改革开放——对外国投资企业进行挑选的中国

“世道变了”．这是在华投资的外国企业经营者最近常说的一句话。过去，中国公务员为吸引外资而跑前跑后，现在则是手里拿着显微镜，对前来投资的外企是玉还是石进行鉴别。随着经济增长，中国对外资的渴望已经降低了。对那些瞄准廉价劳动力的企业，中国政府引导他们到西部投资。对那些导致环境污染的投资则拒之门外，让它们“去别的国家吧”。从几年前开始，来东部沿海的投资如果不是高新技术，     

最有效的创新与变革源自IT

IBM认为，伴随中国西部地区经济的腾飞，西部一些本地企业将加速向“创新型”、“智能型”企业的转变。尤其是在国家“十二五”规划后，两化融合已经成为很多本地企业走向成熟的必经之路。但由于中国西部地区经济整体发展水平仍滞后于沿海省份，在企业信息化建设方面仍然缺乏经验     

西博会激发西部发展新活力

第十四届西博会成功地向世界展示了西部开放的新风貌和西部发展的新成果，展示了西部地区蕴含的巨大潜力。在中国经济发展“第二季”中，西部的潜力被普遍看好。借助西博会，西部地区有望加速实现扩尢总量、优化存量、调整结构并行，成为中国经济版图的新看点。     

浅析“大学生志愿服务西部计划”存在的问题及对策

“大学生志愿服务西部计划”从2003年开始实施已经有六个年头了，在取得一定成绩的同时，也还存在着一些问题。为进一步完善西部计划实施，促进西部地区的经济社会发展，缓解社会的就业压力，我们通过志愿者去发现问题，分析其中的原因，并提出了相关的对策。     

“中国道路”与西部政府领导者观念转变

领导观念是领导者在从事政府管理和决策过程时潜意识里或所体现出来的看法、观点或信念。十八大中“中国道路”的描述对我国西部政府领导者的观念转变提出了新的要求。本文基于此,从“平民”、“经济”、“生态”、“开放”、“创新”和“自信”等六个方面对西部政府领导观念的转变进行了论述。     

西行的脚步,请踏实!

现今，中国大地开始弥漫 着西部大开发的热浪。其实，在西部大开发的热浪兴起之前，已出现了大批开发西部的先进者，循着这些先行者的足迹，不难发现他们中既有在西部已找到立足点、大步腾飞的，也有一些企业家知难暂退，寻找下一个机遇的，更有一些企业家失陷于“泥泽”中，这些失陷“泥泽”欲罢不能的企业家，虽然“不幸的家庭各有各的不幸”，但细细分析还是能找出“不幸”的共性。 福建某地三位企业主花费了三十几万元考察了重庆XX地区后，认为市场前景较好，于是出资近六十万元建立了卫生巾厂，当年盈利18万元，以为这下可以在此大展…     

“八化”点亮西博会

第十届西博会虽短短5天，却好戏连台，新意与亮点交相辉映，耳闻目睹，能够称得上“化”的甚多：其一、开放化。10月16日，温家宝总理在第十届西博会暨第二届中国西部国际合作论坛上的致辞中，向全世界宣布：中国西部地区已经进入全面开发开放的新阶段。而本届西博会通过会期中所传递的丰富而又多角度、多层次的信息，充分证明了“十岁”西博会确实既是西部开发开放10年成效的总展台，更是西部开发开放深入推进的新起点!     

西部大开发中的几个法制问题

许多有识之士指出，西部大开发要按照市场经济的运行模式推进，以实现各种资源的有效配置，防止和减少人为的干扰与失误。无论从市场经济本身是法治经济的角度，还是从国家机关必须依法行事的角度，都说明西部大开发必然涉及一系列“法制”问题。总之，依法进行西部大开发，才能使整个开发建设过程规范、有序和高效，也才能进一步树立人们的公平、正义价值观念及带来经济和社会发展的收益与成效，最终实现党和国家英明决策的初衷。     

从比较经济学看我国西部大开发

西部大开发是一个巨大的系统工程;中国的西部大开发该怎样走?“他山之石,可以攻玉”,美国开发其西部和“阳光地带”的经验很值得借鉴。     

升职后的人际陷阱

<正>遭人背后打小报告李丽升职后,曾经平辈的同事“变脸”多在意料之中,“表情”之丰富却有点出乎李丽的想象。最失败的一种‘反击’是——背后打我的小报告。”李丽回忆当初,还为对手幼稚的策略而惋惜。那时李丽刚接管整个集团的人力资源管理, 成为高级经理。本来负责集团下属各子企     

