冷看公务员热

近来公众纷纷指出公务员考试成了“中国第一考”，国家公务员网上显示，2007年国家公务员录取仅1.3万人。报考人数却达53万人，报考录取比例约为41：1。为何成千上万的大学生争过公务员报考这“独木桥”？个中折射的原因也不言而明：千方百计踏入“政治道路”，当上吃皇粮、拿固定工资的公务员，而且有机会升迁这长那官。     

生活数字

国家公务员考录比例达90：1 2013年国家公务员招考共计12901个职位,招考人数达20839人,均为历年之最。据预测,今年报名人数将接近200万,而招录比劂也可能高达90：1。     

金饭碗的诱惑：“国考热”亟待“冷思考”

引子 2012年10月24日下午6点,2013年国家公务员考试报名结束,此次国考报名人数达137万余人,共招考职位12901个,招考人数20839人。其中,国家统计局重庆调查总队合川调查队业务科室科员,尽管明确标注工作地点为“艰苦地区”,仍以9470：1的报考比例成为本次国考的第一抢手职位。“万里挑一”的“最苦金饭碗”也迅速成为网上热议的话题。“国考”意为中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关工作人员的一种方式。招考对象一般要求全日制本科应届、往届毕业生,部分职位需要硕研以上学历。当下“国考”被认为异常火热。有一组数据能够描述其“高温”：2004年,“国考”报名人数18．2万人,2005年31万,2006年54万,到了2010年达到144万人,6年年均递增41．2％!再看看同期招录比例：2004年6．67％,2005年2．86％,除了2008年的象征性增长外,该比例稳步下降,到了2010年降至1．69％,6年招录比例年均递减20．5％。     

动态

工人农民也能报考公务员今年山东省、市、县三级机关将公开向社会招考部分国家公务员和机关工作者。此次招考在地域限制和身份界限上有了较大突破，省、市两级机关打破干部、工人身份界限，面向在职人员招考，符合条件的农民可报考县级机关。据了解，1997年山东省在考选乡镇机关公务员时，第一次将招考的范围由非农业户口的人员扩大到农业户口人员。当年，全省有1000馀名符合条件的农民走进考场，其中有40多人被正式录用。人事部门的调查表明，他们能够胜任工作。“伟哥”商标判给威尔曼2002年6月21日，国家工商总局商标局发布公告：广州威…     

“正类就业”PK“另类就业” 大学生就业困惑:国家分配?自主创业？

当“幸福”的歌词改成了“工作”,当理想切换成生存的压力,意义不言自明。毕业了,我们的工作在哪里?就业路在何方?毕业,本来是一个开心的时刻,但不知什么时候,对很多毕业生来说变成了失落的时刻。在求职的压力之下,出现了很多自嘲式的词语,例如“面霸”、“考霸”等。且不说“面霸”如何,其实,竞争压力最大的是那些考公务员的“考霸”。据教育部门公布, 2006年的公务员报考人数为127．5万。其中通过招考部门资格审核的公务员考生约为50万人,合格人数与计划录用人数的比例约为43:1,超过了2005年37:1的平均报     

公务员考试降温不可过度解读

正一年一度的公务员四级联考笔试日前开考,社会上关于公务员考试的话题又成了热门。温州市近几年来报考公务员的人数整体上呈下降趋势,统计显示,公务员招考的考录比2013年度为36:1,2014年降到了31.55:1,2015年更是降到了24.38:1。今年虽然略有上升,为30.97:1,如果剔除今年招考政策变化带来的影响这个因素,今年考录比的上升仍未改变我市公务员招考考录比整体上呈下降的趋势。但有人据此就得出"公务员这个职业不吃     

聚焦

公务员报考人数下降主因是招录减少;技能人才培养将有国家标准;我国一季度市场求人倍率1．11 近日，国家公务员局考试录用司对截至目前已经组织了2014年公务员招考的北京、山西、广西、重庆等21个省（区、市）报名情况进行了汇总，并同这些地方2013年同期数据进行了对比分析，     

南京一月要闻扫描（2005年2月20日-2005年3月19日）

2月21日我市：2005年招考公务员报名结束．报名人数与提供职位比例为7187：379，平均每个职位有19人竞争，竞争最激烈的一个职位竞有246人报名。     

高薪白领赶考公务员

“2007年广州市公务员考试何时开始?”即将大学毕业的叶佳一边做着网上的历年公务员试题,一边在论坛里焦急询问。随着公务员社会地位的逐步上升,越来越多的毕业生把进政府机关工作视为实现个人抱负、提升人生价值的舞台。然而,并非心有多高,舞台就有多大。据国家人事部统计,2007年国家公务员录取将近1．3万人,报考人数达53万人,报考与录取的比例约为41:1。几十万人同场作战,看不清对手的实力,对于考生来说,也许考试本身比结果更精彩。     

高考制度与公务员招录

近年来，公务员录用考试成为最火爆、竞争最激烈的考试之一。从中央机关到各地方机关招考公务员，都出现了报考人数数倍、几十倍甚至百倍于录取人数的报考热。在当前就业形势相当严峻的情况下，公务员考试受到了用人单位、社会各方的高度关注。自从1994年国家公务员录用考试制度正式实行以来，这项制度不断完善和规范，使公正性得到了有力的制度保证。但是，在公务员考试具体操作过程中，还存在一些缺陷，往往使一些具有实际水平和实际能力或很有潜质的对象与公务员招录失之交臂。为此，要十分注重制度创新，克服制度缺陷，将一些已经形成的并且比较成熟的制度应用于公务员招录过程中，着力增强考试程序的科学性，以实现择优选人的根本目标，实现真正意义上的公正。     

