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受欧美金融危机的影响,长三角纺织服装产业受到全所未有的冲击,出口市场大幅度萎缩,国内市场也面临更加艰难的局面,市场整体萎缩已成必然。许多企业面临生产停滞,无法接到订单的窘面。在应对这场国际金融危机中,企业在产品研发上应该采取什么样的态度和行动,去适应变幻莫测的市场和经济萧条的消费群体?产品研发是企业发展的先行之道,如何建立产品的研发体系、对应策略让企业在阵痛中蜕变成涅槃?纺织服装设计如何促使企业走出困境,实现成功的转型? 相似文献
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本文通过对目前世界各个发达国家纷纷把他们国内的软件项目打包发给人力成本相对低廉的国家去制作的趋势和现象的分析,着重介绍了印度在对日软件外包承接方面的优势和劣势,最后提出了中国在对日软件外包方面占了文化和语言方面的先天优势并且对日软件外包产业将成为我们国家软件企业强劲的新经济增长点的观点。 相似文献
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2001年12月11日,中国正式加入WTO。这意味着我国国内各行各业市场将逐步放开,从而面临着外资进入所带来的严峻挑战。对于我国的人才市场来说;伴随着全球经济一体化进程的加快,相应带来的是全球人才的一体化,国内人才市场的竞争将愈演愈烈。如果说过去的人才竞争属于“远距离竞争”,现在则变成“短兵相接”,“入世”将使企业面临人才流动加剧的巨大压力。国内人才市场现状据了解;目前跨国公司进入中国网罗人才正形成趋势。有消息透露,美国贝尔公司进入上海后,很快就吸纳了100多名毕业于上海交大、复旦、中科大、北邮等全国重点院校的硕士、博士研究生。其它许多国外知识企业在中国搜索人才也在不知不觉中进行,仅AT＆T一次就从中国挖走了3600名软件人才。而据国家人事部上个月颁布的一个关于准许“洋”猎头公司进入中国 相似文献
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纵论人力资源外包管理 总被引：1，自引：0，他引：1
1、人力资源外包管理涵义及其国内外发展现状1.1人力资源外包管理涵义业务外包(O utsourcing),起源于1954年通用公司与一家咨询公司关于信息技术服务的外包协议。此后,从20世纪60年代到90年代,经历了设备管理、部分外包与整体外包等几种不同的方式,在西方企业界趋于成熟。业务外包概括地讲,是企业或经济组织为更好地发展自己的主营业务,而把一部分业务通过协议的形式包给技术力量强的外部组织完成的行为,也属于“企业采购”(Procure鄄m ent)或“外包替代”(Substitution-based outsourcing)的一种。而人力资源外包管理与一般业务外包涵义… 相似文献
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近年来,全球IT业人力资源管理的总趋势是裁员与增员同步发展。裁员主要集中在欧美等IT需求减缓而人力成本高的地区;而增员,主要是像中国、印度、波兰等IT市场增长潜力大而人力成本低的地区。业内人士认为IT公司在欧美地区增长乏力的原因是产业迁移和人员调整;那么,人力低成本地区靠什么竞争越来越多的外包业务?回答是:靠国际化人才! 相似文献
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不久前，奥地利管理专家、经济学博士曹纳再次来到陕西咸阳，为中外合资“咸阳步长制药有限公司”和“咸阳三星电源设备制造有限责任公司”就企业内部管理、人才合理使用及国际市场的开拓等进行咨询与交流。在步长集团，专家着重介绍了市场营销策略、企业管理中质量管理、财务管理、人事管理、新产品研发、信息系统管理及广告策划等。专家着重指出，要克服企业的片面认识，应强调部门协作及加大质量管理观念；新产品研发的关键是集思广益，不断获取新信息，缩短新产品研发周期。在出口策略方面，专家结合国内外知名企业发展规划，客观地分析… 相似文献
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中国教育国际交流协会成立于１９８１年７月，协会成立２０年来，在以下几个方面取得了公认的成绩： ──牵线搭桥，促进了中国和国外各级各类学校间校际关系的建立和发展； ──与国外有关教育机构、院校合作开展各级各类教育人才的培训工作，对提高我国教师和学校行政管理人员水平大有裨益； ──举办了众多双边或多边教育国际会议、研讨会和展览会，增强了世界对中国的了解，也使中国教育界增加了对世界的了解。如“２１世纪中小学教育模式国际研讨会”、“妇女与教育国际研讨会”、“高等学校与地方经济发展国际研讨会”、“中美大学校… 相似文献
