杭州5年每年引进10个世界500强项目

2010年,杭州市共引进世界500强企业投资项目13个、总投资1000万美元以上项目343个、总投资3000万美元以上项目147个。截至2010年底,累计有82家世界500强企业在杭州投资设立了130个项目。     

沃尔玛企业文化及其对中国零售企业的启示

沃尔玛公司是世界上最大的商业零售企业。1962年开办了第一家连锁商店，1970年建立起第一家配送中心，走上了快速发展之路。1999年全球销售总额达1650亿美元，在世界500强中排名第二，仅次于美国通用汽车公司。2000年，公司销售总额达到1913亿美元，年均增长率达到22名，年均销售总额净增长近160亿美元左右，     

在60个国家和地区中雄居榜首 香港投资浦东独占鳌头

浦东开发开放七年来,海内外客商纷至沓来,现有60个国家和地区在浦东投资,其中香港地区在浦东共投资2017个项目,总投资83.7亿美元,协议港资52.86亿美元,这三项均居各国家和地区榜首。 自1990年4月18日党中央国务院宜布开发开放浦东以来,香港地区在浦东的投资连年增加。1992年香港地区在浦东投资由91年的45家上升至314家,在随后的四年中,香港地区在浦东投资持续大幅度增长,共在浦东投资项目1551个。同时投资规模逐渐扩大。在香港投资浦东的2000多家     

平安的国际化之路

中国平安保险集团是中国第一家以民营经济为背景的综合金融服务集团,1988年在深圳蛇口成立之初,总资产只有0.5亿,员工仅13位;到2012年,已经发展为拥有超过51万寿险营销员,19万员工,28,433亿总资产,并覆盖全国约1000个城市的一家集保险、银行、投资业务的集团。从地方小公司到世界500强企业,20多年来的跨越式发展表明,"人才国际化是支撑公司     

中德合作妇女再就业项目经验交流会在南京召开

3月11至12日,中德合作妇女再就业项目经验交流会在南京召开,来自全国劳动部门、职介中心、妇联等部门的150多名代表参加了本次大会。德国项目负责人鲍尔博士向与会代表介绍了项目执行情况,南京市劳动局殷民局长也介绍了南京市项目实施的成果。与会代表们还就中国就业和职业培训等问题进行了深入讨论。南京是实施该项目第一期的中国第一个城市。中德合作妇女再就业项目经验交流会在南京召开$南京市国际人才交流协会     

美国IBM公司经理人员继续教育简略

美国IBM公司,即国际商用机器公司。它创建于1911年,是世界上最大的电子计算机制造销售公司,拥有资产520亿美元,职工总数达40.2万人,产品销售到130个国家和地区,在42个国家设有电脑制造企业,在29个国家设有电脑研究开发机构,去年销售500多亿美元,利润60多亿美元。该公司继续教育中最为重视对经理人员的培训、选拔。他们的实施作法简     

丰田汽车公司企业文化对我们的启示

丰田汽车公司的企业文化 日本丰田汽车公司成立于20世纪30年代末，公司现有8个工厂，职工人数达4．5万人，生产的产品主要是汽车部件，包括钢铁、有色制品、化纤制品、塑料制品、橡胶、玻璃、各种日用品用具等。现在丰田汽车公司的汽车产量仅次于美国通用汽车公司和福特汽车公司，居世界第三，美国(财富)杂志1999年全球500强排行榜中，丰田汽车名列第十，营业收入额为990多亿美元。利润为27．86亿美元，总资产1200多亿美兀。     

IBM公司实战模拟培训员工

国际商用机器公司(IBM)是一家拥有40万中层干部，520亿美元资产的大型企业，其年销售额达到500多亿美元，利润为70多亿美元。它是世界上经营最好、管理最成功的公司之一。     

世界名企独具特色的用人机制

人才选拔与培养重于一切 美国通用电气公司在世界500强中名列第9位，年销售收入1000亿美元，年纯利润突破100亿美元，资本利润率达到25％，财务状况被评为“三A”，其成功的秘诀之一就是十分注重选拔和培养领导人才。     

南京“创洽会”:诺奖大师掀“头脑风暴”

"南京机会多多,你们千万不要错过!"在近日召开的2013中国南京科技创业创新与重大项目洽谈会(以下简称"创洽会")开幕式上,南京向来自世界各地的高端人才与企业客商伸出了橄榄枝。南京市长季建业在作投资环境和项目推     

联想三年：组建真正的国际化团队

自2005年5月完成对IBM个人电脑业务收购后,联想集团将总部移到了美国罗利,在全球66个国家建立了分支机构,业务版图涵盖160多个国家和地区,年营业额达164亿美元,成功进入全球500强企业行列。     

