探究高速公路收费站职工的思想政治工作

如何在高速公路运营管理中加强思想政治工作,充分调动一线职工的积极性,确保工作有序开展,是我们目前的一个重要课题,思想工作是一切工作的生命线,也是搞好新时期高速公路运营管理工作的重要保证。因此,本文结合多年工作经验,针对我国当前收费站职工所面临的思想政治问题进行概述,并通过其问题提出了加强高速公路收费站职工的思想政治工作措施。     

对开展职工心理健康教育的几点认识

职工心理健康是企业管理中不容忽视的问题。本文结合实际,分析了开展职工心理健康教育的必要性,阐述了搞好职工心理健康教育的方法及途经,对如何开展职工心理健康教育提出了可行性建议。     

高速公路收费站档案管理研究

随着我国社会经济的快速发展,我省的高速公路建设得到快速发展,其管理与建设也在经济发展中占有重要地位。时代的进步使得人们开始关注并重视高速公路收费站档案管理,目前高速公路收费站的档案管理存在一定的问题,当前我们应提高对其档案管理工作的分析与研究,通过合理、科学的措施提高档案管理工作水平,并充分发挥高速公路档案管理的重要作用。本文针对高速公路收费站档案管理工作展开详细分析。     

浅析高速公路收费站标准化管理

随着我国高速公路的快速发展,高速公路管理已经成为一门独立的学科,形成了自身较为完善的理论体系。收费管理在整个高速公路管理中占据着十分重要的位置,它直接关系到高速公路事业的持续发展和经济效益的发挥,本文立足于河北省石安高速公路管理处运营14年来的成功经验,对收费站标准化管理进行了全面阐述,期冀对高速公路的管理建设有所帮助。     

浅析职工教育培训中存在的问题与解决措施

职工教育培训是科学知识转化为现实生产力的重要手段,企业通过对职工进行在职培训可以直接提高职工的技术能力,调整和改进职工的思想观念以及工作态度,从而为企业带来直接的经济效益,提升企业在市场经济中的竞争力。本文通过对职工教育培训工作的全面调查和研究,找出了当前职工教育培训中存在的问题,同时提出解决措施,为今后确定培训工作的方向和任务,提高培训效果,提供了科学依据。     

浅析收费站职工的思想政治工作

思想政治工作对于调动职工积极性、主动性,促进公路行业改革和发展都具有十分重要的作用。本文从剖析收费站职工的思想现状和职工思想政治工作中存在的问题入手,对如何进一步做好收费站职工的思想政治工作进行了探讨。     

高速公路收费站档案管理的现状与对策分析

高速公路档案管理是高速公路项管理工作的前提和基础,是具有重的历史价值和深远的现实意义,本文针对我国目前档案管理的现状,结合其管理特点和要求,就收费站的档案管理工作进行简要论述,并提出相应的改善措施。     

合同职工使用中的问题剖析与解决

编制外合同职工的使用为医院的发展带来很大的促进作用,但同时也给管理者带来了管理上的困难。本文从合同职工用工形式的形成原因,剖析了合同职工使用过程中存在的问题,提出了从薪酬福利政策、合同职工职业生涯的规划引导、学习型医院文化的建设和员工援助计划的建立等方面建立人性化的管理方法,使合同职工更好地为医院的发展作出贡献。     

提升高速公路收费站基层党组织党建水平探讨

本文针对收费站基层党组织建设现状和存在问题,分析了基层党组织党建工作缺乏针对性、主动性、创造性以及规范化的原因,结合交通行业实际,提出了改进基层党建工作的对策及建议。     

开展思想教育激励解决企业女性职工流失问题

职工流动是社会与企业人力资源配置的重要形式之一,从某种角度来讲,职工流动可促进企业人力资源结构的优化,在企业内部形成“鲇鱼效应”,保持企业活力.但职工的流失问题更多的是带来负面影响,据中国企业联合会对浙江、上海等沿海省市部分行业用工情况的调查统计,20世纪90年代初行业职工流失率为3.3％,目前则已升至17.9％,女性职工离职现象尤为严重,高达21％.切实有效地解决人才流失问题,已成为当前企业发展亟待解决的问题.本文就如何开展思想教育激励解决女性职工的离职问题进行探讨.     

