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每个公民都有就业权,尤其是残疾人,在法律属性层面,残疾人与健全人群具有同样的就业权利,这是平等就业权与社会扶助权的重要内容.当前,我国政府虽然针对残疾人就业作出很多努力,但是在残救人劳动就业权的法律保障上需要进一步加强并完善,以维护残疾人的合法权利.为此,本文先简要分析了残疾人就业现状,然后对残疾人劳动就业权的法律保障的完善进行淘汰. 相似文献
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在我国,歌剧正经历着民族化的道路,通过创新艺术形式,融入民族元素这样一种途径,歌剧将在我国得以推广和普及,然而,让更多的中国观众了解和接受,进而欣赏歌剧艺术,还需要更多的努力。 相似文献
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牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕“流动就业环境与区域劳务合作”这个主题,以劳动就业政策制度的协调衔接为基础。以加强区域就业服务、职业培训和技能鉴定合作为重点,以劳动雏权合作联动为保障,统一市场,深入合作,开发资源,以大联合促大发展,推动泛珠三角区域经济社会持续协调发展。[编者按] 相似文献
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农业问题是我国国民经济建设和现代化建设的基础课题,为了及早实现农业现代化,不断提高农民生活水平,普及农业技术是农业工作中的一项重要任务。为了更好地促进农业的发展,本文在探讨农业技术在农业发展中的战略地位的同时,具体就农业技术在基层的推广现状进行了实证分析,就目前农业技术推广存在的难点和特点进行了探讨,提出了解决农业技术推广难的一系列措施,以有利于我国农业的可持续发展,不断为经济社会发展提供可靠保障和基础性支撑,早日实现国家富强,民族振兴。 相似文献
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由于网络平台购物中信息的不对称,消费者权益时常受到侵害。我国新修订的《消法》第二十五条首次规定了消费者的反悔权制度,但在实践过程中由于对法律规定的理解不一,消费者与经营者纠纷时常发生。通过对德国、欧盟反悔权法律规定的探究,就我国消费者反悔权制度提出完善建议。 相似文献
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《劳动理论与实践》1995,(2)
劳动部、国家体改委、国家税务总局、国家国有资产管理局制定了《劳动就业服务企业实行股份合作制规定》,现予颁发,请遵照执行。劳动就业服务企业实行股份合作制规定第一章总则第一条为深化劳动就业服务企业改革,进一步发挥劳动就业服务企业(以下简称劳服企业)促进就业、平抑失业率和保障社会稳定的作用,根据国家有关法律、法规制定本规定。第二条股份合作制劳服企业,是借鉴股份制的做法,实行劳动合作与资本合作的一种企业组织形式。第三条股份合作制劳服企业,应遵循下列原则:(一)全员入股,股权平等,同股同利,利益共享,风险共担;(二)实行独立核算,自主经营,自负盈亏,自担风险; 相似文献
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就业、社保和劳动关系、劳资双方权益保护的法律法规、规章、规范性文件等政策信息。劳动就业和社会保障事业发展规划、重大改革事项的实施进程及其效果等动态信息,部门职能职责、就业社保经办服务流程等政务信息,构成了劳动保障政府信息的核心内容。这三个方面的信息,关系国计民生和社会安稳,既要遵循“以公开为原则,以不公开为例外”的原则,又要科学处理公开与防止失泄密的关系。 相似文献
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2009年以来,温江区作为成都市统筹城乡劳动就业和社会保障公共服务体系建设试点区县,大胆探索,开拓创新,打破行政区划科学布局点位、统一建设标准打造基层平台、再造经办流程优化信息系统,开展就业社保公共服务均等化探索,现已基本建成“群众就近办、企业网上办”的全域覆盖的新型城乡劳动就业社会保障公共服务体系,其“16345”温江模式已被成都市乃至国内其他地区广泛学习和推广使用.今年,温江区在构建专业性、综合性相结合的新型社会保险经办服务体系、建设综合性的基层劳动就业社会保障公共分中心等两个方面再创新,实现了新突破. 相似文献
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近年来.崇州市基层劳动就业社会保障公共服务平台建设按照试验区综合配套改革的要求.坚持统筹城乡的工作思路,结合国家灾后重建规划。用好用活灾后重建政策,目前基本实现了“一落实”、“两到位”、“三统一”、“四覆盖”。 相似文献
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中缅跨国婚姻发生日益频繁,由此也衍生了许多亟待解决的社会问题。本文以云南弄转寨为案例地。该寨的缅甸新娘在融入当地社会的过程中,由于中国法律制度的限制,无法获得长期合法的身份,而情感上又不接受作为缅甸人。与之相对的是,当地的跨国婚姻属跨境族内通婚,缅甸新娘对民族的认同感强烈,因而她们选择以族群作为身份认同的主要标志。 相似文献
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网络媒体自在20世纪90年代中期在中国普及,品牌是营销学和广告学使用的概念。本文介绍了门户网站的概念及发展趋势,论述了网站的形象设计及推广策略。 相似文献
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国际劳工组织于2013年10月召开了第十九届国际劳动统计大会,并通过了《关于工作、就业和不充分就业统计的决议》,对劳动统计所涉及的有关工作、就业、失业和不充分就业等概念和统计措施进行了重新界定和规范。这不仅对包括我国在内的各成员国提升劳动统计工作的质量和水平,具有重要的指导意义,而且对劳动就业理论的研究、劳动就业体制机制的完善,以及劳动就业政策的制定,都有着十分重要的积极意义和参考价值。 相似文献
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我国社会保险制度是国家通过立法确立的,通过强制性保险实行的。社会保险制度设计是否完善,执行是否到位直接关系到我国社会主义和谐社会建设。而社会保险费征收作为社会保险制度执行中的重要环节,在全国范围内大多经历了从社保部门收缴到地税部门代征再到地税部门征收又回到地税部门、社保部门分别征收这样一个变迁的过程,征收环节逐步完善,各项制度日渐成熟,但同时也暴露出社保征收权归属不明确的问题。 相似文献
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随着改革的深入和经济社会结构发生重大的变化,我国劳动关系领域出现了一系列新情况和新问题,亟待研究解决。在这种情况下,开展理论研讨,听取和吸收专家学者的意见,为相关政策的制定拓展思路,显得十分必要。为此,劳动和社会保障部劳动科学研究所、劳动和社会保障部劳动工资司、中国社会科学院人口与劳动经济研究所于2004年2月27日在京举办了“中国劳动就业论坛——转型时期劳动关系问题高层研讨”。劳动和社会保障部副部长王东进出席会议并作了讲话。来自国家发展改革委员会、劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会等有关方面的官员,国务院发展研究中心、中国社科院、中国劳动保障科学研究院、清华大学、北京大学、中国人民大学、中国劳动关系学院的专家学者共50余人参加了研讨。 相似文献