齐心协力抓党建 春风化雨促和谐——白下区光华路街道经适房社区党建工作剪影

城市化进程的不断推进．大量的居民涌入城郊结合部生活．如何解决好经济适用房集聚区的环境、民生、稳定、和谐等问题。日渐成为新的课题。位于城东南的光华路街道．建有白下唯一的经适房．有银龙花园1至4期．已入住1．15万户、3．1万人．加上正在建设的5、6、7期,该地区预计将容纳近7万人。该街道以党建带礼建、以关爱促和谐．依靠社区党组织和广大党员．推进礼区全面发展．做出了有益的探索。     

创新社教载体 服务社会建设 白下区光华路街道社区教育工作剪影

社区教育是近年来的新兴事物,是加强和改进社会建设的重要手段。位于南京东南部的光华路街道。通过加强社区教育资源的开发、整合、优化力度．充分发挥社区党组织、民间组织、志愿者组织的作用,开展与社区内各类学校、培训中心的合作。对接社区居民学习需求．提供“菜单式”服务．广泛开展失地农民培训、再就业培训、老年教育、青少年校外教育、特殊人群教育等教育培训工作．形成全方位、多渠道的社区教育格局,取得了良好的成效。     

推进社区建设打造“三个光华”白下区光华路街道倾情关爱民生

城市化进程的迅猛推进,使经济适用房建设、新市民转化成为重要课题．如何解决好经济适用房集聚区的民生、稳定、环境等问题？位于南京东南部的光华路街道,以党建带社建、以关爱促和谐、以民生保稳定．推进地区社会事业协调发展,做出了有益的探索。     

资源整合添助力 关爱民生促和谐——白下区光华路街道积极架构大党建格局

城市化进程的迅猛推进。为传统模式下的基层党组织建设带来了全新的挑战．如何进一步发挥城市街道、社区“最基层、第一线、主战场”的作用．以党组织为主推动力,以民生保障为着力点,创新和改进新时期社会管理．成为重要的课题。位于南京城东南的白下区光华路街道．克服党建资源少、弱势群体多、工作难度大的困难．     

把社区建成充满关爱文明的和谐家园——白下区立足社区开展城市党建的调查与思考

城市社区的党建意义日渐凸显，如何使党建工作扎根于城市社区？以人为本是科学发展观的本质要求。前不久，市委办公厅党群处负责同志到白下的街道和社区，开展专题调研走访。白下区在学习实践科学发展观活动中，把满足群众的物质和精神文化需求作为首要任务，把保民生、保稳定、促和谐作为社区党建工作的着力点，其倾心打造关爱文明和谐的社区大家庭的思路和做法值得借鉴。     

构建“三个网络” 创新社区党建

白下区瑞金路街道有8个党总支、37个党支部、2000名党员，党员是全市人数最多的街道之一。街道工委通过构建组织网络、服务网络、居民学习网络．增强基层的党组织凝聚力、向心力、影响力，走出了一条社区党建工作的新路子。     

“中前”特色打造社区党建工作新模式

作为全区第一批三家社区党委之一．江宁区东山街道中前社区党委始终把加强社区党建作为构建和谐社区的龙头工程来抓．在社区党建的组织体系建设、队伍建设、活动载体建设和各项制度建设方面作出了一些有益的探索．打造出具有中前特色的社区党建工作新模式。     

江宁区秣陵街道党建工作：建强“班子”，做大“盘子”，多出“点子”

近年来．江宁区秣陵街道太平社区党委围绕社会主义新农村建设目标．坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导．以“发展经济、服务群众、构建和谐社区”为工作中心，高度重视社区党建工作．积极探索新形势下社区党建工作的新路子。他们的主要做法是：     

“四个创新”促党建

山东省邹城市将社区党建作为城市发展的重点工作、社区改造的核心工作大力实施"四个创新",扎实推进"三有一化",实现了社区党建与社会管理创新的齐头并进。机制创新,凝聚联建共建合力邹城市目前共有34个城市社区这些社区位置不同、构成不同、情况不同,在社区党建工作中,该市在领导推进机制方面进行了大胆创新,逐步探索     

“四模四化”打造社区党建新格局

山东省威海市环翠区鲸园街道结合地处中心城区的实际,本着设置无缝化、教育现代化、管理精细化、服务优质化的原则,从组织设置、社区教育、社区管理、社区服务四方面入手,探索推行了社区党建工作四模式。纵到底、横到边让组织覆盖无缝化在纵向设置上,探索了支部进楼宇的组织设置模式。按照便于管理、易于活动的原则,率先提出支部进楼宇     

