高淳县推进党员承诺践诺活动

近日，高淳县继在农村党员中开展“亮身份、树形象、作贡献”和大规模开展“连心结对”的基础上，结合无职党员设岗定责活动，又推出一项新举措，着力构建保持党员先进性长效机制：在农村党员中推行“党员承诺”，即把不同群体、不同岗位党组织和党员体现先进性的要求及为民办理的事项提炼成简洁、易记、明了、易懂的概括性语言，按照科学定诺、公开承诺、扎实践诺、跟踪问诺等环节，     

“1＋3”体制延伸了党建服务的触角

陕西省西安市雁塔区世家星城社区党支部、居委会狠抓社会管理创新,创建了“1＋3”党建模式,积极开展“连心桥党员责任岗”工作,探索社区“五位一体民主议事制”,初步形成了以社区党组织为基础,以服务群众为重点,辖区单位党组织、党员和居民群众广泛参与,双向互动、资源共享、条块结合的社区党建区域化的新格局。     

亮出党员牌 认领服务岗

为进一步推进社区党组织服务党员、党员服务群众的工作模式，浙江省嘉兴市经济开发区嘉北街道阳光社区在2013年初成立了“党员服务站”，设有政策法规宣传岗、网吧义务监督岗、敬老助残服务岗、民事纠纷调解岗、治安义务巡逻岗、环境卫生维护岗、社情民意调查岗、文明新风倡导岗、     

发展城市基层民主 推进社区居民自治

建立社区组织体系 为社区自治打下基础 近年来,我们长沙市将发展城市基层民主、推进社区居民自治作为社区建设的着力点,按照“党为核心,议行分设”的原则,建立健全了社区党组织和社区自治组织。 1.加强社区党的建设。一是把党的组织网络建立在社区,新划定的社区,全部建立了社区党组织。明确规定流动党员、下岗失业职工党员、离退休     

“一管二帮三促先”退休老党员闲不住

在浙江省杭州市拱墅区大塘巷社区的居委会干部眼里,社区里的工作样样离不开退休党员,无论是组织老年居民外出活动,还是发放市民卡,老党员们总是跑前跑后,成为居委会工作的好帮手。特别是开展党员先进性教育活动后,社区通过推行“一管二帮三促先”机制,不但有效发挥了企业离退休     

退休党员如何回归社区

当前,大批企业退休党员进入街道社区。街道社区党组织要针对他们的心理、生理等特点,积极探索企业退休党员社会化教育管理的新路子,以促进城市改革的稳定发展。以组织建设为保证,寓教于“建”。要解决好企业退休党员进入社区,担心会被企业抛弃、降低层次的问题,必须加大对社区党建工作的投入。对企业退休党员数量较多、居住相对集中的,要单独建立退休党员党(总)支部;对企业退休党员数量较少,要单独建立党小组,编入社区党支部管理;要选举党性强、威信高、责任心强、经验丰富的同志任党支部正副书记、委员或党小组长。同时,要尽可能安排一名社…     

北京市朝阳区 潘家园街道完善文化教育物质人才数据库

为完成“优化发展环境、创建学习型城区、深化改革开放”三项任务,北京市朝阳区潘家园街道工委认真分析了辖区的资源状况。在2003年建立起党员人才库的基础上,将辖区党员人才库拓展成为地区志愿者人才库。各类谋划型、知识型、文体型和操作型人才为潘家园街道社区各项事业发挥了作用。社区把谋划型的志愿者吸收到社区智囊团,请他们为社区发展出谋划策。知识型志愿者在居民文化教育和科学普及上发挥了作用。从事医务工作的志愿者在市民文明学校开办科普课堂。外语教师主动担任社区“市民讲外语”活动的教员。文体型的志愿者主动承担起社区文…     

党员属地管理“四难”

随着党员“属地管理”的逐步推行,大批企业党员和机关事业单位的离退休党员转入社区,使社区党组织人员数量和结构发生很大的变化,工作量骤然增加,党员管理和党组织活动开展的难度增大,主要表现在四个方面。社区党员数量增多但党务干部难选大批企业党员转入社区,使社区党员人数急增,社区党支部已不能适应组织工作的开展,需要调整组织设置,建立党总支或党委,成立新的支部。但组织设置调整却面临党支部书记难选的问题:一是社区只有三名常职干部经费由财政给予保障,组织分设后,新设党组织负责人报酬无法解决;二是社区党务工作量大,几乎无人愿意…     

尽快解决居民委员会“议行分设”存在的问题

广州市黄埔区在2002年全面完成了村民委员会改制成社区居民委员会(“撤村建居”)工作,新的社区居民委员会挂牌成立,全部实行“议行分设”的工作机制。 在实践中,“议行分设”作为一种全新的运行模式,由于法律法规建设的滞后,出现了一些亟待解决的问题,需要不断加以完善。     

