论公司兼并的法律控制

在经济学上，兼并泛指两个或两个以上的企业组成以长期经营为目的的一个新企业。兼并的形式有很多种。我国在1989年2月由国务院颁布的《关于企业兼并的暂行规定》第4条规定，兼并的形式有：承担债务式、购买式、吸收股份式和控股式四种。在美国，把公司的吸收合并称为兼并（takeover）。还有些国家的法律和学者认为，取得另一个企业一定数额的股份或出资额；受让或承租其他企业一定资产或业务；控制其他企业的业务经营或人事任免等也是兼并的形式。笔者认为，兼并是否发生，实质上是看原来两个以上各自独立的公司是否变成为只有一个所有者和…     

企业改制中对银行业的影响

企业改制中对银行业的影响马斌在近期企业改制过程中对银行业尤其是银行的信贷资产所引起的负面影响十分严峻。主要表现在：１、企业改制使大量贷款被“悬空”，银行债务难落实，一是借转制机遇，利用产权重组、兼并有计划地实现资产的战略转移，即所谓兼并企业而不兼并债...     

地方国企兼并的因素分析──兼论山区中小企业盘活存量资产的途径

企业兼并是指一个企业购买其他企业的产权，并使其法人资格丧失或改变法人实体的市场经济行为。企业兼并一般分为有偿兼并和无偿兼并。有偿兼并有购买式，承担债务式，控股式：无偿兼并主要是行政划转。企业兼并是企业增效解困的一条途径。最近，一些地方大力推进优势企业兼并困难企业取得了明显的效果；一些地方则通过兼并，实现企业重组，优化资本结构，形成新的生产力。兼并方式被越来越多的企业接受并采纳，引起广泛的关注。对此，党的十四届五中全会的《建议》要求；采取改组、联合、兼并等形式，加快国有小企业改革改组步伐。本文试从…     

论现代企业制度下的职业经理阶层

所谓现代企业制度,显然是相对于传统企业制度和近代企业制度而言的。现代企业制度是从近代企业制度发展和演变而来的,其不同于近代企业制度的根本特征就在于在规范的法人治理结构基础上形成的职业经理制度。这就是说,所谓现代企业制度,基根本特征或核心内容就是;（1）完善的企业法人制度,其关键是确立企业法人财产权,使企业真正成为独立享有民事权利,承担民事责任的法人实体;（2）严格的有限责任制度,即出资者以其出资额为限对企业债务承担有限责任,企业以其全部法人财产为限对企业债务承担有限责任;（3）规范的法人治理结构以…     

国有企业建立现代企业制度的新课题和对策

国有企业建立现代企业制度过程中出现了许多新问题值得注意 ,如企业内部职工持股、防范企业兼并中的风险及政企分开等。必须探索市场经济条件下国有企业建立现代企业制度的新途径     

也谈破产整顿制度

也谈破产整顿制度房宇辉（南京大学法学院南京２１００９３）一、破产整顿制度：现代破产法意义上的又一次革命破产整顿制度，是指企业因财务困难不能清偿到期债务或债务总额超过资产总额，因而出现破产原因或有破产原因出现的危险时，由利害关系人申请，经法院裁定，对其...     

现代企业的发展与管理革命

近年来，现代企业越来越引起了中外学者的注意．这不仅由于现代企业在世界经济中得到了迅速发展，而且现代企业制度带来的高效率也格外引人注目。现代企业是如何产生的？通常来说，只有当管理上的协调比市场机制的协调能带来更高的生产率，较低的成本和较高的利润时，现代企业就会取代传统的小企业或公司。现代企业的产生主要是通过企业兼并收购其它企业而来，美国著名经济学家斯蒂格勒说过，美国的现代大型企业没有一个不是通过兼并收购其它企业而发展起来的。现代企业把以前几个企业的活动及其相互交易内部化了。这种内部化给现代企业带来…     

浅论改制企业中的纪检工作

一、改制企业中的纪检工作也必须“改制”(一 )改制企业纪检工作面临的新课题。党的十五届四中全会关于国有企业改革和发展若干重大问题的《决定》中指出 :“公司制是现代企业制度的一种有效组织形式 ,是国有企业改革的方向。这是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。”现代企业制度要求改制企业要建立产权清晰的法人制度 ,政企分开的国有资产管理和运营机制 ,新的企业财产组织形式 ,绩效挂勾的用工分配制度 ,严格规范的财务制度和系统科学的管理制度 ,与此同时 ,要求改制企业必须建立科学规范的内部组织领导制度 ,形成以股东会、董事会…     

