省企协、省企业家协会召开常务理事扩大会议 省企协更名为省企联

<正> 四川省企业管理协会、四川省企业家协会于元月21日在成都召开了有60多人参加的常务理事(扩大)会议。会议讨论通过了“两会”1999年工作总经和2000年工作设想、四川省企业联合会建设方案、成立“两会”雇主工作委员会议案及增补和调整部分理事、常务理事、副会长议案,并传达了中国企业联合会六     

集中资金 有效投入 大力推进企业技术进步——1993年福建企业技术进步的回顾与总结

<正> 一、1993年企业技术改造工作取得优异成绩 “八五”以来,福建企业技术改造在“七五”期间取得较大成绩的基础上,继续保持了持续、高速的发展势头。1991年至1993年,全省国有单位技术改造可完成投资91亿元,已完成“八五”计划投资150亿元的60％,超过了“七五”期间完成69.65亿元的投资规模,共建成投产2400多个项目,累计新增固定资产73亿元,预计新增产值180亿元。“八五”前三年技术改造完成投资以年平均30％以上速度递增。今年预计可     

拼搏奋进 乘势而上 全力打造实力强劲的新恒源

山东恒源石化集团的核心企业为山东恒源石油化工股份有限公司，下辖4个分公司。自2001年以来，通过改革与发展，企业规模不断壮大，现原油加工能力300万吨／年，二次加工能力140万吨／年。企业先后荣获“全国优秀化工企业”、“化工部清洁文明工厂”、“省级文明单位”、“省级先进企业”、“富民兴鲁劳动奖状”、“山东省思想政治工作先进单位”、“山东省先进基层党组织”、“山东省AAA级重合同守信用企业”、“德州市十佳文明诚信企业”“山东省百佳文明诚信企业”、     

工商部门今年重点清理“三无企业”

<正> 最近结束的国家工商局清理“三无企业”工作会议决定,国家工商行政管理部门今年的重要工作就是要彻底清理“三无企业”。     

吹风

谢旭人:“十一五”期间税制要改革国家税务总局局长谢旭人表示,“十一五”期间税制改革的重点包括:改革增值税制度,实现增值税转型,将设备投资纳入增值税抵扣范围;完善消费税、适当扩大税基;统一各类企业税收制度,促进企业公平竞争;改进个人所得税,实行综合与分类相结合的个人所得税制度;调整和完善资源税;适时实施燃油税;实施城镇建设税费改革,稳步推进物业税,相应取消相关收费。(《半月谈》2005年第22期)刘坚:“十一五”扶贫开发要做好六项工作国务院扶贫办主任刘坚提出,将在“十一五”扶贫开发工作中做好六项工作。一是继续坚持走开发式…     

新征程 新使命：全力推进大企业大集团高质量发展

<正>2022年，四川省企业联合会、四川省企业家协会、四川省企业管理协会（以下简称：四川企联）在多年开展“四川企业100强分析”工作、积累丰富经验的基础上，在中国企业联合会500强工作指导委员会的统一部署和指导下，结合多方权威机构榜单数据，继续推出“四川百强企业”排序。除发布百强名单外，还进行基本经济指标、企业发展趋势、变化情况以及企业的竞争力状况跟踪分析、研究，发布成果报告，对四川企业认清自己所处行业地位，找出发展差距，     

宣传报道要点

<正> 围绕党和国家近期经济方面的中心工作,以及省委、省政府近期对企业的中心工作,提出本刊的宣传报道要点,供作者撰稿时参考: 1、国家和省现代企业制度试点企业的规范化管理经验、成就、问题及解决问题的思路。 2、“优化资本结构”试点城市的情况“增资、改造、分流、破产”。 3、“抓大放小”的经验和作法。     

动向

<正> 四川工业圈定“双十三”和“双十五” 2003年四川省工业发展的考虑是:确保实现规模以上企业工业增加值和净利润增长“双十三”,力争“双十五”;技改投资完成260亿元,增长15％。为顺利完成上述目标,要突出抓好以下几项工作。第一是重点抓好长虹,攀钢,五粮液等15户重点企业自营出口,建设重大成套装备等机电产品,钒钛等冶金产品,     

浅谈如何做好企业办公室工作

现代企业对企业办公室的工作提出了更多、更新、更高的要求。做好企业办公室工作，必须做到“实”“快”“博”“勤”“礼”“干”6个字。必须处理好企业办公室工作的“岗位工作与领导临时交办工作”“原则性与灵活性”“个人岗位工作与协助其他同志工作”“专与博”“忙与闲”“办公室与其他科室”等6个关系。     

粤苏鲁川祭出“杀手锏” 07年节能降耗可能出现重要转机

广东省12月15日召开节能工作会议提出2007年节能工作设想,明确2007年为“落实年”,重点抓“七个推进”,其中推进重点耗能企业的监管,开展“双千节能行动”、推进节能工作的制度建设是最大亮点。12月19日召开的江苏省政协九届     

国务院副总理吴邦国谈加快国有企业改革发展

<正> 在1996年12月召开的全国经贸工作会议上,国务院副总理吴邦国指出,加快国有企业改革和发展,是中央经济工作会议提出的1997年经济工作的重点任务。关于1997年国有企业改革,中央提出重点抓好四个方面的工作:深化改革,搞好抓大放小和“三改一加强”,转换企业机制;以改革办法搞好管理,改变目前一些企业管理滑坡的现象;抓好企业领导班子建设,对国有企业领导班子进行一次普遍的认真的考核,真正实行优胜     

