海外各国发行的马年邮票

为了配合我国农历新年“马年”的到来，海外各国纷纷推出了“马”系列邮票。〈br〉 1月15日，美国邮政总局发行中国马年纪念邮票，首发式在旧金山举行。美国邮政总局从1993年开始发行中国生肖邮票，最新马年邮票是第二套中国生肖邮票系列中的第七枚。     

年后谈经济

今年春节有副对联比较贴切：金蛇狂舞辞旧岁，万马奔腾迎新春。马年，在我们中国人眼里是个大吉之年，俗云“牛马年好耕田”，农业丰收了，风调雨顺，吃穿不愁，才谈得上“衣食足知荣辱”。可见人们是多么喜欢马年到来，赶上马年春节，能不格外喜庆热闹吗？虽然中国人口多，底子薄，经济发展水平不高，人民也不算多么富裕，但现在过年的这种喜庆和热闹，却不是表面的虚浮的做给什么人看的，而是真切的实在的发自内心的。经过二十多年改革发展，人民的生活在平静中已透露出一点点殷实了。何以见得？以过年为例。老百姓过年过什么？常说的可浓…     

婴儿潮忙坏产科大夫

去年，北京新降生约17万个婴儿，许多人把这归结为中国的生肖属相所致。有报道说，由于2007年是猪年，全国的妇女都将孕产期定在这年，希望能生一个所谓的“金猪宝宝”。传统上认为，孕妇应该避免在牛年、马年和羊年生孩子。它们都是食草动物，在这些年份出生的孩子将生活艰辛。今年是鼠年，传统意义上并非生孩子的好年份。     

基金,还是"鸡肋"

曾几何时,基金作为一种专家理财的方式,被投资者寄予厚望,管理层提出的大力发展机构投资者的口号也为基金的成长开辟了广阔的空间。2001年,国家出台了一系列的政策鼓励基金的发展,这直接导致了马年伊始基金扩容步伐的加快。 但马年基金大扩容遭受冷遇,却是不争的事实,甚至在基金景业的扩募中、主承销商“吃进”了97.5％,并不是投资者不给面子,使基金遭遇马年倒春寒,特别是开放式基金陷入了难以“开放”的尴尬境地。     

蒋介石政府与“西北四马”

蒋介石政府与“西北四马”高屹民国时期，青海、宁夏和甘肃北部广大地区被“西北马”回族军阀势力“象一个中世纪的苏丹国一样统治着”“’。在当时中国那样一种军阀政治的社会环境中，“酉北马”，特别是后起的“名闻遐尔的四匹大马──马鸿逵、马鸿宾、马步芳和马步青”...     

微信红包“偷袭珍珠港”之后

马年春节，微信红包似乎在一夜之间干完了支付宝花10年干的事儿，也打响2014移动支付争霸的头场偷袭战。也许可以期待，更多类红包式创新将实现新的“弯道超车”。     

“马桶效应”故事两则

人们常说“马太效应”，却鲜有人听说“马桶效应”。那么，何为“马桶效应”。马 桶效应本意是指，马桶再臭，屁股坐那儿压着，一旦屁股离开，臭味马上出来。这个故事告诉我们，不要过多地着眼于“等”，不要等到那些坐在马桶上捂着臭味的人离开以后再冲洗。     

冯小刚的坎坷国际化

有关《私人订制》的争议已渐冷却，而冯小刚依然是热门话题。他导演的马年春晚，让万众瞩目，也褒贬不一。但不可否认的是，冯小刚一直努力走在国际化道路上。     

2010年流行“网络热词”解读

裸婚、蜗婚族、被保护、洗脸死、欺实马……你知道这些词是什么意思吗？如今，若想在互联网上畅通无阻地邀游，就必须了解这些“网络热词”的含义；“网络热词”均来源于一个新闻事件或一类社会现象，     

“四人帮”的一匹马

“马天水是一匹好马”张春桥在小范围里曾经讲过:马天水是一匹好马。张春桥可不是轻易说什么人的好话的。对马天水却作出如此不简单的评价,可见马天水在“四人帮”眼里是何等的得力了!     

