我国明年开始实行企业岗位资格证书制度

国家经贸委副主任陈清泰指出:我国将实行企业家岗位资格证书制度,企业将逐渐交给职业企业家经营。 从现在到2000年是我国经济与国际接轨的非常时期,越是社会变动较大时期,越要培养大量的新型人才,适应政府职能转换。如形不成一个职业企业家队     

试论我国实行法人制度问题

现在,法人制度已经为世界各国所普遍采用,并已成为推动各国经济繁荣、科学发达、技术进步的巨大力量。在我国,通过对以往历史的经验教训总结,已有越来越多的人认识到,法人制度的产生、存在和发展,是基于人类社会发展的客观规律,而不以人们的主观意志为转移。特别是,随着经济体制改革的日益深入,社会主义企业在经济上的“独立性”相对加强,法人制度的积极作用越来越显著和重要。近几年来,我国立法已经开始重视实行法人制度。如,1982年7月1日公布实施的《中     

我国实行弹性退休制度研究

随着我国人口老龄化现象的产生和养老保险制度问题的凸现,社会各界逐渐认识到退休制度改革的必要性。目前,学界普遍倡导推行弹性退休制度,本文对弹性退休制度的合理性进行了分析。总的来说,弹性退休制度对于缓解养老保险负担和推进经济发展有着积极的作用,但其实施过程中需要一系列配套措施作为辅助和保障,退休制度改革中只有充分权衡各方利益,平衡各权益主体的关系,才能取得理想的成效。     

国有企业实行现代企业制度探讨

国有企业实行现代企业制度探讨孙连群党的十四届三中全会明确提出了转换国有企业经营机制、建立现代企业制度的要求。这对于国有企业深化改革、建立起适合社会主义市场经济发展需要的企业管理制度具有深刻的指导意义。如何理解现代企业制度的基本内涵，抓往机遇，尽快建立...     

我国实行人力资源型干股制度的思考

人力资源型干股作为股权激励方式之一，在现代企业制度中已初露端倪，但作为一种新生事物，在学界尚存有诸多争议。对比人力资源型干股与普通股份的差异便可看出，人力资源型干股是不同于普通股份的虚拟股份，无论从理论上还是实践中看我国实行人力资源型干股制度都是必要的。但由于其具有特殊性。因此在具体操作流程上应该考虑周全、措施得力，以保障此项制度能够顺利实施。     

我国实行建设监理制度后的思考

建设监理是一个由多学科、多专业构成的技术密集智能型组织,它在城市建设和工程建设实施建设监理制中起着举足轻重的作用。本文论述了建设监理的概念,我国及国外监理行业的现状,并进一步阐明了我国监理行业的发展方向。     

辩诉交易制度及其在我国的实行

辩诉交易制度最早源于美国 ,后被大陆法系国家的德国和意大利引用。 2 0 0 2年 4月我国牡丹江铁路运输法院对于一起故意伤害案采用“辩诉交易”审结 ,这是我国首次采用“辩诉交易” ,事后在法学界和司法界都引起了较大的反响。辩诉交易制度在我国实行有其必要性和可行性。     

建立现代企业制度与实行财务总监委派制

本文从国有大中型企业要建立现代企业制度的角度出发,论证了实行财务总监委派制是完善现代企业制度的一种有效方式,提出了如何加强和改进财务总监委派制的措施与方法。     

我国企业实行战略联盟的思考

当今世界企业竞争日趋激烈。面对市场和外部环境的不断变化和挑战,企业也不断培育和提升竞争能力,寻求竞争优势。企业之间即竞争又合作,优势互补,建立战略联盟,共同应对挑战,不断开拓发展。所谓战略联盟指的是两个或两个以上的企业为了一定的目的或实现战略目标,通过一定方式组成的优势互补、风险共担、要素双向或多向流动的松散型网络组织,战略联盟是自发的,联盟各方保持着原有企业的经营独立性,具有边界模糊、运作高效、机动灵活等特点。战略联盟改变了传统的以竞争对手消失为目标的对抗竞争,联盟中竞争与合作并行不悖,为竞争…     

我国助学贷款制度的信用风险及其防范对策

国家助学贷款政策对我国教育机会均等及科教兴国战略等国家目标的实现发挥着重要作用.从实质上看,我国的国家助学贷款是一种无担保、无抵押、无质押的纯粹意义上的信用贷款,这对商业银行而言,存在着巨大的信用风险.为此,解决高校助学贷款中的信用风险问题便成了该政策的一个重要议题.文章拟从我国高校助学贷款政策的历史源革着手,通过对助学贷款信用风险特征的分析,提出了建立和完善大学生个人信用体系、建立和完善助学贷款风险补偿与保险机制等若干助学贷款信用风险防范的政策建议.     

