浅析高校后勤服务的拟市场化

伴随着社会的发展和教育的深化改革,我国的高校后勤服务也逐渐走上了市场化发展的道路。高校后勤服务的拟市场化,是市场经济发展背景下的必然趋势,其在帮助高校减轻负担的同时促进高校后勤服务效率的提高,促进整个高校体制的创新。本文旨在研究高校后勤服务市场化的现状,分析其成因,并探讨解决策略。     

高校辅导员提升管理服务实效性的途径

我国高校不断扩招,大学已经由从前的精英教育转变为大众教育,朝着普及化方向发展,高校辅导员在整个人才培养的过程中起到重要作用,传统单一的管理服务方式已经不能满足现代大学生的需求,高校学生管理服务实效性亟待提高,本文分析了我国高校学生管理服务中存在的问题,提出了切实可行的应对措施。     

从企业实际需求看高校服务企业的问题及对策

高校服务企业本是应有之义,国家也出台有关政策鼓励高校加强对企业的服务,高校服务企业取得了巨大成绩,但仍存在诸多问题。高校应该真正了解企业的实际需求,结合自身优势并采取切实有效的措施做好这项工作。     

企业离退休人员社会化管理应重视的几个问题

离退休人员社会化管理服务工作,是建设社会主义精神文明和实践科学发展观的具体要求,是完善社会保障体系、提升现代城市品位和档次的重要内容,关系到千家万户离、退休老人的切身利益,关系到社会稳定和进步,事关改革发展稳定和国家长治久安的大局.进入新时期,企业离退休社会化管理服务工作任务会更重、难度会更大、要求会更高,对工作人员提出了更高的要求.本文笔者就新时期从事企业离退休社会化管理服务的工作人员应重视的几个问题谈点粗浅看法.