赞，山东技校生可考公务员

据齐鲁网报道,2014年山东省公务员考试于5月29日开始网上报名,相比往年,今年是五年来山东省公务员招考计划最少的一年。不过,基层公务员队伍将得到充实,同时技校生首次允许报考相关岗位。针对当前基层公务员系统技术型人才缺失的情况,今年的山东省公务员考试制定了专项政策,首次允许具有山东常住户口的省高级技工学校（包括技术学院）高级班的毕业生报名考试。     

赞,山东技校生可考公务员

正据齐鲁网报道,2014年山东省公务员考试于5月29日开始网上报名,相比往年,今年是五年来山东省公务员招考计划最少的一年。不过,基层公务员队伍将得到充实,同时技校生首次允许报考相关岗位。针对当前基层公务员系统技术型人才缺失的情况,今年的山东省公务员考试制定了专项政策,首次允许具有山东常住户口的省高级技工学校(包括技术学院)高级班的毕业生报名考试。无论是公务员考试,还是其他单位的招     

应届生报考公务员日趋理性

比去年整整迟到了三个月,3月27日,上海市将举行公务员招考笔试。此前发布的消息显示,今年上海市各级机关计划推出1832个职位,准备招录3416名公务员,其中录用具有两年以上基层工作经历的职位及人员逾七成。尽管七成职位向应届大学生说不,可大学生们报考公务员的热情依然不减。由于今年的上海公务员考试采取了先报职位后笔试的方式,对于应届大学生的报名,还要求所学专业和所报职位相符,因此记者在采访中发现,与以往考着玩玩那种报考心态不同,今年报名参加上海公务员考试的大学生普遍较理性。     

声音

就当是花60块钱买张彩票吧!（注：公务员考试报名费为60元） ——2011年度国家公务员考试有超过100万人参加，虽然报名人数比往年有所下降。但是最热职位的平均竞争比例有所上升。出现了近5000人争一职位的现象，一考生如是说。     

最好的,不如最适合的

正一年一度的国考已进入正式确认报考阶段。和前几年相比,2015年的公务员报考出现了明显反差——共有140.9万人通过资格审查,比去年减少11.5万人;招录职位人数2.2万人,系历年之最,平均竞争比为64:1,创下近5年最低值。翻阅数据可能会对此反差有更为直观的感受——2011年,国考计划招录9763人,实际通过资格审查130.5万人,竞争比约为133.7:1,是2015年国考竞争比的两倍还要多。虽然说相较于发达国家十几比一的竞争比,我国公务员考试依然全球最热,但竞争比大幅下降,还是折射出了国人择业观的微妙变化。     

南京公务员心态调查

2005年2月21日，南京市国家公务员招录现场报名全部结束。据统计数据显示，共有7187人报名，以379个职位来计算，平均比例高达18．96：1。公务员，又成了眼下最热门的话题。南京目前有公务员近3万名。他们喜欢在机关工作，但对机关工资并不太满意；六成科级以下45岁以上男性公务员认为工作压力大；八成以上公务员赞同“高薪养廉”……。他们的心态，受什么因素影响最大?在加强公务员队伍建设的前提下，他们的一些消极心态又应如何调适?近日，南京市社科院“南京市公务员心态调整”课题组对南京市部分公务员进行了抽样调查。     

都市点击

【政策】●农民也可报考公务员今年山东省重新调整了报考公务员条件,放宽了对报考者身体条件、户籍性质等方面的限制,使更多人拥有了报考资格。按规定,履行了合法就业手续的农民合同工将被视为在职人员,将不再受户籍性质的限制,不仅有了考试资格,还能报考山东省内各级机关。●上海10万公务员将实行淘汰制淘汰制将涉及厅、局级。目前上海有大约10万名公务员。淘汰机制不是把饭碗砸碎了,而是砸扁了,被砸扁饭碗的公务员,将到人事局进行再上岗培训,培训合格后进行区级层面上的再上岗;竞争机制也不只是部门内部的竞争,还包括跨部门的竞争,甚至是…     

大学生择业中“公务员热”的调查分析——以集美大学为例

“考公务员”已成为时尚话题,也是大学生走向社会面临如何择业时需要思考的重要问题。基于对抽样调查的结果分析,得出以下结论：（1）公务员考试受到广泛关注,许多大学生为此作了充分准备;（2）公务员“热”的是福利待遇和职业稳定,就业压力是报考公务员最主要原因之一;（3）“公务员热”得到认可和理解,大学生报考公务员时首选行政机关。以上启示我们,要使“公务员热”得以降温：建立分级分类考录公务员制度,完善公务员内部流动机制;正确认识公务员考试,鼓励应届高校毕业生到基层机关锻炼;增强大学生综合素质,引导大学生理性对待公务员考试。     

媒体关注·新政新知

国家公务员招考将加大对考生品德考察 2012年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将启动,新一年度国家公务员招考将加大对考生“德”的考察。     

公务员招考中的性别差异分析——以福建省2010年～2013年公务员招考数据为例

福建省2010年～2013年公务员的招考数据显示,招考条件中关于＂性别＂要求这一栏在总体设置、不同地域和岗位职责上存在差异的现象。究其原因,主要来自女性自身特征、社会观念和岗位特征三方面。具体对策为女性改变自身观念、从法律制度上落实男女平等意识、完善招考岗位设计,以有益于公务员招考制度的完善,进一步保证女性在公务员招考中的合法权益。