情商管理:大学最后一门必修课

安雅女士,十年职业经理人,曾先后任职于摩托罗拉、美国安达高集团-安利(中国)日用品有限公司、丹麦马士基等全球500强企业,历任培训顾问、高级培训经理、组织发展经理等管理职务,五年丰富临床心理咨询经验,获得国家二级心理咨询师、国际NLP执行师、中美精神心理咨询师等专业资格.     

中职机械CAD/CAM软件教学探索与实践

进入21世纪,我国正在成为全球的制造中心。世界500强企业纷纷落户中国,相伴而生的高精度、高自动化的机械加工环境,需要大量掌握现代CAD/CAM技术的     

跨跃坎坷 拨动时空——中国金轮集团导入CI

正在向跨国集团企业和世界经济500强目标迈进的中国金轮集团,有着一连串令人眩目的光环:’95中国经济500强排名176;’93中国最大乡镇企业排名第8;’94中国十大优秀企业(国家金马奖获得者);’95世界第二大帘子布生产基地(仅次于美国杜邦公司);(集团董事长、总裁陆汉振)’95中国十大杰出青年企业家……     

和谐一体美欣达

美欣达集团在改革开放的大环境里,抓住发展机遇,弘扬团队奋斗、创新创业精神,内强素质,外树形象,快速发展。旗下集聚了6家核心层、紧密层公司,以及6家子公司和3家驻外分支机构,成长为全国印染行业十佳企业、全国民营企业500强,浙江省民营企业100强和湖州市明星企业,2006年还被评上中国印染行业企业文化建设杰出单位。集团董事长单建明同志被评为全国纺织工业     

跨国采购:中国企业为何普遍失语?

采购巨头纷至沓来,采购蛋糕越酿越大 2006年9月举办的首届中国(上海)国际跨国采购大会吸引了众多采购商的目光,共有全球200家国际采购商前来参展,其中沃尔玛、西门子等超过30家全球500强企业都希望将更多订单带到中国.之后,规模空前的第100届广交会开幕.法国欧尚、法国家乐福、法国PPR集团、法国乐华梅兰、美国中央采购、美国QVC公司、美国HDC公司、美商智迈、美国生牌、丹麦AIDA公司、韩国GS家庭购物等十几家跨国采购企业纷纷进馆进行定点采购.     

古一思:让安博领潮中国教育服务业

她曾是通用电气(GE)医疗集团历史上第一位身居要职的中国女性,是管理14个国家和地区的首席信息官和亚太地区IT总监;她也曾在全球最有名的IT企业——思科公司担任大中国区副总裁兼首席信息官;她在全球500强大型跨国企业任职近20年,率领中国和亚太区团队实施过许多重要的全球及亚太地区IT项目。但是,她最终却让人意外地选择了教育事业,以优雅的姿势转身,加盟安博,投入到这个造福千秋万代的伟业当中。     

全力打造百年企业

1970年跻身《财富》全球500强的公司到1982年只剩下1/3。统计资料表明不同类型企业的平均寿命是不同的:全球500强的平均寿命是40—50岁,跨国公司为11—12岁,中国集团公司7—8岁,中国中小企业、民营企业仅仅3-4岁。实证研究证明,企业是一个生命肌体,他也遵循生老病死的自然法则。从企业诞生的那天起,他就站到了企业生命周期的起点,面临着生命周期的严峻挑战。在我国以海尔、联想等公司为代表的一大批企业相继提出了做“百年老字号”、“长寿公司”的口号,形成了一股中国企业“百年现象热”。那么如何打造“百年老店”?怎样才能使企业长寿不衰…     

产教融合开启育人新篇章

<正>广西汽车集团（以下简称集团）历史悠久、底蕴深厚，是中国汽车工业30强、中国制造业企业500强。业务涵盖整车及改装车制造、汽车零部件及发动机制造、汽车服务与贸易，现已在国内形成柳州、桂林、重庆、青岛南北联动的制造基地,并积极扬帆出海，在印尼、印度建立了海外零部件生产基地。2022年集团营业收入达到168亿元，工业总产值超过133亿元。集团始终秉承人才是第一资源的战略理念，     

杜拉拉，赢在情商

杜拉拉，南方女子，姿色中上。她没有背景，受过良好的教育，走正规路子，在一家全球500强企业工作，短短8年时间，就从一个月薪4千，青涩冥顽的行政助理，成长为年薪20万、成熟干练的人事行政经理。 《杜拉拉升职记》自2007年出版以来，雄踞中国各大图书排行榜，不仅成为外企白领的职场修炼指南，也成为年轻公务员群体的宝典。     

陈志列:坚持自主创新谋求全球“老大”

他创办的研祥高科技控股集团,打破了西方对中国特种计算机领域的垄断地位。他带领研祥占据了中国特种计算机市场第一、全球市场前三的位置。2003年,集团子公司研祥智能在香港联交所上市,成为国内特种计算机行业唯一的上市公司。经过10年发展,研祥已成为国内特种计算机行业的老大。目前,由研祥打造的"EVOC"品牌,已成为行业知名品牌。该集团旗下的特种计算机拥有17个系列、500多个型号,被广泛用在石油石化、通讯、公路、铁