浅论以“创先争优”为基点推进企业科学发展的路径

2010年5月以来,“创先争优”活动已作为企业党建工作的一个创新载体。结合广州石化近年的实践,已经取得了明显的成效,成为了一项“企业所需要、党员所支持、职工所赞赏”的重要活动。广州石化将继续抓好活动方案的落实,深入开展好“创先争优”活动,使之成为企业党建工作一个闪亮的品牌,成为促进企业科学发展的助推器,进一步提高企业竞争力。     

四川省副省长李蒙要求“小巨人”做好工作

<正> 最近,四川省人民政府召开了“小巨人”计划工作会议。副省长李蒙在会上要求认真组织实施“小巨人”计划,为我省国民经济发展作贡献,他特别要求:对进入“小巨人”计划的企业应着重抓好以下工作: 第一,要根据省上产品结构调整战略和省上“小巨人”计划总体发展目标,结合市场需求,编制出本企业“小巨人”计划的实施方案和本企业“九五”发展规划,明确目标和完成时间,建立目标责任制。 第二,依靠科技进步,狠抓企业技术改造,建     

加强供电系统行风建设工作

供电企业关系到千家万户,国计民生,而行风工作是当前社会关注的焦点和热点问题之一,也是供电企业内部高度关注的难点和重点工作。供电优质服务是行风建设工作的基础,如何贯彻落实“新农村、新电力、新服务”的部署;更好的服务于国家建设;人民群众工农业生产;树立“国家电网”服务品牌,本文通过在基层开展调查;走访广大客户和工作实践,总结了提升优质服务,加强行风工作的新思路。     

中国职业经理人总体生存状况

薪酬让人遮遮掩掩,但对中国职业经理人总体生存状况,经理人们则是一吐为快。总体生存状况涉及的面当然很多,本次调查主要着重于“工作环境”、“团队合作”、“获得荣誉/成就和满足感”、“晋升机会”、“对企业的认同”、“被领导的认同”“企业目标与个人目标”、“自身能力提高”、“培训”、“工作时间”、“工作强度”、“工作挑战     

养老保险制度与“中人”利益保护思考

从2002年4月1日起,在职工退休时的过渡性养老金计算中,将原执行的以“本人建立个人帐户前的平均缴费工资指数”(以下简称“老办法”)计算改为按“本人退休前的平均缴费工资指数计算”。同时还规定,1995年12月31日前参加工作的职工分别按1990年前参加工作且参加企业养老保险的人员从1990年开始计算、1991到1995年参加工作且参加企业养老保险的人员则从参加工作之年开始计算一直计算到本人退休前的上一年两个档次。“新办法”试图逐步完善养老保险的计算方式,使之更趋于合理、公正。本文就“新办法”在执行、贯彻中可能出现的问题和情况试作粗浅的探讨。     

以信息化提升企业督查督办质量的思考

<正>习近平总书记指出：“督查工作很重要,它是全局工作中不可缺少的一个重要环节。在一定意义上说,没有督查就没有落实,没有督查就没有深化。”[1]一分部署,九分落实。督查督办工作千头万绪,涉及企业管理的方方面面,如何有效地督查督办,从而确保领导层的各项决策、公司的各项制度得到及时有效贯彻执行,是企业管理者关注的重点。随着信息技术的发展,督查督办信息化已成为现代企业管理的必然趋势,也成为提升企业管理效能、推动企业发展的重要方式。一、实现企业督查督办信息化的重要意义督查督办工作是“督”“查”“办”三者的有机结合,政策性、权威性、综合性、实效性强。实现督查督办信息化,可以提高工作效率,提升督查督办质量。     

名牌战略闯丝路——内江市松林丝织总厂改革见成效

<正> 改革以来,内江市松林丝织总厂一手抓产权制度改革,一手抓名牌战略,在内部管理、技术改造上狠下功夫,取得了显著效益:连续15年不亏损;双宫丝获“四川省名牌产品”称号;企业通过ISO9002—1994国际质量认证。90年代,总厂先后获得“省级先进企业”、“创汇大户”、“全国纺织行业质量效益型先进企业”、“全国     

怎样做好企业办公室的管理工作

企业办公室是企业的决定参谋部、工作督查部、形象展示部、后勤保障部，是企业的“中枢”、“耳目”和“窗口”。做好企业办公室工作，对于提高企业工作效率具有重要意义。     

在创新中不断加强和改进思想政治工作

广州市第二市政工程有限公司坚持在继承中创新,不断加强和改进思想政治工作,以思想政治工作促生产,推动“二个文明”建设互相促进,协调发展,取得了显著成绩,2008年完成产值4.5亿元,利润190万元,连续两年创出历史新高,为企业长远稳定发展,打下了良好的基础。一、围绕企业中心工作,思想政治工作扎实做好“四抓”加强和改进思想政治工作,搞好“四抓”非常关键。一是抓规划:公司从企业实际出发,制定思想政治工作的长远规划,年度计划,月重点,明确思想政治工作的基本方针,长远目标和近期任务。二是抓制度:制定各种制度、章程,进一步细化思想政治工作内容、任务、目标,同时把思想政治工作定为个人考核标准,形成“硬指标”