社会主义劳动力商品化与劳动者的主人翁地位

如何看待社会主义劳动力商品化问题与劳动者主人翁地位问题，是建立社会主义市场经济体制过程中的重要理论问题。本文认为两者具有一致性。提出市场经济条件下需要不断巩固劳动者主人翁地位。     

从现代企业制度看劳动力成为商品与劳动者的主人翁地位

随着现代企业制度和社会主义市场经济体制的建立，我国的社会关系、经济关系和劳动关系也将随之发生重大而深刻的变化。社会主义市场经济条件下劳动者的地位问题，作为一个重大的理论和现实问题，再一次尖锐地摆在我们面前，如何认识它，直接关系着改革的方向和政策的制定，迫切需要作出科学的回答。一、社会主义市场经济条件下，劳动者劳动力的商品属性与其主人翁地位同时并存劳动者在社会主义公有制经济特别是在国有制经济中的地位问题涉及到他们的劳动力是否能作为商品出卖的问题。十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题…     

论社会主义劳动力商品与劳动者的主人翁地位

如果把劳动力商品作为一种交换形式,并同它的使用价值的占有形式区别开来,在交换形式上谈社会主义劳动力是商品的问题;在使用过程中谈劳动者主人翁地位的问题,那么对社会主义劳动力商品与劳动者的主人翁地位的对立统一就易理解。     

我国市场经济体制下的劳动关系——‘中国社会主义市场经济体制下的劳动关系理论讨论会’主要观点述评

由《光明日报》理论部、河南财经学院、浙江大学、郑州航专等单位联合发起的“中国社会主义市场经济体制下的劳动关系理论讨论会”于1992年11月在郑州举行。会议就劳动关系的概念,我国市场经济体制下劳动力是否商品及劳动者的主人翁地位问题,劳动力资源配置市场化及按劳付酬,企业经     

发展社会主义市场经济需要确认劳动力的商品属性

由于马克思关于劳动力成为商品可能性的分析,是把劳动者在生产中的地位与前资本主义生产关系的比较中得出的;马克思关于劳动力成为商品必要性的分析,是与资本的原始积累、生产力水平低下等经济实际相联系的。因而它是一个历史的范畴。确认劳动力的商品属性,已与劳动者是否享有主人翁地位,是否由此带来资金价值增值,以及劳动者有无财产和财产多寡无关,它只是建立劳动力市场和发展社会主义市场经济的需要。     

国有企业生产的资本属性和劳动力使用的资本化

国有企业资产的保值增殖，在于它的各种生产要素能否作为资本充分发挥作用，实现价值增殖。国有企业生产经营的获利原则，使得生产过程劳动力资本化，成为资本的存在物，完成资本的职能。社会主义社会劳动者的主人翁地位并没有影响劳动力成为商品。劳动者与企业的关系实际上仍是劳动力商品的买卖关系。政府应该采取适当措施，营造按资本的属性使用劳动力的良好环境。企业劳动力使用方式的变化，虽然改变了工人的身份，但这并不意味工人的地位就一定降低，它只说明工人必须为企业创造财富，同时从企业取得相应的劳动报酬     

对传统劳动力商品理论三个问题质疑

本文针对传统的政治经济学理论在劳动力商品的交换形式、劳动力是劳动者的简单商品还是资本商品、劳动力商品与劳动者企业主人地位的关系等问题上存在的模糊认识,阐明了如下思想：劳动力商品的实现形式是租赁而不是买卖;在资本主义传统市场经济中,劳动力是劳动者的简单商品,而在现代资本主义市场经济中,劳动力表现出了资本化的趋势;在劳动力简单商品关系下,劳动者是为资本家生产剩余价值的工具,而在劳动力资本关系下,劳动者在一定程度上成为企业主人;社会主义劳动力商品化不是要移植资本主义劳动力商品关系,我们不能以资本主义劳动力商品与劳动者企业主义地位的对立来否定社会主义劳动力商品的可能性。     

关于社会主义公有制经济中劳动力商品问题的思考

研究社会主义公有制经济中劳动力商品问题要有正确的态度和方法,考察劳动力成为商品的条件、所具有的理论意义和实践意义以及与劳动者的主人翁地位的关系问题.     

社会主义现阶段劳动力仍是商品

传统的经济学观点总是把劳动力商品看作资本主义的重要特征.在社会主义市场经济中,马克思指出的劳动力商品的两个必备条件依然存在,社会主义工资仍然是劳动力价值.因此,社会主义现阶段的劳动力仍然是商品.劳动力是商品,但并不因此否认劳动者的主人翁位.     

