新形势下煤矿企业党支部建设的创新思路分析

供给侧结构性改革要求以国有企业为主阵地进行改革,在煤矿资源供给和需求不平衡的状况下更要把握好国内煤矿企业发生的变化,基于内外部环境结合党建工作优化煤矿企业生产经营工作。因此,在新形势下要促进煤矿企业转型升级实现可持续发展,就必须公分挖掘党建及其思想政治工作的作用,基于广大职工思想动态找准着力点,实现重点发力和精准发力结合,进一步推进煤矿企业党支部建设。     

刍议创新理念在企业党建思想政治工作中的应用

本文主要分析了企业党建思想政治工作的必要性,在此基础上提出了企业党建思想政治工作中创新的措施,以期能够对企业的党建思想政治工作的开展起到一定的借鉴作用。     

新时期企业思想政治工作存在问题及改进思路

文章分析了新时期下企业思想政治工作存在的问题,提出了改进思路:加强体系建设;企业思想政治工作要适应新形势的需要,必须在党建思想政治工作机制的加强、改进和创新上有新的突破,建立健全党建思想政治工作管理的长效机制,从而科学考核、落实责任,确保党建思想政治工作的落地;围绕经济效益为中心,落实企业思想政治工作。     

浅析煤矿企业工会思想政治工作的形式和方法

煤矿企业工会的思想政治工作形式和方法关系着员工思想意识的提升。本文主要对煤矿企业工会创新思想政治工作形式的意义和对策进行探讨。期待在煤矿企业的低迷时期,工会可以根据自身发展的实际情况,科学的创新思想政治工作方式,进而可以更好的促进煤矿企业的发展。     

企业党建思想政治工作方法研究

为适应企业快速发展趋势,进一步提高企业党建思想政治工作水平,要对现行企业党建思想政治工作方法进行研究分析,通过研究分析发现,现行企业党建思想政治工作方法中存在过于简单、从业人员知识结构老化等问题。为有效解决以上问题,要从以下几个方面入手:一是加强思想理论的学习研究;二是充分发挥党员先进模范的指向标作用;三是注意工作方式方法革新。     

新形势下创新国企党建工作的探讨

本文将从国有企业党建工作存在的主要问题出发,指出了煤矿企业国有企业所面临的严峻形势,对党建组织的定位和认识不足。因此,必须强化国有企业基层党支部建设,不断探索和创新新的适合国有企业改革发展的党建工作模式,优化国有企业党建组织的领导班子,从时代精神和创新精神出发强化党建工作人员的培训和教育,深入推进企业文化建设与党建工作的融合,从工作内容、方法、手段等方面出发促使党建工作为国有企业的改革发展贡献力量。     

思想政治工作对煤矿企业保卫工作的重要性

随着思想教育的不断深入,对市场经济中煤矿企业的经营和发展,起到了重要的作用。思想政治工作作为一种教育,能对人的思想进行正确地引导,指导企业从业人员,能严格遵守企业的规章制度,进行自身的相应工作。思想政治教育对煤矿企业中的包围工作,发挥着重要的作用,对提升企业的安全保卫的从业人员的凝聚力,起到了推动的作用。本文主要阐述了思想政治工作对煤矿企业保卫工作的重要性,同时还将思想政治工作在煤矿行业中保卫工作的顺利开展,提出了几点可行性的策略:增强开展思想政治工作的意识、加强安保队伍的建设思想观念与时俱进。从而使思想政治工作,更好地辅助煤矿行业中安保的工作。     

浅析如何加强和改进企业党建工作

党建工作对改革开放后的企业发展起到了积极的促进作用。国有企业党组织应发挥好自身的政治优势,把党建工作与企业的生产经营结合起来,成为企业科学发展的有效的推动者。文章分析了现阶段我国企业党建工作中存在的问题,论述了企业党建工作的重要性,并提出了几点完善途径,供相关工作人员参考。     

新时期做好建筑企业党建工作的几点思考

近年来,随着建筑企业改革的不断深入,国内对深化建筑企业党建工作的研究逐步升温,基于此,本论文主要提出了新时期做好建筑企业党建工作的几点建议。主要包括提高思想政治素质,充分发挥党组织的政治核心作用,建立健全的党建工作体制机制,改进建筑企业党建工作的方法和载体等理论联系实际的方法。     

新时期企业党建与思想政治工作之我见

企业思想政治工作是企业科学管理的重要内容,思想政治工作是我党的优良传统,是我们的政治优势.本文主要对新时期企业党建与思想政治工作,谈一些个人看法.     

