依法构建我国劳动用工诚信制度保障体系

在依法治国背景下,劳动用工诚信建设是社会治理创新的一个重要内容,意义重大。我国当前面临的劳动用工诚信问题不能简单归结为道德问题,更多的与制度短缺和制度不当有关。从制度层面寻求破解失信问题是必由之路,劳动用工诚信建设归根结底需要依法建立健全制度保障体系。目前,劳动用工诚信法律保护显示度不足,无论是理论与制度,还是现实与将来,都迫切需要我国应当加快依法构建劳动用工诚信制度保障体系。改革基本思路是:厘清我国劳动用工诚信法律规制现状及主要问题;采取针对性强的"一揽子"法律建设与改革措施。同时,加强用人单位诚信用工文化建设,引导劳动者依法诚信维权,把握政府对媒体报道的主动权。     

期货市场发展与诚信文化建设研究

期货市场与诚信文化研究，一直是市场经济发展中的理论热点。本文从期货市场、诚信文化的基本概念和基本理论入手，结合湖北期货市场发展的实际，分析期货市场与诚信文化的关系，诚信文化发展的现状，提出了诚信文化建设举措，对转变经济发展方式具有重要指导意义。     

试论人身保险中投保人的危险程度增加通知义务

在人身保险中，投保人履行告知义务是民法上，合同法上诚信原则的要求，尤其是作为最大诚信原则的保险合同更是如此。但在保险合同签订时，即使投保人如实尽了其告知义务，由于外界不可预知情况的发生，这会导致作为保险合同基础的原情况发生变化，从而增加保险标的受损的可能性。因此，对保险危险程度显著增加的情况，被保险人和投保人都应负有通知义务。     

短波

正天府新区推行企业劳动保障诚信制度建设天府新区成都直管区日前出台《企业劳动保障诚信等级评定管理试行办法》,为创新开展企业劳动保障诚信制度建设打下坚实基础。建立企业劳动保障诚信等级管理制度,是天府新区成都社会事业局按照深化改革要求推出的重大创新项目,对于促进企业依法用工,引导劳动者依法维权,提高企业的法制观念和劳动管理水平,切实保障广大劳动者的合法权益具有重要意义。同时,也是解决劳动监察人员少、任务重矛盾,提高监察执法效能的重要措施。     

论我国职工参与公司治理制度的完善——兼论对高校教师参与治理制度完善启示

职工参与公司治理是公司现代化管理必然要求,我国公司法规定了职工参与公司治理的基本框架,但还存在一些缺陷,影响到职工民主管理权利的行使。我国应从强化职工代表大会的职权,完善公司职工董事、监事制度及加强职工对董事和职工监事的特殊保护等完善职工参与治理法律制度。我国职工参与公司治理法律制度对于高校教师参与治理制度完善具有重要的启示意义。我国高校教师参与治理制度可借鉴职工参与公司监事、董事制度,在高校党委会、校务会等决策、执行机制中,设立非领导职务教师代表参与管理机制,以强化教师参与学校治理权利保障与强化学校内部人控制问题的治理。     

社会组织协商参与基层社区治理困境与路径优化

<正>社会组织协商参与基层社会部门管理问题是一种重要方式，以多样化的形式满足社会的公共需求，能够让基层治理功能协调运转，提高基层部门的办事效率，增进基层部门与居民之间的相互理解和共识，调动居民主动参与意识和能力。梳理社会组织协商政策的脉络，2013年11月，党的十八届三中全会提出“社会组织的协商渠道”。2014年12月，中共中央政治局审议通过的《关于加强社会主义协商民主建设的意见》，要求“逐步探索社会组织协商”。     

甘肃:启动人力资源服务机构诚信等级评估活动

<正>为进一步加强人力资源市场管理,推动市场诚信体系建设,引导人力资源服务机构依法经营、诚信服务,切实维护劳动者和用工单位的合法权益。甘肃省于2012年11月在全省开展了人力资源服务机构诚信等级评估活动。     

高校辅导员人才培养与提升管理创新能力的路径

<正>高校辅导员人才培养与学生管理的创新能力，符合时代对当代高校大学生的实际要求。高校辅导员人才培养模式与学生管理的创新能力需要协同发展，高校要制定辅导员人才培养的策略，并对其学生管理能力的创新模式进行综合考量，不断促进高校辅导员的职业能力和创新能力协同发展，不断提高专业素养和工作质量，为大学生提供更专业的管理服务和学业指导。     

别僵化公务员诚信考核

近日，郑州市出台公务员诚信量化考核标准，按职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德4个方面进行考核，得分由基本项、加分项和扣分项三部分构成。同时，通过设立举报投诉窗口，建立诚信档案，监督记录公务员的失信行为，将诚信量化指标纳入公务员绩效考核等，让诚信与考核、奖惩、晋级直接挂钩。     

