天津市社会保险热点问题解答(一)

养老保险:一、缴费不满15年,退休时能按月领取养老金吗?根据《天津市城镇企业职工基本养老金计发办法实施意见》的规定,参加基本养老保险的人员退休时,其缴费满15年,可以按月领取养老金;缴费不满15年的,不能按月领取养老金,但个人账户储     

俄罗斯继续推进养老制度改革

2005年1月1日，随着国家福利制度的大幅调整，俄罗斯也在全国继续推进养老制度的改革。按照俄罗斯法律，男女职工的退休年龄分别为60岁和55岁。退休人员根据工龄可领取相当于退休前工资50％到70％的养老金。近年俄物价上涨，卢布大幅贬值，许多退休职工生活困难。为帮助退休职工，俄罗斯政府向他们增发各种补贴，这虽然在一定程度上缓解了困难，但仍有近一半的俄罗斯退休人员生活在贫困线以下。     

对我国养老金给付调整问题的思考

我国养老金给付存在不足，亟待调整。我国养老金给付调整应根据物价指数化调整机制和工资指数化调整机制的不同效应，遵守基本养老金与物价指数和社会平均工资双挂钩、确保退休人员的基本生活与生产力发展实际水平相适应、保持退休人员的经济地位相对稳定等原则，对“新人”和“中人”的基础养老金和个人帐户，对“老人”养老金采取不同的调整策略。     

铜鼓县创新保障制度 服务特困群体

近年来，江西省铜鼓县不断加强和创新社会管理，在抓好社会保险的同时，创新保障制度，实施特困群体“助保贷款”工程，让众多无力缴费而断保的困难人员重新归入养老保障体系，取得了一定的成效，截至今年5月底，累计为全县198名特殊困难人员办理了助保贷款，发放养老保险贷款约378万元，其中，11名助保对象已享受助保实惠，按时办理了退休手续，能够及时足额领取养老金。这一工程为全县一千三百多名特困群体实现了老有所养。     

爱沙尼亚养老模式的改革及对我国的启示

在独联体国家中,爱沙尼亚的养老体制改革经过两次重要的调整,基本建立了符合社会实际的养老保险模式。尤其是第二次改革中第二支柱的个人储蓄账户的提出,以及改革过程实施的连续性,保障了其养老体改革的彻底性。在爱沙尼亚,第二支柱延伸了强制体系并公开要求加入者为养老金支付更高的价格。通过加入成员的各个不同年龄层的广泛覆盖,使其成为养老体系的政治稳定器。加上爱沙尼亚较好的财政基础,养老体系的改革为国家的整体改革创造了宽松的养老环境。这种养老体系改革模式对我国养老基金体系的改革的启示在于:提高政府效率;完善投资环境,实现增值保值;构建养老保险政策执行机制。     

养老金的窟窿怎么填?

我国目前老龄人口已有１ ２６亿 ,占人口总数的９ %以上 ;离退休人员数量增长迅速 ,２０００年将达到３１００万人 ,养老保险负担数已超过３０%。养老保险 ,正在成为当前一个尖锐的社会经济问题。养老保险按缴费和使用方式可分为两种 :现收现付制和投资积累制。两者最大的区别在于现收现付制没有积累 ,向正在工作者征税 ,用所得税款支付当期退休人员的养老金。而投资积累制则是个人有自己的帐户 ,他必须把工作时的一部分收入存入该帐户中以备养老。改革开放前 ,由于“铁饭碗” ,几乎不存在劳动力流动 ,现收现付制得以维持下来。但近年 ,劳动…     

农民社会养老保障:"老年津贴+个人账户"

根据"加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系"的思路,农民社会养老保障制度建设任务十分重要.农民社会养老保障"老年津贴+个人账户"的模式及其精算模型的宗旨是:政府对于某一年龄以上的老年人实施普惠的老年津贴,同时为这一年龄以下有缴费能力的16岁以上农村居民建立个人账户,逐步积累,到这一年龄后逐月领取养老金和老年津贴.这个模式可以供各地设计农民社会养老保障制度建设和进行财务可行性分析参考.     

养老金并轨实施办法

正近日,北京市政府公报公布了《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》。截至目前,全国已有26个省区落实了养老金并轨改革。根据《办法》规定,基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例为参加养老保险工作人员个人缴费工资基数之和的20%,个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%,由单位代扣。此外,机关事业单位工作人员按本人缴费工资基数的8%建立基本养老保险个人账户。个人账户储存额只能用于养老,不得提前支     

发达国家人口老龄化及相关政策研究

发达国家最先进入老龄化社会,劳动力资源短缺、养老保障支出增大及养老服务需求增加是这些国家必须要面对和解决的问题。发达国家通过劳动力自由流动并推行弹性退休政策,以缓解劳动力资源短缺状况;通过实施养老金制度的系列改革,应付不断上涨的养老金支付问题;通过提供多种养老方式及养老服务选择并建立老年长期护理保险制度,以解决养老问题。发达国家老龄化方面的相关政策,为我国应对不断加剧的老龄化提供了很好的借鉴和启示。     

达到法定退休年龄后缴费不满15年有何规定?

