“双向述职评议”强化第一责任人的职责

“双向述职评议”,是辽宁省大连市落实基层党建“书记抓、抓书记”的要求而开展的一项创新工作,“双向”即各级党组织书记抓基层党建工作既要向上级党组织述职,又要向本地区本单位党员群众述职,同时接受听取述职人员的民主评议和监督。     

“双向述职评议”强化第一责任人的职责

"双向述职评议",是辽宁省大连市落实基层党建"书记抓、抓书记"的要求而开展的一项创新工作,"双向"即各级党组织书记抓基层党建工作既要向上级党组织述职,又要向本地区本单位党员群众述职,同时接受听取述职人员的民主评议和监督。为使党组织书记"双向述职评议"工作述之有物,评之有果,大连市进一步规范了"双向述职评议"工作的"四有四述"。     

高校基层党组织联系服务群众应突出三个着力点

高校基层党组织联系服务群众应突出三个着力点:一是要坚持和完善党员联系群众制度;二是要围绕服务师生和社会搭建各种形式的工作平台;三是要建立健全群众评议制度。     

新时代建强基层战斗堡垒的制度设计与机制保障

新时代新征程,发挥基层党组织战斗堡垒作用需全方位推进“不忘初心、牢记使命”制度建设。构建基层党组织“不忘初心、牢记使命”制度体系要基于基层实际,围绕有利于处理好党组织内部、党政之间、党支部和党员之间、党员和群众之间等诸多关系重点,实现制度的“主导供给”向“需求供给”转换。为确保制度的有效执行,还需建立健全激发制度执行的动力机制,推动制度有效衔接的运行机制,强化制度转化的考核机制,保障基层党组织将践行初心使命的理想信念与法律法规制度约束形成良性互动和相互塑造,巩固党长期执政的组织根基。     

高校创先争优活动应牢牢把握“六个要点”

高校创先争优活动应紧紧围绕“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强组织建设”这一中心工作积极稳步推进,要运用党员承诺、领导点评、群众评议等有效方式,充分激发高校党组织和党员的进取心、荣誉感,积极营造争当先进、争创优秀的浓厚氛围.高校深入开展创先争优活动,不应是运动式活动,应该建立长效机制.当前,高校创先争优要以坚定理想信念为重点,加强师德师能建设;以健全民主法制为切入点,加强制度建设;以培养高素质干部和党员为落脚点,加强组织建设;以提高教师教育教学能力为支撑点,促进师资队伍建设;以实施素质教育为着力点,促进高校教育科学发展;以社会主义核心价值观为闪光点,推进人才培养体系建设.     

社区党建工作存在的问题及对策

一、存在的问题党的组织不健全。社区党员数量不少,特别是大批企业下岗职工党员和外来流动党员流向社区,但部分社区却没有相应建立党组织。有的虽建立支部,但班子不齐不力,出现的党建工作“空白点”和“盲区”。干部结构不合理。社区居委会干部仍以家庭妇女、离退休人员为主,他们当中“年龄老的多,文化低的多、身体弱的多”。由于社区干部队伍结构不合理,致使社区党建工作不能紧扣时代脉搏,缺少生机与活力。党组织作用不突出。随着改革的深入,计划经济体制下的“单位人”逐步向市场经济下的“社会人”转变。大量单位的事变成了社区的事,过去…     

代理制：官员“替群众跑腿”

从2003年开始,北京市怀柔区率先实行“全程办事代理制”。全区在44个直属单位、14个乡镇和2个街道办事处设立了60多个办事窗口,统一受理,无偿全程代理。凡受理的群众来件被细分为即办件、联办件、承诺件、上报件和退回件等,能马上办的决不拖延,让群众立等可取;需要几个部门联合审办的当地协调;对一些疑难问题承诺办理期限;超越权限的立即上报;政策不允许的告知清楚。在“一窗式办公”现场,给来办事的群众放了凳子,备了茶水。北京市市委书记刘淇对全程办事代理制度作出高度评价:“一张板凳、一杯茶、一个明确的承诺,拉近了政府与百姓之间的距离,密切了干部与群众之间的关系,使立党为公、执政为民这一要求变成了政府机关的日常工作制度。”全程办事代理制度在怀柔区试点成功后,已在北京18个区县陆续铺开。作为优化政府服务的延伸,全程办事代理制度最近在与人民群众生活紧密相联的街道系统全面推开,其代理的地点从街道办事处已经逐步发展到村委会、社区居委会。     

在构建和谐新城中体现先进性——建邺区探索双“结对”活动

近年来，建邺区围绕“永葆先进、共建和谐”这一主题，全面开展区级机关党组织与社区、村、非公企业党组织“结对共建”，区级机关党员与社区困难党员、困难群众“结对帮扶”的“双结对”活动，积极为基层单位和群众解决实际问题、共谋发展大计，进一步密切了党群关系，改进了机关作风，促进了基层党建工作，取得了凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的良好效果。     

