浅析我国会计人员会计知识问题

入世贸组织以来，会计在国民经济中发挥的核算和监督作用明显增强。经济越发展，会计越重要。但目前我国会计人员的会计意识淡漠，会计知识结构失衡、储备不足，与经济时代的发展要求很不适应。文章针对我国会计人员在会计知识上存在的这些问题，提出了相应的解决对策。     

会计电算化工作中存在的问题及其对策

近几年来,随着电子信息产业的不断发展,会计电算化在社会经济中的运用越来越广泛。会计信息的及时、准确、规范,关系到行业决策的成败。由于会计电算化工作还处于探索阶段,故存在着许多问题。针对会计电算化工作中出现的有关问题进行探讨,并提出一些解决问题的方法,势在必行。     

浅析会计准则国际化中存在的问题及对策

随着国际贸易的迅速发展和资本市场的国际化,会计准则国际化已成为世界各国的共同追求。但会计准则国际化其背后的实质是一场利益之争,我们必须在全面推进会计准则国际化的同时,积极采取措施维护我国的利益。     

地方高校会计人才培养模式探析

当前地方高校会计专业毕业生面临较大的就业压力,造成这种现象的主要原因之一是学生在学校学到的知识与企业所需要的严重脱节,即地方高校培养的学生难以满足社会的需要。所以地方高校要适应区域经济的发展需要,加快会计人才培养模式的转变。采用定性分析法、文献研究法、个案调查法和功能分析法等方法,从人才培养目标的定位、课程体系的设置、实践教学体系、教师教育教学能力提升的途径等方面对地方高校会计人才培养模式进行分析和探讨,探索符合区域经济需要的会计人才培养模式,旨在提升地方院校会计人才的培养质量。     

我国人才测评现存的问题与对策

我国的人才测评在近几年虽然取得了显著进步,但目前仍然存在着对人才测评的认识参差不齐,基础理论研究薄弱,经费投入不足,专业人才急缺,测评工具选择性少,方式单一,专业机构运行机制不健全,后继跟踪服务欠缺等诸多问题。因此,需要正确认识人才测评,有效地应用人才测评工具,避免测评方式的单一和管理的低效,建立完善的人才测评机制,不断提升人才测评水平。     

会计学专业人才培养的研究与实践

国内外环境的变化和经济社会的速度发展对会计学专业的人才培养提出了新要求，在外部环境影响之下的会计学专业人才培养模式需要转变。文章从会计学专业人才培养模式入手，着重分析了以下三个问题：会计学专业人才培养目标发生的变化、会计专业的课程体系改革和会计学专业教学方法与教学手段的革新。     

基于心理契约的知识型员工激励问题浅析

在文献回顾的基础上,以知识型员工的需求为基础,从心理契约的角度出发,分析了知识型员工与心理契约在特征上的内在一致性,以及心理契约在知识型员工激励中的重要作用,认为应该通过与知识型员工建立心理契约从而进行激励,在前人研究的基础上修正了基于心理契约的知识型员工激励模型,进而提出了知识型员工激励路径的选择。     

中国公众法律知识水平现状之分析

本文根据调查收集到的资料,通过人们的法律知识水平衡量指数,客观地对公众的法律知识水平做出了基本评价。文章从影响人们法律知识水平的外部条件和内部原因两方面对公众法律知识水平差异产生的原因进行分析,力图找出提高公众法律知识水平的方法和途径。     

试论知识经济对无形资产会计的影响及对策

知识经济条件下对会计的要求与传统条件下对会计的要求有很大的差别 ,其表现是无形资产作为一种资源越来越受到重视 ,因此无形资产会计应完善自身以适应时代发展的需要     

知识经济视野中的现代人事管理

知识经济以人为主体，以人为重要的经济资源，要求人事管理能够充分挖掘人的内在潜力，充分注重整体性人才的开发、利用、培育。传统的人事管理制度已不能适应新形势发展的需要，必须建立以人力资源管理为核心的现代人事管理制度。现代人事管理应具备下列主要职能：1．加大人力资本投资力度，强化人力资源管理效能。2．大力营造有利于优秀人才脱颖而出、充分发挥潜能的良好环境。3．重点建设一支包括党的领导人才、经营管理人才和科技人才在内的知识经济型人才队伍。     

