对新时期地勘单位党建工作的思考

本文通过分析当前地勘单位党建工作现状,深刻挖掘新时期党建工作过程中存在的问题,结合实际,探索适应新时期地勘单位党建工作的新模式、新思路、新常态,把党建工作与单位经济发展相结合,助推地勘单位党建工作再上新台阶。     

对合并地勘单位档案管理工作的思考——以湖南省自然资源调查所为例

地勘单位改革合并后,为新组建单位的档案管理工作带来了机遇和挑战。做好地勘单位档案管理工作是实现地勘单位合并的关键环节,只有做好合并后新单位的档案整合工作,才能在结构、职能、制度和文化等方面实现深度融合,同舟共济。文章以湖南省自然资源调查所为例,就地勘单位合并后影响档案整合工作的原因进行了分析,并针对单位合并后档案管理工作有序开展提出了相关对策。     

会计基础工作合格对本单位财务工作的积极作用

会计基础工作规范化是会计信息真实和完整的重要保证,是会计事业可持续发展的必然要求,是实现财务管理科学化、精细化的重要支撑。本文从创建会计基础工作合格单位提出的背景,创建会计基础工作合格单位涉及的内容,本单位在创建会计基础工作合格单位中所做的工作,创建会计基础工作合格单位对本单位的积极作用几个方面进行了阐述。     

新时期机关单位办公室工作效率提升办法探究

机关单位是我国发展建设的重要组成部分。办公室作为机关单位的一个重要部门,一个单位性和行政性工作的综合办理机构,具备服务、参谋、协调等多方面的工作职能,是机关单位的枢纽及重要窗口。机关单位办公室的工作效率高低对机关单位整体工作的推进产生重要的影响。因此,加强对机关单位办公室工作效率提升办法的探究势在必行。本文主要阐述新时期机关单位办公室工作中存在的主要问题,并提出提升工作效率的策略,希望能够为机关单位及工作人员提供借鉴。     

办公室工作的“五项修炼”

正办公室是一个单位沟通上下左右、联络四面八方的桥梁和窗口,是直接为领导服务的综合部门。办公室在机关单位中处于中枢和要害地位,一个单位办公室的人员素质、能力水平和工作质量,直接关系到本单位工作目标的实现程度和工作效能的高下,关系到本单位对外的形象和声誉,对本单位全局工作具有标志性影响。因此,笔者认为,办公     

一把手"家长情结”的扬弃之道

<正>有些小单位的领导者,特别是正职,愿意把自己的工作单位视为一个大家庭,并以家长关爱家的方式方法来处理单位里的人和事。这种领导者热情高、责任心强、爱护单位,其中不乏把单位工作看得比家还重要的领导者,他们全身心地投入工作,想把单位建设得比家还好,     

提升办公室工作水平的几点思考

办公室是一个单位的中枢部门,不仅承担着大量的事务性工作,还要协调单位内部不同部门之间的关系,更要做好领导的参谋助手工作,办公室是一个单位能否运行的基础,其工作水平决定了单位能否又好又快发展。本文从创新办公室工作机制、提升办公室工作人员素质、增强办公室工作活力三个方面入手,对如何提升办公室工作水平进行了思考,提出了一些建议,以期为单位发展提供保障。     

如何做好水利企事业单位机构改革中的思政工作

思想政治工作是企事业单位人力资源管理中的重要内容,特别是对于水利系统改革发展阶段的企事业单位,可能由于单位性质、工作环境、人员结构等因素发生变化,部分干部职工的思想状态会受到一定的影响,随之发生思想上的波动变化。因此,必须要结合水利企事业单位改革现状,总结当前思政工作存在不足,采取创新性的工作策略,将思想政治工作有声有色开展起来,为水利企事业单位的改革发展提供思想保障。     

浅谈地勘单位工资管理的问题与对策

本文立足于地勘单位工资管理工作,针对其特点,分析了地勘单位工资管理工作存在的问题,提出只有提高工资管理人员综合素质,进一步规范工作流程,提高运用信息化管理水平,加强工资管理监督,建立和谐的工资管理环境,才能及时、准确、高效的做好地勘单位工资管理工作,进而调动职工工作积极性、促进各项工作顺利开展。     

办公室工作实践中的几点体会

重视办公室工作是提高单位各项规章制度执行力以及上级方针政策贯彻落实情况的主要措施,是提高单位各部门、科室之间工作配合的默契性以及营造良好工作氛围的主要途径,更是提高单位整体运转管理水平的重要途径。本文在分析办公室工作内容的基础上,从办公室工作定位、办公室工作方法以及办公室工作人员等不同的层面来分析和提高办公室工作效率,为充分发挥办公室工作对单位高效运转的促进作用奠定了基础。     

