建立健全高等学校内部审计制度

当前对高等学校内部审计工作重要性的认识普遍不足，内审机构形同虚设，因此建立与现代高校管理体制相适应的内部审计模式，由传统的财务审计向效益审计转变就成了高校的当务之急。     

加入世界贸易组织与企业管理创新

我国加入世界贸易组织 (WTO)指日可待。我国的企业管理正面临着加入WTO后的大好机遇和严峻挑战。为了适应新形势的要求 ,创造出新的更有效的资源整合模式 ,不断提高企业和产品的国际竞争力 ,我们应该牢固树立与WTO相适应的全球经营观念 ;着力营造企业管理创新的条件 ;积极拓宽企业管理创新领域 ;加强以人为本的人力资源管理 ;走可持续发展之路。     

金融电子化与银行内部审计

金融电子化使银行业发生巨大变革，对银行的内部审计产生了深刻影响，如何更好地发挥银行内部审计防范金融风险、促进发展的作用，新形势下银行内部审计的发展策略是关键。     

金融电子化与银行内部审计

金融电子化使银行业发生巨大变革,对银行的内部审计产生了深刻影响,如何更好地发挥银行内部审计防范金融风险、促进发展的作用,新形势下银行内部审计的发展策略是关键.     

高质量发展背景下内部审计人才培养创新研究

新时代中国经济与社会已步入高质量发展阶段,新的发展理念对各行各业都提出了更高要求,这客观上要求内部审计人员快速响应各单位高质量发展的要求,对审计高等教育的变革也产生了重大影响.本文基于我国高质量发展的时代背景,深入分析了高质量发展对企业和内审人才的新要求,从政治能力、人际能力、业务能力和技术能力四个方面重构了内审人才能...     

论现代公司内部审计的精细化管理

基于精细化管理思想的精髓,从内部审计流程的优化、内部审计效率的提高以及内部审计人员素质的提高等方面阐述了精细化管理对提升现代公司内部审计的重要意义,提出了现代公司内部审计运用精细化管理应遵循四个原则和把握好六个过程,创造有利于内部审计开展精细化管理的内部环境,严格执行内部审计决定,提高内审机构的权威性。     

企业内部审计的沟通障碍与管理

内部审计是单位内部一种独立客观的监督和评价活动。审计过程的沟通贯穿于内部审计的整个过程,对审计质量影响很大。提高内部审计的质量,加强审计过程的沟通与管理十分重要。内部审计是一项复杂的过程,内部审计人员的知识结构、专业能力、企业内部固有的障碍以及内审机构与企业决策层之间等方面的沟通不到位,极容易造成审计过程的沟通障碍,进而影响内部审计的效果与质量。企业应充分认识内部审计过程中良好沟通的重要性,采取适当的措施,提升内部审计的效能,以期突破沟通障碍。同时,加强内部审计过程管理,建立合理的沟通体系,保证内部审计工作的顺利进行,以期达到提高审计工作效能的目的。     

企业内部审计与合规管理互动实现研究

随着市场经济的不断发展,企业不断扩大规模,使得企业面临着一定的管理风险和市场风险。企业内部审计和合规管理作为企业内控的重要构成要素,其完善与发展受到广泛关注。本文旨在厘清企业内部审计与合规管理之间的关系,从重执理念、信息交融、持续提升、预见成效等方面形成企业内部审计与合规管理互动的实现路径,从而为推动企业现代化进程提供参考依据。     

对新时期水利科研单位内部审计质量管理的思考

审计质量是审计工作的生命线.作为我国审计监督体系组成部分的内部审计,在提高单位经济效益、加强内部管理等方面发挥了积极作用.运用全面质量管理理论,以阐述内部审计管理特征为基础,探索构建具有水利科研单位自身特点的审计质量管理体系,加强质量管理,规范工作流程,确保内部审计“免疫系统”功能的发挥.     

战略管理与内部审计整合模式研究

在战略管理蓬勃发展的现代条件下,战略审计已逐渐成为公司治理的强有力的保障机制。而内部审计作为公司治理的主要守门员,将会越来越多地涉足战略审计。这里始于对战略管理与内部审计整合的必要性和整合模式进行理论探讨,进而选择合理的战略审计模式展开分析,并结合中国的公司治理和内部审计转型中需要解决的问题进行研究,以促进内部审计师主导模式下的战略审计的构建与发展。     