党员管理的一点建议

探索街道社区党建工作的新路子 街道党工委在社区党建工作中居于领导核心地位,全面负责街道社区党建工作。因此,就要本着有利于加强党的领导、有利于党组织的活动、有利于党员的教育管理、有利于党员发挥作用的原则,在科学合理调整居民区设置的基础上,不断完善党在居民区工作的组织     

党员志愿服务完善社区治理机制的新平台

党员志愿服务一直是浙江省义乌市江南社区各项创建工作中的一面旗帜。为了更好地发挥党员志愿服务在促进社区党建工作方面的作用,江南社区建立了党群惠民议事会、“乐众”党员志愿服务站,并出台了江南社区党员志愿者评星亮分管理办法,使每位社区党员志愿者发挥先锋引领作用,带动社区居民积极参与社区事务,关心社区建设,     

解析“中心制-耦合型”的社区治理模式

南京市秦淮区围绕管理服务重心下沉、关口前移、提能增效、居民满意,突出扁平化、网格化、自治化、社会化、专业化、信息化等社区管理服务核心要素,积极推动街道社区综合体制机制改革。逐渐形成了“中心制一耦合型”社区治理“秦淮模式”。     

“设岗定职”让党员深入百姓心

如何使社区党员发挥模范带头作用，更好地服务基层，这是党员先进性教育的一个重要课题。从去年下半年开始，南京锁金三村社区探索实行“设岗定职”活动，为社区党员体现先进性提供了有力的制度保障。     

如何加强社区流动党员的教育管理

流动党员是指党组织关系在街道社区的外出务工经商、因城市住房拆迁改造形成的人户分离或其他原因离开党组织关系所在地时间较长的党员。流动党员的特点是“流动性”,他们的活动地点带有很大的不确定性和与组织联系的松散性,如果不特别关注这些人群就很容易出现管不住、管不到的现象,形成“真空地带”。天津市红桥区街道党工委把加强对流动党员教育管理作为工作的重点,采取一系列措施,取得了初步成效。一是进行调查摸底,建立外出流动党员登记制度。2000年街道党工委对全社区的居民党员重新按支部进行了核实建档工作。在此基础上,对流动党员…     

“五个有”畅通渠道 助力协商

“上面千条线,下面一根针”是对社区工作的形象比喻。一方面承接的大量政府职责占用了社区工作人员的大量精力,另一方面由于缺少相应的议事制度,社区居民也很难表达自己的诉求,监督社区服务质量。为此,内蒙古自治区呼伦贝尔市阿荣旗那吉镇文化社区建立了社区协商议事会。社区协商议事会在社区党总支领导下开展工作,协商议定社区居民普遍关心以及与社区建设和发展密切相关的问题。议事会推行“五个有”协商议事机制,畅通居民群众利益诉求渠道,搭建居民群众民主管理、协调议事平台,提升社区综合治理水平。     

议事会根治小区“疑难杂症”

“不管是邻里纠纷、楼院卫生的小事，还是关系社区建设、安全稳定的大事，都可以拿到居民议事会上商量讨论，没什么问题不能解决。”辽宁省大连市西岗区胜利社区为充分发挥社区的自治功能，创新社区基层组织民主管理新途径，探索成立了居民议事会。居民议事会按照“议行分设”的原则开展工作。     

“居民说事”：说出来的和谐

为探索建立在街道社区党组织领导下的充满活力的基层群众民主自治的新机制,搭建居民群众广泛参与的社区工作平台,2006年以来,湖北省荆州市沙市区在社区逐步推行“居民说事”制度,有力地推动了文明和谐社区建设。     

论实习期间大学生党员教育管理新模式

加强和改进高等学校流动党员教育和管理是新形势下高等学校党建工作必须关注的重点.实习期间大学生党员教育管理是一个薄弱环节,存在思想不统一、教育跟不上、管理不到位、作用不突出等问题.根据实习期间大学生党员群体的特殊性,创新目标管理,突显党员旗帜作用的目标价值;创新组织设置,健全双重管理机构;创新教育管理手段,构建“双程”教育管理模式;创新评价体系,建立多级量化考评机制;健全督导制度,建立立体化检查机制.从目标、组织、手段、评价和监督等全方位着手,探索立体化可持续发展的教育管理运行模式.     

一岗通办 提升社区服务效能

近年来,为全面提升社区治理效能和服务水平,安徽省淮北市相山区积极探索党建引领基层治理新模式,创新开展社区“一岗通办”工作机制,聚力打造“一人多岗,一专多能,多人协同”的服务平台,逐步实现杂事难事“一岗通融、一岗通管、一岗通办”,更好地为社区居民提供便捷、全面、优质的服务。     

常山七社区建立社区居务监督委员会

为进一步加强社区民主监督工作,规范和完善居务公开和民主管理制度,浙江省常山县天马镇通过调研,着手在七个社区建立“居务监督委员会”。该镇已制定的“天马镇居务监督委员会工作规则”中,共有五章十四条规则,明确规定居务监督委员会是在社区党组织领导下,独立行使监督权,对居民会议或居民代表会议负责并报告工作。居务监督委员会由三至五人组成,由居民代表大会推荐产生。