基于构建和谐单位的政工工作开展研究

一直以来,政工工作都是构建和谐单位的基础,和谐单位也是政工工作的有力保障。政工工作是社会生活中各项工作开展的重要生命线,随着经济的不断发展,政工工作越来越受到单位的重视,单位政工工作的开展严重影响着单位的向心力和凝聚力的发展,通过对单位内工作人员的思想政治建设,可以提高单位整体的工作效率。     

巧写巧用单位简介

单位简介是一种常见的事务性文书,广泛运用于单位人才招聘、工作汇报、交流沟通以及申报先进等工作中。对于秘书而言,撰写单位简介是一项常规性工作,也是考量秘书职业技能和工作水平的一项活动。单位简介有着自身的特点、作用,也有自身的写作技巧,笔者     

机关单位发挥思想政治工作的优势分析

思想政治工作是凝聚人心、提高工作效率的有效方法,也是机关单位开展一切活动的生命线。只有充分发挥思想政治工作优势,才能确保机关单位各项工作按部就班开展,进而推动机关单位实现渐进式发展。本文分别从加强人才队伍建设、定期开展理论学习和不断提高工作创新能力等方面,就如何做好新时期机关单位的思想政治工作提出了几点建议。     

关于举办“办公室行政管理师资格认证”培训班的通知

正各有关单位:办公室是党政机关、社会团体、企事业单位等组织内辅助领导管理和综合服务的办事机构。是单位内沟通上下,协调各方,保证机关工作正常运转的枢纽。代表着机关和单位的形象,在单位的工作和发展中有着举足轻重的地位和作用。因此,提高办公室人员、领导秘书、管理干部的业务素质和能力水平具有重要的现实意义。根据国家有关职业准入的要求,为适应各单位工作的需要,培养更     

坚持四抓并举做好人大办公室工作

去年以来,山东省平邑县人大办公室紧紧围绕新一届县人大及其常委会中心工作,认真履行参谋、服务、协调、管理等工作职责,开拓创新,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。2007年,县人大办公室先后获得县委、县政府2007年度责任目标考核优秀奖、全县人口和计划生育目标责任先进单位、信访工作先进单位、创建省级园林城市先进单位、工会工作先进单位等殊荣。在具体工作中,我们突出了“四抓”。     

地勘单位在地质钻探工作中存在的主要问题及应对建议

近年来,随着地质工作的发展,地勘单位的地质钻探工作也进入一个繁荣时期。该文阐述了地勘单位地质钻探工作发展的背景、原因,指出地勘单位在地质钻探工作中存在的主要问题,并提出了应对建议。     

郑州市人民检察院“一卡四定点”打造“阳光后勤”

郑州市人民检察院实行了“公务卡结算和定点采购、定点会议、定点维修、定点住宿”等制度,助推了“阳光后勤”的实施,后勤保障工作走上了法制化、制度化的轨道。近五年来,经费年增长率21％、资产保值增值率133％、会务费用降低了12％,保障了批捕60210人等工作顺利进行,被河南省高级人民检察院评为计财装备工作先进单位、计财装备工作信息宣传调研先进单位、装备工作先进单位、“两房”工作先进单位等。     

关于举办“办公室行政管理师资格认证”培训班的通知

正各有关单位:办公室是党政机关、社会团体、企事业单位等组织内辅助领导管理和综合服务的办事机构。是单位内沟通上下,协调各方,保证机关工作正常运转的枢纽,代表着机关和单位的形象,在单位的工作和发展中有着举足轻重的地位和作用。因此,提高办公室人员、领导秘书、管理干部的业务素质和能力水平具有重要的现实意义。根据国家有关职业准入的要求,为适应各单位工作的需要,     

关于举办“办公室行政管理师资格认证”培训班的通知

正各有关单位:办公室是党政机关、社会团体、企事业单位等组织内辅助领导管理和综合服务的办事机构。是单位内沟通上下,协调各方,保证机关工作正常运转的枢纽。代表着机关和单位的形象,在单位的工作和发展中有着举足轻重的地位和     

单位领导与下属相互不理解的根由与化解策略

单位领导与下属在日常工作中由于沟通渠道不通畅、授权担责不适度、奖惩措施不完善,往往会出现心存隔阂、政令不畅、人浮于事的情况,导致工作氛围不融洽、执行力变差、单位业绩下滑,出现上级主管部门和本单位干部职工都不满意的局面。对此,单位领导要注重有效沟通,营造人人想干事的工作氛围;健全工作制度,搭建人人能干事的工作平台;完善评价体系,形成人人干成事的工作机制。