谈学生工作的创新管理

本文从辅导员业务素质的创新、学生干部管理工作的创新、全心全意为学生服务的态度和方法的创新等三个方面谈新时期学生工作的创新管理。     

内部审计在企业管理中的职责与作用——基于管理熵、管理耗散理论的视角

从管理熵、管理耗散理论的视角分析了内部审计在企业管理中的职责与作用,指出内部审计减少管理熵,促使企业形成管理耗散结构;并从改革内部审计组织形式,转变内部审计职能,拓展内部审计服务领域,强化内部审计质量控制,加强内部审计法律法规和制度建设等方面探讨了如何加强内部审计建设、发挥内部审计的作用。     

试论基于内部控制的人力资源管理审计简

针对人力资源规划、招聘与离职、薪酬与激励、绩效与培训等各模块开展的综合活动,应以人力资源内部控制为基点,以人力资源管理审计为手段,促进企业提升人力资源管理水平,紧密围绕如何实现企业经营战略为目标开展人力资源管理工作。     

内部控制质量、盈余管理与审计收费——基于A股上市公司的实证研究

针对盈余管理、内部控制质量与审计收费关系问题,采用实证研究的方法,以2014—2019年的11 592家A股上市公司为研究样本,分别检验了盈余管理、内部控制质量对审计收费的影响,分析内部控制质量对盈余管理与审计收费关系的调节作用。研究结果表明：在内部控制制度影响下,盈余管理与审计收费显著正相关,内部控制质量与审计收费显著负相关。内部控制质量对企业的盈余管理程度与审计收费的关系起负向调节作用。     

“阳光作业”下财务规范化管理——六合区公安分局创新内部审计风险防范机制

公安审计风险是指在审计业务过程中,由于各种难以或无法预料、无法控制的审计缺陷,使审计结论与实际状况相偏离,以致公安审计部门有蒙受丧失信誉、承担审计责任和相应损失的可能性。六合区公安分局积极采取有效的防范和控制审计风险的措施,充分发挥审计部门监督、服务、评价、保障职能,有效提高了分局资金管理效益,促进了机关党风廉政建设。     

试论我国大中型零售商店内部物流运作管理的全面创新

本文在分析我国大中型零售商店面临结构调整、加入 WTO和电子商务发展三大影响的基础上 ,提出了零售商店内部物流运作管理实施全面创新的基本内容及其实现对策。     

谈我国国有企业管理创新

自改革开放以来,我国国有企业逐步进入市场参与竞争,开始进行改革、改制工作,通过剥离、兼并、合并重组等措施,将质优企业进行整合,形成具有法人资格的集团组织。不过,在现有的国有大中型企业中,大部分受过去计划管理体制的影响,传统管理模式难以快速转变,虽然社会主义市场经济体制已经建立起来了,但它们受一些旧体制的束缚,并不能完全按市场经济来组织生产、流通、交换、分配的各个环节,     

论会计创新与传统会计教育模式改革

知识经济作为一种新经济形态 ,给我们带来新的机遇和挑战。国际经济和科技竞争 ,越来越围绕人才和知识的竞争展开 ;发展的优势蕴藏于知识和科技之中 ,社会财富日益向拥有知识和科技的优势国家和地区聚集 ,谁在知识和科技创新上占优势 ,谁就在发展上占主导地位。知识经济社会制胜的法宝 ,是拥有具有创新意识和创造能力的人才。我们迫切需要培养有创新精神和实践能力的高质量人才。　　一、探索会计理论的新领域　　会计理论研究 ,要立足我国国情 ,将理论研究与社会主义市场经济紧密结合起来。当务之急是学习发达国家会计理论与实务 ,借鉴一切…     

创新工作标尺 加大审计力度 江宁区审计局：在创造争优中发展建设性作用

2011年是实施“十二五”规划的开局之年,也是全区创新驱动、转型发展的突破年。江宁区审计工作在区委、区政府和上级审计机关的正确领导下,遵照温总理“秉要执本”的指示精神,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针,紧紧圈绕“科学发展”这一主题和。促进经济发展方式转变。     

省级科技行政管理部门惩治和预防腐败体系建设研究

党的十八大报告部署"实施创新驱动发展战略",并要求"全面推进惩治和预防腐败体系建设"。当前,我国省级科技行政管理部门惩治和预防腐败体系建设还存在一些难点,如组织领导有待健全;廉政教育内容的岗位针对性、有效性不强等。在实施省域创新驱动战略过程中,有必要从组织领导、制度建设、反腐倡廉教育、权力运行制约和监督、科技计划项目廉政风险防控、惩防腐败评价与监测、监察干部队伍建设等方面入手,推进省级科技行政管理部门惩治和预防腐败体系建设步伐。