我国农村剩余劳动力转移的思考

农业劳动力向非农部门转移、农村人口向城市迁移,是经济发展、结构转变的自然过程.发展中国家要实现经济发展,促进二元结构向一元结构的转变,中心问题就是农村剩余劳动力的转移.在我国,由于人口过度膨胀、劳动力超量供给这一特殊国情,如何实现农村剩余劳动力的有效转移、达到人力资源的合理利用,无论是从长远发展还是从现实需要来看,都具有十分重要的意义.美国经济学家刘易斯曾为发展中国家设计了一条通过城市工业部门发展吸收农村剩余劳动力,解决发展问题的道路.     

让农民找工不再难——眉山市解决农民“找工难”问题的调查与思考

眉山是传统的农业大市,现有农村劳动力156.89万人,其中农村剩余劳动力有81.3万人,占52%,成为了一支在非农产业寻求就业的农民工队伍——外出务工大军。但是,随着国有企业改革的不断深入,企业下岗职工和关停并转企业职工的再就业安置,国家对产业结构进行宏观调控等因素的影响,如今农民外出求职务工已不象原先那么容易,“找工难”现象逐步显现出来。怎样引导庞大的农民工队伍就业,顺利地实现农村剩余劳动力转移,已成了亟待解决的问题。统计显示,眉山市农村劳动力中,初中以下文化程度有126.3万人,占总数的81%,而具有大专以上文化程序只有2.9万…     

加强劳务合作 实现互利共赢

贵州省农村剩余劳动力约500万人，促进农村富余劳动力输出，加强农民向非农产业转移，对贵州经济社会发展意义十分重大。贵州省与泛珠三角其他省区加强联系与交往，切实推进劳务合作，对促进全省经济社会发展起到了积极作用。[编者按]     

吉林省各地将成立促进劳务经济发展组织

在全国就业形势严峻的情况下,吉林省高度重视农村剩余劳动力的转移就业工作,并且在这一方面也取得了一定的成效:一是转移就业规模逐年扩大。十一五期间,吉林省农村劳动力转移就业规模以每年30万人的速度递增,从2000年的52     

打造就业创业平台促进农民增收致富

今年2月初至3月下旬,吉林省人社厅联合省扶贫办、省总工会、省妇联,以"促进转移就业、助力脱贫攻坚"为主题在全省组织开展了"春风行动",活动形式多样,亮点纷呈,效果明显.截至3月末,吉林省农村劳动力转移就业231.15万人,完成年计划57.8%,同比增长0.23%;全省农村劳动力转移就业工资性总收入132.38亿元,同比增长26.02%.     

基于劳动时间视角的农村剩余劳动力测算及结构分析——以河北省为例

本文通过对河北省农业生产实际所需劳动力、非农就业隐性失业劳动力数量的测算,估算出了河北省农村剩余劳动力数量为594.6万人,并结合调查数据对农村隐性剩余劳动力的特征进行了初步分析:女性劳动力占剩余劳动力的比重较大,剩余劳动力年龄结构偏大,受教育程度偏低。     

如何提高农村劳动力转移培训的就业成功率

我国是一个农业大国,农村人口比例大,在推进我国现代化发展的过程中,农村产业结构不断调整变化,出现了大量剩余劳动力,为了发挥农村劳动力的作用,帮助农民二次就业,我国开展了农村劳动力转移培训活动,通过培训新的技能使农村剩余劳动力得以转移到其他岗位工作.要充分发挥出劳动力转移培训的效果,就必须保证培训工作的就业成功率,因此本文提出了一系列有效措施来提高农村劳动力转移培训的就业成功率.     

关于保障进城务工就业农民合法权益的建议

近年来,随着我国经济结构调整的逐步深入,进城务工就业的农民(以下简称农民工)日益增多.据有关调查预测,现每年约有9000万农村剩余劳动力进城务工就业,且今后逐年以1300万人左右的速度递增.党的十六大报告指出:"农村富余劳动力向非农业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势."农民进城务工就业是农村剩余劳动力转移的主要渠道,是广大农民增加收入、脱贫致富的重要手段,也是城市建设和经济发展的重要力量.但目前存在的问题不容忽视.     

农村劳动力外出务工人员就业分析及对策建议

农村劳动力外出务工人员现状 截至2015年底,全县农村人口65.89万人,农村劳动力资源42.85万人.2015年,全县共转移输出农村劳动力29.5125万人,实现劳务收入40.2亿元,农民工人均劳务收入1.38万元,农民人均劳务收入5583元,占农民人均纯收入的45.8%.     

松原:技能培训力促农村劳动力转移就业

2016年,吉林省松原市就业服务局认真贯彻落实吉林省"三年劳动者技能提升计划",积极开展农村劳动力职业技能培训,提升就业竞争力,促进其转移就业.截至10月末,全市共培训农村劳动力1.74万人,完成全年任务指标115%.     

