维护职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据人社部有关文件精神,结合四川省实际,四川省人社厅接连出台政策、措施,全力稳定劳动关系,动员广大职工凝心聚力、共克时艰。4部门印发实施意见灵活处理劳动用工问题2月11日.     

维护农民工权益 构建和谐劳动关系

农民工是现代化建设的重要力量,是企业发展和扩张不可或缺的劳动力补充。管好、用好农民工既是企业生产经营顺利实施、实现可持续发展的重要措施,也是维护社会稳定、构建和谐社会的必要职责。作为大型国有企业中国中铁下属三级子公司,中铁二局城通公司在使用和管理农民工过程中,始终将农民工作为企业发展的主力军,     

劳动保障权益告示牌受欢迎

为进一步加强劳动保障法制宣传教育，切实维护农民工的合法权益，我省各地劳动保障部门按照省劳动保障厅的统一要求，制作和设立了劳动保障权益告示牌，受到了广大劳动特别是农民工的普遍欢迎。     

编制内外环卫工人的劳动权益保障状况研究——以北京市海淀区为例

近年来,我国环卫工人的劳动权益保障状况不佳,而编制外环卫工的状况更不乐观.本文通过2015年对北京市海淀区环卫工人劳动权益保障状况的调研,发现编制外环卫工人在个别劳动权益和集体劳动权益方面的保障状况都不如编制内工人.本文在详尽梳理前人研究的成果的基础上,结合调研情况分析得出导致这种差距的主要原因在于实际用工需求量与编制数之间的差额、户籍壁垒、学历水平差距及组织制度等因素,本文针对分析结论建议有关部门通过职业培训、安全检查、法制宣传、增加工会组织包容性以及消除户籍歧视等方式来提高编制外环卫工人的劳动权益保障水平.     

大学生勤工俭学劳动权益保障探讨

要改变当前大学生勤工俭学劳动权益难以得到有效保障的现实状况,建议从立法层面明确勤工俭学大学生的主体资格,确定大学生勤工俭学非标准劳动关系法律地位,明确相关主体的职责,以达到保护大学生劳动权益的效果。     

劳动关系界定标准探析--以商业推销人员为例

案例2003年12月4日,原保险代理人刘某、杨某向江西省南昌市劳动仲裁委状告某保险公司某分公司一案开庭。保险公司与代理人的关系属性问题成了庭审的焦点。原告在仲裁庭陈述理由时表示,原告在某保险公司从事个人寿险的推销、服务、增员、辅导和管理工作,他们的任免、考核、待遇、福利、工作规范及奖惩均由公司按有关规定执行,而且必须遵守公司的劳动纪律,接受公司的协调、监督和管理。当事人双方在具体的劳动过程中实际履行了劳动权利和劳动义务,是一种参加用人单位具体劳动过程而实现的既成事实的、客观存在的劳动关系。而保险公司坚持认为…     

大学生勤工俭学劳动权益保障的分析

随着我国经济不断发展,教育体制也不断发生着改变,让学生们理解了实践与理论相结合的重要性,这也促使了越来越多的大学生走出校园,积极参与到社会实践当中.目前,在我国大学校园里,大学生勤工俭学行为普遍,也得到了学校和社会各界的支持与认可,但在这个过程中,如何保障大学生勤工俭学过程中的合法权益也成了社会热点话题.长期以来,我国对大学生勤工俭学保障体系并不全面,相关法律法规中也没有对大学生劳动权益进行保护规定,使得大学生劳动保障出现了空缺.     

《劳动合同法》修订需以劳动者权益保障为基础

在经济新常态的背景下,《劳动合同法》的修订需要将时代的背景与现实的需要作为整体语境中加以考虑,尤其是要将劳动者权益保障作为修订的重要着力点。应当在澄清《劳动合同法》本质的基础上对经济下行的劳动关系结构再定位,明晰《劳动合同法》的立法宗旨与立法原则,在具体制度的设计上,落实工资集体协商制度、建立解雇保护制度以及完善经济补偿制度等措施,保障劳动者合法权益在新常态下实现。     

为构建和谐劳动关系提供法治保障

近日,人社部会同有关部门制定印发了《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》.随后,为适应完善劳动人事争议仲裁制度的新要求,人社部修订了《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》,进一步规范办案程序,加强仲裁机构队伍建设.     

促进女性就业 维护女工权益——我省妇女劳动保障工作取得好成绩

2004年，全省劳动保障系统根据《四川省妇女发展纲要》，继续加大工作力度，积极组织实施各项工作，维护妇女的各项合法权益，取得了积极的成果。     

分享经济背景下劳动关系探析——以网约车为例

分享经济时代,互联网平台创造了新的商业模式,以Uber、滴滴为代表的分享经济模式迅速发展,在给人们的生活带来便利和增加就业机会的同时,也对工业化背景下产生的用工方式和社会保障制度提出了全新的挑战。本文以网约车平台和司机之间的关系为例,探讨分享经济与传统劳动法律体系的冲突,并提出相应建议。     

以人才战略为重点 充分保障员工权益

正四川信托有限公司经中国银监会批准、四川省工商行政管理局登记注册,于2010年11月28日正式成立,注册资本20亿元人民币,现有员工700余人,以西部金融中心——成都为大本营,服务遍及西部和华北、华东、华南等片区,经营触角延伸至北京、上海、广州、天津、重庆等全国25个中心城市。截至2013年末,公司管理资产规模突破2000亿元,实现营业收入突破20亿元,净利润突破10亿元。公司先后获得了诚信托·行业新秀奖成长优势奖中国最具成长性信托公司四川百强企业等殊荣。     

加强劳动保障监察 维护劳动者合法权益

近年来，在各级党委、政府的正确领导下，在各级劳动保障部门的高度重视下，我省劳动保障监察工作紧紧围绕劳动保障中心工作，积极进取，锐意创新，制度逐步完善，机构不断健全，各项工作稳步推进，取得了明显成效。     

离婚妇女权益如何保障？

保护妇女的合法权益是我国宪法、妇女权益保障法、民法通则、婚姻法等法律法规的基本原则和重要规范。新中国成立以来，我国妇女的解放和发展取得了举世瞩目的成就，但是，由于法律规定的一些内容过于抽象，保障措施仍不到位等原因，妇女权益受到侵害的现象仍大量出现。其中，离婚妇女作为妇女中的特殊群体，法定权利得不到充分保障，生活相对贫困的问题目前尚未引起足够的重视。     

浅谈如何发挥劳动保障监察在构建和谐劳动关系中的作用

随着改革的不断深入,劳动关系日益呈现多元化、多样化和复杂化的特性,部分用人单位为了追求利润最大化无视法律法规的规定,肆意侵害劳动者合法权益,致使劳动关系出现不和谐的问题。为此,如何充分发挥劳动保障监察在构建和谐劳动关系的作用,成为当前我们亟需解决的一个重要问题。     

三问实习生权益如何保障

眼下很多学生选择前往各类单位和企业实习,当上了“学生工”,以提升自身的求职竞争力。然而,有一些企业为了降低用工成本,把“学生工”当成廉价劳动力使用,“学生工”权益受到侵害的事件时有发生。那么,“学生工”与实习单位是否存在劳动关系？其在实习期间劳动报酬如何计算？其在工作期间伤害能否算工伤呢？