试论目标管理理论在大学生思想管理的实践应用

随着我国高等教育的不断发展,高校招生规模不断扩大,大学生管理工作已经成为高校管理工作的难点。目标管理理论在大学生管理中的应用已经有了一定的历史,也取得了相当的成果,是适应大学生管理工作发展的管理理论。本文主要对目标管理理论进行了简单的阐述,并就在大学生管理工作中运用目标管理理论提出了几点看法,以其对大学生管理工作有所贡献。     

大学生参与高校管理现状及对策

加强大学生的思想政治教育的途径有许多,例如让大学生参与高校民主管理。随着我国教育改革进程的推进,大学生参与高校民主管理这一举措被越来越多的高校管理研究人员和思想政治教育工作者密切关注。基于此,主要对大学生参与高校民主管理工作的现状展开分析,旨在解决存在的问题,促进高校学生的全面发展。     

新时期大学生日常管理方法创新路径探析

大学生生活的外部环境日益复杂化使得高校在加强大学生日常管理工作方面面临着新的困境和挑战,同时也是高校管理者不断完善教育管理方式的重要节点。基于当前大学生所处环境日益显示出复杂化、多样化趋势,本文提出了加强高校日常管理方法的创新路径:大学生自我管控能力的提高;大学生教育管理内容的不断创新;对日常管理队伍管理水平的提高;对日常管理队伍管理水平的提高。     

以宿舍管理为主导的高效大学管理模式探析

目前的高校管理多是以班级为单位开展的,针对性和灵活性较弱。宿舍是大学生的主要活动场所,对大学生进行宿舍管理能够有效地施展管理工作,良好的宿舍管理对营造和谐校园具有重要意义。     

浅谈高校学生管理

高校是为国家建设和发展培养高素质综合型人才的地方,在高校中对学生的管理是非常重要的一个环节,它对大学生成才有至关重要的影响。随着教育制度的改革和时代的前进,学生管理工作已经成为当前教育领域的一个重要课题。     

和谐管理--当代大学生管理的必然选择

高校作为培养和孕育人才的摇篮，肩负着神圣的使命。传统的高校管理工作其本质上是一种物本管理，关注的是学校管理目标和管理效率的实现，在构建和谐社会的背景下，在大学生主体化色彩愈发突出的当下，这种传统的管理模式已然无法满足大学生的自身发展和高校的管理需求。我们倡导和谐管理，本质上是一种从人本角度出发实施的管理，倡导关注大学生的内心需求，尊重大学生的发展需要。从这个意义上来说，采用和谐管理势在必行。     

新媒体在大学生日常管理工作的应用探究

新媒体环境下,高校管理者利用新媒体对大学生进行日常管理,不仅能够充实大学生的教育管理内容,提高大学生的学习积极性,而且可以提高日常管理工作效率,实现更科学、便捷、个性化的管理服务。基于此,文章主要分析新媒体环境下大学生日常管理工作面临的挑战,解析新媒体在大学生日常管理工作的应用价值,并提出科学合理的应用策略,旨在为高校管理者提供新的思路,推动大学生管理工作的高效化开展,为大学生提供优质的管理服务。     

大学生公寓安全管理中建立思想政治教育长效机制的重要性

大学生公寓不但是高校里大学生休息和参与日常学习、起居生活的重要场所,而且还是高校向学生普及思想政治教育和进行系统安全管理的重要一环。由于目前我国高校对大学生公寓管理的模式呈现多样化和开放式的趋势,结果使得不同专业、不同班级、不同系别的学生都可能共居一室。这就对学生管理工作提出了更高要求,因为每个学生的独立自理能力不同,人际关系更为复杂,一方面滋生了学生安全管理方面的漏洞,一方面对同寝室学生团队间的合作与凝聚力提出了挑战和考验。因此,加强大学生公寓的安全管理工作,在学生公寓中建立思想政治教育的长效机制迫在眉睫,势在必行。     

基于大学生管理的高校学风建设现状及对策

新时代背景下,高校人才培养工作开展过程中,需尤为重视学风建设工作。高校学风建设的实效,直接给大学生管理工作质量产生影响,也是决定学生文化素养高低的重要因素。良好的学风会给学生产生潜移默化的影响,可激发学生自主学习,强化自我管理能力,实现健康成长。但从如今各高校学风建设实况来看,还存在较多的问题,导致大学生管理成效不如人意,也影响了学生的健康成长。基于此,本文对高校学风建设现状进行探究,分析学风建设问题的成因,提出基于大学生管理的高校学风建设对策。     

实现高校学生管理法治化的思考

近些年来,我国高等教育事业得到了突飞猛进的发展,国家的法治建设也不断推进,使得高校大学生的价值取向和思想理念发生巨大变化,依法维权意识不断高涨。这就要求高校学生管理工作必须走上法治化的轨道,依法治校、依法管人,这样才能落实学生的主体地位,促使高校学生管理工作走上规范、科学的法制化轨道。     

控制理论在大学校园交通安全管理中的应用

随着社会经济的深入发展,大学生对各式车辆拥有率不断增加,然而校园道路建设与交通安全管理滞后,存在诸多安全隐患,交通事故造成的伤亡和经济损失已成为高校亟待解决的新问题.本文深入阐述前馈控制管理在高校思想政治教育工作中的应用,立足于防治结合,对指导大学校园交通安全管理工作有一定的现实意义.     