关于职工绩效管理问题研究

随着社会经济的不断发展,现代企业已经逐步认识到企业职工的重要作用,也由此提高了职工绩效管理的地位。本文指出职工绩效管理存在的主要问题,并提出相对应的解决对策,旨在从职工的角度促进现代企业的进一步建设与发展。     

高速公路收费中存在的问题解析

随着我国经济的快速发展,商品运输日益频繁,高速公路为商品运输提供了一个快速的通道。高速公路是现代综合交通运输网络的重要组成部分,其发展程度是一个国家或地区社会经济发展水平的重要标志。收费公路政策的实施,对于加快高等级公路建设,改善公路技术等级结构,改变公路事业落后面貌意义重大。而在我国,高速公路收费管理尚处于初级阶段,经验欠缺,随着高速公路收费系统的投入使用,收费管理逐渐暴露出一系列问题值得我们思考。本文分析了当前高速公路收费管理工作中存在的一些问题,并就如何加强高速公路收费管理工作提出了自己的一些建议。     

高速公路后评价问题的探讨

随着国民经济的不断发展,高速公路的建设越来越广泛。高速公路后评价作为公路建设一项重要的管理方式,在高速公路的设计以及建设中占有重要的地位。目前,我国高速公路后评价工作虽然有了一定的进展,但与其它一些发达国家相比,在内涵、理论、作用和方法等方面还存在着差距。本文将对高速公路后评价方面的一些不足进行分析,探讨出合理有效的解决措施,进一步完善我国高速公路后评价体系。     

我国高速公路费率制定的相关问题研究

随着我国交通事业的飞速发展,高速公路的收费问题逐渐成为了大家关注的焦点之一。本文正是基于此,对高速公路费率制定的相关问题进行了研究。文章首先介绍了高速公路的商品属性,然后分析了我国实行高速公路收费政策的必然性,最后提出了我国高速公路费率制定的目标与原则。希望本文的研究能够促进我国高速公路交通的可持续发展,为高速公路费率制定的相关工作提供一些帮助。     

高速公路财务管理存在的问题及其对策

基于高速公路投资大、建设周期长,成本回收慢,需要面临的诸多的财务问题,完善财务管理对于促进高速公路的健康运行发挥着重要的作用。本论文针对高速公路财务管理中所存在的问题进行研究,并具有针对性地提出应对措施。     

探讨煤炭企业职工培训存在的问题及其对策

企业之间的竞争是人才的竞争,从某种意义上讲就是企业培训的竞争。煤炭企业只有不断加强员工培训工作,提高员工的整体素质,才能提高煤炭企业自身的综合竞争力以满足现代煤炭企业发展需要。     

浅谈职工薪酬中的舞弊问题及其审计措施

企业职工薪酬的支付是企业进行成本费用的审计的非常重要的内容之一。本文首先介绍了职工薪酬中的舞弊问题,然后详细阐述了职工薪酬中的舞弊问题的审计措施。     

高速公路建设管理中的问题及对策分析

高速公路作为现代综合交通运输网络中的重要组成部分，在国民经济发展中发挥的作用越来越重要，本文对高速公路建设管理控制中存在的问题进行分析，并就改进措施谈点个人浅见，仅供参考。     

高速公路施工管理的问题及对策分析

建设高质量的高速公路工程意义重大,是我国现阶段提高人民生活质量,加快经济全面发展,提高我国综合国力的有效途径。文章针对于高速公路的施工管理存在的问题和解决问题的对策进行了详细的阐述。     

基层人民银行职工心理健康教育的调查与思考

基层人民银行职工心理健康值得我们重视。在重视员工物质需求的同时,也要对员工心理需求进行了解,并把心理健康教育的方法引入思想政治工作领域,这样不仅有利于开阔基层央行的思想政治工作视野,也可以丰富基层央行的思想政治工作思路。