社会主义社会的劳动力仍然是商品

社会主义条件下由于生产的社会化，要求劳动力的使用权归生严经营单位所有，而劳动力的个人所有制使劳动力必须经过转让才能归生产经营单位．全民所有制所有权的实现形式决定了这种转让必然采用商品形式．同时文章还论证了社会主义工资表现为劳动力的价值，从而进一步证明劳动力的商品性质．最后指出，劳动力成为商品并未否定劳动者的主人翁地位．     

论提高民营企业家思想政治素质的意义、作用和特点

在社会主义市场经济背景下 ,民营经济发展中的民营企业家的思想政治素质对企业家自身成长、企业发展及其对社会贡献 ,有十分重要的影响。提高民营企业家思想政治素质是民营经济发展的客观要求 ,提高民营企业家思想政治素质具有提升民营企业的社会地位、增强企业凝聚力、创造良好的市场和社会环境、增强民营企业的社会责任感等作用 ;阐述了民营企业家思想政治素质具有普遍对社会政治较为关心、素质层次差别较大、受社会传统文化影响大、具有很强的实践性和主要以维护经济利益为目的的特点     

加强私营企业党的建设 巩固党的执政基础

私营企业是社会主义市场经济条件下新兴的生产力代表,为当代中国经济社会发展做出了巨大贡献。但现阶段私营企业内部党组织的建设工作与私营企业的迅速发展不相适应,存在很多发展问题,加强私营企业的党建就成了企业当前所面临的重要任务。中国共产党作为执政党要不断巩固和扩大自己的阶级基础和群众基础,就要从当代中国社会的各个层面广泛获得政治资源,加强私营企业的党建工作,促进社会经济进一步稳定发展,进而巩固自己的执政位。     

现代农业视野下社会主义新农村新型科技服务体系的构建

建立新型科技服务体系是建设社会主义新农村的客观要求,是市场经济发展的客观趋势,是促进我国现代农业的重要途径。当前加强农技推广队伍建设、培育新型服务主体、发挥龙头企业的带头作用等措施是构建新型农村科技服务体系的关键。     

改革开放以来我国廉政政策演变分析

廉政政策是指法定组织为实现公共权力拥有者廉洁从政的目的,在廉政建设中制定的引导和规范公共权力拥有者行为的准则。改革开放以来,随着改革的深入和时代的步伐,我们党和国家的廉政政策经历了改革开放初期、改革开放全面展开时期、社会主义市场经济体制构建初期、完善社会主义市场经济体制时期四个阶段的发展演变。     

关于社会主义市场经济与企业道德的思考

随着社会主义市场经济的逐步确立,我国企业将会加速完成向现代企业身份的转变,因此,发展优化企业道德是社会主义市场经济的一项重要任务。     

论个体私营经济在市场经济中的地位与作用

本文对个体私营经济在社会主义市场经济中的地位与作用进行了分析和探讨。认为,它是社会主义市场经济的重要组成部分,是新的生产力的增长点。它在活跃市场流通,促进市场发育,拓宽城乡就业渠道,促进社会稳定等方面都起着不可等闲视之的积极作用。它还是推动国有企业改革的“催化剂”。     

中国政治性企业伦理模式分析

政治性企业伦理模式作为计划经济时代国有企业的伦理模式,在中国经济发展和社会进步中发挥了极其重要的作用和影响。它的形成,一方面基于政府对企业的制度规定决定着企业的伦理选择,另一方面,工人阶级主人翁地位的法律确立和发自内心对共产主义的坚定信仰也有力地影响着职工的伦理取向。对此模式的辩证分析,既有利于我们客观地理解我国经济发展的历程,也可为市场经济条件下企业伦理的个性化建设和经济社会的协调发展提供经验教训。     

浅议我国民营企业生命周期短形成的原因及对策

我国民营企业经过短短的二十几年的飞速发展,已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。但随着民营企业原始积累的初步完成,民营企业也出现了各种各样的问题,突出的问题是生命周期短。本文结合我国当前民营企业的发展现状,从外部和内部两个方面分析我国民营企业生命周期短的原因,对如何延长民营企业生命周期提出一些建议和对策。     

社会主义市场经济需要制度调控

市场经济能否把社会主义引导到资本主义,这是一个客观存在、需要研究的重大问题。市场经济的自发运行可以使公有制企业逐步增加非公有制成分,直至量变到质变;在社会主义市场经济中,公有制经济规模的扩展速度存在着不及私营经济的倾向、可能性乃至某种情形下的必然性;社会主义市场经济的前途具有多种可能,哪种可能变为现实,取决于社会的作为、制度设计和制度调控。     

企业民主制度建设略论

经济民主是社会主义民主的重要组成部分,企业作为市场经济的重要主体,在企业中建立企业民主制度是社会主义市场经济的客观要求,同时也是社会主义民主的内在要求。但企业民主制度在建设过程中面临着许多困境和问题,文章试图结合这些问题探讨企业民主制度建设的相关路径,以期能够更好地完善我国企业民主制度建设。