远离“心死之忙”

正"心死之忙",即人们因心灵被名缰利锁束缚而失去自由,却不自知,又无休止地为名闻利养而疲于奔命。现代人的许多心理困扰,恐怕大多源自"心死之忙"。"心死之忙",令人没有时间治疗、修复心理创伤。"心死之忙",令人疏于彼此关怀,造成人际疏离和冷漠。更为严重的是,"心死之忙",使社会变得扰攘,     

班组长要练好“勤”字功

<正>一要练好勤学功。要走出“我们是干具体工作的,只需用手,不需用脑”的认识误区,把勤学当作一种责任,想方设法从繁杂的工作事务中解脱出来,静下心来,认真学习党的路线方针政策,认真学习企业各项决策部署,认真学习履行好职责所必需的业务技能．做政治上的坚定人、形势上的明白人、业务上的能人。二要练好勤思功。执行任务要思考。对上级下达的每项工作任务都要思考“干好这项工作有哪些有利条件和不利因素,如何解决”,拿准完成任务的方法和措施,避免劳而无功、劳而无益的蛮干。班员队伍要思考。要思考班员在兴趣爱好、理想追求、文化程度、业务技能、家庭情况等方面的差异,掌握班员“个性”,“一把钥匙开一把锁”,增强工作的针对性和有效性。三要练好勤做功。“喊破嗓子,不如做出样子”,要求班员做到的,自己首先做到；要求班员不做的,自己首先     

潜规则下领导干部遵道而行的“四功”

<正>潜规则是一种与党的宗旨相背离的不良风气,是现代政治文明所摒弃的一种负能量。防止和反对潜规则,说真话、办实事,干干净净履行职责,是党的各级领导干部的至真追求。在贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深入推进全面深化改革的历史进程中,伴随着卓有     

练好“绣花功” 打好“脱贫仗”

<正>作为脱贫攻坚的责任主体,县一级党委、政府既要撸起袖子加油干,又要以专注、细致、耐心、严谨的态度绣好"精准扶贫"这朵花。要制好"底板",始终做到心有目标。绘制脱贫攻坚蓝图必定要有一个精美的设计图案。涟水县根据省市     

新上任领导干部如何练好“当官”基本功？

新上任领导干部要尽快适应社会,转变角色,独当一面,必须提高自身综合素质,练好“当官”基本功。1．勤于学习,勇于实践。新上任领导干部必须把学习作为适应新环境、提高自身素质的途径,努力加强理论学习,夯实理论功底,全面提高文化素养和自身工作本领,切实增强贯彻党的路线方针政策的自觉性。实践是个大课堂。在加强理论学习的同时,还要勇于实践,经常深入群众,深入基层,深入社会,在实践中调查研究,在实践中增长才干,在实践中积累经验,把学习与实践、理论与现实、掌握与运用统一起来,充分汲取群众智慧营养,激发创造活力,尽快提高自我、转变角色,尽快适应新环境。     

练好“唱念做打”功 争先进位谋出彩

<正>"唱"好吃亏歌,交心于民。要唱响吃亏歌,一事当前,群众为先;关键时刻,冲锋在前。在吃亏奉献中沉淀自己、磨砺自己、升华自己,在吃亏有为中让群众有民富之实、民安之感、民享之乐。"念"好服务经,关爱于民。要走出机关听民声、深入基层问良策,从群众需求入手,常问"民生     

学习力戒“忙”、“茫”、“盲”

领导干部要想取得进步使自己更优秀,最重要的就是加强学习。学习中,要力戒忙、茫、盲。学习要克服繁忙。当前,建设现代化武警任务很重,但任务越重越要坚持抓学习,工作越忙越要注重强素质。用挤来克服忙,最重要的一点是,舍得牺牲娱乐时间,自己找苦吃,读书学习,真正从工作忙乱中挤出时间来。学习要克服迷茫。当前,党的十八大召开在即,最紧迫的就是对胡锦涛主席重要讲话真学实用。真学就是用党的最新理论成果武装官兵、统领部队,做到理论创新每推进一步,理论武装和指导实践的工作就及时跟进一步;实用就是紧密联系形势任务学,切实增强抓建设谋发展的责任感紧迫感,联系当前工作学,切实在改进工作、破解发展难题上见成效。     

领导干部如何做到“限权而不限能”

<正>党的十八届三中全会指出,要进一步转变政府职能,规范政府及领导干部的权力,推进国家治理现代化。这意味着地方政府权力空间将进一步受到约束,领导干部的权力进一步受限,也势必对政府的运转和领导干部的执政能力提出更高的要求。因此,领导干部如何在权力受限的情况下,用好手中权力,发挥更大作用,成为亟须解决的问题。笔者认为,领导干部要树立正确的权力观,合理运用权力,适当下放权力,擅长借用权力,敢于晒出权力,统筹配置资源,努力做到"限权而不限能"。     

领导干部要做到“限权而不限能”

正曾俊伟在《领导科学》2014年第15期《领导干部如何做到"限权而不限能"》一文中指出,领导干部要树立正确的权力观,合理运用权力,适当下放权力,擅长借用权力,敢于晒出权力,统筹配置资源,努力做到"限权而不限能"。一、合理"运权",提高领导效率。领导干部要主动转变工作思维和方式,善用"运权"艺术化解困难     

练好抓落实的“硬功”

