浅谈如何以IRIS体系认证为锲机强化人力资源管理

CG公司是一家国有控股的铁路交通装备制造公司,在竞争激烈的市场环境中,为提高公司的核心竞争力,推动公司管理升级、进一步提高公司产品质量水平,从而提高公司经济效益,专门请咨询公司协作在公司内推行IRIS体系。公司正好抓住以推行IRIS体系认证为锲机强化公司人力资源管理。     

连锁董事与并购目标选择：基于信息传递视角

基于连锁董事的信息传递功能,选取2000年至2012年并购公司和目标公司均是中国A股上市公司的并购事件作为真实并购样本,以配对的方式选取潜在并购样本,通过Probit回归实证检验与并购公司存在连锁董事关系的潜在目标公司是否更可能成为并购目标公司,并进一步检验并购公司与潜在目标公司(包括目标公司)的信息不对称程度以及并购公司的实际控制人性质对上述关系的影响。研究结果表明,与并购公司存在连锁董事关系的公司更可能成为并购目标;当并购公司和潜在目标公司(包括目标公司)属于不同行业和不同地域时,或者当并购公司属于非国有企业时,这种关系表现得尤为显著。连锁董事的信息传递功能对于并购公司确定目标公司的决策发挥着重要作用。     

浅析一人公司性质与公司的社团性问题

所谓一人公司是指股东仅为一人,并由该股东持有公司的全部出资或所有股份的有限公司。作为一种新的公司类型,一人公司具有与其他类型公司不同的特征。尤其是一人公司的出现,公司社团性的理念遭到了严重的挑战,因为一人公司只有单数股东,明显不符合多数人团体的要求。关于一人公司的性质国内外也存在多种学说。笔者认为,社团性并非公司的本质属性,公司的本质是具有独立人格的实体。因此,一人公司有其存在的理论基础。     

试析公司合同理论适用

合同经常被描述为配置资源和私人选择自由的制度。公司是私人自治的“王国”。合同理论运用贯穿于公司设立、公司治理及公司经营到公司终结的全部过程和领域。公司合同理论是经济学视角对公司性质的一种解说,其主张公司是一系列合同的联结体,凸显出合同在公司这一“私人王国”的成立及治理中的基础性作用。     

公司并购惯性研究——以美国石油公司为例

以美国石油公司2000年-2010年并购数据为样本,研究了并购惯性对公司绩效的影响。研究结果表明:并购惯性与公司绩效正相关;并购惯性越高的公司并购惯性对公司绩效的影响越大;并购次数越多的公司并购惯性对公司绩效的影响越强。     

我国上市公司绩效与公司治理结构关系的实证分析

本文在分析公司治理结构与公司经营财务业绩相关关系的基础上 ,将公司绩效分解为净资产收益率代表的公司价值和托宾Q值代表的公司价值成长能力两个指标 ,分别建立公司价值与公司治理结构各影响因素以及公司价值成长能力与公司治理结构各影响因素关系的多元线性数学模型 ,对之进行多元线性回归分析 ,考察它们之间的相关性和回归系数 ,并通过拟合出的回归方程考察公司短期与长期发展能力与公司治理结构的关系 ,是对公司治理结构与公司绩效关系进行研究的一次有益尝试。文章最后还为完善我国公司治理结构 ,提高我国公司绩效提出了若干建议     

试论劳动者在公司法中的法律地位

公司中的雇员可以分为两类,一类是作为公司所有者的雇员,一类是作为公司普通拿薪职工的雇员。对于作为公司所有者的雇员,公司对其承担的责任实质上不是一种社会责任,而是公司应当对其所有者承担的责任。只有对于作为公司非所有者的雇员,公司对其承担的责任才是一种真正的社会责任。作为所有者的雇员维护自身的利益主要是通过公司内部治理机制（股东会、董事会、监事会）来实现的。     

我国上市公司治理结构与公司绩效的关系

公司治理结构对公司绩效有着十分重要的影响。本文选取截至2008年12月31日在上海证券交易所上市的516家公司2008～2010年平均数据为样本,运用SPSS18.0统计软件提取公司治理结构主成分,建立多元线性回归方程,分析公司治理结构变量与公司绩效变量的关系,提出完善公司治理结构,提高公司绩效的建议。     

公司治理结构与内部控制的互动

完善的公司治理结构是增强公司核心竞争力的重要保证,内部会计控制又是公司治理结构的保障。公司治理结构与内部控制的互动表现为:通过完善公司治理结构健全内部会计控制系统,通过企业内部控制支持公司治理结构完善。     

设立中公司法律问题研究

设立中公司是在公司设立过程中出现的一种特殊的市场主体，过渡性、目的性是设立中公司的最大特点。设立中公司的机关是发起人、董事和监事会及创立大会；对设立中公司实施行为的责任归属，应区分不同情况分别对待：若公司设立成功，设立中公司的所有权利义务由公司继受；设立失政，设立中公司应进行清算并解散。     