编辑同志:我企业一女职工,今年4月年满50周岁,全部缴费年限7年,到达退休年龄缴费不满15年,不符合退休申报条件,该如何办理才能领取养老金?赵茜赵茜读者:根据《关于进一步完善职工养老保险参保缴费办法有关问题的通知》(津人社局发〔2014〕58号)文件第十一条规定"参保人员达到法定退休年龄时,按照国家及天津市相关规定确定的养老保险待遇领取地为本市,且全部缴费年限不足15年的,可在用人单位或个人缴费窗口继续延长缴     

坚守“保基本” 立足可持续——浅谈我国社会平均工资替代率如何实现其合理性

社会保险法明确了社会保险的基本方针是"保基本",但"保基本"的内涵是什么、退休人员领多少养老金才能"保基本"。这个问题在理论上尚无充分的讨论,在政策上也无明确的规定,因而在实践中也会产生困惑。专家的解答也许会使您从中找到答案。一、衡量养老金待遇水平的标准和尺度毫无疑问,国内外各界一致公认,养老金替代率是衡量养老保障水平的最重要的指标。但替代率的概念和含义"众说纷纭",口径不一。在我国使用社会平均工资替代率更有其合理性,一是我国养老保     

天津企业退休人员养老金“七连调”

2011年1月15日,天津市企业退休人员开始在全市各代发网点领取到了调整后的基本养老金,这是天津市委、市政府为不断改善群众生活和提高职工收入自2005年以来所进行的第七次调整。此次调整受益企业退休人员近138万人,在2010年全市人均养老     

城镇职工基本医疗保险个人账户如何管理?

一、天津市医疗保险个人账户基本情况个人账户是天津市医疗保险"统账结合"模式的重要组成部分,其建立的目的是明确个人在医疗保险缴费中的责任和促使个人约束医疗消费行为,具有私有性、强制性和互济性的特点,其所属权在于参保个人,只能被缴费个人使用。无雇主"个人缴费"人员和困难企业等不强制缴纳和建立个人账户,在职人员个人账户完全来源于在职缴费的划拨,用完则没,退休人员不缴纳费用,家庭成员之间不能相互使用个人账户。个人账户不能用于支付未列入基本医疗保险支付范围的药品和诊疗项目,个     

政策时讯

温家宝:企业退休人员基本养老金提高10%国务院总理温家宝日前主持召开国务院常务会议,决定自2013年1月1日起继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。这是我国连续第九年提高企业退休人员基本养老金水平。为保障企业退休人员生活,2005年至2012年,国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后,企业退休人员月人均养老金达到1721元,与2005年调整前月人均700元的水平相比,8年累计月人均增加1021元。     

天津社保2009图文纪事

2009年企业退休人员养老金水平再次提高根据中共中央、国务院的统一部署,天津市从2009年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。2009年天津企业退休人员养老金人均月增加150元,     

提高退休年龄与人力资源充分利用

提高现行退休年龄势在必行,人的物质生活水平提高,寿命延长,劳动能力也在随着寿命的延长而不断延长,无论从养老保障制度的健康运行讲,还是从充分发挥人力资源作用讲都应当采取更为灵活的退休政策。政府应当将退休的决定权赋予企业和劳动者,政府只负责社会养老制度的建设,这是市场机制下劳动力资源配置和社会养老保险制度运行的客观要求。在西方许多国家,都规定了由劳动者个人选择退休时间的弹性退休制度。我们应当学习借鉴。     

十九块钱引出的话题

有位朋友聊天时问我:办理退休手续时职工最怕什么?还没等我回答,他说最怕社会保障部门把缴费情况搞错,把退休金算错了。我问,此话怎讲?他说,有关退休待遇的政策比较复杂,如果不是专业人员,退休能拿多少养老金,职工很难弄清。今年六月,单位经办人员小K带我到区社会保障部门办理退休手续。此前,小K已按照     

政策时讯

2010年国家再次提高企业退休人员养老金国务院总理温家宝2009年12月22日主持召开国务院常务会议,决定再次提高企业退休人员基本养老金。会议指出,自2005年起,国家已连续五年提高企业退休人员基本养老金。为保障企业退休人员生     

芬兰北卡地区养老产业发展分析

黑龙江省养老项目合作代表团,对芬兰北卡地区养老服务业及相关产业发展情况进行了考察。代表团分析了芬兰北卡地区养老产业的发展优势及现存的问题,并就双方开展养老产业领域的相互合作提出了有益的建议。芬兰北卡地区养老产业发展优势社会福利保障全面。芬兰作为典型的北欧福利国家,有两种相互补充的养老金体系,一是与就业时收入相关的养老金体系;二是与在芬兰居住的时间相关的国家养老金体系。两种体系都包括了为应付可能的意外情况的退休福利。具体包括晚年/早期晚年养老金、无劳动能力养老金/康复     

浅谈养老金社会化管理

目前,我国已有1200万企业退休人员纳入了社会化管理服务体系,各城市共设立街道、社区退休人员管理机构5256个,社会保险经办机构设立退休人员管理机构2400个,基本实现了养老金社会化发放。企事业单位只负责依法缴纳社会保险费,不再承担养老金发放的日常工作。离退休人员由原来的“单位人”逐步转变为“社会人”,独立于企业事业单位之外的社会保障体系初步形成。实行社会化管理后,社会保险不仅要面临大