论社会主义市场经济条件下企业文化的建设

本文对企业文化的概念、特征、在企业经营管理中的作用，以及建设企业文化必须注意的问题作了初步探索，提出社会主义市场经济条件下企业文化建设必须把握正确的政治方向，并根据企业内外部环境因素，不断对企业文化进行完善和发展。     

市场经济条件下的企业文化建设

根据市场经济条件下中国企业文化建设遇到的主要问题和发展特点 ,当前加强企业文化建设应树立以人为本的观念、市场观念、用户至上观念、人类整体观念和社会责任感 ,解决好企业管理中的实际问题 ,从理论和实践两个维度对企业文化发展走向作出系统的思考。     

论市场经济条件下企业统计的转型

随着企业经营机制的转换，企业统计由传统的计划经济企业统计模式向市场经济企业统计模式转型。本文阐述企业统计转型的客观要求和改革目标，提出企业统计如何在观念、内容和方法等方面实行转变，以适应市场经济发展的需要     

论市场经济条件下企业激励机制的构建

从企业的市场本质入手 ,根据弗茨罗和穆勒关于企业内部结构的论述 ,将企业激励机制的构建归结到增加企业经营管理人员的“非流动性”上。并应用需求层次论和期望理论对其进行分析。     

论社会主义市场经济条件下的道德文化重构

重构与社会主义市场经济相适应的道德文化体系,一要找准这一道德文化体系构建的现实基点,明确这一道德文化的基本要求;二要妥善处理好相关的五种关系;三要积极建立市场经济主体的行为调控体系.只有这样,才能使变革时代的道德文化建设落到实处.     

论社会主义市场经济条件下中国文化的修复

时代的变革已将中国文化纳入到世界文化发展的洪流之中。在历史的转型期，中国文化的修复必须以兼容并蓄的态度，正确处理传统与现实的关系，做好中西文化的异同综合工作，辩证地理解中西文化“活的比例”。只有这样，中国文化才能积极地面对时代的挑战     

论市场经济条件下的企业管理之道

论述了在市场经济条件下企业如何运用管理之道,用人和聚人等问题,认为人是企业的主宰,所以,只要实行科学管理,紧紧抓住管理核心,充分调动企业员工的积极性,就没有办不好的企业.     

论市场经济条件下企业统计工作的创新

在市场经济条件下,统计工作在统计模式、服务对象、统计方法、统计手段、管理体制、人员素质几个方面必须进行转变,以适应现代企业发展的变革,充分实现统计本身具有的数据、监控、预警、咨询等功能,为企业统计在新的形势下谋求更大发展空间.     

论新经济条件下的企业文化

新经济是指以知识主体作为资本主要形态,以信息技术、生物技术、网络技术等新兴技术为主要内容的全球化经济。新经济条件下的企业文化与传统经济条件下的企业文化有着不同的特征和要求,并给人们的生产和生活带来了巨大的影响。该文就新经济及其特征做了一定的说明,重点论述了新经济条件下的企业文化的类型及特征,为企业在新经济条件下的企业文化建设指明方向。     

论社会主义市场经济条件下的企业民主建设

企业民主是企业政治文化的核心,是社会主义企业的本质特征之一.在社会主义市场经济条件下,加强企业民主建设的主要任务,就是要建立健全企业的民主机制,增强干部职工的民主意识,真正确立职工的主人翁地位.     

论市场经济条件下 文化综合类期刊的编辑思想

论市场经济条件下文化综合类期刊的编辑思想蒋其耘文化综合类期刊（以下简称综合期刊）是党的宣传文化工作的重要组成部分，它在党的宣传工作中发挥着重要的作用。一份综合期刊办得是否成功，与其编辑思想正确与否密切相关。我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济...     

论市场经济条件下的按劳分配

"按劳分配"是一种平等的价值观在经济领域的体现,中国当今不存在实现马克思意义上的按劳分配所要求的条件,从而也不存在马克思意义上的按劳分配.市场经济条件下劳动力要素的流动性、平均工资率的形成,同样可以实现按劳分配,但已不是马克思意义上的了.     

论市场经济条件下的财政监督

所谓财政监督,就是依据法律、法规对国家机关、企事业单位和其它组织财政资金运行过程中的每一个环节和项目进行监督,其实质是对各部门权力的约束和规范,使各部门只能在法律、法规允许范围内开展财政工作。     

论市场经济条件下的流动人口

实行改革开放和市场经济是人口流动的前提条件。大规模流动人口的出现,打破了传统的社会治安控制模式,成为当前社会的热点和难点问题。探讨流动人口的现状、特点、趋势,形成机制及其对社会经济、治安之间的联系和影响,旨在为加强流动人口的管理提供科学的理论依据。     

论市场经济条件下的金融监管

市场经济条件下金融业的产业特殊性,公共性、不稳定性、创新性等特点以及金融一体化的趋势,决定了金融业必须监管.中国市场市场化进程中金融所面对的矛盾和问题,要求我国金融业必须从市场准入、资产负债比例管理、内部人贷款管理、呆帐准备金管理、金融稽核等方面加强监管.     

论市场经济条件下的公平竞争

公平竞争中的公平，包含“公”和“平”两个方面，“公”即公正，“平”即平等。公平竞争指的是公正、平等的竞争。具体说，公平竞争体现以下含义：一是竞争条件平等，这主要是指进入市场的经济主体的市场竞争中的地位是平等的，都是独立的商品生产者和经营者．没有高低贵贱之分，应淡相互平等地进行商品交易．平等地参与各种市场竞争。政府制订的各种经济政策，应对所有的经济主体一视同仁。不能出现歧视或偏袒．要使之在同一起跑线上开展竞争；二是竞争挑会均等，这主要是指进入市场参与竞争的各经济主体，获得各种经济利益的机会应让所有…     

论市场经济条件下如何强化企业档案管理意识

在市场经济的冲击下,国有的企业档案概念从内涵到外延均发生变化,强化企业从决策者到管理者的档案意识,充分利用档案信息资源可以帮助企业决策者科学决策,推动生产力的发展,加强行业间的外交流.     

论市场经济条件下企业市场行为的法律调整

<正> 建立社会主义市场经济新体制,是我国经济体制改革的基本目标。发展市场经济,离不开企业,而企业在市场中的行为,又离不开法律的调整。如何运用法律手段调整企业在市场中的行为,是当前急需解决的一个法律问题。