公司社会责任和公司可持续发展

本文基于公司社会责任和公司可持续发展的介绍,对比和解释,赋予公司社会责任不同新颖的定义,由于市场的驱动,以及社会化和全球化的变迁,公司社会责任日益受到关注。而以Hart的以自然资源为基础的公司发展理论提出公司可持续发展,也解释了公司社会责任对可持续发展的促进作用。结束语中则描述了公司社会责任在促进可持续发展中的不足之处。     

没有开具发票也不能拒付贷款

利丰公司到昌顺公司购买了价值560000元的货物，言明一个月内付清货款。可到期后，经昌顺公司一再催收，利丰公司就是不付款。昌顺公司无奈，只好诉请法院解决。不料，利丰公司却反咬一口。声称自己没有付清货款，是因为昌顺公司没有开具发票，如果开具了发票，早就把钱付清了，请求法院驳回昌顺公司的诉讼请求。     

操纵股市的“红顶庄家”

2003年3月，南京市白下区人民检察院接到群众举报：江苏省铁路公司下属的铁成公司总经理顾荣忠，在公司出现巨额亏损近3亿元的情况下，将公司账上160余万元以所谓的“效益工资”名义全部私分给副总经理以上的高层领导。而顾荣忠却在公司内外议论纷纷之时，全身而退，被时任江苏省铁路公司董事长、总经理的张伯端安排至铁路公司任经营处处长。公司内外一片哗然。     

期权在公司财务金融中的运用

在当今市场经济中对于公司财务而言,公司融资和投资是公司财务的两大重要组成部分,无论是公司融资,还是公司投资,都是公司发展所不能缺失的,因此,在公司的财务管理过程中,要从理性的角度对待公司的融资和集资。对于期权而言,其对公司财务金融的作用也离不开公司融资和投资。因此,本文从公司融资和公司投资两个角度分期权对公司财务金融的影响。     

从公司历史沿革的角度看公司本质

公司，作为社会经济活动最主要的主体，也是最重要的企业形式，公司的本质问题涉及到整个公司法律制度的建构和适用。目前学术界对此存在多种看法。鉴于此，笔者想通过对公司产生发展历程的分析，对目前存在的公司本质学说进行评述，透过现象揭示公司的要素，从而提炼公司本质，从理论的角度对公司本质进行剖析与定义，为公司本质问题的研究提供新思路。     

浅析公司内监督体制的改革与完善

随着经济不断发展,在公司的正常运行中,内监督体制的不断完善,是公司法律制度构建的重点,需要根据公司的发展模式和发展情况等进行合理设置,才能更好的提高公司管理水平,从而推动公司长远发展。本文就公司内监督体制的现状进行分析,提出公司内监督体制的改革与完善策略,以有效促进公司制定规范化发展。     

浅论公司信誉在公司治理中的意义

信誉,包括信用和名声。公司治理不仅包含公司信用的制度建设,也包含公司名声的形象维护。在现代公司治理中,公司信誉是公司当事人千万不能勿视的内容。建议,所有的公司都主动自觉地实现半年一次公司债务公示制度,以促进公司在现有的资源条件下,创造出更多的社会财富。     

公司顾客联想的前因后果:一项探索性研究和综合模型

在联合网络记忆理论和公司联想理论的基础上,提出了公司顾客联想的概念,将其定义为人们对一家公司的顾客群体所持有的知识系统。定量和定性研究揭示了公司顾客联想作为一种重要公司联想类型的理论价值和现实意义,在此基础上探索了影响一家公司顾客联想状态的关键因素、公司顾客联想对消费者行为的影响以及相关调节变量,构建了一个包括公司顾客联想前因后果的综合模型。具体地说,公司顾客联想的形成受行业层面、公司层面及个人层面因素的影响,并对消费者与公司的关系和相关产品决策具有决定作用。     

年薪36万总经理的招聘试题

11．我公司的货物与另外两家公司的货物拼一货柜车发往西安。我公司的货物是45立方的影碟机，另外两家公司的货物分别是6300公斤的手表和48立方的化妆品。三家公司争执不下．纷纷要求自己公司的货物应该装在上面。你认为应该怎样装车？     

公司并购绩效与公司边界:交易费用的视角

公司并购重组是重新确定公司边界的一种有效机制。本文充分整合产权理论、交易费用经济学、影响成本理论以及公司并购协同效应理论,推导出影响公司边界的若干因素,确定出影响公司并购绩效的主要潜在因素,再在此基础上建立一个分析公司并购绩效与公司边界的综合性理论框架。结果发现,资产专用性、影响成本与公司并购协同效应都将对公司边界的调整和公司并购绩效产生决定性的影响,而且这个影响的大小又取决于治理结构、融资工具以及组织结构等诸多因素。