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中国企业界到底缺什么？与国外企业的差距究竟在哪里？国内的许多专家、学者近年来发表了不少的意见和建议。然而，这些章见和建议是否真正号准了脉？又在多大程度上解决了问题？这是一个颇令人关注的理论热点。最近．在北京举办的“中美工程技术研讨会”上，一些来自大洋彼岸的华人专家纷纷对此阐述了自己的见解。我们不妨转换一下视角，听一听另类声音，也许。我们会获得许多有益的启示与思考……45岁的美国医药专家许悦郎博士在参观了新华制药厂和华北制药厂后说：“国内药厂在制剂方面已经做得很好了。但目前存在的问题是，国内药品出口… 相似文献
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对比中美基础教育 总被引：1，自引：0，他引：1
很久以来人们都接受这样一种观点:中国学生创造能力逊于美国学生,但基础知识的扎实却远强于后者。 然而,国际数学大师丘成桐却给了自我感觉良好的中国人当头一棒:“这都是多少年来可怕的自我麻醉!我不认为中国学生的基础知识学得有多好!” 诺贝尔奖获得者杨振宁则认为:中国与美国是两种截然不同的教育制度。中国学生的根基非常扎实,这是优点,但也有缺点,中国的学生面对新事物总有畏缩心理,与美国学生比起来,创新意识较差。中国传统的教育体制没有完全改变的必要。 那么中美教育的差别究竟在哪里呢?到底是大学教育有差距,还是从一开始两个国家就是两种不同的教育理念呢?请看“对比中美基础教育”一文。 相似文献
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这是一所特殊的大学,被人们形象地称为＂小联合国＂。同时,也是中外文化交流的大舞台,是培养中外友好使者的摇篮。 相似文献
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2004年10月14日,昆明国际会展中心。企业界人士、政府官员、专家学者及媒体记者等近千人聚集这里。一场主题为“中国企业全球竞争力与信息化”的用友2004用户年会在热烈的气氛中举行。“中国企业需要具备全球竞争力,才可以逐时代之潮流,笑傲世界企业之林;中国企业需要具备信息化管理的能力,才可以帮助我们全球驰骋,笑谈从容。”会上,用友公司董事长王文京慷慨陈词,阐释他的“信息化是企业面对全球竞争的通行证”的论断,并再三强调“帮助客户提升全球竞争能力,帮助客户成功是用友长期的历史使命。”不难看出,从2004年2月用友发布新三年的“国… 相似文献
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1969年12月10日。诺贝尔经济学奖首次颁发．挪威经济学家弗里希、荷兰经济学家丁柏根因创立计量经济学、运用动态模型分析经济活动而共同获得首次设立颁发的诺贝尔经济学奖。 相似文献
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新中国成立初期,引进海外华人人才归国工作面临西方国家的封锁和台湾当局的阻挠。但是,党和政府通过种种努力,在新中国成立的最初10年,把在海外的华人专家、学者、留学生中的一半人（约3000名）吸引回国工作。他们为祖国的经济、教科文和国防建设事业做出了重大贡献。 相似文献
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近日,“中国国际人才交流协会(CAIEP)与美国供应商协会(ASI)合作在中国推广六西格玛质量管理体系新闻发布会”在北京香格里拉饭店隆重举行。ASI和中国国际人才交流协会(CAIEP)拥有的独特资源和广泛的合作网络,双方达成合作意向,共同致力于六西格玛质量管理体系在中国的拓展和推广。中国国际人才交流协会将作为ASI在中国的总代理,全权负责六西格玛质量管理体系在中国的引进和推广,包括六西格玛证书的引进、出版物的发行、六西格玛课程的培训以及企业咨询等业务。ASI执行副会长、《六西格玛的力量》作者苏比尔·乔杜里先生(SubirCho… 相似文献
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挑选学生,我更看重他是否对我的科研感兴趣,是否有毅力去从事一件很难却有趣的事。1月16日下午,清华大学主楼后厅里座无虚席,2012年诺贝尔化学奖得主、清华大学客座教授布赖恩·科比尔卡(BrainK.Kobilka)为清华大学的师生们带来了一场精彩的学术报告。1月12日晚,科比尔卡携夫人田东山(Tong Sun)再次如约返回清华,顾不上休 相似文献