夯实基层党建工作 提升图书馆服务水平——以安康学院图书馆支部党建工作为例

本文从基层党建工作对高校图书馆发展的重要意义入手,结合安康学院图书馆党支部在基层党建工作中的主要措施,按照“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的思路,不断提升党建工作科学化管理水平,从而提升图书馆服务水平。     

规范“三会一课”制度 夯实支部党建基础

"三会一课"是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。新常态下,我们必须正视问题,积极思考对策,从程序、内容、制度三个方面入手,规范程序,丰富内涵,力争形成长效机制,使"三会一课"取得实效,助力党性锻炼,夯实支部党建基础。     

锻造乡镇基层党建“铁军”

正在全面从严治党新常态下,在决战决胜脱贫攻坚的关键时刻,每一项工作都需要在农村一线具体落实,因此,锻造乡镇基层党建"铁军"尤为重要。建立科学化的选任机制,优化乡镇党建办人员结构。既要选优配强党建办主任,重点从县直部门和乡镇优秀年轻干部中选拔任用,又要选准用好专职组织干事,优先从优秀驻村党务专干和乡镇机关干部中推选使用。     

“互联网+”基层党建探析

互联网改变了人们的生活方式和价值观,与传统党建相比,"互联网+"基层党建为党员教育开辟新空间、为服务群众提供新平台、为党员管理提供新模式、为群众监督提供新途径。当前,"互联网+"基层党建主要有学习平台、管理平台、交流平台和服务平台四种模式,在日常工作中发挥党务管理、宣传教育、联系党员和监督监管的作用。新时期,推进"互联网+"基层党建需要从树立互联网思维、搭建信息化网络平台、构建科学运行机制和加强人才队伍建设四个方面着手。     

“六个诺”工作方法推进基层党建工作

一个富有活力的基层组织是各项工作和战斗力的基础,是实现企业快速发展和维护稳定的战斗堡垒。因此,做好基层党建工作意义重大。结合物业服务行业特点,几年来,中共广州城建开发物业有限公司党总支积极探索运用六个诺工作方法,即准确提诺、严格审诺、签名承诺、公开示诺、勤勉践诺、全面评诺,使党组织和广大党员在公开承诺的过程中受教育、增党性、立新功,将党性强化与服务提升紧密结合,在基层党建工作中为实现人民幸福的中国梦奉献力量。     

基层党建功夫在“墙外”

正时下,少数基层党组织为了凸显党建工作的业绩,一门心思扑在"墙上":有的一连摆数十块展板,让人眼花缭乱却没有重点;有的"新瓶装旧酒",打造"花架子"。更有甚者,"连片‘盆景’口中起",不管谁的成绩都说成自己的,挖空心思应付检查、考核。其实,检验基层党建工作的成效,展板、墙饰只是"身外之物",党员群众的精神面貌才是最生动的答     

加强“三资”管理,夯实基层基础

<正>农村财务管理事关农村干群关系,事关农村社会稳定,事关党在农村的执政基础。农村财务多年以来依托"农村财务双代管",在一定时期加强了管理。但随着经济发展,"农村财务双代管"在财务管理方面越来越显得力不从心,局限性越来越突出。主要表现为尽管资金代管比较规范,但资产、资源管理滞后,农民群众对自家资产、资源心中模糊     

实施“红色党建”工程 夯实党的执政基础

<正>黑龙江省绥棱县委创新实施"开展红色教育、打造红色学府、建设红色队伍、开启红色引擎、升级红色推手、创新红色载体、实施红色会课、筑牢红色根基"八大工程,夯实党在基层的执政基础、组织基础和群众基础。一、建立县、乡、村三级党建目标责任体系,对任务的每一个环节实时监控、动态掌控,推动管党责任层层     

学习“四个坚持”做好基层党建工作

环卫单位党建工作的地位特殊而重要,它既关系着党中央大政方针自上而下的贯彻落实,又关系着"美丽中国"蓝图的实现。垃圾管理处党支部作为从事环卫事业的基层党组织,认真学习领会理解"四个坚持"的深刻内涵,确保"四个坚持"融入基层党建工作的实践中。誓要打赢蓝天保卫战,在"美丽中国"建设实践中实现了重大突破和创新。     