西部大开发初见成效 GDP六年实现翻番

9月5日国家发改委副主任王金祥在全国政协“推进西部大开发”专题协商会上说，西部大开发自2000年实施以来，已初见成效，西部地区GDP六年翻一番，生态环境也有所改善。     

建设重庆教育高地展示区之我见

重庆直辖，奏响了中国西部经济社会发展的强劲乐章。打造与直辖市相适应的一流教育，是教育人的执着追求和梦想。地处主城区经济发达圈的九龙坡教育，提出“建设重庆教育高地展示区”的奋斗目标。如何建设重庆教育高地展示区，本文提出一些看法。     

西部大开发纵谈

中央作出西部大开发的重大战略部署以后，西部各省市闻风而动，尤其是西部几个特大城市，都欲争当西部开发的领先者。重庆是西部唯一的直辖市，地处东西结合部，既有三峡库区的新优势，又有西部工业重镇的“老资格”。但重庆能否在西部大开发中受益，成为领先者，还取决于我们能否正确认识面临的种种优势和问题，     

西部大开发与金融支持相关程度模型的实证分析

在有关“西部大开发”的讨论中，许多人从各种角度提出了金融支持的相关操作方法，但这些一般都属于定性的分析方法，哪种金融支持方式弹性更大，作用力度更强，似乎并没有太多的涉及。立足于实证分析，通过对近十年来西部金融数据的分析判断，从定量的角度给出问题的答案；根据分析结果，最后提出了促进西部经济发展的几点建议。     

不清楚的岂止是公务员薪酬

无论从中国历史还是世界范围看，中国公务员数量（官民比例）都已经达到可观的地步。比官员比例更加可观的是公务员薪酬发放名目，据不完全统计，已经达到300多项。上海青浦区一位科级干部，一年轻松地就可以拿到12万元左右的年薪。     

基层干部"被津贴"

“近年来，公务员考试竞争激烈，这与公务员工作相对体面稳定，待遇较为优厚密切相关。”国家行政学院研究员、全国政策科学研究会副秘书长胡仙芝接受记者采访时认为，从全国范围来看，目前公务员平均薪资并不高，但这并没包括一些政府部门给公务员发放的名目繁多的津补贴。     

西部地区市场化进程的现状与改革思路

无论从历史经验还是从现实状况考察,提高西部市场成熟度应是西部大开发战略的核心内容。西部地区相对滞缓的市场化进程尤其是落后的市场网络已成为西部经济腾飞的瓶颈,应从市场主体、市场客体和政府职能三方面提升西部地区市场在资源配置的基础性作用。     

公务员聘任制试点观察：暴露多种问题

聘任制公务员已成为我国公务员队伍中不可忽视的一支力量，粤、京、沪、浙、苏、闽、川等省份陆续开展了试点。
　　然而，记者近期采访调研时发现，公务员聘任制试点在一些地方“叫好不叫座”，推进难度较大；“临时工心态”“变相铁饭碗心态”等也影响着聘任制公务员的工作开展，试点也遇到一些体制方面的障碍。     

年轻人为什么想当公务员——基于职业价值取向维度的差异分析及预测

职业价值取向是指人们对职业的倾向性意识和行为。本研究对全国东、中、西部地区16个省(自治区、直辖市)的1112名青年公务员开展职业价值取向调查,发现我国青年公务员职业价值取向从高到低依次具有自我实现取向、社会理想及价值取向、声誉地位取向、职业发展取向、生存保障取向等五个维度,职业价值取向各维度呈现不同差异,不同人口统计学类别的青年公务员职业价值取向特征各不相同。在此基础上,分析青年公务员职业价值取向与老一辈公务员的差别,预测未来青年职业价值取向的发展趋向。     

建好“中国绸都” 做强茧丝绸产业

一、充分认识“中国绸都”的价值，不断挖掘其品牌优势2005年4月，全国丝绸协会共授了6个“中国绸都”称号，南充市是西部地区唯一获此殊荣的城市。其他5个“中国绸都”，均在江浙经济发达地区。四川蚕桑茧丝绸业近年发展较快的几个市、