社区党支部书记的公推直选试验

日前,四川省成都市锦江区首次采用“三荐一选”(党员自荐、群众推荐和社区单位党组织推荐产生候选人)的方式选任社区党支部书记,现年36岁的龙舟路街道办干部雷仁君,经过公推直选成为新一届河滨社区党支部书记。此举,成功地探索出一条符合政治文明建设和社区发展要求的、被党员群众认同的社区党支部书记选任之路。     

栖霞基层党支部换届选举纪实

党的十七大提出,要“改革党内选举制度,改进候选人提名制度和选举方式。推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法,逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围,探索扩大党内基层民主多种实现形式。”今年正值栖霞区基层党支部换届之年,     

新时期高校基层党组织建设若干问题新探

高校基层党组织在党员教育、组织设置方式、党员主体作用发挥、党员发展模式、促进民族团结等方面实现了工作拓展和职能创新,在保持和发展高校党组织的先进性,增强党与师生群众的联系,有利于学校稳定等方面发挥了重要作用。应当继续增强基层党组织贯彻执行党的方针和政策的自觉性和坚定性,提高其联系和服务群众的工作能力与水平;继续改进和创新党支部的工作方式,加强基层党组织制度建设和能力建设。     

泰山街道开展述职述廉评议活动

8月28日开始．泰山街道在城市社区党总支部全面推行公推直选党组织履行职责报告评议活动，参加活动的有各社区党员、群众代表和社区两代表一委员等。     

“党员奉献积分卡”里的明白账

“自从有了这个卡片,我们所做的每一件事都被记录下来,参与活动的积极性更高了。”中誉新城社区党员徐师傅说。今年,浙江省杭州市萧山区北干街道中誉新城社区推出“党员奉献积分卡”制度,探索实现基层党员考核“精准化”。     

党联系群众的长效机制研究

建立党联系群众的长效机制是适应我国社会生活的新变化和群众工作的新特点,通过制定和完善党组织和党员联系群众的各种规章制度以加强党的先进性建设的迫切需要。从阐明建立党联系群众长效机制的重要性入手,着重论述了建立这一机制的基本原则:尊重群众的首创精神和尊重党的执政规律与执政经验相结合,发挥党员先锋模范作用和坚持人民创造历史的唯物史观相结合,对党负责和对人民负责相结合,完成党的各项工作和实现人民利益相结合,代表最广大群众的根本利益和维护不同群众的具体利益相结合。据此,当前迫切需要建立和完善的制度就有:了解社情民意,畅通民情的制度;党员服务群众,助民发展的工作制度;党员、党组织扶贫帮困制度;党群对话、保障群众政治参与的制度。     

秦淮区：“四公开一评定”确保竞职承诺落实处

秦淮区坚持“四公开一评定”．积极探索建立“公推直选”社区党组织兑现承诺工作机制。“四公开”即公开承诺、公开述职、公开评议、公开整改；“一评定”即上级党组织评定。     

把评议权交给党员群众——建邺区在各社区全面开展“三报告一评议”工作

为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,全面推进全区社区管理体制改革,积极构建以“公推直选、公众评议、公开监督”为主要内容的基层党内民主实践形式,推进基层党内民主和基层人民民主建设,进一步加强对社区工作的管理和监督,提高社区党员群众满意度,从2010年1月起,建邺区在全区各社区广泛开展“三报告一评议”工作。     

群众路线在合肥市先进性教育中的创造性运用

先进性教育中坚持党的群众路线就是要激发党员和群众参与教育活动的内在动力,调动群众参与民主评议的积极性;要解决问题,服务群众,提高群众对教育活动的满意度;要创新走群众路线的方式方法,正确把握党员自我教育与群众推动的关系;要解决党员和党组织中存在的突出问题,解决事关群众切身利益的问题,建立健全组织评价与群众评价的机制,建立健全党员密切联系群众的制度和机制.     

“万名组织部长下基层”看浦口（二）——浦口三年深度调研路线图（2007-2009）

“组工干部下基层，要多做基层希望做的事。要认真听取群众呼声，了解基层和干部群众对组织工作的期盼，发现和总结基层创造的有效经验。要与干部谈心谈话，关心了解干部。要听取来访党员、干部和群众的意见与诉求，认真解决问题、化解矛盾，以公道正派、可亲可敬的形象赢得干部群众的信任。” ——中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮     

创先争优，让党员“追星”

甘肃省酒泉市肃州城区东南东关苑社区在开展“创先争优活动”中，进行了“十星级党员”创评，通过“设星”，使社区党组织工作与党员先进性要求具体化，行动有目标，干事有方法，星级评比活动激活了党组织的每个细胞。     

“三访三评”与和谐警民关系建设的思考——以连云港市公安局墟沟派出所为例

公安部决定组织全国公安机关开展以访问民情、访察民意、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进等为主要内容的 “三访三评”活动.通过三访三评活动,可以进一步拉近与广大群众的感情,调整好民警与人民群众的关系.公安机关要以三访三评为契机,做好“安全、服务、沟通、监督”四方面工作,努力构建和谐警民关系.