基层党建中的“微问题”及其解决方法的大思路

从根本上来说,基层党建的"微问题"属于懒政怠政,是基层党建边缘化的外现,其表现为"微心态""微作为""微视距""微治理"四种"微状态"。这造成基层党建中存在思想意识薄弱、责任机制滞后、组织温度不够等困境。应从全面从严治党的大思路出发,提升对基层党建"微问题"的重视程度,以明责保障党支部建设有章可循,以落实促进党支部建设脚踏实地,以考核促进党支部建设创先争优。     

基层党建“坂田模式”经验简析

基层党建工作是党的组织建设的重要环节,是基层完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。近些年,我国基层党建工作在促进社会和谐发展、提高广大人民经济水平、维护党在群众中的形象等方面发挥了重要的作用,但是仍然有很多地区存在基层党建工作内容单一、形式古板、缺乏创新等问题。深圳市龙岗区坂田街道充分发挥街道党工委"轴心"作用,强化领导核心、构建共治格局、创新服务方式,逐步形成了独具特色的"坂田模式",值得我们开展党建工作参考和借鉴,也引发了我们对如何做好基层党建工作的思考。     

山东基层党建“县委书记项目”亮点纷呈

中央要求。各级党委要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职的理念。特别是要把农村基层党建工作作为重要内容,建立县、乡党委书记抓农村基层党建工作述职考评制度。山东省在潍坊等地实行县委书记履行基层党建工作责任专项述职制度的基础上。在全省推出了基层党建创新“县委书记项目”。     

创新基层党建 服务“两个率先”

“两个率先”即率先建成全面小康社会、率先基本实现现代化，是2003年全国“两会”期间胡锦涛、江泽民对江苏的殷切希望。苏州在争当全省“两个率先”先行军的过程中，充分发挥党的基层组织的作用，确保了在去年底率先完成了江苏省全面建设小康的四大类18项25个指标。“十一五”期间，是苏州巩固全面小康建设成果，向基本实现现代化迈进的关键时期。面对经济成分多元化和社会组织形式多样化的新形势，必须充分发挥基层党组织的作用，     

巧用“四则运算”筑牢基层党建根基

正结合基层组织建设提档升级活动,海伦市巧用"加减乘除"四则运算,积极促进基层党建工作迈上新台阶。一、善用"加"法。加大党组织覆盖面。积极开展完善和规范乡村两级党组织设置工作,以撤销、合并、新增等方式,实现党组织的全覆盖。加强干部队伍管理。补     

“三融入”模式 打造基层党建“创新矩阵”

正吉林省通化市东昌区从思想、组织和氛围三方面入手,全方位推进党的建设融入绿色转型发展探索创新,实现党的建设有形化、有效化。注重政治融入,厚植党建思想根基。建立理论中心组学习、高端讲坛、周五学习日等一系列制度,利用现代化培训手段及互联网平台载体,教育引导党组织和广大党员干部树牢"四个意识",突出学习贯彻维护党章,做     

培育党建品牌 提升企业基层党建质量——基于“品牌化”思维助推基层党建高质量发展的思考

培育党建品牌,是提升基层党组织组织力、助推党建高质量发展的现实需要。要积极探索企业党建品牌的功能定位、着力点和配套机制,推动党建品牌落地见效。     

抓基层党建要有“微积分”思维

正树立"微分"理念,在落细落小上寻求突破。"微分"思维主要用于解决基层党建的庞大结构与基层党建工作者能力素质不相适应这个矛盾,具体可以通过实行基层党建项目化管理来解决。一是推行任务条目化,确保可操作。把工作分割、细化成一条条可操作、能执行的具体任务,让基层干部感受到工作的可操作性,这样他     

基层党建工作中存在问题的“诊治”

一些基层党支部在党建工作中存在着一些不足和问题。从基层支部工作的角度来分析,这些问题和不足主要有六种表现形式。针对存在问题提出整治措施。     

夯实党建基础 充分发挥堡垒作用

结合“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”主题教育和“五型班组”创建活动,使全体员工树立爱岗敬业的思想,增强每名员工的责任意识。按照“四好”班子创建活动要求,以提升干部员工综合素质、发挥班子整体合力为目标,切实引导班子成员从肩负的责任和使命出发,不断加强自身建设,努力从思想上、能力上、作风上适应新形势下工作的需要,以工作的超强性和主动性,把思想政治工作融到生产经营的全过程,努力构建和谐氛围,为生产经营提供坚实保证。