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徐树凤 《天津市财贸管理干部学院学报》2010,12(1):93-94
面对新形势和新任务,思想政治工作要坚持以人为中心,以人为根本,在继承和发扬党的优良传统的基础上,对内容、形式、方法、手段进行创新。做好尊重人、理解人、关心人、激励人的工作。 相似文献
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如何提高思想政治工作的实效是长期困扰思想教育工作者的一个难题,胡锦涛总书记在全国宣传思想工作会议上强调:“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引领人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”这就为新时期思想政治工作指明了方向。中山陵园管理局坚持以人为本,将理论与实践相结合,在开展思想政治工作中取得了很好的成效。 相似文献
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社会工作是一项专业的助人工作,它要帮助解决的是人的问题。社会工作在其发展的过程中,不断吸收心理学的理论知识、技术和方法,在个案工作、小组工作和社区工作中形成了一些具有心理学取向的分析模式。 相似文献
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秦淮区是南京的老城区,现有低保对象7800多人,残疾人8000多人,60岁以上老人47000多人,困难群众数量和比例位居六城区前列。近年来秦淮区扶贫济困送温暖不走过场,不搞形式,而是作为建设。人文秦淮”的一项重要工作,积极创新送温暖工作的方式、方法和内容,努力办成实实在在的。民心工程”。 相似文献
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基层单位领导通过思想政治工作对职工进行引导教育工作,这是最重要的方式之一,其中思想政治工作起到引导、教育、规范、培育的作用,而政治思想工作也需要抓住职工关心的问题进行人与人之间的沟通,这样才能起到事半功倍的作用。 相似文献
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李国华 《东华理工学院学报》2003,22(3):1-5
文章撷选工作手记十三篇,阐述的内容为:社情民意只有通过调查研究才能真正获得;大学这个知识分子成堆的地方实际上是个人人皆可为师的环境;人生识字糊涂始,唯一补拙的办法就是勤学不缀、终生不止;党务工作的最终目的是要赢得人心;对部属的认知必须爱而知其恶,憎而知其善。规矩合宜,宽严有度,才能产生效益;凝聚力、号召力在于多做实事,言而有信;必须熟知组织领导和发挥层级职能的重要;集体需要权威,个人需要警惕权威;依靠群众,民主治校;领导者的责任是要善于把人最光彩、最出色、最有良心的一面焕发出来;共产党人也是血肉之躯,要有浓浓的人情味;学校是最复杂的工厂,容不得半点教育上的失误;任何情况下的短期行为都是工作大忌。 相似文献
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少年儿童的读书问题,目前已成为全社会每个人关心的社会问题。从家长到老师都希望少年儿童能够爱读书、多读书,健康全面地发展,成为有益于社会和国家的人才。作为图书馆特别是少儿图书馆,更有责任把握好少年儿童的阅读方向,引导他们多读书、读好书。 相似文献
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杨小岩 《武汉大学学报(人文科学版)》1997,(4)
本文根据江泽民同志提出的“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”的指示精神,比较深入地阐述了新闻出版工作坚持正确的政治方向的重要性和必要性,并进一步分析,要坚持正确的政治方向,又一定要坚持正确处理社会效益与经济效益的关系,正确处理质量与数量的关系,坚持走优质高效的道路。 相似文献
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王贵军 《南京人口管理干部学院学报》2002,18(4):33-33
农村是计划生育工作的主阵地,建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理、会做群众工作的村级计划生育干部队伍,是做好农村计划生育工作的关键。为此,近年来,沛县针对农村税费改革、行政村合并、村班子换届中出现的新情况、新问题,积极寻求对策,稳定和加强村计生队伍,使村级计生专干面貌大为改观。一是进班子。在村两委换届中,镇党委请计生部门推荐村计生专干人选,作为村支部书记人选以外的村两委候选人直接参加选举。目前,全县388个村(居)计生专干中,有369人进两委班子,其中进村委会247人,村支部122人,全部享受… 相似文献
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田中良 《安徽理工大学学报(社会科学版)》2002,4(1):72-74
随着高等教育改革的不断深入,高校的学生思想政治工作发生了一系列变化,作为培养人、塑造人的高校学生思想政治工作应勇于探索,积极实践,真抓实干,努力开创新时期高校学生思想政治工作的新局面。 相似文献
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市机关事业单位养老保险结算管理中心党支部把思想政治工作作为业务工作和队伍建设的“生命线”.以人为本,创新工作模式,探索思想政治工作的有效途径.打造一支“政治素质硬、职业道德好、专业技术精、开拓精神强、精神面貌优”的优质服务队伍。呈现了“四多”(关心集体的人多了.想干事、能干事的人多了.勇于挑担子的人多了。积极要求进步的人多了)、“四强”(干部职工的能力增强了.服务意识增强了,大局意识增强了。荣誉感增强了)、“四明显”(协调配合和谐关系明显改善.党员先进性明显体现。科室负责人带头作用明显发挥.作风建设能力明显提升)的良好局面。 相似文献
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调动人的积极性是思想政治工作的重要任务。行为科学的激励理论包括需要理论、期望理论、双因素理论、公平理论、工作内容丰富化理论等,从社会心理方面去调动人的积极性,拓宽了思想政治工作的新思路。 相似文献
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按时上班,准时下班,虽然人在岗位,尽管也忙忙碌碌无止歇,但一天两天、一月两月,甚至一年两年过去了,一切还是老样子,并无任何变化和起色。如今,这样的职场现象并不少见,一些职场人只是把每天的工作看做是简单、机械的重复,他们就像一台复印机,毫无激情与思想。 相似文献