试析我国电子商务中的诚信缺失问题

随着科技的不断进步,互联网的飞速发展,电子商务在人们生活中的地位越来越重要。同时,失信也对电子商务未来的发展产生了非常不利的影响。因此,诚信已经成为电子商务必须正视并急需解决的问题。解决我国电子商务中存在诚信缺失问题,一要建立和完善社会信用体系;二要提高全社会公民的诚信意识,培养诚信消费的习惯。     

诚信小额贷款

金牛区九里堤街道劳动保障所按照“既要确保每一位有创业愿望符合条件的失业人城得到小额贷款扶持政策的落实．同时要加强管理．采取有力措施．保障小额贷款的正常运行．把风险降到最低”的要求．制订了“诚信小额贷款”工作流程。     

基于人力资源视角下的乡镇经济组织参与农村社会治理问题研究

<正>乡村治理体系和治理能力现代化不仅是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要基础，也是走中国特色社会主义乡村振兴道路的必然选择。因农村人力资源存在局限，作为农村社会治理的重要主体——乡镇经济组织参与农村社会治理受到制约，克服这一短板对于促进乡镇经济组织健康快速发展、加快社会治理现代化至关重要。     

对建设诚信政府的思考

我国政府诚信缺失的现象还比较普遍，本文通过分析政府诚信缺失的表现及原因，提出了建设诚信政府的一些建议与对策。     

和谐背景下现代社会企业养老金制度及会计问题的研究

众所周知现在我国已步入老龄化国家行列，社会中人口老化所带来的社会和谐和社会诚信问题，急需探索与解决。本论文是结合当代社会诚信背景下和现代社会国情，通过对和谐背景下现代社会企业养老金制度处理方法进行研究与探索。而且，把本人的看法和解决思路汇总，希望能有借鉴作用。     

加强高校学生诚信教育的重要性和现实意义

诚信是一种美德、一种品质,是高尚的人格力量。在社会大力倡导诚信之风的今天,作为当代大学生应该身体力行,践行诚信,做诚信之表率。因此,加强高校学生诚信教育,提升学生诚信意识与诚信素养,对培养社会主义合格建设者和可靠接班人具有重要作用和现实意义。     

高校资助视角下的诚信教育路径探讨

随着高校招生规模的扩大，高校贫困生数量也在增加。目前，国家对高校贫困生的资助力度日趋增大，资助工作中出现了诸多诚信缺失问题。本文从资助工作中诚信缺失表现为出发点，分析学生诚信缺失原因，进而探讨高校资助视角下的诚信教育路径。     

更好地维护社保基金安全

社会保险基金的安全完整,关系群众切身利益,影响经济发展和社会稳定。近年来,我省各地和有关部门按照党中央、国务院和省委、省政府的要求,加强社会保险基金管理监督,基金安全程度明显提高。但是,管理不规范的问题还比较普遍,挤占挪用现象仍时有发生,影响了基金安全和社会保险制度运行。为解决社会保险基金管理中存在的问题,健全和完善基金安全长效机制;促进社会保险事业健康发展,按照第十七届中央纪委第二次全会和全国纠风工作会议关于进行社会保险基金进行专项治理的精神,     

关于贯彻实施《行政许可法》的意见

《中华人民共和国行政许可法》(以下简称行政许可法)将于2004年7月1日起实施。这是我国社会主义民主法制建设的一件大事。行政许可法的公布施行，对保护公民、法人和其他组织的合法权益，进一步转变政府职能，推进行政管理体制改革，保障和监督行政机关有效实施行政管理，从源头上预防和治理腐败，都具有极为重要的意义。各地劳动保障部门要高度重视，抓紧做好各项准备工作。     

落实中央一号文件 加大“三农”工作力度

横山县樊家河煤矿三号矿，落实科学发展观，树立“以人为本，和谐发展”的管理理念，围绕“安全为天、质量为本、信誉为重”的宗旨，贯彻执行《劳动法》、《环境保护法》等法律、法规，使煤矿生产经营步入了安全诚信，高效环保的良性发展轨道。     

推进农村基层治理法治化探析

推进农村基层治理法治化,既是依法治国的必然要求,也是农村经济社会发展的现实需要。当前我国农村基层治理法治化面临着诸多挑战。推进农村基层治理法治化需要遵循民主与集中相统一、规范与灵活相统一、公平与效率相统一和理性与感性相统一的原则。促进农村基层治理法制化,一要加强农村法治宣传和服务,提高基层民众的法治思维;二要加强顶层设计,明确农村各治理主体的角色定位及相互关系;三要重塑农村社会关系,构建法治和礼治相结合的新型农村社会秩序,让法治观念渗透到农村基层,让法治原则成为基层民众日常生活中的行为准则,切实推进农村基层治理法治化。