国外如何促进就业

美国：增加预算、增发国债。扩张性财政政策促进就业。 一是实施扩张性财政政策。包括减税免税、增加公共投资等措施,在危机后美国政府减免个人所得税约1200亿美元．并对企业提供约500亿美元的税收刺激措施。二是施行就业一揽子计划。     

企业拴心留人ABC——UPS留住员工的秘诀解读

UPS公司(UNITED PARCEL SER-VICE)成立于1907年，是当时美国西雅图、华盛顿州著名的投递公司。今天，UPS已成为世界最大的承运人和邮递、包裹与货运公司，1999年的营业收入达到207．52亿美元，利润额为8．83亿美元。在2000年(财富)全球500强的排名中位列第130位。现在UPS在美国亚特兰大、佐治亚分别设有全球业务总部，拥有     

人力资源外包及其在中国的兴起

2003年9月9日,宝洁公司和IBM宣布签署了一项为期10年,价值4亿美元的全球协议,IBM业务咨询服务事业部将为宝洁公司提供人力资源业务外包服务。据专家预测2008年人力资源外包业务的全球市场份额将达到800亿美元。现在,世界500强公司中的绝大多数正在使用人力资源外包服务。     

中国五矿：用信息化助力疫情防控和复工复产

<正>中国五矿集团有限公司(简称"中国五矿")由原中国五矿和中冶集团两个世界500强企业战略重组而成,是以金属矿产为核心主业、由中央直接管理的国有重要骨干企业,国有资本投资公司试点企业,2019年世界500强排名112位,总部位于北京。截至2019年年底,公司管理的资产规模达到2.16万亿元,其中资产总额9295亿元,境外机构、资源     

国美VS沃尔玛：人力资源管理的五大差距

国美电器作为中国最大的家电连锁企业,销售额从2000年的30.2亿元到2004年的238.8亿元,年均增长速度大于50%。这种高速迅猛的销售增长掀起了震惊业界的“国美风暴”。而许多人也因此把国美和世界500强第一名的沃尔玛进行比较,认为国美是中国的“沃尔玛”,黄光裕(国美电器总裁)是     

沃尔顿与他的沃尔玛帝国

萨姆·罗伯逊·沃尔顿是位拥有654亿美元的世界超级富豪。他名下的沃尔玛集团在美国拥有3000家连锁店，在海外拥有1000家连锁店，员工多达88.5万人，是全世界最大的零售企业。其中，山姆会员商店超过500家。山姆会员店为大型仓储式商场，商品以大包装陈列来降低营运费用。山姆会员店向顾客提供日常生活必需的4000多种、90多个门类的核心商品。即使是在零售业以外，置身于全球各类大企业中，沃尔玛也是名列前茅的大公司。美国《财富》杂志2000年7月公布的“全球企业500强”排名显示，沃尔玛已由1999年的第四位跃升到2000年的第二位，仅次于通…     

人力资源管理新书推介

杨毅宏等编著,机械工业出版社出版,共9.1万字,2005年4月第一版。该书全面介绍了世界500强企业的用人标准,包括他们对人才核心素质的衡量,以及他们如何判断应聘者的素质潜质。对于500强企业偏好的能力素质,包括分析能力、市场敏感度、清晰的目的性、学习能力、沟通影响力等一一做了分析。而世界500强不同职位的面试全真题则给了一个个成功面试的全景。尤其对于面试提问的针对性、问答策略结合案例进行了很好地说明。相信此书对于求职者成功就职会有很大的帮助。《世界500强面试实录》张岩松、李健等编著,经济管理出版社出版,共34万字,2005年1…     

贺伯特：“我是烟台荣誉市民”

2004年,烟台市与法国坎贝尔市结为友好城市.2007年,烟台市又与法国昂热市结为友好城市.烟台市还与境外100多家商协组织、驻华使领馆建立直接合作关系,与800多家欧盟知名公司和中介机构建立业务联系,如德国拜耳、西门子、德固萨,法国索迪斯、欧尚、威望迪、荷兰阿克佐-诺贝尔等世界500强企业,并有20多个投资项目已经或正在落户烟台,如高档葡萄酒庄项目(英国)、姜酒项目(英国)、果酒项目(法国)、软木塞项目(葡萄牙)等.     

韩国三星集团的人才培养战略

靠小本起家,视人才为第一生命,瞄准尖端产业。三星集团一举跃居世界50家大企业之中。三星集团,赫赫有名,被视为南朝鲜经济的超级巨星。它1938年创业时仅有2万南朝鲜元的资本。1991年销售总额493亿美元,相当于南朝鲜国民生产总额的18%,并连续5年获南朝鲜4大财团销售总额第一。1990年出口额达173亿美元,接近南朝鲜出口总额的17%。拥有系列企业39家,海外支社80多家,职工18万多人。1987年就跃入世界50家大企业之