浅论高校后勤社会化改革中的思想政治工作

高校后勤社会化改革的新形势,要求后勤思想政治工作与时俱进,注重增强思想政治工作的实效性。本文阐述了在高校后勤社会化进程中坚持以理想信念教育为核心,充分体现以人为本的思想政治工作思路。     

高校后勤社会化改革中学生思想政治工作方法的探索

高校后勤社会化改革是我国高等教育改革的重要组成部分,极大的改变了高校思想政治工作的环境。文章分析了高校后勤社会化改革给学生思想政治工作带来新的机遇和挑战,并从树立思想政治工作的系统观,建立以学校为主导,学生为主体,学校、家庭、社会相互联动的思想政治工作新体系,学生思想政治工作同民主建设相结合,有效地维护大学生的合法权益,以及高校学生思想政治工作体制转变等方面,探讨了新形势下学生思想政治工作的方法和途径。     

简论高校后勤改革与学生思想政治工作

通过对高校后勤改革给学生思想政治工作带来的机遇和挑战的分析,提出了新形势下加强学生思想政治工作的方法和设想     

高校后勤改革中的思想政治工作

高校后勤服务社会化是后勤改革的必然趋势.这一改革是对多年来形成的利益格局的一次重新调整,涉及到广大职工的切身利益,处理不好就会产生各种矛盾,甚至会激化矛盾.本文就是在我校后勤新一轮改革方案的酝酿、讨论、制定和实施的过程中形成的.通过分析后勤社会化改革过程中的第一手资料,剖析后勤职工在改革过程中表现出的不同心态,提出了新时期加强和改进思想政治工作的基本对策.     

把握思想政治工作特点推进后勤社会化改革

根据思想政治工作的基本特点 ,探讨在高校后勤社会化改革进程中 ,思想政治工作的改进、创新和全面加强 ,以提高后勤职工的思想政治觉悟 ,为改革营造良好的氛围 ,推动高校后勤社会化改革的顺利进行 ,并促进后勤事业的蓬勃发展     

刍议高校后勤社会化中的思想政治工作

高校后勤社会化是社会主义市场经济发展的必然趋势。在这一社会化的过程中有必要加强思想政治工作 ,奠定坚实的思想基础。社会化中的后勤思想工作应紧紧围绕抓好基础、领导垂范、建好网络、提高素质和注重实效等方面来综合考虑和有效开展 ,才能保证高校后勤社会化平稳、健康地发展     

高校后勤社会化条件下大学生公寓思想政治教育工作面临的问题及对策

高校后勤社会化条件下,大学生公寓思想政治教育工作面临着新的问题和挑战。大学生入住公寓后思想政治教育工作责任不明确:宿舍管理人员素质较低;大学生对自己放任自流等问题的出现都有待思考。明确大学生公寓思想政治教育工作的责任,成立新的公寓管理工作领导组;做思想教育工作要以人为本,把做好管理工作与解决学生生活上的实际问题结合起来;注意发挥学生骨干的带头作用,实行学生自治不失为好的对策。     

浅谈高校后勤社会化改革

高校后勤的根本出路在社会化 ,后勤走上社会应该由行政转向企业 ,由专营市场转向竞争市场     

高校后勤社会化改革刍议

文章分析了高校后勤工作存在的问题，提出了高校后勤社会化改革的途径。     

怎样做好社会福利事业改革中的思想政治工作

在社会福利事业改革过程中,体制转换、利益调整、观念更新也在更深层次上进行,各种利益冲突在所难免。要确保社会福利事业改革的顺利进行,思想政治工作发挥着保驾护航的重要作用。要充分认识加强社会福利事业思想政治工作的重要性,找准思想政治工作的切入点和突破口,本着求实创新的精神,坚持用科学的方法论,使思想政治工作在社会福利事业的人事、分配制度改革和日常管理中发挥重要作用。     

高校英语教学如何贯彻文化教学

高校英语必须建构文化教学,落实语言和文化并重的教学,强化大学生的跨文化认知与跨文化交际能力。决不能将文化等同于目的语国家的基本情况以及人民的一般世界观和价值观、将本土文化与目的语文化割裂开来。英语文化教学要循序渐进,灵活或综合创设宽松自然的教学氛围,从教材入手进行文化导入,结合时事分析其内涵,要组织多样化的文化学习交流,鼓励学生课外研究性学习,丰富大众文化辅助教学。     

新时期如何加强和改善高校思想政治工作

在改革开放和社会主义建设的新时期 ,高校作为培养跨世纪人才的重要基地 ,其思想政治工作的好坏 ,不仅影响当代大学生的思想政治素质 ,而且关系到国家前途和命运的大问题 ,必须予以高度重视。本文根据目前高校思想政治工作的现状 ,提出了四点具体对策     

大学生维权意识对高校思想政治工作的挑战

界定了大学生维权的含义,分析了我国大学生维权的现状及成因以及大学生维权对高校思想政治工作的挑战,要求思想政治教育者要深入领会"以人为本"的内涵,要从"规范人、管理人、教育人"转为"为了人、尊重人、服务人",提出几点对策以便更好地维护大学生的正当权益,使高校思想政治工作成为"稳人心、暖人心、感人心"的工作。     

分层推进是整体展开高校教改的途径

笔者提出应充分理解推进高校教学改革的重要性与着眼点,通过分层实施,宏观与微观相结合,“点”“面”展开,普及与提高相结合的分层推进途径,从而整体展开高校内部教学改革,是高校发展进程的战略选择。     

加强高校学生思想政治工作的思考

从道德教育、教育管理、工作方法等方面剖析了高校学生思想政治工作的现状 ,从而有针对性地在思想认识、领导重视、政工干部素质等方面对如何改进工作进行了思考     

新时期高校思想政治工作的几点分析

随着世界经济形势的新发展和我国改革开放的不断深化,社会主义市场经济体制的确立,社会情况发生了复杂而深刻的变化.高等学校作为人才培养的基地,在新时期新形势下面临着诸多新情况,尤其是在高校思想政治教育工作中面临着新挑战.本文针对新时期高校思想政治工作面临的新情况、新问题,在作了认真分析的基础上,提出了高校思想政治工作要体现时代特色,要拓宽工作领域,要遵循教育规律,要结合大学生素质教育的新观点.     

高职院校思想政治工作专业化色议

高职院校学生思想政治工作必须考虑高职学生的特点.文中认为,实现高职院校思想政治工作专业化是解决高职院校思想政治工作的有效途径.     

高校教育职员制度改革策略刍论

高校实行教育职员制是加强管理队伍建设的要求,是适应高等教育大众化和国际化的需要,对推动高校人事制度和分配制度改革具有重要意义。实施高校教育职员制度改革,应统一思想、制定《教育职员法》、建立合理的职级体系、加强考核制度建设,此外,还要完善社会保障制度。     

浅议高校辅导员开展大学生核心价值观教育

党的十八大后党中央提出了培育和践行社会主义核心价值观教育的目标,但当前高校大学生在核心价值观的认知与践行等方面还存在问题.高校辅导员应明确在教育实践活动中作为社会主义核心价值观的倡导者、引领者、监督者和解惑者的角色定位.辅导员通过理论教育与社会实践的紧密结合,积极有效地开展培育和践行大学生社会主义核心价值观教育。     

谈高校改革中的思想政治工作创新

高校内部管理体制改革是一项复杂的系统工程,做好思想政治工作对于保证改革顺利进行具有重要的意义。本文从创新思想政治工作理念、建立思想政治工作保障体系等方面做了分析,提出要通过深入细致思想政治工作,使教职工的思想和谐于改革过程,确保改革顺利进行。