广安劳动部门办实事农劳转移结硕果

广安是1993年7月2日经国务院批准成立的一个地级行政新区,辖四县一市,有142个乡镇,2903个行政村,24524个社,总人口418万人,基中农业人口379.55万人,农村劳动力196.57万,占农业总人口的51.8%,人均耕地0.73亩。按照每个农村劳动力耕种4亩耕地推算,全区只需农业劳动力76万人,尚有剩余劳动力120.57万。该区是一个革命老区,是一个资源富区,但也是一个经济穷区。要把新区建设好,解决农村剩余劳动力的就业就尤为重要。发扬老区精神,以新的姿态建设新区,为民办些扎扎实实的实事,这始终是广安地区劳动部门工作的指导思想。特别是在为农村剩余劳动力拓展就业门路方面,劳动战线上的同志更是呕心沥血,忘我工作。     

农村劳动力培训现状、问题与对策研究

我国是个农业大国,农村农动力占多数,如何转移农村剩余劳动力关乎我国经济的发展。然而我国现阶段农村劳动力文化水平总体偏低,直接影响劳动力的转移质量。因此,加强农村教育工作和农村劳动力的技能培训、提高他们的素质,是农村剩余劳动力转移的关键。为此,本文对农村劳动力培训现状与问题进行分析,提出了培训优化策略。     

金凤还巢带富一方 吉林市农民工等人员返乡创业工作纪实

吉林市位于吉林省中东部,幅员面积2.71万平方公里,下设五县七区,农村劳动力资源101.8万人,年转移农村劳动力65万人,是一个典型的农村劳动力转移就业大市.     

乐至县贫困家庭劳动力就业情况调研

一、促进贫困劳动力就业情况 乐至县有44个贫困村,适龄贫困劳动力1.3万余人,其中,外出务工7000余人,剩余劳动力6000余人,有就业意愿近4000人.     

认清形势把握机遇做好农村就业工作

重庆直辖后,我省仍然是一个农村劳动力剩余大省。到1996年末,省乡村劳动力3867.23万人,乡村实际所需要劳动力2160.64万人,剩余1706.55万人,剩余率44.13%;预计到2010年,乡村劳动力将达到4476.19万人,乡村实需劳动力2187.8万人,剩余2288.39万人,剩余率51.12%;因此,做好今后农村就业工作意义十分重大。正确认识和把握当前农村劳动力开发就业工作的有利条件和不利因素,是深入搞好此项工作的前提,我们应该清醒地认识到,虽然我省农村劳动力的就业工作取得了很大的成绩,但从目前的情况来看,就业形势不容乐观,无论是农村劳动力的就业结构,还是流动就业规模,都面临着不少困难和问题:一是农村剩余劳动力存量大、增幅快,占全国的1/10,平均耕地1.8亩,本来就低于全国的平均水平,而且还在逐步减少,因而农业内部吸纳量     

农村剩余劳动力转移与经济增长的实证研究

随着我国改革开放的不断深化,农村劳动力逐渐表现为供给过剩,加之我国长期以来城乡二元结构现象的突出,农村剩余劳动力陆续由农村向城市、农业向工业和服务业转移。文章从实证的角度证实了我国农村剩余劳动力在转移过程中对经济发展的重要推动作用,并在此基础上提出了相应的促进措施,以期进一步发挥农村剩余劳动力对经济增长的积极作用。     

吸纳农村剩余劳动力的理想场所

我国农村剩余劳动力的转移是经济发展中的一个热点和难点,能否妥善有效地转移这些剩余劳动力,不仅关系到农村千万剩余劳动力的出路和生计及社会的稳定,而且还关系到我国社会主义现代化的能否实现。笔者认为农村剩余劳动力转移的途径应当是多渠道的,目前应主要以农村小城镇为重点进行有效的探索。一、农业就业不足的矛盾在目前乃至今后相当长的时期将不会有很大改变。究其原因:一是随着农村科学技术水平的进一步普及、农业机械化水平的进一步提高,原先由十人数十人干的活今后将由一人或几个人干,其余的人将因劳动生产率的提高而出现剩余;二是伴随工业技术的不断革命和科研成果不断转化成生产力,一部分原工业产品所需的农业原材料将被化学工业产品及其它合成原材料所代替,换句话说,即部分农业劳动力将被工业劳动力所替代而产生剩余;三是     

让农民工找工不再难——眉山市解决农民“找工难”问题的调查与思考

眉山是传统的农业大市，现有农村劳动力156．89万人，其中农村剩余劳动力有81．3万人，占52％，成为了一支在非农产业寻求就业的农民工队伍——外出务工大军。但是，随着国有企业改革的不断深入．企业下岗职工和关停并转企业职工的再就业安置．国家对产业结构进行宏观调控等因素的影响，如今农民外出求职务工已不象原先那么容易，“找工难”现象逐步显现出来。怎样引导庞大的农民工队伍就业，顺利地实现农村剩余劳动力转移，已成了亟待解决的问题。     

加强农村劳动力监测 促进多元化转移就业——射洪县农村劳动力资源开发利用情况调查分析

正射洪县地处四川盆地中部,总人口101万,其中农村劳动力47万人,人均耕地不足0.6亩,是一个人多地少、劳动力资源十分丰富的劳务大县。今年4月以来,射洪县就业部门对全县的农村劳动力资源、转移就业情况等进行了普查。截至目前,全县已实名登记入库的农村劳动力总数为37.47万人,其中,外出务工30.93万人,占82.54%;自主创业5188人,占1.38%;在家务农6.02     

资中县劳务开发综合服务工程——拓展思路创机制 壮大劳务强经济

资中县是有人口131万的农业大县，其中农业人口116万，农村剩余劳动力40万。把农村富余劳动力资源优势转化为人才优势，发展劳务经济，对建设社会主义新农村具有重要推动作用。资中县积极探索和实施以就业、培训、维权三位一体的劳务开发综合服务工程，通过“政府推动、政策促动、宣传带动、城乡互动”，实现了农村劳动力的有效转移。2002年以来．全县共转移农村劳动力116万余人次．创劳务收入49．47亿元．农民人均年劳务收入1339元。