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人的角色依在社会组织中的权力地位不同习惯分为:领导者与被领导者,他们之间的人际关系是领导活动、权力社会中最基本的关系。综观领导历程,影响领导者与被领导者之间关系的因素是多方面的,其中领导体制是制约这一关系的主导因素,随着领导体制的变迁,领导者与被领导者之间关系的原则经历了一个由“钢铁定律”——“黄金定律”——“白金法则”的转移。 相似文献
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一、现代中国领导哲学的蕴涵
领导文化是文化的一般在领导领域的特殊表现。领导本质上是人的活动。领导文化是领导成员在领导活动中产生并通过后天学习和社会传递形成的反映领导实践的观念意识,是客观领导过程在领导成员心理反映上的积累或积淀,是领导成员普遍认可的价值观念、共同信守的行为模式和广泛流传的态度作风,包括领导意识、领导观念、领导态度、领导价值观和领导行为模式等. 相似文献
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路杰博士提出马克思主义辩证法是世界观和方法论的统一,满足领导科学实践性的要求,是对“伟人论”与“科层制”的超越,有利于把握政治性领导”与“行政性领导”的关系。因而是领导科学研究方法论的基础。我们认为作者联系我国领导科学研究现状。提出有针对性的观点,是十分可贵的,对促进有中国特色领导科学的发展是有益的。 相似文献
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江泽民同志提出:“领导科学就是指领导工作中合乎规律性的东西。”这就从本质上说明了领导科学是以研究领导活动中具有规律性的东西为其主旨与对象的。那么,领导活动有哪些规律呢?领导活动的基本规律到底是什么呢?近些年来,领导学学术界在研究领导活动规律时,提出了许多领导活动规律,如孚众律、超前律、统一指挥律、贤级律、因势利导律、系统整体律、协调律等等。归根到底,究竟什么是领导活动的基本规律呢?如何从纷繁复杂的社会现象中抽象出领导活动的基本规律呢? 相似文献
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改革开放以来,我国党政领导行为特征发生了很大变化,个性化执政渐成风尚,领导魅力日益凸显。何谓领导魅力?领导魅力是指领导者所具备的非凡品质,在领导活动中表现为对追随者的吸引力、凝聚力和感召力,并因此而形成领导者和追随者之间的和谐关系。美国著名心理学大师拿破伦·希尔博士有句名言:真正领导能力来自让人钦佩的领导魅力。当前我国正处于社会转型期,领导魅力在化解一些错综复杂的问题以及引导广大群众一心一意谋发展等方面更是具有十分重要的现实意义。简言之,领导魅力作为领导与群众良好关系的体现, 相似文献
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行政领导是国家行政管理活动的承担者,是行政管理成败的关键,管理工作贯穿于行政管理活动的全过程。作为一名行政领导,需要做到以能力胜任岗位,正确进行角色定位。本文分析了行政领导应该具备的胜任力,通过行政领导本身具有的胜任力来定位行政领导的角色,这样可以更准确的提高我国行政领导的能力,使领导的能力得到充分发挥,做到行政领导和职位的统一。 相似文献
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势,是一种实际影响力,是领导者实施领导步骤、实现领导目标的先决条件,强势则是其优势条件。但福祸相依,强弱互化。作为强势领导,要清醒地认识到,强势作为一种有利条件,同时也会具有负面的影响。正是因为其强势,其领导行为就自然拥有一种自动强化的机制和惯性,既增加了成功的动力,又容易放大某种素质、行为和领导过程的缺陷,如果对强势运用不当,其破坏性 相似文献