玄武区玄武门街道：区域党建工作“3·3”制模式

今年6月份．为了进一步规范党建联席会建设，提高其功效，玄武区玄武门街道党工委结合地区实际。在全市创新性地推出了党建联席会的长效工作机制——区域党建工作“3·3”制。     

光华路街道：打好和谐征地的四张牌——征地工作中基层党组织作用初探

随着近年来城市化进程日益加快,土地的“农转非”和农村劳动力的“农转非”成为城市发展的两个特点,征地拆迁工作是城市化进程中由农村向城市演变、农民向居民转化的必由之路。光华路街道是白下区唯一的涉农街道,也是区内唯一的经济适用房聚集区。自2003年开展大规模征地工作以来,如何充分有效地发挥党组织作用,确保征地拆迁顺利推进,同时做到廉洁、公正、平稳,保持党组织的生机和活力,实现“政府、集体、农民”三赢,成为街道工委的重要课题。     

“一年奇迹”的背后——白下区卫生局机关作风工作纪实

2007年，白下区级机关作风评议排名第24位。2008年，白下区级机关作风评议排名第8位、成为区国民经济与社会发展有功单位、全市13个区县卫生局中唯一一个全国文明城市立功单位……短短一年之内，白下区卫生局通过建立“五项机制”，创造了机关作风建设的一个“奇迹”。     

浦口区顶山街道“四项措施”狠抓预防职务犯罪工作

一是完善制度．不断规范工作体系。完善街道预防职务犯罪工作的组织架构．健全相关工作制度。通过落实领导干部党风廉政建设责任制、领导干部述职述廉制以及“一岗双责”制等制度．切实筑牢预防职务犯罪制度防线。     

致力“六个坚持” 全面提升党风廉政建设水平——记全省纪检监察先进集体白下区纪委、监察局

近年来．白下区纪委、监察局在市纪委、监察局领导下,以科学发展观为指导．按照中央和省市纪委部署．认真履行党章赋予职责．落实执行党风廉政建设责任制．加快推进惩治和预防腐败体系建设．不断增强服务、保障和促进区域经济社会发展能力．全区党风廉政责任制落实、惩防体系框架构建、执法效能监察、廉政文化建设、     

新形势下高校“四维”党建工作建设机制研究

随着高等教育的改革和发展,高校党建工作取得了显著的成效,但在新的形势下遇到了许多新情况和新问题。当前高校党建工作仍存在党员跨越式发展与管理教育的配套设施建设滞后,入党动机、党员意识与标准要求存在差距,基层党组织建设动力不足等薄弱环节。高校应构建管理规范化、教育经常化、工作网络化、服务矩阵化的“四维”党建工作机制,真正贯彻落实党的建设。     

从“单兵作战”到“共同出击”——看六合横梁镇新经济组织党建工作的魅力

如何让党组织建设在新经济组织中落脚，是新时期加强党的建设的时代课题。六合区委组织部积极夯实“基石”工程，对新经济组织单独建立党组织实行动态管理，短时间内，六合区横梁镇13家新经济组织全部组建党组织，并在建设“富民强区”，中发挥了重要作用。请看来自六合区的报告。     

“四个创新”促党建

山东省邹城市将社区党建作为城市发展的重点工作、社区改造的核心工作大力实施＂四个创新＂,扎实推进＂三有一化＂,实现了社区党建与社会管理创新的齐头并进。机制创新,凝聚联建共建合力邹城市目前共有34个城市社区这些社区位置不同、构成不同、情况不同,在社区党建工作中,该市在领导推进机制方面进行了大胆创新。     

以人为本“立”“行”并举——白下区人口计生局积极加强干部队伍建设

随着经济发展社会进步．人口和计生工作的职能不断拓展。新形势、新任务对全区人口和计划生育工作者提出新的要求。近年来．白下区人口和计划生育局全面落实科学发展观．把“规范行政行为、创新工作方法、提高服务能力、树立良好形象”作为机构队伍建设重点,坚持“以人为本”的原则．立制度．重行动．不断提高干部队伍的政治素质、业务素质、依法行政意识和职业道德标准。努力建设一支“政治强、业务精、纪律严、作风硬”的人口计生队伍。     

推行“任务支部旗帜岗”——秦虹街道深化社区党建工作的思考与探索

针对基层党建工作面临的新形势．秦虹街道工委抓住开展创先争优活动的契机．推行了“任务支部旗帜岗”的基层党建工作模式．根据党员群众的社会行为、服务意愿、兴趣爱好,积极把党的工作融人社区建设管理和社区群众团队中．努力提升社区党组织的渗透力、凝聚力和影响力。