基于能力架构的会计人才培养目标研究

区分人才类型与层次的基本标志是能力架构的差异。在对会计人才基本素质、差异化素质及能力架构分析的基础上,以崭新的视角重新定位会计人才的培养目标,克服当前会计人才培养目标定位上的弊端。     

知识经济时代的会计人才管理观念

知识经济将在多方面给会计带来影响,引起会计发生一系列的变化.为了适应知识经济对会计人才的要求,在会计人才管理方面应树立这样一些观念,即管理机制设计上要激励与约束相结合,管理方式选择上要宏观与微观相结合,约束手段上要法律与自律相结合,实现形式上要市场化与政府干预相结合.     

中国绿色GDP核算实证分析

绿色GDP(下称GGDP)核算旨在通过改善现行的核算惯例,促进对资源环境价值的认识,进而改变经济行为。其中,资源环境价值的合理货币化是进行绿色核算的关键。研究结果表明:1991—2003年,中国资源环境损耗不断增大,占GDP的比重达8.01%~11.66%,且资源损耗比环境污染损耗更为严重;原有的国民核算体系夸大了经济的实际增长,GDP比GGDP每年高估产出2 481亿元~10 739亿元;GGDP将会随着资源环境因子覆盖面的增大而进一步降低。     

提高高校财会人员的素质修养探讨

随着高校管理的思想和理念的变革,高等学校经济管理体制、资金筹措的渠道和方式、财务管理的体制和模式、会计核算的方式和手段、以及内部管理的结构和层次等方面都发生了深刻的变化。面对新的形势,加强高校财会人员的道德修养,提高财务人员的业务素质,是高校做好财务管理工作的关键。     

知识经济下我国知识产权摩擦问题与对策

21世纪是知识经济的时代,各国之间的贸易竞争以其凝聚在商品中的科学技术的较量为主要特点,由于知识型产品具有高附加值,各个企业都在产品中投入大量资本用于新产品、新技术的开发,形成本企业专有的知识产权,又由于知识产权的无形性和可复制性,侵犯他人知识产权往往只要很少的投入就能获得丰厚的回报,因此在巨额利润的驱使下,侵犯他人知识产权的现象越来越严重,知识产权摩擦问题也越来越多.文章针对我国知识产权摩擦的相关现象,探究了我国企业知识产权纠纷频发的原因并提出了相应的对策.     

浅析我国人口老龄化问题及其对策

人口老龄化问题是21世纪的全球性问题,但中国尤为严重。本文分析了我国人口老龄化的现状,并提出一些建设性意见,如以老养老、有效开拓老年人市场、建立覆盖面广且适合各类人群的养老保险制度等,以做有益探索。     

提高高校财会人员的素质修养探讨

随着高校管理的思想和理念的变革,高等学校经济管理体制、资金筹措的渠道和方式、财务管理的体制和模式、会计核算的方式和手段、以及内部管理的结构和层次等方面都发生了深刻的变化。面对新的形势,加强高校财会人员的道德修养,提高财务人员的业务素质,是高校做好财务管理工作的关键。     

浅析我国人口老龄化问题及其对策

人口老龄化问题是21世纪的全球性问题,但中国尤为严重。本文分析了我国人口老龄化的现状,并提出一些建设性意见,如以老养老、有效开拓老年人市场、建立覆盖面广且适合各类人群的养老保险制度等,以做有益探索。     

我国会计师事务所产业专用性行为分析

会计师事务所的产业专用性行为是审计市场研究领域的重要议题。基于2001—2007年我国证券审计市场的相关数据,对会计师事务所产业专用性投资行为进行了研究。在总体上,国际＂四大＂未能充分发挥其产业专长,而在个别产业领域,国内本土会计师事务所已经逐渐显现产业专长。