性别差异下的女大学生管理

女大学生群体的特殊性使得高校女大学生管理逐渐受到关注与重视,一方面其管理上与男性学生群体具有相似性,另一方面其独特的性别特征又需要做好管理上的区别对待。纵观当前我国女大学生的管理现状,整体趋于理想但创新性不足,逐渐暴露的各种问题阻碍了其更高层次的创新与发展。因此探讨性别差异下的女大学生管理具有现实必然性。本文主要基于性别差异的研究视角,加强女大学生管理工作的研究分析,以期更好地推进女大学生的管理。     

浅谈新形势下高校大学生柔性管理模式的构建

随着大学生的扩招,高校辅导员工作成为一项艰巨的管理工作,对于高校培养高素质人才的目标有着重要的影响。在这种形势下,笔者结合高等教育大学生培养目标,针对当代大学生心理特点,探讨人性化管理才是高校更容易被接受的管理模式,对大学生的管理应该打破以往传统的"制度为本"模式,注重"以人为本"的科学管理模式,实行柔性管理。     

浅谈高校寝室管理问题及对策

随着我国高等教育模式的改革,众多高校越来越重视学生的寝室管理工作。学生寝室管理是学校教育系统的有机组成部分,是大学生文化素质教育的重要阵地,同时,学生寝室管理是学校学风建设的关键环节之一。目前,高校学生寝室仍存在着很多的问题,如何正确管理成为高校管理者一直研究和探讨的问题。本文是通过对本校学生寝室存在的问题进行分析,提出了一些相关的管理措施,从而真正的使学生寝室成为培养大学生成才过程中的一个重要组成部分和支撑系统。     

高校思想政治教育与行政管理融合的三维审视

高校思想政治教育和行政管理的相互适应与融合,是全面提升高校育人水平和办学水平的客观要求。大学生思想政治教育与高校行政管理在育人目标、工作理念上的有机统一以及职能上的互补是二者融合的内在依据,它们的充分融合、相互作用,可以发挥叠加的育人效果,是增强高校育人与管理工作实效性的必要途径。     

浅析高校大学生管理工作的创新意义

在人才竞争日趋激烈的新形势下,我国高校培养出来的学生已经无法满足国家对创新型人才的需要,而高校是培养人才的摇篮,所以教育和培养大学生的高校管理工作显得尤为重要。高校大学生管理工作需要理论与实践相结合,是高校发展至关重要的组成部分。高校学生管理工作往往以着重培养和输送具有理论能力、创新能力和实践能力的高素质人才为目标。然而新形势下大学生思想观念转变迅速,呈现多样性、新特点、易变化等特征,高校学生管理工作所暴漏出的问题也越来越多,所以高校大学生管理工作必须走创新之路。本文论述了高校大学生管理工作的必要性,指出传统大学生管理工作的弊端,并针对大学生管理工作如何创新提出几点建议。     

怎样做好大学生班主任

随着高校的扩招,大学教育从精英教育转化为大众教育。学生来源更加广泛,分层更加丰富,班级管理工作更加复杂。班主任作为大学生思想教育和管理工作的主要领导者和实施者,对大学生成才起着至关重要的作用。     

我国高校突发事件的成因与对策分析

突发性事件的应急与管理工作被政府纳入了法制化的轨道。而目前我国多数大学生在应对紧急情况和自身安全防护方面观念有所缺失。我国高校中突发性事件发生率呈现出逐年上升的趋势,这种频发的高校突发事件,引起了全社会的广泛关注,同时暴露出了高校管理工作中的遗漏与缺失。加强学生日常的危机意识教育工作,调整管理方法精细管理制度,建立健全突发事件应急处置机制,重视大学生心理健康教育和法制教育,对我国高校的长远发展都具有重要的意义。     

高校辅导员队伍建设中职业生涯管理理论的应用

高校辅导员作为大学生思想政治工作的主要执行者,其工作职责是有效的维护校园的安定团结、推进学校的整体发展。职业生涯管理可较好地促进个人的主观能动性,有效的达成单位目标与个人目标。对高校辅导员开展职业生涯管理,可有效的促进辅导员的整体提升,整合与利用好人力资源,促进高校各项管理工作的有序推进。因此,本文重点阐述了高校辅导员队伍建设中职业生涯管理理论的策略。     

试论高校的人力资源管理

高校想要持续发展不断提高整体实力,就必须做好人力资源管理工作。本文首先分析了高校人力资源管理中的不足和问题,根据这些问题总结出如何加强高校人力资源的管理,以求对高校整体的管理工作有些益处。