马年“四诫”

<正>随着金蛇遁形,马蹄声近,众多文人又纷纷做起赞马的文章。笔者不揣浅陋,却想反其道而行之,草就这篇告诫式文章,提醒大家在赞扬声中保持清醒的头脑。第一诫,马年莫做"马大哈"。所谓"马大哈",是指马马虎虎、大大咧咧、嘻嘻哈哈的粗心大意之人。这种     

乾隆摆谱露破绽

在英国来使马戛尔尼离开北京前，乾隆拒绝了马戛尔尼的所有请求，让其回国。马戛尔尼将乘船由京杭运河到浙江，并与船队会合。然后回国。乾隆知道．在“发力”打击英夷后，还需要安抚心灵受伤的夷人．以防止英夷报复性的滋事，这是驾驭蛮夷之道。换句中国的老话，这叫“打一个嘴巴，再给个甜枣”。现在，该是给甜枣的时候。     

“去官化”：深圳公务员制度改革在破冰

一直以来，受机构规格和职数限制，中国基层公务员晋升空间狭小成为无奈的事实。“天花板”的限制导致了公务员干军万马挤官道，催生了许多官场怪现象。如今，深圳在公务员任命和升迁模式上率先破冰，“去官化”成为公务员制度改革的一把尖刀。通过职位分类和实施聘任制，深圳公务员制度在“淡化官本位，打破铁饭碗”上作出了尝试。     

探索“综合初始提名”选拔任用的方法

初始提名是干部任用提名中最为关键的环节。本文分析了现行初始提名方法的利弊，结合干部工作实际情况，试图探索多层面推荐与个人自荐相结合的综合干部初始提名方式，以克服单一提名方式的弊端，实现从“伯乐选马”向“众人选马”与“毛遂自荐”相结合的转变，进一步增强任用提名的民主程度，提高干部选拔任用工作质量，体现以岗选人、量才使用、以人为本的干部管理理念。     

马年,为什么CEO们遭遇下马

马年本应是马到成功之年，然而半年过去了，担任CEO的千里马们，不知惹了什么晦气，不是自己下马，就是被人换马。一匹匹领尽风光的千里马，倏忽间成了“大恶人”似的西风瘦马。 二月，安然的雷肯下马；三月，安达信的贝拉迪诺落马；四月，世通的爱伯斯堕马；五月，凯马特的     

办公室图腾

“像牛一样干活”。就是要求办公室人员发扬“老黄牛精神”，吃苦耐劳，任劳任怨，鞠躬尽瘁，勤耕不息。“像马一样忠实”。就是要求办公室工作人员忠于党和人民的事业，     

新世纪、新形势、新任务——贺中国领导科学研究会正式成立!

马年来临，真是喜事多多万事兴。我们领导科学界特别值得庆贺的是批准正式成立“中国领导科学研究会”，这是全国领导科学界同仁长久期盼的一桩大喜事。新世纪、新形势、新任务。在世界复杂多变的国际形势下，为了完成本世纪振兴中华伟大而艰巨的任务，需要一批又一批，一代又一代成千上万个具有世界眼光、战略头脑，善于治党治国、忠于劳动人民、踏实工作的领导人才。各级领导必须学习研究领导科学，掌握     

组织官员：解密“后备”官场

“三变”才能实现双赢 湖南省洞口县委常委、组织部部长陈建平：要让后备干部顺心，组织部门满意，关键要实现“三变”。 变“伯乐相马”为“赛场选马”，健全完善后备干部选拔机制。     

“西林教案”的历史我们中国人是不会忘记的

今天的中国早已不是100多年前那个积贫积弱、任人欺凌的中国。马赖等传教士在中国西林等地犯下了不可饶恕的罪行，深受其害的西林人说，马赖他们不是“圣人”，是十足的罪人。西林人态度坚决地对本刊记者说——     

西门子创新“风水论”

什么是中国企业转型的突破口？“创新是企业转型的惟一途径。”西门子中国研究院院长徐亚丁如是说。创立162年的西门子，创新早已深植骨髓之中。如果把当今世界经济比喻成中国象棋，西门子作为棋手选择了三枚重要的棋子“卓”、“马”、“炮”，其寓意是——创新可以让企业勇往直前，与时俱进，实现跨越发展。