<正>抓落实是开展"不忘初心、牢记使命"主题教育的总要求之一。习近平总书记指出:"抓落实,就是要把新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动,把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,力戒形式主义、官僚主义,推动党的路线方针政策落地生根,推动解决人民群众反应强烈的突出问题,不断增强人民     

领导干部要善待“你”、“我”、“他”

法国著名作家雨果曾经说过:善良是历史中稀有的珍珠,善良是人最高贵的品质苏联作家苏霍姆林斯基也曾说过:要做一个善良的、富有同情心的人.由此可见,善良是人类的美德,是人世间最为宝贵的东西.复杂的人际关系中,领导干部做到与人为善,推己及人,善待你、我、他,具有特别重要的意义.一、你是对手,不是敌人人的一生会面临许许多多的竞争,不同时期会碰到不同的对手.小时候有学业上的竞争,长大后有爱情、事业上的比拼.作为领导干部,职务越往上走,晋升的竞争就越激烈,看得见、看不见的对手就越多,失败的可能性就越大.     

领导干部要“勤学、善思、活用”

<正>新时期,面对新任务和新挑战,党中央高度重视学习,把学习作为加强我们党的建设,提高各级领导班子和领导干部执政能力,应对各种挑战的一种重要手段。习近平总书记在出席中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期开学典礼时强调,我们的干部要上进,我们的党要上进,     

别让自己“有为而无治”

<正> “人非圣贤,孰能无过?”这句耳熟能详的话,在我们的日常人际交往中应用甚广。中国几千年的传统文化训导后人,对他人之过失应给予宽容,这才是一个君子的作为。     

领导干部要学习、掌握调查研究这一基本功和基本的工作方法

加强调查研究,是贯彻解放思想、实事求是的思想路线和党的群众路线的必然要求。也是改进党的作风、实现科学决策、提高领导水平的重要途径。实践的观点是马克思主义认识论的第一的和基本的观点。     

信息工作之“功、道、要”

正在全面深化改革的攻坚阶段,诸多可以预见和难以预见的风险挑战对党委信息工作提出了新的更高的要求,信息工作者如何更好地为党委科学决策提供情况、当好参谋,是我们亟待解决的重大课题。多年工作实践使我进一步认识到,做好新形势下党委信息工作,必须在"功、道、要"上下功夫。一、强基固本,常用对接之功党委信息是为各级党委领导决策服务的,信息员如果对上不领会精神实质,对下不了解真实情     

领导干部要远离“牛脾气”——从政之悟断想(十八)

正脾气是人的情绪的一种表达。情绪是一种信号,提示着自己与现实、自己与他人的关系。作为领导干部,一定要练就做情绪的主人的本领,远离"牛脾气",管理好自己的情绪,不断提高自己控制和调适自己内心平衡的能力与水平,做到理性、理智,使自己的情绪     

领导干部要善于“办好事”、“管坏事”

领导干部既要善于“办好事”,更要负责“管坏事”,这虽然是老生常谈,但在现实生活中,确实有一些领导干部,分不清办好事与管坏事的相互关系,热衷于办好事,却不愿意甚至不敢去管坏事,有的遇到棘手问题,却绕道而去、退避三舍;有的在对干部的教育管理监督上,奉行“多一事不如少一事”,睁只眼闭只眼,失之于宽、失之于软,甚至对违规违纪等问题也不敢给予批评帮助或者给予必要的监督。久而久之,使小问题积小成大,恶性膨胀,贪腐案件日益发酵,给党和人民造成不应有的损失。     

远离猎头公司的“黑名单”

面试为何没有成功?因为你已在不知不觉间踏入了猎头的禁猎范围猎头公司在为企业提供各类高级人才时,都要全面、准确的调查经理人的背景,只有通过评估后,才能进入与企业沟通的过程。通常,猎头公司会要求经理人提供完整的人生和职业简历,在这个交流的过程中,经理人切莫心存侥幸, 只提供对自己有利的证据。事实上,在猎才过程中,为防止让雇主蒙受损失而影响猎头公司声誉的“人才”混进他们的视线,猎头公司都会有一份“黑名单”,缺乏诚信和坦率的经理人不知不觉中就会进入禁猎范围。     

领导干部要善于“领”、“导”并举

一个组织的发展与进步很大程度上与领导干部有着最直接的关系。领导干部要切实履行好职责,善于发挥"领"和"导"的作用。领导干部"领"的是什么?"领"的是同党中央国务院保持高度一致的思想,"领"的是组织集体的前进方向,"领"的是圆满完成奋斗目标的步伐。领导干部"导"的是什么?"导"的是贯彻党和国家的方针政策,"导"的是组织的目标任务,"导"的是工作方式方法。"领"和"导"说到底就是以科学发展观为统领、思想和方向同党中央国务院始终保持一致、顺利完成任务、确保总体目标实现的过程。     

领导干部做事的“推、拖、压”艺术

<正>"群众利益无小事"。领导干部要密切联系群众,就要真心实意为群众办实事、办好事。在处理群众的各种利益矛盾与冲突的过程中,领导干部不可能把群众的所有利益问题都及时地、一并地解决,这就需要领导干部在面对群众利益的事情时,要学会"推、拖、压"。其实,领导干部做事"推、拖、压"有其内在的艺术性,并不是一件坏事情,不应一味排斥,而应具体问题具体分析。