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<正>当前,因地区发展状况、管理体制机制、人员专业身份等方面的原因,基层干部交流正面临着四大壁垒,即地区壁垒、体制壁垒、专业壁垒和身份壁垒。这四大壁 相似文献
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随着经济的不断发展和进步,基本建设财务管理规定制度的实施,让我国基建会计核算开始走向规范化。然而在基建会计核算发展的同时,也存在了诸多问题,在一定程度上给基建会计核算的发展造成影响。本文从基建会计核算中出现的问题入手分析,提出一些相对应的措施和手段。 相似文献
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重庆市委四届三次全会提出加快建设五大功能区,丰都在内的渝东北片区被定位为生态涵养发展区。这是库区科学发展的必然选择,也是一个新的定位和发展任务。笔者结合调研,对丰都推进生态涵养发展的路径选择有一些简单思考。 相似文献
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正基层部队是一个单位的基础,基层干部肩负着带兵训练建设单位的重任,基层干部的能力素质强弱对单位的建设、部队建设,意义深远。但是在实际操作中,官带兵仍然存在一些问题。一是带兵的标准难坚持。部队的一切工作,应当把提高战斗力作为根本标准。然而,不少领导和干部只把维持现状"不出事"、任职期间"过得去"、政绩好坏"差不多"作为带兵的标准,使带兵工作起点较低,难以走出低层次循环的怪圈。有的领导和机关把带兵单 相似文献
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本文重点就基层干部来源不足、队伍不稳定、能力素质和思想作风不适应等突出问题进行研究,以政治上激励、工作上支持、待遇上扶持、心理上关怀为关键点,进一步加强高素质专业化基层干部队伍建设,增强基层干部的荣誉感、归属感、获得感,充分调动他们安心基层、干事创业的积极性。 相似文献
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2006年7月份以来,兰考县在全县农村推行了村级组织规范化建设,并取得了初步成效.实践证明,村级组织规范化建设是当前加强农村基层组织建设的一个有效载体和抓手. 相似文献
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在油田企业改革创新、转型发展、从严管理的新形势下,从企业实际出发,对基层干部队伍建设的途径进行了分析和探讨,提出了从加强思想作风建设、强化综合能力培养、优化选拔任用机制三个方面加强基层干部队伍,推动油田企业科学和谐发展。 相似文献
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本文总结了“智慧政务”发展至今所面临的缺乏统一建设标准、使用服务功能欠缺和合作方选择多等问题。分析发现,“智慧政务”金融生态圈的打造对“智慧政务”和商业银行来说是互利共赢的选择。基于以上分析,对“智慧政务”金融生态圈的建设路径提出相关建议。 相似文献
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<正>2013年12月,中共中央办公厅、国务院办公厅出台了《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》(中办发〔2013〕25号)(以下简称意见),2014年1月16日,李克强总理再次对恩施市龙凤镇综合扶贫改革试点工作作出批示,要求试点"着力在创新综合扶贫体制方面破题,形成可资推广的经验"。按照《意见》要求及总理的批示,试点建设将着力做好改革创新、综合扶贫 相似文献
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面对当前事业单位档案管理信息化建设存在的问题,笔者提出有效的途径促进事业单位档案管理的信息化建设。 相似文献