关于国有企业推行现代企业制度的思考

股权结构单一,制约了现代企业制度作用的发挥。公司制是现代企业制度的方向,在已进行公司制改造的企业中,相当多的企业采取了国有独资公司的形式。从近期国家经贸委对国务院组织的100家建立现代企业制度试点企业进行的调查结果来看,有62家试点企业采取了国有独资的改制形式。由于这种国有独资公司的设立往往维持了原来的体制结构和运作形式,很大程度上只是旧形式的“翻版”,并没有真正起到改制的作用。由于企业股权百分百国有化,这就客观上为政府对企业实施行政干预提供了便利条件,造成困扰国企多年的政资不分、政企不分等问题至今未能彻底解决,从企业人事安排到投资决策都少不了政府部门的身影。     

论企业组织形式的演进对企业兼并行为的影响

企业组织形式发展的历史演变出三种典型的企业制度,即独资企业、合伙企业和公司制企业。不同的企业组织形式会对企业兼并起到制约或促进的作用。本文通过探讨企业组织形式对企业兼并行为的影响,来证明壮大国有企业实力的根本途径在于建立现代企业制度。一、独资企业与合...     

论从实践理解世界的物质性和自然世界的先在性

马克思主义唯物论是一种物本主义形态的唯物论,还是一种超越物本主义形态、从实践理解世界的本质相关问题的实践的唯物主义的唯物论？这是一个我们必须搞清楚的有关马克思主义唯物论的本质规定性和精神实质的重大问题。在考察物本主义的唯物论及其思维方式的局限性的基础上,揭示了马克思主义唯物论是现代的、实践的唯物主义,并重点研讨了马克思主义唯物论关于从实践理解世界的物质性和自然世界的先在性的原理,以期为马克思主义唯物论进一步阐明人类世界的实践性原理奠定基础。     

贪污罪主体疑难问题探讨

文章从理论到实践探讨了贪污罪主体的演变过程,以及国家机关工作人员构成贪污罪主体问题,居委会、村委会等基层群众性自治组织的人员构成贪污罪主体问题,村民小组长构成贪污罪主体问题,人民团体委派到非国有企业的人员构成贪污罪主体问题,受委托管理、经营国有财产人员是否构成贪污罪主体问题,贪污罪主体共同犯罪问题。     

从《新青年》的忧患意识看五四爱国主义对传统的继承与发扬

五四爱国主义在继承传统士大夫济世拯民、爱国报国精神的同时,更赋之以全新的内涵。它摒弃了传统士大夫对于君主权威的依附人格,代之以生机勃勃、个性独立自主的民主气息;它饱含着浓烈的忧患意识,又充满着源于开放意识的信心与乐观;它不是盲目的“忠君报国”,而是立足于“科学”、“民主”之现代意义上的理性爱国。     

论社会主义初级阶段集体主义道德原则的基本结构

社会主义道德的基本原则是集体主义,这一原则受到为人民服务核心的根本规定,包含依次递进、逐层扬弃并首尾衔接的三个环节:利己、利他、利群和利众。其中,利群和利众是最高、最本质也是最具能动性的关键一环。     

校园文化建设与大学生创新能力的培养

本文分析校园文化建设与大学生创新能力培养的关系,进而提出校园文化建设与大学生创新能力培养的路径选择。     

西方城市化发展历程及对我国城市化道路的启示

文章首先以美国城市化的历程为例,分析了西方发达国家城市化发展的阶段及其特征。同时,分析我国现阶段城市化发展的状况,认为我国的城市化正处于由初期向中期过渡的快速发展阶段。借鉴国外这个时期的特征,结合我国的具体城市化发展情况,提出大力发展中心城市边缘地区新城的建设,并且总结了新城建设的必要性和前瞻性。     

网络环境下高校图书馆工作发展的思考

文章就网络环境下高校图书馆服务模式变革、业务创新的发展趋势 ,分析了图书馆今后的发展方向及应对的措施。     

论注释法学派与冲突法的起源

早在12世纪晚期,注释法学者们（the Glossators）就遭遇了法律冲突的尴尬局面。为求得法律正义的实现和法律争议的公正解决,注释法学者提出了如何选择法律的难题。通过对《查士丁尼法典》首篇的歪曲解释,注释法学者批评了适用法院地法的单一模式,开启了人们对法律冲突和法律选择问题的思考,为冲突法的产生奠定了坚实的理论基础。     

保证期间起算新探--兼论保证期间与保证合同诉讼时效

保证期间起算受若干因素的影响,保证人享有先诉抗辩权的,保证期间应自债权人就主债务人的财产执行终结之日起开始计算;保证人无先诉抗辩权的,保证期间应自主债务人不履行债务时开始计算.债权人在保证期间内行使保证债务请求权的方式应受到限制,以克服保证期间与保证合同诉讼时效发生竞合的理论冲突.     

关于秦汉、三国武术概念的探讨

中国古代武术内容丰富,表现形式多样。武术在不同时期有不同的名称,或同一时期出现多种称谓,因此我们很难给古代武术下一个确切的定义。为了便于对我国秦汉、三国时期武术历史文化进行研究,以现代武术概念为基础,结合古代武术的特点,运用逻辑学方法,对该时期的武术概念进行界定探讨具有重要意义。