现代公司制度与我国企业制度创新

现代公司制度与我国企业制度创新徐向艺我国社会主义市场经济的的微观基础的组织形式就是现代企业制度。现代企业制度是指符合现代市场经济规范并与社会化大生产相联系的企业组织形态、产权安排和治理结构。本文以现代公司制度的内在规定性为前提，探讨我国企业制度创新的...     

我国实行农村社会保障制度的构想和对策

农村社会保障体系是我国社会保障制度的重要组成部分,在社会主义和谐社会和新农村建设的强力带动下,当前我国农村的社会保障工作有了很大进步和提高.但由于历史原因和不同时期政策的不同取向,农村的整个社会保障体系建设仍严重滞后于社会发展的步伐,这成为阻碍我国社会全面发展的一大"瓶颈".因此需要对农村社会保障体系进行宏观而深入的审视,对其弊端和不足加以揭示,在政策取向方面应更加注意发挥政府在农村社保体系建设中的主导作用,这既是现代政府治理的要求,也是对历史偏差的纠正.     

我国民办高校实行教育券制度的可行性分析

教育券制度是西方国家对教育投资体制的一种创新,其在西方教育领域的盛行对我国教育的发展具有重要的借鉴意义。本文通过对我国民办高校实行教育券制度可行性的分析,设想我国民办高校的教育券模式,以期为我国民办高校教育质量的提高寻求一条新的途径。     

略论我国企业文化的特证

中国的企业文化尚属于一种假定性的文化形态,至少目前是如此。当欧美和日本的企业巨头及环绕着他们的文士阶层,笃信企业文化可以作为“企业无形资产”,而千方百计寻证各企业间相对独立自成一体的企业文化系统的时候,我们却只能在基本思路和理论构架上仿拟着这样的“系统”,从而对中国的企业素质进行文化性考察。由于我国现行的企业体制(除极少数合资型和私营企业外)都是在国家主体或社会主体的直接导性管理、制约或全面主持下建立起来     

从制度绩效看我国高等学校助学贷款制度的选择和创新

制度是规范和约束人们行为的规则。不同的社会和组织从不同的目的和要求出发,可以形成不同的制度形态。不同的制度演进和变迁有着相同的规律。高等学校助学贷款制度作为一种正式制度安排也遵循制度本身的规律。我国当前的高等学校助学贷款制度安排和实施虽然取得了一定的成效,但是存在着绩效低、成本大、制度设计方案有缺陷等问题,其解决的路径应当是在价值取向上,要公平与效率兼顾;在变迁过程中,要高度重视社会文化心理在制度创新中的作用。同时,进一步完善制度方案设计,克服路径依赖,寻找新的突破口,以期实现制度的最佳绩效。     

我国实行资产证券化的法律制度环境问题研究

目前我国亟需资产证券化来解决经济社会中的一系列重大问题,而推行资产证券化的关键是如何使资产证券化与我国现行法律相适应的问题,来自法律制度环境的阻力将是资产证券化的主要障碍,这已为亚洲许多国家的经验所证明。剖析我国法律中与资产证券化要求不相适应的方面并提出相关建议是本文宗旨之所在。     

国有企业实行现代企业制度改革的问题与出路

国有企业实行现代企业制度改革的问题与出路王铁（河南省副食品公司）国有企业改革是经济体制改革的中心环节邓小平同志指出要坚持党的基本路线一百年不动摇。其关键是以经济建设为中心不动摇。而这个中心的中心环节之一是抓好国有企业改革。因此，党的十四届五中全会《建...     

我国小微企业贷款困境及对策思考

小微企业作为我国市场经济的重要组成部分,也是经济生活中最活跃、最具有生机的力量。由于自身规模较小、收益不稳定、抗风险能力弱、贷款违约率高、缺乏合格抵押品等特征使得小微企业很难获得银行信贷资金的青睐和支持,制约了其又快又好的可持续发展。为此,应当鼓励银行提供小微金融服务、建立更多专门服务于小微企业的中小金融机构、引进国外先进信贷技术及提高小微企业自身实力,帮助小微企业突破融资难瓶颈。     

我国应建立企业法律顾问制度

为适应建立现代企业制度的需要,尽快制定《企业法律顾问条例》,建立企业法律顾问制度,以进一步健全和完善我国的法律服务制度,具有重要的意义和作用.欧洲发达资本主义国家,主要是法国和德国等国家,在企业内部设立企业法律顾问已有150多年的历史,并已逐步形成了健全、完善的企业法律制度.此前,主要是建立“单轨”的律师制度,企业在生产经营中的法律问题,主要是从社会上聘请律师作为常年法律顾问,提供咨询法律服务或者进行代理仲裁、诉讼活动.此后,随着社会和经济的发展,社会下具有专门法律知识的人才便开始了职业