从企业文化视角谈煤矿企业思政教育工作的开展

本文旨在从企业文化的视角下讨论煤矿企业思想政治教育工作的开展,首先阐明了企业文化与企业思想政治之间的关系,再者浅析了目前我国煤矿企业思想政治教育工作面临的问题,阐述了在企业文化背景下进行思想政治教育工作应坚持的原则,最后对于企业文化背景下进行思想政治教育工作的几种途径进行了剖析。     

做好基层党建思想政治工作的几点对策

改革的深化,推动了就业方式、分配方式、员工价值取向等的改变,即日益多样化,企业硬实力是经济建设,软实力是思想政治工作,二者有着紧密联系的关系。基层党建思想政治工作潜移默化地影响着企业发展与党的发展,所以现在就需要主动促进基层党建工作的开展,但在实际开展过程中出现了一些问题,因此,文章就做好基层党建思想政治工作的几点对策进行了分析与探讨。     

新常态下煤矿企业党务政工队伍建设分析

随着企业经营和发展模式的不断变化,企业的员工价值观多元化,企业的利益分配多样化,各种矛盾较为复杂,这是煤矿企业思想政治工作面临着巨大的挑战,这就要求了煤矿企业的党务政治思想工作,必须能发挥出重要的作用。所以,要加强煤矿企业党务政工队伍建设,促进煤矿企业发展的进一步深化。在新常态下,这种建设就显得尤为重要。     

刍议如何在新时期背景下做好煤矿职工的思想政治工作

随着国家科技的不断发展和社会的不断进步,煤矿企业为了能够紧随国家发展的步伐,不断实施改革,但是受世界经济的影响与制约,煤矿的市场一直处于不景气的状态之下。因此,在一定程度上造成了煤矿职工对于工作存在消极的现象。为了能够使煤矿企业得到良好的发展,就必须加强对煤矿职工的思想政治教育工作,逐步提升煤矿职工工作的认真度和积极性。本文主要以煤矿企业职工现状和做好煤矿职工思想政治工作的重要性为着手点,逐步分析当前煤矿职工思想政治工作中存在的问题,进而针对职工在工作中存在的问题,并结合新时期背景给予了相应的解决措施。希望为煤矿企业提供有利的参考和借鉴。     

试论如何将企业党建工作抓在点子上

企业是我国各种经济实体中的主体,是国家经济社会发展的重要支柱和主力军。我国企业必须坚持党的领导,企业的党建工作只能加强不可削弱,这既是加强企业党的领导的必然保证,又是推动企业经济发展的重要保证。从抓好企业党建工作要以提升政治站位为基础、要以坚持思想导向为引领、要以落实制度规范为标准;要以发挥骨干作用为示范;要以载体多样化为渠道五个方面,分析如何将企业党建工作抓在点子上,并以此展示做好企业党建工作的景貌。     

企业党建的创新性思考

本文主要针对当前企业中党风建设中所出现的问题,并结合相关的思想政治建设宣传工作状况,提出了操作性较强以及具有针对性的几点意见和建议,希望能够对当前的企业党建工作有所启发,进一步推动我国企业党建进程,提升企业人员的思想政治素质。     

浅析创新国有企业党建制度

为顺应社会发展的需求,新形势下的国有企业必须对党建思想政治工作的新方法、新思路进行不断的探索,建立全新的工作机制,让国有企业的全体员工意识到党组织的重要性,并使其在做种充分发挥党员的模范带头作用,从而在极大程度上做好国有企业的党建思想政治工作,并促进企业的可持续发展。本文对运用创新思想观念推动企业的发展进行了简要分析,并对创新国有企业党建制度的作用进行了概括。     

如何发挥企业党组织的思想堡垒作用

按照基层党建规律开展石油企业基层党建工作，对促进和保证油田的科学发展，具有非常重要的意义。因此，必须下大力气，持久不懈地探索、再探索，这样才能使党建工作减少盲目性，提高自觉性，取得理想效果；才能与企业的各项工作相融相济，为企业持续有效较快协调发展提供坚强的政治保证。     

浅析煤矿企业如何做好计划生育中的思想政治工作

在煤矿企业的计划生育工作执行中,加强思想政治工作具有重要的价值。本文主要对计划生育工作中,开展思想政治工作的价值、思政工作开展中的问题和思政工作开展对策进行探讨。以期通过本文的介绍,煤矿企业思政人员可以合理的开展工作,进而可以更好的提升计划生育工作的实效。     

浅谈煤矿企业思想政治工作创新

在构建社会主义和谐社会的进程中,煤矿企业改革发展的步伐不断加快的同时,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现,煤矿企业思想政治工作面临的形势也更加复杂、工作任务更加繁重、更加艰巨。在当前的新形势下,煤矿企业思想政治工作必须在内容、形式、方法等各个方面不断求新,才能有效确保煤炭企业可持续、稳定、健康的发展。